2023工程部員工的工作計劃_工程部工作計劃

過去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部仔細(xì)落實公司工作部署，克制困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流淌尋常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利狀況下，全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

XX年，是我們實現(xiàn)公司進(jìn)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了XX年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作規(guī)劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司進(jìn)展的根底。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時召開班組安全周會，大力開展宣傳教育，使員工從生命安全的高度熟悉安全的重要性，自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識。仔細(xì)學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場勘查，找出危急點，擔(dān)心全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。其次，仔細(xì)嚴(yán)厲的開好每次班前會，“三交三查”清晰，認(rèn)真。交底時每位員工必需清晰自己的工作任務(wù)，危急點，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的缺乏，安全隱患。

三、材料及資料治理

制定一名仔細(xì)負(fù)責(zé)任的材料治理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉庫必需有清晰的臺賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報各類材料。在工程完畢后，立刻盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。

在工程開頭前拿到設(shè)計書及三措一按，仔認(rèn)真細(xì)的進(jìn)展學(xué)習(xí)，每月排出工作規(guī)劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在工程完畢后準(zhǔn)時上繳各類有關(guān)資料并留存根。

四、加強(qiáng)溝通，效勞于民

加強(qiáng)與供電營業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的溝通，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前預(yù)備。

施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避開不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，急躁，認(rèn)真的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)效勞。

五、關(guān)愛員工，仔細(xì)工作

仔細(xì)傳達(dá)公司及各會議精神，使其知道，了解公司的狀況，時刻關(guān)懷員工生活，提高員工的工作積極性。特殊對于剛進(jìn)公司的新員工，老員工，教師傅們更應(yīng)當(dāng)起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)懷，讓新員工在工作上大步前進(jìn)，把握各類工作，成為公司的中堅力氣。讓大家，整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。

XX年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮勉向上的精神狀態(tài)，更加劇烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅決信念、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，鎮(zhèn)靜應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求仔細(xì)務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最終我信任我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下肯定能圓滿的完成XX年工作目標(biāo)，給公司一個滿足的答案。

2023工程部工作規(guī)劃

新年伊始，為實現(xiàn)公司長足跨越式進(jìn)展做出了新展望，提出了新要求。現(xiàn)結(jié)合我部門的實際狀況，我們工程部工作的重點，著力于工程部各項工作的落實，為此來制定一份工作規(guī)劃。以下是小編為大家細(xì)心整理的“20xx工程部工作規(guī)劃”，歡送大家閱讀，供您參考。更多詳請關(guān)注!

20xx工程部工作規(guī)劃(一)

在送舊迎新之際，工程部在回憶20xx年工作開展的根底上，總結(jié)閱歷，找出缺乏，將以更加務(wù)實的態(tài)度，積極協(xié)作公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化治理，從內(nèi)部挖掘潛力，向治理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，勇于面對缺乏，團(tuán)結(jié)一心，增加大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。我們會連續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的快速進(jìn)展竭心盡力。今年工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善、標(biāo)準(zhǔn)、落實”等幾個方面來開展。

1、調(diào)整：主要是標(biāo)準(zhǔn)效勞流程，調(diào)整目前的治理方式，修改并完善相關(guān)治理制度，重抓物業(yè)品質(zhì)效勞。

2、完善：依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“酒店式治理，五星級效勞”的方針，對本部工作進(jìn)展細(xì)化，將治理制度深入到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的工作治理流程。

3、標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對上述工作治理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有規(guī)劃、有制度、有實施、有檢查、有改良，并形成相關(guān)記錄。

4、落實：加大檢查監(jiān)視力度，結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度，加強(qiáng)執(zhí)行力，強(qiáng)化獎罰的準(zhǔn)時性和有效性，提高本部門員工的責(zé)任心，使各項規(guī)章制度落到實處。

以下為20xx年工程部詳細(xì)工作規(guī)劃：

一、工程部重點抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表，效勞意識，效勞程序，效勞質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培育和聘請綜合型技工。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓心情，注入新的活力，才能使整個團(tuán)體隨時有競爭，有活力。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱忱，去創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境，為租戶供應(yīng)舒適的效勞產(chǎn)品。

2、改良工作效勞程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間，特殊是合理安排工程部夜間的工作，加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人，杜絕野蠻操作。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的規(guī)劃檢修和保養(yǎng)，做好電梯，中心空調(diào)，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護(hù)，特殊是對中心空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔，水泵，末端風(fēng)機(jī)盤管的清洗保養(yǎng)，細(xì)心調(diào)試，確保中心空調(diào)主機(jī)順當(dāng)運轉(zhuǎn)安全。加強(qiáng)對公共區(qū)域等各種設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。

4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)覺的現(xiàn)象進(jìn)展分析和總結(jié)，對原有的檢查方式進(jìn)展改良和完善。在原來只對機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)展檢查的根底上，加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查，到轎頂運行觀看、底坑的查看。催促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)視工作。

5、樹立本錢經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并根據(jù)能源，物料，修舊利廢方法，掌握降低物耗，能耗本錢，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低工程支出費用。

(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對配件價格的市場調(diào)查，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價風(fēng)格查掌握。

(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計，每月檢查通報修舊利廢的狀況，堅決杜絕只管更換不管細(xì)心修理的不良作風(fēng)。

(3)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。

(4)貫徹落實能源治理，加強(qiáng)對各水、電、自然氣的使用，檢查每月抄表并進(jìn)展比照，水、電、自然氣的使用量進(jìn)展存檔，便于部門本錢掌握。

二、工程部2期接收工作

1、做好前期設(shè)施設(shè)備的人員熟識及人員培訓(xùn)工作。

2、對所以設(shè)施設(shè)備提前制作設(shè)備臺賬，以便交接是進(jìn)展核對，對臺賬與設(shè)備有出到處進(jìn)展調(diào)整。

3、安排工程人員參加設(shè)備調(diào)試，熟識各設(shè)備的運行狀態(tài)。

4、依據(jù)2期設(shè)備運行狀況，制定各班組日常工作規(guī)劃。

總之，事無論大小，要干就要干最好，我們信任沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，查找工作中的興奮點20xx年注定是不平凡的一年，也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度，向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化治理，提倡團(tuán)隊高效協(xié)作，把努力提高效勞質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。在今后的工作中，連續(xù)發(fā)揚成績，克制缺乏，努力完成上級安排的各項工作。朝著這個方向不斷努力，不斷改良，不斷提升。

20xx工程部工作規(guī)劃(二)

工程部全體同事經(jīng)過20xx年一年的努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。榮譽來之不易，而剩余工作量卻很繁重，20xx年又是“保通車”的關(guān)鍵之年。20xx年工程部的中心任務(wù)就是***高速大路年底順當(dāng)通車，在保通車抓進(jìn)度的同時，要抓工程質(zhì)量和安全不放松，以抓質(zhì)量和安全促工程進(jìn)度。為堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于***高速大路必需于20xx年底建成通車的重大決策，現(xiàn)在結(jié)合工程部的實際狀況，制定本年度工作規(guī)劃如下：

一、加強(qiáng)團(tuán)隊建立，提高效勞水平

1、加強(qiáng)內(nèi)部相互溝通和溝通，提升部門戰(zhàn)斗力

一支好的團(tuán)隊首先是一支紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊伍，按時完成既定任務(wù)不放松。20xx年是***高速通車年，要提高部門人心的分散力，多開展文娛和體育等集體活動，要力抓部門團(tuán)隊建立，力求更人性化治理，部門經(jīng)理、副經(jīng)理要準(zhǔn)時了解工程師的思想動態(tài)和困難，多與工程師溝通、多愛護(hù)工程師的難處，準(zhǔn)時要做好大家的思想工作，堅持原則，防止人浮于事的現(xiàn)象。

分工合作，加強(qiáng)內(nèi)部溝通、營造良好工作氣氛，鼓舞和提倡發(fā)表不同看法，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，明確部門目標(biāo)和個人工作目標(biāo)，有規(guī)劃、有條理的開展工作，能夠以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，妥當(dāng)處理好部門工作和崗位工作中的沖突。

2、發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強(qiáng)化效勞思想，提高效勞水平

工程部要樹立***高速全部建立者是“一家人”的思想，要加強(qiáng)與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內(nèi)部的溝通和溝通，發(fā)揮工程師的人格魅力，熟識同事的特點、力量和適應(yīng)性，常常與同事溝通溝通，制造良好的工作氣氛。要求大家樹立全局觀念，樹立效勞于施工的思想，強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神，把整個***高速大路建立看成是一個大團(tuán)隊作戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動。

二、強(qiáng)化積極主動的工作作風(fēng)，提高工作效率

管段工程師要圍繞“保通車”的大目標(biāo)，連續(xù)以效勞施工的思想，在工地處理問題準(zhǔn)時，不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極協(xié)作，把工作做到前面。

在20xx年要連續(xù)強(qiáng)化每一位工程師嚴(yán)格治理、熱忱效勞的意識，避開等、靠、拖的消極工作態(tài)度，視工程為已任，加強(qiáng)自我認(rèn)知，嚴(yán)格要求自我，追求完善，以身作則，樹立良好的職業(yè)形象。保持良好的工作心態(tài)和效勞意識，工作仔細(xì)細(xì)致、敬業(yè)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

積極主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的工作任務(wù)，遇到問題準(zhǔn)時請示匯報，發(fā)覺問題準(zhǔn)時反應(yīng)改良，工作落實跟蹤準(zhǔn)時、到位，上傳下達(dá)快速、精確。積極跟蹤落實各自的工作任務(wù)并準(zhǔn)時反應(yīng)，強(qiáng)化責(zé)任感、事業(yè)心，發(fā)揮每個人的力量，最大限度地表達(dá)各自的人生價值。

三、做好日常工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)治理水平

1、20xx通車年，各專業(yè)工程全面鋪開，全體人員要加強(qiáng)各專業(yè)(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機(jī)電、交安工程)學(xué)問的學(xué)習(xí)，各工程師之間相互學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做一個綜合力量強(qiáng)，合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，多組織到其他優(yōu)秀的工程參觀、考察、學(xué)習(xí)。

2、工程師要爭取多去工地巡察，把握進(jìn)度、質(zhì)量、安全狀況，每周巡察工地現(xiàn)場不少于3天。

3、準(zhǔn)時發(fā)覺、反映并解決工地問題，仔細(xì)做好施工日志、周質(zhì)量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。

4、根據(jù)倒排工期規(guī)劃每月催促路面、房建、機(jī)電工程的進(jìn)度。準(zhǔn)時分析進(jìn)度問題，為施工單位想方設(shè)法解決進(jìn)度難題。每月25日前準(zhǔn)時完成各自負(fù)責(zé)管段范圍的進(jìn)度復(fù)核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師依據(jù)每天把握的工地狀況，仔細(xì)核實施工單位上報的倒排工期考核表，并應(yīng)特殊留意非關(guān)鍵點因種種緣由變?yōu)檎莆展て诘闹萍s點等特別情形。如發(fā)覺重大出入需準(zhǔn)時上報，如若有壓縮工期的好的思路，也應(yīng)準(zhǔn)時提出。

5、抓各工程界面的穿插作業(yè)。20xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、機(jī)電、交安工程全面攻堅的一年，任務(wù)艱難，工期壓力大，既要保進(jìn)度，又要抓質(zhì)量，對工程技術(shù)部是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要提前規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，要指導(dǎo)幫忙各施工單位理清各界面的穿插作業(yè)，防止打亂戰(zhàn)，丟三落四。

6、準(zhǔn)時處理地方水系、路系的等遺留問題，掃清地方?jīng)_突，做到不留尾巴。

20xx工程部工作規(guī)劃(三)

一、工作整體思路

工程部綜合目前工程進(jìn)展?fàn)顩r，在積極穩(wěn)妥把現(xiàn)有工程完成收尾工作同時，逐步規(guī)劃出下一年的詳細(xì)工作思路，詳細(xì)如下:“兩個建立”是指工程部的團(tuán)隊、戰(zhàn)斗力和分散力的建立。工程治理制度和工程治理體系的建立。工程建立“三工程標(biāo)”是指工程進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、本錢目標(biāo)要合理均衡，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而促進(jìn)工程綜合目標(biāo)的完成。

二、工程治理指標(biāo)

A、**百貨內(nèi)部照明改造工程完成

B、**廣場外檐泛光工程完成

C、工程合格率到達(dá)100%

D、工地重大安全事故零發(fā)生

三、工作規(guī)劃

(一)開工建立及規(guī)模

20xx年工程部在公司和相關(guān)部門的支持下，**百貨內(nèi)部照明改造，**廣場外檐泛光工程，根據(jù)公司預(yù)定開工日期開工建立。

(二)質(zhì)量掌握目標(biāo)

各項工程優(yōu)良到達(dá)80%，合格到達(dá)100%。主控工程全部合格，一般工程驗收通過。

(三)進(jìn)度治理目標(biāo)

完成公司下達(dá)的年度規(guī)劃目標(biāo)，實現(xiàn)進(jìn)度治理合同目標(biāo)。

(四)本錢掌握目標(biāo)

完成公司下達(dá)的各種本錢掌握目標(biāo)，完成本錢掌握合同目標(biāo)，進(jìn)度掌握目標(biāo)。

(五)安全文明措施

安全文明措施主要從以下兩個方面來抓。

1)資質(zhì)證件治理方面

A、業(yè)務(wù)合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案治理

B、施工機(jī)械設(shè)檢測備案

C、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

D、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)治理安全人員資質(zhì)審查備案

2)重大施工方案、制度治理方面

A、施工現(xiàn)場平面布置圖審查

B、文明施工治理方法實施

C、倉庫治理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機(jī)械搭設(shè)方案，高空作業(yè)掌握方案，施工測量掌握方案等。

D、工人生活環(huán)境治理制度

E、現(xiàn)場施工環(huán)境治理制度

F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

(六)部門內(nèi)部建立

1、團(tuán)隊建立

圍繞下一年度的工作目標(biāo)，工程部人員在部門的團(tuán)隊建立就顯得尤為重要。工程部以提高本部門“團(tuán)隊分散力”和“團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力”為根本，激發(fā)部門員工積極參與公司組織的各項活動，積極參加公司的企業(yè)文化建立，努力促使員工與公司團(tuán)隊建立協(xié)調(diào)全都。全面激發(fā)員工的工作熱忱，整體提升員工的戰(zhàn)斗力。

2、制度體系

工程部制度體系建立主要為表達(dá)以下幾個方面。A、完善工程部內(nèi)部各項規(guī)章制度指引。B、明確工程部內(nèi)部各項工作職責(zé)分工。C、形成與其他部門間內(nèi)部各項工作業(yè)務(wù)流程連接。D、具備對工程業(yè)務(wù)合作單位治理規(guī)章制度。

四、重點關(guān)注問題

(一)理清建立模式

在公司建立模式逐步清楚的同時，工程部將會根據(jù)公司的建立模式快速理清思路，第一時間與公司模式完成對接。

(二)合理規(guī)劃合約和發(fā)包模式

依據(jù)工程特點，規(guī)劃并確定符合我公司工程特點的合約和發(fā)包模式，通過合理規(guī)劃和確定模式，從而使工程的利潤實現(xiàn)最大化。

(三)建成和完善適合我公司的工程治理模式

依據(jù)公司的工程治理模式，工程部將以此模式為依據(jù)完善各項規(guī)章制度，形成一套完整且具有可行性的治理方案。

五、盼望得到的支持和幫忙

在人力資源和團(tuán)隊建立方面盼望得到公司的大力支持。另外工程建立模式盡快確定。

工程部資料員工作規(guī)劃

資料員是一份細(xì)致的工作。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于工程部資料員工作規(guī)劃，盼望可以幫忙到大家！

工程部資料員工作規(guī)劃【1】新年伊始，我有幸參加了東寧集團(tuán)這個大家庭，成為酒店工程工程部的一員，由于是首次接觸建立單位工程資料員工作，在實際工作中處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況，但我肯定會靠著我的責(zé)任心以及對工作的熱忱，盡心盡力做好這項工作。

本年度我的主要工作規(guī)劃：

一、做好工程開工前的預(yù)備工作

1、熟識設(shè)計施工圖、設(shè)計說明，填寫和預(yù)備工程開工必備的資料，資料必需相關(guān)單位簽字、蓋章、審核。收集工程開工的前期資料，包括：施工組織設(shè)計、施工方案、安全組織設(shè)計、安全方案、監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則。

2、分類存放各種資料

為便于日后資料的整理，在平日的資料收集過程中全部的資料按施工階段、分類別設(shè)立特地的檔案盒，每個盒子都貼上明確的案卷脊背，便利查找。對于用于施工中的各種表格分編號、單位放好，便于使用時拿取。

3、積極協(xié)作各部門或個人對資料的借、查工作，做到對資料狀況心知肚明，在檔案內(nèi)里有他們所要資料的狀況下，在第一時間內(nèi)為他們拿到，假如沒有所要查找的資料，也賜予他們明確的答復(fù)，沒有。對資料的借閱、領(lǐng)取做好具體的登記臺帳，防止檔案室的資料在借閱的過程中喪失。

4、用業(yè)余時間進(jìn)展專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技術(shù)及專業(yè)素養(yǎng)，仔細(xì)查閱相關(guān)專業(yè)的考試信息，在這一年內(nèi)至少拿到一個專業(yè)技術(shù)資質(zhì)本。

二、工程開工后的工作

1、原材料檢驗

開工時原材料必需送烏海市質(zhì)監(jiān)站托付的檢測中心檢驗，進(jìn)場材料有出廠合格證及廠家檢驗報告方可進(jìn)展使用，并準(zhǔn)時收集、歸檔。

2、同時進(jìn)展的收集工作

將工程測量記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更、工程洽商、地基勘探報告與開工報告歸檔、整理。

三、施工過程中收集和填報資料

1、收集材料質(zhì)量證明文件

收集施工過程中購進(jìn)的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告（有CMA標(biāo)志的，必需是原件）。每種材料有效證件的時間、數(shù)量及品種規(guī)格必需與材料進(jìn)場的時間相符，特殊是水泥要有28天強(qiáng)度的出廠檢驗單；鋼材的標(biāo)識、規(guī)格與出廠合格證相符。

2、填報資料

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對施工過程中的相關(guān)資料進(jìn)展填寫、報送。

四、仔細(xì)落實崗位責(zé)任制

1、對施工單位施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理細(xì)則進(jìn)展仔細(xì)閱讀，落實是否按相關(guān)施工工藝進(jìn)展施工及監(jiān)視治理，并且認(rèn)真閱讀相關(guān)分部工程的施工驗收標(biāo)準(zhǔn)，幫助工程師嚴(yán)格掌握質(zhì)量關(guān)；

2、參與每天的碰頭會，并對會議內(nèi)容進(jìn)展完整記錄；

3、對收文和發(fā)文進(jìn)展仔細(xì)記錄，每月至少一次對全部工程資料、檔案進(jìn)展全面的收集、整理匯總工作，確保全部工程資料完整、查問便利；

4、負(fù)責(zé)全部資料及文件的發(fā)放，并按貫標(biāo)文件的要求對文件進(jìn)展有效掌握。

是本人在20xx年內(nèi)的工作規(guī)劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。

制定人：

執(zhí)行人：

工程部資料員工作規(guī)劃【2】自進(jìn)入公司以來，我始終負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程工程的資料整理、收集、治理工作，工程資料真實反映工程工程的施工結(jié)果，本著“各項工作資料先行”的原則，嚴(yán)格根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)及各類規(guī)定，主動會同相關(guān)部門及責(zé)任人隨施工進(jìn)度準(zhǔn)時整理完善各項資料。我的主要工作及總結(jié)如下：

1、協(xié)作各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴(yán)格把關(guān)，資料就是在工程建立過程中形成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力協(xié)作才能完成并做好這項工作。資料的整理、收集是一個漸漸積存的過程，要確保資料的真實與完整，為工程驗收供應(yīng)準(zhǔn)時、有效、適用的資料。

2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計形成的文件，進(jìn)展積存、組卷、歸檔。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作，做到真實、有效的記錄，整理出會議紀(jì)要，經(jīng)各參與單位會簽后下發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā)，做好記錄，建冊存檔。

5、負(fù)責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝，進(jìn)展整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些缺乏之處：

對于施工單位工程資料報驗的監(jiān)視有肯定的松懈，開工初期施工單位不重視工程資料的編制，往往某一分項工程已施工完畢才將工程資料上報，存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗工作，保證工程資料的真實、有效、完整，為工程的順當(dāng)驗收奠定根底。

2xxx年的工作規(guī)劃：

1、工程將進(jìn)入根底及主體施工階段，施工隊伍多，施工工程多，所涉及到的技術(shù)資料工程繁雜，這對我的工作力量也是一項考驗，我將一如既往的仔細(xì)履行自己的職責(zé)。加強(qiáng)對各施工單位土建、安裝、安全資料的監(jiān)管力度，定期對其進(jìn)展查閱，保證技術(shù)資料準(zhǔn)時、完整的整理，并到達(dá)質(zhì)檢站的驗收要求。

2、仔細(xì)做好各項重要文件、施工中往來函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。

3、幫助工程部各專業(yè)工程師，做好各項施工資料的整理、存檔工作。

能參加建立林橋社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大、施工工程多、配套設(shè)施齊全的工程，我感到很幸運也很傲慢。比起其他同事，我的力氣是微缺乏道的，今后工作中存在的缺乏之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁賜予批判指正。我將總結(jié)過去的缺乏連續(xù)努力工作，為公司的建立奉獻(xiàn)自己的微薄之力！

工程部資料員工作規(guī)劃【3】新年伊始，總結(jié)馬上過去的20xx年，從剛開頭整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時的不嫻熟，到如今的得心應(yīng)手，這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱忱幫忙是分不開的。

記得剛來公司，還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開展工作而苦惱，然經(jīng)過近半年時間的工作和學(xué)習(xí)，我發(fā)覺起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱忱，讓我很快融入了江珠這個大家庭，也給了我更高的工作熱忱。

在工程部的近半年時間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下：

一、收集整理工程部本部門所產(chǎn)生的資料

1、負(fù)責(zé)收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善，其他資料在沒有特別的狀況下都在一到兩天內(nèi)處理完善，需掃描的資料都準(zhǔn)時送往相關(guān)人員處進(jìn)展掃描上傳，無資料積壓狀況。無論是對公司內(nèi)部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了具體的登記臺帳。

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面，建立了具體的接收與返還臺帳（手寫與電子版兩種）。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比擬滯后，由于工程養(yǎng)護(hù)申請表需要走網(wǎng)上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報已有好幾個月了（編號為yh20xx—0061的工程養(yǎng)護(hù)申請表上報的時間為20xx。07。10），到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗收以及資料的歸檔（詳見附表）。

3、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請表、工程養(yǎng)護(hù)驗收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了特地的檔案盒，有明確的電子卷內(nèi)名目，每個盒子都貼有明確的案卷脊背，便利查找。

二、檔案室資料的整理

對于檔案室資料的整理，首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標(biāo)段類型進(jìn)展分類，每一個標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計量、圖紙等進(jìn)展具體的分類、裝盒，分柜陳設(shè)。

一）江門段資料的整理狀況

1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象

江門段各標(biāo)段的收文都存在文件喪失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復(fù)印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是

沒有簽字確認(rèn)的，許多文件都沒有公司文件批閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發(fā)文從文號排序上來看也存在喪失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號排序有些混亂，有重復(fù)文號的現(xiàn)象，有個別的發(fā)文缺附件資料。

2、變更設(shè)計通知單存在的現(xiàn)象

設(shè)計院下發(fā)的變更設(shè)計通知單分橋變、地變、線變?nèi)N，其中橋梁變更的設(shè)計通知單喪失很嚴(yán)峻，現(xiàn)有的資料里有一些原件已喪失，只有復(fù)印件。線變只有線變201號，而1到200號沒有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設(shè)計通知單已統(tǒng)計上傳給設(shè)計院，目前尚未回復(fù)。

3、工程變更報告存在的現(xiàn)象

江門段各施工單位上報的工程變更申請報告，有許多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請報告送到相關(guān)部門進(jìn)展審批。已審批的工程變更申請報告公司應(yīng)保存一份，剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門進(jìn)展保存，但未返還。

4、計量方面的資料整理存在的現(xiàn)象

江門段各標(biāo)段的計量方面的資料，不管是施工單位上報的每期計量資料（包括附件資料），還是公司應(yīng)返還給施工單位的計量月支付報表，都或多或少的有喪失。計量月支付報表應(yīng)是一式六份，本應(yīng)返還給施工單位一份，有的未返還。

5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象

圖紙的整理是按初步設(shè)計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測等來分類整理的，因圖紙?zhí)筇啵瑳]有足夠的柜子來裝，查找也不便利，所以臨時先按標(biāo)段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未到達(dá)檔案資料的擺放要求。

6、江門段各標(biāo)段竣工資料的移交狀況

江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有江門段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個標(biāo)段，其余的都未移交。因穿插施工導(dǎo)致，所移交的竣工資料都是不完整的。

二）珠海段資料整理狀況

1、珠海段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理狀況和江門段的資料一樣存在喪失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計通知單的地變是從61號開頭的，而1到59號的地變設(shè)計通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設(shè)計通知單已同江門段所缺一起上傳設(shè)計院，未有答復(fù)。

2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象

珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣，按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)覺珠海段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計圖和方案設(shè)計圖，其余的圖紙已全部喪失。

3、珠海段竣工資料的移交狀況

珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段有珠海段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個標(biāo)段。其中珠海十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件，而且未進(jìn)展裝訂；珠海十標(biāo)的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在穿插施工狀況，因此所移交的竣工資料是不完整的。

伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。

三）檔案室的資料借閱、領(lǐng)取狀況

積極協(xié)作各部門或個人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的