第27頁共27頁科室工?作總結(jié)?樣本?一、繼?續(xù)建立?和完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?有效?保障醫(yī)?療及病?人安全?病人安?全及醫(yī)?療安全?是醫(yī)院?生存的?生命線?，也是?患者和?醫(yī)生所?追求的?最終目?標(biāo)。如?何保證?病人安?全是每?個(gè)醫(yī)務(wù)?工作者?也是每?一個(gè)醫(yī)?院管理?者共同?關(guān)心的?話題。?對(duì)患者?安全管?理，最?大程度?的保證?患者安?全也是?實(shí)行住?院總制?度的預(yù)?期目標(biāo)?。保障?病人安?全歸根?結(jié)底要?靠制度?建設(shè)。?我院口?腔醫(yī)學(xué)?院剛剛?成立，?許多制?度需要?完善。?在本人?擔(dān)任總?住院醫(yī)?師期間?，協(xié)助?科室領(lǐng)?導(dǎo)先后?制定了?各種制?度，如?：1?、恢復(fù)?晚查房?及危重?病人床?邊交接?班制度?：2?、堅(jiān)持?月階段?及周階?段總結(jié)?匯報(bào)制?度：?3、實(shí)?行主任?每周主?題查房?制度：?4、?制定口?腔腫瘤?病人的?隨訪及?登記制?度。這?些制度?的建立?，規(guī)范?了各級(jí)?醫(yī)生的?職責(zé)，?使大家?有章可?循，工?作規(guī)范?了，許?多醫(yī)療?隱患杜?絕了，?更好地?保障了?醫(yī)療安?全，全?年口腔?頜面外?科病房?未發(fā)生?過醫(yī)療?事故及?差錯(cuò)事?故。?二、積?極參與?口腔醫(yī)?學(xué)院（?系）的?各項(xiàng)建?設(shè)及宣?傳工作?三、?參與口?腔科病?房各種?手術(shù)及?口腔科?的急診?及會(huì)診?工作?口腔科?病房目?前開房?床位2?6張。?我科病?房分三?組，分?別為腫?瘤組，?創(chuàng)傷組?及唾液?腺組，?我參與?了三個(gè)?小組幾?乎所有?手術(shù)。?在腫瘤?組中擔(dān)?任一助?，在另?兩組中?任二助?。不同?主刀醫(yī)?生的不?同風(fēng)格?，高強(qiáng)?度及大?量的手?術(shù)機(jī)會(huì)?使我的?業(yè)務(wù)能?力、手?術(shù)技巧?大大提?高。在?病房三?位教授?的培養(yǎng)?及關(guān)心?下，目?前已經(jīng)?能獨(dú)立?完成各?項(xiàng)常規(guī)?中小手?術(shù)，手?術(shù)操作?日漸規(guī)?范和熟?練。急?診及會(huì)?診工作?是每個(gè)?住院總?的主要?工作，?和兄弟?科室的?住院總?一樣，?遇到急?會(huì)診，?我總是?及時(shí)到?達(dá)，與?相關(guān)科?室醫(yī)師?一道積?極處理?病人，?參與危?重病人?的急救?。有許?多許多?忙碌的?夜晚，?有許多?病人轉(zhuǎn)?危為安?的時(shí)刻?，有許?多許多?可以回?憶的驚?心動(dòng)魄?，許多?許多的?歷歷在?目，正?是這種?辛勤勞?動(dòng)為住?院總贏?得了榮?譽(yù)，為?病人挽?回了生?命。同?時(shí)，去?相關(guān)科?室會(huì)診?及和各?位住院?總的合?作使我?拓展了?知識(shí)，?開闊了?視野。?四、?口腔頜?面外科?學(xué)的帶?教及教?學(xué)工作?五、?質(zhì)控員?工作?從__?__年?___?_月份?起，我?開始擔(dān)?任口腔?科第三?屆質(zhì)控?員，參?加質(zhì)控?員崗前?培訓(xùn)，?參與質(zhì)?量管理?科各種?有關(guān)質(zhì)?控員會(huì)?議，承?擔(dān)起口?腔頜面?外科病?房環(huán)節(jié)?病例及?出院病?例的檢?查審理?工作;?協(xié)助主?管科主?任每月?檢查病?例;通?報(bào)病例?質(zhì)量及?協(xié)助病?房教授?檢查病?歷書寫?;每月?檢審他?科環(huán)節(jié)?病歷2?0份。?在__?__年?度的質(zhì)?控員評(píng)?比中，?經(jīng)過對(duì)?環(huán)節(jié)病?案檢審?、終末?病案質(zhì)?量、各?種質(zhì)量?檢查的?參與、?例會(huì)參?與以及?科室測(cè)?評(píng)等情?況的綜?合考核?，本人?被評(píng)為?___?_年度?南方醫(yī)?院“優(yōu)?秀質(zhì)控?員”。?六、?科研工?作在?本年度?中注意?臨床科?研能力?及實(shí)驗(yàn)?技能培?養(yǎng)，繼?續(xù)從事?博士期?間成釉?細(xì)胞瘤?瘤的基?礎(chǔ)及臨?床應(yīng)用?研究工?作。對(duì)?成釉細(xì)?胞瘤瘤?細(xì)胞進(jìn)?行原代?培養(yǎng)觀?察各種?因素對(duì)?其侵襲?性的影?響;將?實(shí)驗(yàn)研?究與單?囊性成?釉細(xì)胞?瘤瘤的?開窗減?壓術(shù)治?療相結(jié)?合，探?討治療?前后腫?瘤的生?長特點(diǎn)?尤其是?侵襲性?的改變?。積極?申請(qǐng)相?關(guān)課題?及基金?，撰寫?相關(guān)科?研文章?，本年?度發(fā)表?科研論?著7篇?，其中?sci?收錄2?篇（第?一作者?1篇）?，口腔?核心期?刊5篇?（第一?作者3?篇）。?一年?的住院?總工作?結(jié)束了?，我感?受最深?的一點(diǎn)?是總住?院醫(yī)師?不僅是?科室的?一個(gè)重?要職位?，是聯(lián)?系本科?室和其?他科室?的一個(gè)?有用的?橋梁，?同時(shí)更?是一種?榮譽(yù)，?各科室?住院總?的辛勤?勞動(dòng)贏?得了他?人的尊?重更贏?得了病?人的信?任，這?是一個(gè)?醫(yī)生最?大的榮?譽(yù)。另?外，住?院總工?作可以?提高自?身素質(zhì)?。例如?協(xié)調(diào)處?理各方?面關(guān)系?的能力?：科室?及機(jī)關(guān)?的關(guān)系?;相關(guān)?科室關(guān)?系;科?室領(lǐng)導(dǎo)?與普通?醫(yī)師關(guān)?系;床?位醫(yī)生?與教授?的關(guān)系?;醫(yī)?科室工?作總結(jié)?樣本（?二）?在院班?子領(lǐng)導(dǎo)?下，在?醫(yī)院各?科室的?支持幫?助下，?我科堅(jiān)?持“以?病人為?中心，?提高醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量為?主題”?，以學(xué)?規(guī)章制?度，說?規(guī)范話?，行規(guī)?范事的?服務(wù)活?動(dòng)為指?導(dǎo)。全?科同志?齊心協(xié)?力，在?工作上?積極主?動(dòng)，不?斷解放?思想，?更新觀?念，圍?繞科室?工作性?質(zhì)，圍?繞醫(yī)院?中心工?作，求?真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)?苦干，?較好地?完成了?本科的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，取得?了一些?成績，?現(xiàn)將我?科年工?作進(jìn)行?匯報(bào)?（一）?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度，確?保ct?設(shè)備正?常使用?，確保?醫(yī)療安?全c?t是我?院最大?的、最?昂貴的?醫(yī)療設(shè)?備，c?t不能?正常運(yùn)?行，我?們就將?是無用?之人，?醫(yī)療安?全不能?保證，?掙的錢?沒有賠?的多。?所以上?這兩點(diǎn)?，是我?們工作?的重點(diǎn)?。各項(xiàng)?規(guī)章制?度的制?定和執(zhí)?行是保?證以上?兩點(diǎn)的?必要。?工作中?我們嚴(yán)?格按照?要求做?到設(shè)備?環(huán)境達(dá)?標(biāo)，設(shè)?備專人?負(fù)責(zé)管?理、定?期維護(hù)?、保養(yǎng)?，保證?設(shè)備正?常使用?，使c?t設(shè)備?正常使?用率為?100?％。?醫(yī)療安?全的這?根弦，?我們時(shí)?時(shí)都繃?得緊緊?的。掃?描、診?斷我們?都嚴(yán)格?按照技?術(shù)規(guī)范?執(zhí)行。?診斷不?明確的?，我們?把圖像?傳到網(wǎng)?站上，?同全國?影像界?的同行?開展了?遠(yuǎn)程影?像會(huì)診?提高診?斷率，?并已經(jīng)?形成制?度。在?不能確?診的，?我們介?紹患者?到上級(jí)?醫(yī)院。?我們的?原則，?我們能?診斷的?我們一?定認(rèn)真?診斷，?我們不?能明確?診斷的?，覺不?能耽誤?患者的?病情，?找準(zhǔn)市?場(chǎng)定位?，把醫(yī)?療危險(xiǎn)?減少到?最小。?（二?）學(xué)規(guī)?范制度?、說規(guī)?范話、?行規(guī)范?事，提?升服務(wù)?質(zhì)量?根據(jù)說?規(guī)范話?，行規(guī)?范事的?服務(wù)活?動(dòng)內(nèi)容?的要求?，我們?積極組?織學(xué)習(xí)?，在接?待患者?方面，?稱呼病?人文明?用語方?面、服?務(wù)態(tài)度?上，方?便病人?上，咨?詢解答?方面上?按照要?求進(jìn)行?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)。通?過學(xué)習(xí)?，思想?上更加?明確，?行動(dòng)上?更加規(guī)?范。同?時(shí)根據(jù)?我們工?作特點(diǎn)?迅速的?落實(shí)，?一切從?患者的?利益出?發(fā)，急?患者之?所急，?想患者?之所想?，病人?檢查前?準(zhǔn)備充?分，檢?查中認(rèn)?真仔細(xì)?，診斷?結(jié)果后?耐心解?答，從?患者走?進(jìn)我們?科室，?到檢查?完成，?讓患者?充分體?驗(yàn)到水?電醫(yī)院?規(guī)范化?的理管?和服務(wù)?，讓每?一位來?我科檢?查的患?者及家?屬滿意?。（?三）科?學(xué)管理?、。努?力創(chuàng)新?、提高?醫(yī)療技?術(shù)我?科室派?一名醫(yī)?生到上?級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修，?科內(nèi)只?有一名?醫(yī)生和?兩名護(hù)?士，我?們?cè)谌?員少，?工作任?務(wù)重的?情況下?，沒有?叫苦、?叫累，?而更加?積極主?動(dòng)認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作。?利用網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)?，實(shí)現(xiàn)?與國內(nèi)?知名專?家及專?業(yè)人員?的遠(yuǎn)程?會(huì)診，?病例的?討論和?交流，?提高我?們科室?診斷率?，我們?科室利?用現(xiàn)有?設(shè)備積?極開展?新技術(shù)?，為臨?床提供?更多的?影像依?據(jù)，如?微創(chuàng)的?定位掃?描技術(shù)?、三圍?立體重?建等，?利用醫(yī)?學(xué)影像?工作站?實(shí)現(xiàn)數(shù)?字化管?理，更?好的實(shí)?現(xiàn)病例?的復(fù)查?、統(tǒng)計(jì)?、病例?隨訪跟?蹤，科?學(xué)管理?，同患?者之間?建立醫(yī)?患關(guān)系?聯(lián)系卡?、服務(wù)?電話聯(lián)?系及電?話咨詢?。我們?科室在?保證圖?像質(zhì)量?和診斷?的基礎(chǔ)?上，減?少作業(yè)?流程，?提高工?作效率?，使發(fā)?片時(shí)間?明顯加?快，由?原來的?50分?鐘發(fā)片?，提前?到8－?10分?鐘發(fā)片?，減少?患者的?就醫(yī)時(shí)?間?？?室全體?員工積?極參加?院內(nèi)外?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平。不?斷更新?知識(shí)，?提高技?術(shù)水平?。堅(jiān)持?每天早?讀片的?制度，?著重討?論疑難?片的診?斷，不?斷提高?全科人?員的診?斷水平?。（?四）以?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)吸?引患源?，贏得?市場(chǎng)，?提高經(jīng)?濟(jì)效益?我們?非常重?視服務(wù)?質(zhì)量、?服務(wù)態(tài)?度的提?高，堅(jiān)?持以優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)來吸?引病人?，贏得?效益，?贏得發(fā)?展。年?ct檢?查27?43人?次，實(shí)?現(xiàn)總收?入為4?4萬，?較上年?同期有?較大的?增長，?___?_月份?ct檢?查58?8人次?，實(shí)現(xiàn)?收入9?、6萬?，創(chuàng)十?年來單?月新高?。_?___?以來，?通過全?科同志?的共同?努力，?較好地?完成了?科室各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但工作?標(biāo)準(zhǔn)和?工作質(zhì)?量與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?差距，?思路還?需要更?加闊寬?。在以?后的工?作中，?要加大?學(xué)習(xí)力?度，以?學(xué)規(guī)章?制度，?說規(guī)范?話，行?規(guī)范事?的服務(wù)?活動(dòng)內(nèi)?容為指?導(dǎo)，提?高工作?質(zhì)量，?團(tuán)結(jié)一?致，扎?實(shí)工作?，高標(biāo)?準(zhǔn)完成?本科的?工作任?務(wù)，努?力實(shí)現(xiàn)?創(chuàng)新的?管理手?段，創(chuàng)?新的服?務(wù)體系?，形成?勇于創(chuàng)?新，奮?勇爭先?的發(fā)展?勢(shì)頭，?努力實(shí)?現(xiàn)ct?科又好?又快的?發(fā)展。?科室?工作總?結(jié)樣本?（三）?一、?上半年?工作總?結(jié)上?半年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?各科室?的大力?配合下?，調(diào)度?室人員?本著“?在崗一?分鐘，?奉獻(xiàn)6?0秒”?的責(zé)任?意識(shí)，?盡職盡?責(zé)，任?勞任怨?，以飽?滿的工?作熱情?和奮發(fā)?向上的?精神狀?態(tài)開展?各項(xiàng)工?作。結(jié)?合我公?司各項(xiàng)?生產(chǎn)計(jì)?劃和工?作安排?認(rèn)真組?織和指?揮生產(chǎn)?調(diào)度，?緊緊圍?繞公司?___?_月份?聯(lián)合試?運(yùn)轉(zhuǎn)目?標(biāo)開展?各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)?將調(diào)度?室上半?年的工?作總結(jié)?如下：?（一?）調(diào)度?安全生?產(chǎn)管理?1、?加強(qiáng)安?全管理?。每月?按公司?要求_?___?日、_?___?日參加?全礦的?安全大?檢查，?共查出?隱患8?5條，?并對(duì)所?查出的?隱患跟?蹤落實(shí)?督促整?改，消?除了隱?患，保?證了安?全生產(chǎn)?。2?、加大?了各環(huán)?節(jié)之間?的協(xié)調(diào)?組織力?度，增?強(qiáng)生產(chǎn)?指揮能?力。認(rèn)?真組織?召開每?天的早?會(huì)和協(xié)?調(diào)會(huì)，?研究解?決安全?生產(chǎn)中?存在的?問題，?督促檢?查任務(wù)?落實(shí)完?成情況?，及時(shí)?對(duì)各部?門進(jìn)行?人力、?物力等?合理調(diào)?度，確?保生產(chǎn)?各環(huán)節(jié)?的理順?與協(xié)調(diào)?。認(rèn)真?審視每?天的工?作，改?進(jìn)不合?理的工?作流程?，遇到?問題及?時(shí)溝通?，解決?。全力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?___?_上半?年完成?產(chǎn)量1?0萬噸?，進(jìn)尺?620?0米，?開拓進(jìn)?尺42?00米?，完成?了15?101?首個(gè)綜?采工作?面的掘?進(jìn)工作?并在_?___?月份初?步實(shí)施?安裝計(jì)?劃。協(xié)?調(diào)完成?了井下?中央變?電所的?安裝和?水倉的?掘進(jìn)澆?注工作?，加快?了煤倉?的施工?進(jìn)度。?順利完?成了由?主斜井?輔助運(yùn)?輸上下?人、料?到完全?由副立?井提升?上下人?、料的?調(diào)整轉(zhuǎn)?變。協(xié)?調(diào)組織?了通風(fēng)?系統(tǒng)和?膠帶運(yùn)?輸系統(tǒng)?的調(diào)整?改造工?作，并?安全順?利運(yùn)行?。3?、完善?應(yīng)急管?理體制?。編制?了__?__度?應(yīng)急預(yù)?案和處?災(zāi)計(jì)劃?，并根?據(jù)具體?情況及?時(shí)進(jìn)行?了修改?，按年?初制定?的應(yīng)急?演練計(jì)?劃逐項(xiàng)?進(jìn)行了?演練，?上半年?按演練?計(jì)劃演?練了“?副立井?提升事?故、大?面積停?電、主?排水事?故、雨?季“三?防”、?頂板事?故”五?項(xiàng)應(yīng)急?演練工?作。每?次演練?活動(dòng)均?進(jìn)行了?評(píng)審與?總結(jié)，?從而大?大提高?職工的?災(zāi)防意?識(shí)和礦?井的救?災(zāi)能力?，并下?發(fā)了《?李陽煤?業(yè)應(yīng)急?救援領(lǐng)?導(dǎo)組織?機(jī)構(gòu)及?職責(zé)》?，對(duì)應(yīng)?急救援?工作職?責(zé)進(jìn)一?步進(jìn)行?了明確?。4?、加強(qiáng)?變化環(huán)?節(jié)管理?。在安?全生產(chǎn)?過程中?加強(qiáng)了?變化環(huán)?節(jié)的管?理，制?定并下?發(fā)了非?正規(guī)作?業(yè)特別?管理規(guī)?定，對(duì)?重點(diǎn)變?化重點(diǎn)?監(jiān)管。?在上半?年共組?織協(xié)調(diào)?了9次?貫通、?3次過?地質(zhì)構(gòu)?造以及?多次巷?道開口?、探陷?落柱、?大型機(jī)?電開關(guān)?設(shè)備搬?家運(yùn)輸?工作，?均順利?完成。?保證了?安全生?產(chǎn)。?5、調(diào)?度裝備?管理。?安裝并?運(yùn)行使?用了標(biāo)?準(zhǔn)、現(xiàn)?代的調(diào)?度臺(tái)。?6、?加強(qiáng)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?工作。?按時(shí)參?加上級(jí)?和煤業(yè)?公司內(nèi)?部組織?的培訓(xùn)?，如兼?職救護(hù)?隊(duì)員培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?、調(diào)度?員培訓(xùn)?、安全?知識(shí)電?教片培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?、CA?D培訓(xùn)?學(xué)習(xí)等?。組織?調(diào)度室?所有人?員進(jìn)行?調(diào)度業(yè)?務(wù)和煤?礦專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，平?時(shí)主動(dòng)?學(xué)習(xí)調(diào)?度業(yè)務(wù)?、現(xiàn)場(chǎng)?管理和?質(zhì)量管?理等方?面的知?識(shí)，努?力提高?調(diào)度室?整體業(yè)?務(wù)水平?。（?二）調(diào)?度匯報(bào)?1．?事故匯?報(bào)。對(duì)?發(fā)生的?各類事?故按要?求及時(shí)?上報(bào)，?采取有?力措施?，積極?組織救?援搶險(xiǎn)?，杜絕?隱瞞和?遲報(bào)各?類事故?，使得?事故在?最有效?時(shí)間內(nèi)?得到了?處理，?保證了?安全，?為生產(chǎn)?贏取了?時(shí)間。?2．?采掘工?作面跟?班隊(duì)干?匯報(bào)。?采掘工?作面跟?班隊(duì)干?每班堅(jiān)?持在井?下現(xiàn)場(chǎng)?向礦調(diào)?度室作?三次匯?報(bào)，內(nèi)?容包括?除生產(chǎn)?進(jìn)尺外?現(xiàn)場(chǎng)地?質(zhì)變化?、設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)、?安全隱?患處理?等情況?。3?．班、?日匯報(bào)?。按規(guī)?定的時(shí)?間和內(nèi)?容要求?及時(shí)向?調(diào)度室?匯報(bào)班?、日生?產(chǎn)、安?全等情?況，并?做好記?錄，做?到數(shù)字?準(zhǔn)確，?內(nèi)容具?體，按?時(shí)印發(fā)?生產(chǎn)日?報(bào)。?4．月?度匯報(bào)?。月度?匯報(bào)有?產(chǎn)、運(yùn)?、銷、?存、掘?進(jìn)進(jìn)尺?、開拓?進(jìn)尺、?采掘重?點(diǎn)工作?的完成?，存在?問題及?采取的?主要措?施，內(nèi)?容具體?，數(shù)字?準(zhǔn)確，?并按規(guī)?定時(shí)間?進(jìn)行了?上報(bào)。?6．?標(biāo)準(zhǔn)化?自檢匯?報(bào)。每?月自檢?一次，?并填寫?好自檢?表，資?料存檔?，做到?了齊全?完善。?7．?專題匯?報(bào)。專?題匯報(bào)?按內(nèi)容?、時(shí)間?要求等?要求記?錄，并?按時(shí)間?順序編?號(hào)存檔?。8?、重點(diǎn)?工程匯?報(bào)。對(duì)?礦井重?點(diǎn)工程?和重點(diǎn)?工作周?有匯報(bào)?，月有?總結(jié)。?9、?變化匯?報(bào)。對(duì)?礦井發(fā)?生的變?化和事?故實(shí)行?零匯報(bào)?制度，?對(duì)非正?規(guī)作業(yè)?要求編?制了專?項(xiàng)措施?，并根?據(jù)變化?級(jí)別安?排了不?同級(jí)別?人員進(jìn)?行跟班?，確保?了安全?作業(yè)。?二、?下半年?工作計(jì)?劃（?一）調(diào)?度安全?生產(chǎn)管?理1?、繼續(xù)?加大安?全管理?力度。?除每月?按公司?要求參?加__?__日?、__?__日?的全礦?安全大?檢查外?，要求?調(diào)度員?每月入?井至少?8次，?填寫入?井檢查?記錄，?并對(duì)所?查出的?隱患跟?蹤、督?促、落?實(shí)整改?，消除?安全隱?患。?2、繼?續(xù)加大?各環(huán)節(jié)?之間的?協(xié)調(diào)組?織力度?，增強(qiáng)?生產(chǎn)指?揮能力?。__?__生?產(chǎn)和安?全任務(wù)?重，尤?其是下?半年要?緊緊圍?繞聯(lián)合?試運(yùn)轉(zhuǎn)?工作目?標(biāo)，加?強(qiáng)各科?隊(duì)之間?的協(xié)作?協(xié)調(diào)力?度，完?成全年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?3、提?高應(yīng)急?演練的?質(zhì)量。?按__?__年?初制定?的應(yīng)急?演練計(jì)?劃，組?織好下?半年“?礦井大?面積停?風(fēng)、水?災(zāi)事故?、火災(zāi)?事故、?瓦斯（?煤塵）?爆炸事?故、水?庫突發(fā)?事故、?地面瓦?斯泵站?事故、?突發(fā)建?筑物安?全事故?、破壞?性地震?、輔助?運(yùn)輸重?大事故?”9次?演練，?每次演?練要認(rèn)?真組織?和對(duì)待?。每次?演練完?成后進(jìn)?行評(píng)審?與總結(jié)?，繼續(xù)?加大提?高職工?的災(zāi)防?意識(shí)和?礦井的?救災(zāi)能?力。?（二）?重點(diǎn)調(diào)?度管理?1、?“雨季?三防”?管理。?進(jìn)入下?半年，?隨著雨?季的來?臨，組?織各部?門做好?雨季“?三防”?的準(zhǔn)備?工作，?加強(qiáng)雨?季“三?防”演?練，增?強(qiáng)雨季?“三防?”管理?安全意?識(shí)，加?強(qiáng)各部?門的值?班，要?求雨季?“三防?”辦公?室加強(qiáng)?與氣象?部門聯(lián)?系，對(duì)?特別惡?劣天氣?提前預(yù)?報(bào)，采?取得力?措施，?保證全?礦的雨?季安全?。2?、冬季?“三防?”管理?，對(duì)冬?季三防?提早準(zhǔn)?備，提?前制定?有效措?施，明?確任務(wù)?，落實(shí)?責(zé)任，?積極為?職工營?造一個(gè)?溫暖舒?適的工?作和生?活環(huán)境?，確保?礦井冬?季井上?下安全?、正常?生產(chǎn)。?3、?加強(qiáng)變?化環(huán)節(jié)?管理。?151?01首?個(gè)綜采?工作面?在下半?年安裝?期間，?組織、?協(xié)調(diào)、?集中全?礦井力?量保證?在計(jì)劃?工期內(nèi)?安全完?成15?101?綜采工?作面的?安裝。?（三?）抓好?事故快?速響應(yīng)?機(jī)制，?組織各?類生產(chǎn)?事故分?析會(huì)，?督促相?關(guān)科室?組織設(shè)?備、安?全、質(zhì)?量事故?分析。?嚴(yán)格?執(zhí)行生?產(chǎn)組織?有關(guān)制?度，從?領(lǐng)導(dǎo)抓?起，層?層落實(shí)?到事故?，責(zé)任?到人，?對(duì)沒有?在現(xiàn)場(chǎng)?組織處?理的隊(duì)?組隊(duì)干?及其它?責(zé)任人?員按制?度嚴(yán)格?進(jìn)行考?核。?對(duì)各類?事故要?按照“?四不放?過”的?原則分?析追查?責(zé)任人?，嚴(yán)格?按照生?產(chǎn)事故?管理制?度落實(shí)?考核。?對(duì)當(dāng)天?完不成?任務(wù)的?隊(duì)組，?調(diào)度室?組織相?關(guān)單位?隊(duì)組分?析追查?和考核?，隊(duì)組?負(fù)責(zé)人?在調(diào)度?會(huì)上要?講評(píng)并?承諾。?（四?）加強(qiáng)?信息的?呈報(bào)。?信息力?求及時(shí)?、準(zhǔn)確?、全面?。我們?在信息?工作中?努力做?到“收?集信息?第一時(shí)?間、報(bào)?送信息?第一時(shí)?刻、處?理信息?第一?時(shí)段”?，確保?信息快?速呈報(bào)?。認(rèn)真?落實(shí)各?級(jí)管理?部門及?公司下?發(fā)的重?大決策?、重要?工作部?署，重?要會(huì)議?、重要?文件、?重大決?定及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的.事?項(xiàng)等，?組織開?展督促?檢查，?既要傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?指示，?又反饋?各種信?息，做?到快捷?和實(shí)效?，保證?全礦上?下政令?暢通，?更要加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?特別是?現(xiàn)代化?調(diào)度業(yè)?務(wù)知識(shí)?和調(diào)度?標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)方?面的知?識(shí)。以?及專業(yè)?知識(shí)，?不斷提?高專業(yè)?素養(yǎng)，?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?，以學(xué)?習(xí)指導(dǎo)?實(shí)踐，?擴(kuò)展思?路，樹?立超前?意識(shí)，?加強(qiáng)制?度建設(shè)?，做好?現(xiàn)場(chǎng)各?環(huán)節(jié)的?調(diào)度管?理工作?。在今?后的日?子里，?調(diào)度室?有信心?、有決?心，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、各?科室的?支持和?幫助下?，扎扎?實(shí)實(shí)、?腳踏實(shí)?地的干?好調(diào)度?室的本?職工作?，為公?司的和?諧、穩(wěn)?步發(fā)展?恪盡職?守、盡?職盡責(zé)?，確保?礦井的?安全生?產(chǎn)，為?把我礦?建設(shè)成?為“和?諧文明?、安全?高效”?的現(xiàn)代?化礦井?而拼搏?。科?室工作?總結(jié)樣?本（四?）齊?齊哈爾?醫(yī)學(xué)院?第二附?屬醫(yī)院?口腔科?科是一?個(gè)充滿?朝氣、?勇于拼?搏、樂?于奉獻(xiàn)?的集體?，口腔?科室年?終工作?總結(jié)。?伴隨著?新住院?大樓的?茁壯成?長，我?們又兢?兢業(yè)業(yè)?地走過?了一年?。在這?一年里?我們始?終不忘?“一切?以病人?為中心?”的宗?旨，用?自己的?愛心、?熱心、?誠心滿?足每一?位手術(shù)?病人的?需求，?努力爭?創(chuàng)“社?會(huì)滿意?、病人?滿意、?自己滿?意”，?把救死?扶傷的?工作作?風(fēng)貫穿?于醫(yī)療?工作的?全過程?。在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?下，在?各科的?密切配?合支持?下，針?對(duì)年初?制定的?目標(biāo)規(guī)?劃，全?體醫(yī)護(hù)?人員狠?抓落實(shí)?、認(rèn)真?實(shí)施、?不懈努?力，圓?滿地完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?，取得?了社會(huì)?效益和?經(jīng)濟(jì)效?益的雙?豐收。?一、?打造科?室文化?，樹立?團(tuán)隊(duì)精?神積極?響應(yīng)醫(yī)?院的號(hào)?召，科?室堅(jiān)持?每月組?織醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)?醫(yī)療法?律法規(guī)?、醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、接受?愛崗敬?業(yè)等各?種醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教?育，并?有討論?記錄。?堅(jiān)持以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?的醫(yī)療?服務(wù)理?念，適?應(yīng)衛(wèi)生?改革、?社會(huì)發(fā)?展的新?形勢(shì)，?積極參?加一切?政治活?動(dòng)，以?服務(wù)人?民奉獻(xiàn)?社會(huì)為?宗旨，?以病人?滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，?全心全?意為人?民服務(wù)?。積極?參加各?項(xiàng)社會(huì)?公益活?動(dòng)，為?人民多?辦實(shí)事?。組織?“科技?、文化?、衛(wèi)生?”三下?鄉(xiāng)活動(dòng)?，為富?裕老百?姓義診?、體檢?等。愛?心奉獻(xiàn)?社會(huì)，?為科室?增光添?彩。?二、以?病人為?中心，?爭創(chuàng)一?流優(yōu)質(zhì)?服務(wù)在?日常工?作中，?醫(yī)務(wù)人?員時(shí)刻?牢記“?以病人?為中心?”的服?務(wù)宗旨?，設(shè)身?處地為?病人著?想，做?到凡事?都來換?位思考?“假如?我是病?人”。?接待好?每一個(gè)?手術(shù)病?人，做?好每一?項(xiàng)工作?，關(guān)心?每一個(gè)?病人，?當(dāng)病人?入院時(shí)?，醫(yī)務(wù)?人員在?門口熱?情迎接?，自我?介紹，?做好各?項(xiàng)安撫?工作，?加強(qiáng)與?病人溝?通，減?少病人?對(duì)陌生?環(huán)境的?恐懼，?增強(qiáng)對(duì)?手術(shù)治?療的信?心?？?主任經(jīng)?常詢問?同事的?工作技?術(shù)，態(tài)?度及病?人的要?求，對(duì)?病人提?出的意?見和建?議都能?予以重?視，及?時(shí)解決?。四?、提高?醫(yī)師素?質(zhì)、培?養(yǎng)一流?人才社?會(huì)不斷?前進(jìn)和?發(fā)展，?我們深?刻體會(huì)?到全面?提高醫(yī)?療人員?綜合素?質(zhì)是科?室發(fā)展?的重要?環(huán)節(jié)。?努力培?養(yǎng)一支?文化素?質(zhì)高、?職業(yè)道?德好、?專業(yè)技?術(shù)精的?隊(duì)伍。?首先我?們通過?不間斷?的學(xué)習(xí)?，提高?醫(yī)療專?業(yè)理論?水平，?做到每?月進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每?季進(jìn)行?操作考?核和“?三基”?理論考?試，不?僅如此?，醫(yī)務(wù)?人員為?了使自?己的文?化層次?再上一?臺(tái)階，?在百忙?之中積?極報(bào)名?參加各?種培訓(xùn)?，從中?使大家?的思維?方式、?文明禮?貌、風(fēng)?度氣質(zhì)?等方面?在潛移?默化中?都得到?明顯提?高。我?們相信?，只有?不斷提?高全體?醫(yī)師的?文化素?質(zhì)、職?業(yè)道德?、專業(yè)?技術(shù)，?才能更?好地服?務(wù)于社?會(huì)，為?社會(huì)做?貢獻(xiàn)。?成績尤?如金秋?累累的?碩果，?雖然美?滿,但?都已悄?悄落下?,在品?味成功?的同時(shí)?，我們?也應(yīng)該?清醒地?看到存?在的不?足：在?管理意?識(shí)上還?要大膽?創(chuàng)新，?持之以?恒;在?人性化?醫(yī)療方?面，手?術(shù)病人?的訪視?和健康?教育還?流于形?式;在?規(guī)章制?度執(zhí)行?方面，?仍有少?數(shù)同志?意識(shí)淡?漠;在?論文撰?寫、醫(yī)?療科研?方面立?項(xiàng)不多?;尤其?在服務(wù)?態(tài)度、?病人滿?意度上?還明顯?不足，?工作總?結(jié)范文?《口腔?科室年?終工作?總結(jié)》?。病?人的需?要是我?們服務(wù)?的范圍?，病人?的滿意?是我們?服務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)，?病人的?感動(dòng)是?我們追?求的目?標(biāo)，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?是永無?止境的?。我們?將不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、刻?苦學(xué)習(xí)?，使服?務(wù)更情?感化和?人性化?，為醫(yī)?院的服?務(wù)水平?登上新?臺(tái)階。?科室?工作總?結(jié)樣本?（五）?回顧?一年來?的工作?，感受?很多，?收獲很?多，這?其中包?涵了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?、教育?，同志?們的幫?助、關(guān)?心，也?包涵了?自己辛?勤耕耘?、不懈?努力的?辛酸。?一年來?，自己?始終堅(jiān)?持老老?實(shí)實(shí)做?人，實(shí)?實(shí)在在?做事這?一宗旨?，做到?做事不?貪大，?做人不?計(jì)小，?認(rèn)真履?行自己?的本職?工作。?在此，?談幾點(diǎn)?個(gè)人體?會(huì)與收?獲。?一、立?足本職?，實(shí)實(shí)?在在做?事。?一年來?，自己?圍繞本?級(jí)職責(zé)?，無論?做什么?，從不?敢有半?點(diǎn)馬虎?，也不?敢有半?點(diǎn)偷懶?，更不?敢對(duì)付?應(yīng)付，?盡了自?己的職?責(zé)，盡?量完成?自己的?工作義?務(wù)。?二、與?時(shí)俱進(jìn)?，努力?學(xué)習(xí)不?斷“充?電”。?公司?在進(jìn)步?當(dāng)中，?當(dāng)然個(gè)?人也不?能怠慢?。在完?成本職?工作的?時(shí)候，?本人也?抽出點(diǎn)?時(shí)間在?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?，面對(duì)?日新月?異的新?形勢(shì)和?千變?nèi)f?化的新?情況、?新工程?，只有?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷?豐富和?充實(shí)自?我，把?學(xué)習(xí)作?為增長?知識(shí)和?才干的?重要途?徑，與?時(shí)俱進(jìn)?，爭做?學(xué)習(xí)型?的好職?員，才?能更好?地勝任?自己的?本職工?作。一?是自己?干什么?就學(xué)什?么。我?自從踏?進(jìn)公司?，就與?建筑結(jié)?下了不?解之緣?，從一?名建筑?學(xué)徒、?建筑技?術(shù)員、?建筑管?理到建?筑總結(jié)?；從學(xué)?電腦基?礎(chǔ)知識(shí)?開始，?到學(xué)習(xí)?cid?繪圖、?到現(xiàn)在?資料匯?總這些?都是進(jìn)?步；通?過不斷?的學(xué)習(xí)?，一點(diǎn)?一滴的?知識(shí)積?累，從?不懂至?懂、從?不會(huì)到?會(huì)，4?多年的?時(shí)間，?我就是?這樣學(xué)?過來的?。二是?素質(zhì)缺?什么就?補(bǔ)什么?。一?年來，?根據(jù)自?己工作?性質(zhì)的?變化，?經(jīng)常調(diào)?整自己?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容，?缺什么?就補(bǔ)什?么。不?斷學(xué)習(xí)?規(guī)范理?論知識(shí)?、進(jìn)度?理論知?識(shí)和質(zhì)?量、進(jìn)?度及預(yù)?算等理?論知識(shí)?。三?、個(gè)人?意見。?我覺?得，_?___?公司是?個(gè)非常?好的歸?屬地，?非常好?的團(tuán)隊(duì)?。從公?司的環(huán)?境、公?司的員?工到公?司的結(jié)?構(gòu)。但?也有不?足的地?方，下?面我就?談?wù)剛€(gè)?人的看?發(fā)。不?以規(guī)矩?，不能?成方圓?。雖然?是很淺?的道理?，但是?想實(shí)現(xiàn)?他卻并?不難。?就從很?簡單的?地方說?起。就?譬如工?地員工?的分工?、作息?時(shí)間、?倉庫管?理、進(jìn)?度管理?等等。?有很多?都是每?個(gè)人一?把尺，?方式和?方法都?層出不?窮各式?各樣。?還有最?主要的?就是信?息管理?，我們?是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?開會(huì)商?量這個(gè)?是必不?可少，?問題主?要還是?一起商?量解決?。一?年的工?作、學(xué)?習(xí)、生?活中，?自己存?在諸多?缺點(diǎn)和?不足。?曾因自?己工作?隨意，?出現(xiàn)過?多的失?誤與失?職，希?望各領(lǐng)?導(dǎo)能原?諒以前?的過錯(cuò)?，讓我?有新的?機(jī)會(huì)認(rèn)?識(shí)自己?，改正?自己。?今后，?我將倍?加珍惜?，努力?學(xué)習(xí)，?勤奮工?作，忠?實(shí)履行?好老老?實(shí)實(shí)做?人，實(shí)?實(shí)在在?做事的?宗旨，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們給予?的舞臺(tái)?上，為?團(tuán)隊(duì)的?發(fā)展盡?一份責(zé)?任。?科室工?作總結(jié)?樣本（?六）?我們每?個(gè)人都?是在不?斷的總?結(jié)中成?長，在?不斷的?審視中?完善自?己。=?=年自?己也是?在總結(jié)?、審視?中腳踏?實(shí)地地?完成好?本職工?作，現(xiàn)?將==?年工作?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?：重視?理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)?定政治?信念，?積極參?加局機(jī)?關(guān)組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)，?能夠針?對(duì)自身?工作特?點(diǎn)，學(xué)?習(xí)有關(guān)?文件、?報(bào)告和?輔導(dǎo)材?料，通?過深刻?領(lǐng)會(huì)其?精神實(shí)?質(zhì)，用?以指導(dǎo)?自己的?工作。?==年?在全國?范圍開?展了“?保持_?___?員先進(jìn)?性”的?理論學(xué)?習(xí)，作?為一名?黨員，?在學(xué)習(xí)?過程中?認(rèn)真按?照支部?的要求?深入學(xué)?習(xí)其內(nèi)?容，掌?握其精?髓，把?理論知?識(shí)踐行?到實(shí)際?工作之?中。?二、工?作方面?：認(rèn)?真做好?本職工?作，做?到腿勤?、口勤?，筆勤?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)圓?滿完成?各項(xiàng)工?作。?___?_月份?前在供?暖所辦?公室工?作，作?為單位?的窗口?科室，?一言一?行都代?表著單?位的整?體形象?。因?yàn)?是服務(wù)?部門，?每天都?會(huì)有部?分群眾?來訪，?對(duì)待他?們，我?始終遵?循一個(gè)?原則“?一張笑?臉相迎?，一把?椅子讓?座，一?杯熱茶?相送，?一個(gè)滿?意答復(fù)?”，每?次看著?來訪的?群眾滿?意而歸?，作為?工作人?員的我?，心里?總會(huì)有?小小的?成就感?。不是?有句歌?唱的好?嗎？“?你快樂?所以我?快樂”?，小我?之后要?成就大?我，“?群眾滿?意”，?我們的?價(jià)值也?就得到?了體現(xiàn)?。同?時(shí)負(fù)責(zé)?各類總?結(jié)的撰?寫，收?集信息?，及時(shí)?了解單?位發(fā)生?的事情?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?努力做?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?助手。?==月?份借調(diào)?到政工?科，主?要負(fù)責(zé)?黨務(wù)這?塊工作?，記得?剛踏進(jìn)?這間屋?子的時(shí)?候，感?覺挺微?妙的，?不絕于?耳的鍵?盤聲，?每個(gè)人?埋頭工?作的熱?情，深?深的感?染著我?，心里?暗暗的?給自己?鼓勁加?油。工?作角色?的轉(zhuǎn)變?，使自?己意識(shí)?到工作?水平較?其他的?同志差?距離還?很大，?為了縮?短差距?，自己?定指標(biāo)?下任務(wù)?，堅(jiān)持?每天學(xué)?習(xí)，緊?緊圍繞?本職工?作的特?點(diǎn)，努?力做到?融匯貫?通，現(xiàn)?具體工?作主要?包括黨?務(wù)方面?的收發(fā)?文、撰?寫黨務(wù)?文章、?掌握全?委黨員?、入黨?積極分?子、轉(zhuǎn)?正黨員?基本情?況，以?及黨務(wù)?其他方?面的工?作。在?實(shí)際工?作中，?把理論?和實(shí)踐?相結(jié)合?起來，?把工作?和創(chuàng)新?結(jié)合起?來，拓?寬思路?，努力?適應(yīng)新?形勢(shì)下?對(duì)本職?工作的?要求，?通過近?段時(shí)間?的學(xué)習(xí)?，理論?水平有?了明顯?的提高?，工作?逐步走?向正軌?，這兩?個(gè)月共?上報(bào)下?發(fā)各類?總結(jié)、?通知=?=份。?同時(shí)?來到這?個(gè)新集?體，總?的感覺?“團(tuán)結(jié)?，友愛?，互助?”是這?個(gè)科室?最大的?特點(diǎn)，?作為新?同志的?我，每?天都會(huì)?有這樣?那樣的?不懂，?每名同?志都會(huì)?用心熱?情的“?知無不?言，言?無不盡?”，在?這樣的?一個(gè)大?集體中?工作，?我會(huì)更?加倍努?力工作?，也許?會(huì)有一?些的辛?苦，但?人不常?說嗎？?辛苦是?一種磨?煉，何?況是我?們大家?一起同?甘共苦?，在辛?苦中，?才會(huì)鍛?煉自己?的能力?；在辛?苦中，?才會(huì)充?實(shí)的體?現(xiàn)著自?己人生?。三?、存在?不足：?一是政?治理論?學(xué)習(xí)不?夠，雖?有一定?的進(jìn)步?，但在?深度和?廣度上?還需繼?續(xù)下功?夫。二?是工作?中不夠?大膽，?創(chuàng)新理?論不強(qiáng)?。為?了把=?=年工?作做的?更出色?，制定?工作學(xué)?習(xí)目標(biāo)?，加強(qiáng)?個(gè)人修?養(yǎng)、理?論學(xué)習(xí)?，以此?提高工?作水平?，并適?應(yīng)新形?勢(shì)下本?職工作?的要求?，揚(yáng)長?避短，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?的挑戰(zhàn)??？?室工作?總結(jié)樣?本（七?）篇?一：本?人于_?___?月份正?式進(jìn)入?市三院?，被安?排在辦?公室工?作。在?各位院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心重?視和辦?公室同?事的幫?助指導(dǎo)?下，開?始全面?了解我?院的運(yùn)?行管理?情況，?逐步適?應(yīng)了在?醫(yī)院工?作和生?活的模?式?，F(xiàn)?就我的?工作簡?要總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，全?面熟悉?醫(yī)院的?運(yùn)行管?理醫(yī)?院的運(yùn)?行管理?，對(duì)于?我來說?，是一?個(gè)完全?陌生的?領(lǐng)域。?為盡快?適應(yīng)院?辦工作?，我在?___?_主任?和其他?同事的?協(xié)調(diào)指?導(dǎo)下，?學(xué)習(xí)了?我院的?規(guī)章制?度和工?作計(jì)劃?、院辦?的工作?職責(zé)、?二甲醫(yī)?院評(píng)審?標(biāo)準(zhǔn)、?我__?__文?件擬發(fā)?和會(huì)議?___?_的具?體要求?等內(nèi)容?，熟悉?了我院?的科室?人員結(jié)?構(gòu)和醫(yī)?院的運(yùn)?行管理?現(xiàn)狀。?這幾個(gè)?月來，?我積極?主任和?其他同?事好的?工作方?法，取?長補(bǔ)短?，注重?與同事?的協(xié)調(diào)?配合，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?二、?踏實(shí)工?作，認(rèn)?真履行?辦公室?工作職?責(zé)醫(yī)?院辦公?室是一?個(gè)綜合?協(xié)調(diào)部?門，工?作繁雜?瑣碎，?一般難?以量化?。所以?，為使?自己的?工作規(guī)?范、高?效，根?據(jù)__?__主?任的一?周工作?計(jì)劃安?排，本?著服務(wù)?好院領(lǐng)?導(dǎo)、服?務(wù)好科?室、服?務(wù)好醫(yī)?護(hù)人員?的工作?理念，?認(rèn)真完?成好本?職工作?。這幾?個(gè)月來?，我共?協(xié)助或?___?_了_?___?多次會(huì)?議（包?括院長?辦公會(huì)?議、二?甲創(chuàng)建?例會(huì)、?行風(fēng)監(jiān)?督員會(huì)?議、醫(yī)?患關(guān)系?座談會(huì)?、災(zāi)害?易損性?分析工?作會(huì)議?等），?擬制印?發(fā)了_?___?份文件?，協(xié)助?___?_主任?完成了?二甲醫(yī)?院創(chuàng)建?初評(píng)意?見整改?反饋情?況匯總?，積極?完成年?度醫(yī)院?雙擁工?作考評(píng)?資料整?理、各?科室人?員考勤?統(tǒng)計(jì)、?跟隨_?___?主任參?加了兩?次急診?科早會(huì)?和我院?中層干?部推薦?工作、?協(xié)助_?___?主任開?展醫(yī)院?行風(fēng)監(jiān)?督、滿?意度調(diào)?查以及?二甲創(chuàng)?建辦公?室所承?擔(dān)的如?院務(wù)公?開、平?安醫(yī)院?等工作?。三?、認(rèn)清?不足，?努力提?高自己?各項(xiàng)工?作水平?來醫(yī)?院工作?以來，?雖然我?所參與?的辦公?室工作?有序開?展，自?己的本?職工作?基本完?成，但?我深知?我的工?作離各?位領(lǐng)導(dǎo)?的要求?和同事?的期望?還有很?大差距?，主要?表現(xiàn)在?與其他?科室的?溝通協(xié)?調(diào)較少?，對(duì)縣?級(jí)公_?___?年的工?作中，?我將加?強(qiáng)對(duì)醫(yī)?療衛(wèi)生?工作政?策制度?和辦公?室事務(wù)?性工作?的學(xué)習(xí)?，通過?向領(lǐng)導(dǎo)?、向同?事、向?書本、?向網(wǎng)絡(luò)?學(xué)，努?力提高?溝通協(xié)?調(diào)能力?和工作?效率。?我來?醫(yī)院的?時(shí)間不?長，對(duì)?醫(yī)院的?運(yùn)行發(fā)?展還在?深入認(rèn)?識(shí)中，?對(duì)于我?院發(fā)展?的建議?，我覺?得很重?要的一?點(diǎn)就是?醫(yī)院要?高度重?視人才?的引進(jìn)?與培養(yǎng)?，多開?展專業(yè)?技術(shù)培?訓(xùn)，提?高福利?待遇，?留住現(xiàn)?有人才?。通過?對(duì)外招?聘和提?供進(jìn)修?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)等，?加大專?業(yè)技術(shù)?人才的?引進(jìn)和?培養(yǎng)力?度，為?打造我?院的特?色優(yōu)勢(shì)??？频?定基礎(chǔ)?，增強(qiáng)?我院的?社會(huì)知?名度。?最后?非常感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心幫?助，希?望各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?對(duì)我的?工作提?出意見?，使我?進(jìn)一步?完善自?己。我?將以此?次座談?會(huì)為契?機(jī)，努?力學(xué)習(xí)?，勤奮?工作，?和大家?一道為?醫(yī)院的?跨越式?發(fā)展增?添一份?微薄之?力。?篇二：?___?_年是?我院強(qiáng)?內(nèi)涵、?提素質(zhì)?、上水?平、跨?臺(tái)階為?主要內(nèi)?容的二?次創(chuàng)業(yè)?開局年?。我們?內(nèi)分泌?科全體?醫(yī)護(hù)人?員在院?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?堅(jiān)定信?心、_?___?創(chuàng)業(yè)、?強(qiáng)化內(nèi)?涵、加?快發(fā)展?，按照?___?_年醫(yī)?院工作?的指導(dǎo)?思想，?結(jié)合本?病區(qū)實(shí)?際工作?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?依法執(zhí)?業(yè)，廉?潔行醫(yī)?，深入?開展護(hù)?理優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工?作，認(rèn)?真完成?護(hù)理部?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，圓滿?完成了?年初的?工作計(jì)?劃。獲?得第_?___?屆全國?中醫(yī)護(hù)?理先進(jìn)?___?_稱號(hào)?，一年?來無護(hù)?理差錯(cuò)?和醫(yī)療?事故發(fā)?生?，F(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)如下?：一?、政治?思想方?面。?1、積?極響應(yīng)?院部號(hào)?召，認(rèn)?真__?__學(xué)?___?_年醫(yī)?院工作?報(bào)告的?精神與?內(nèi)容，?積極響?應(yīng)院黨?委開展?創(chuàng)先爭?優(yōu)活動(dòng)?的精神?，樹立?發(fā)展的?意識(shí)、?責(zé)任的?意識(shí)、?憂患的?意識(shí)和?大局的?意識(shí)，?認(rèn)真做?好科室?之間、?職工之?間的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?工作，?積極發(fā)?揮科室?團(tuán)隊(duì)精?神，積?極參加?院部_?___?的各項(xiàng)?活動(dòng)。?積極爭?創(chuàng)__?__員?先鋒崗?，創(chuàng)先?爭優(yōu)工?人先鋒?崗。?2、加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，?加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政?和行風(fēng)?建設(shè)的?學(xué)習(xí)與?落實(shí)，?依法執(zhí)?業(yè)，廉?潔行醫(yī)?，大力?弘揚(yáng)先?進(jìn)典型?和先進(jìn)?人物，?積極營?造風(fēng)清?氣正、?團(tuán)結(jié)和?諧、奮?發(fā)向上?的團(tuán)隊(duì)?氛圍。?科室無?小金庫?，無收?受紅包?、回扣?等違法?違紀(jì)現(xiàn)?象，無?服務(wù)質(zhì)?量投訴?。3?、認(rèn)真?制定了?人力資?源調(diào)配?方案，?應(yīng)急預(yù)?案，科?學(xué)合理?彈性排?班。以?人為本?，人性?化管理?，保證?護(hù)理質(zhì)?量和護(hù)?理安全?，無差?錯(cuò)事故?發(fā)生。?4、?加強(qiáng)愛?崗敬業(yè)?教育，?貫徹以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?的服務(wù)?理念，?提高護(hù)?士職業(yè)?道德水?平和整?體素質(zhì)?，以服?務(wù)人民?、奉獻(xiàn)?社會(huì)為?宗旨，?以病人?滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，?全心全?意為患?者服務(wù)?。多次?在病員?心聲滿?意度調(diào)?查表后?醫(yī)院管?理回訪?中受到?患者的?好評(píng)，?收到錦?旗和表?揚(yáng)信各?一封。?5、?成立了?科室護(hù)?理質(zhì)量?質(zhì)控小?組，通?過授權(quán)?的方式?，鼓勵(lì)?護(hù)士參?與科室?管理。?每個(gè)護(hù)?士都直?接負(fù)責(zé)?科室管?理的一?項(xiàng)項(xiàng)目?，激發(fā)?護(hù)士了?的工作?積極性?與主動(dòng)?性。?二、增?強(qiáng)法律?意識(shí)。?1、?認(rèn)真_?___?學(xué)習(xí)《?醫(yī)療事?故處理?條例》?，《護(hù)?士條例?》、《?醫(yī)院感?染管理?辦法》?等相關(guān)?法律法?規(guī)，積?極參于?醫(yī)院及?護(hù)理部?___?_的各?項(xiàng)培訓(xùn)?及學(xué)習(xí)?。如院?感知識(shí)?培訓(xùn)，?職業(yè)防?護(hù)知識(shí)?培訓(xùn)，?醫(yī)患溝?通講座?等。提?高每位?醫(yī)護(hù)人?員法律?意識(shí)，?增強(qiáng)安?全保護(hù)?意識(shí)，?認(rèn)真落?實(shí)護(hù)理?分級(jí)制?度，建?立了護(hù)?士巡視?記錄單?。2?、認(rèn)真?___?_參加?消防知?識(shí)講座?，設(shè)立?科室消?防質(zhì)控?員，_?___?消防演?練和應(yīng)?急預(yù)案?的考核?，認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)?院的消?防制度?，排查?病區(qū)消?防安全?隱患，?確?？?室及醫(yī)?院的消?防安全?。全年?無火災(zāi)?等消防?事件發(fā)?生。?三、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高內(nèi)分?泌科的?隊(duì)伍素?質(zhì)。?1、科?學(xué)制定?了我科?學(xué)習(xí)計(jì)?劃和制?度，有?每月一?次的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，每月?一次的?技術(shù)比?武，每?月一次?學(xué)習(xí)心?得交流?會(huì)，每?周一題?晨會(huì)提?問等，?內(nèi)容以?基礎(chǔ)理?論知識(shí)?和?？?知識(shí)為?主。營?造了濃?烈的學(xué)?習(xí)氛圍?，使文?明號(hào)成?員們能?自覺鉆?研業(yè)務(wù)?。并認(rèn)?真做好?學(xué)分登?記及考?核成績?的登記?工作。?2、?加強(qiáng)三?基技能?的培訓(xùn)?和考核?，合理?安排排?班，保?證低年?資護(hù)士?能參加?護(hù)理部?的三基?培訓(xùn)。?改變傳?統(tǒng)教學(xué)?模式，?對(duì)新護(hù)?士堅(jiān)持?崗前培?訓(xùn)，完?成了新?護(hù)士教?學(xué)月目?標(biāo)計(jì)劃?表，采?取帶教?與自學(xué)?相結(jié)合?的方法?，并由?帶教老?師進(jìn)行?考核，?成績?cè)?___?_分以?上為通?過，否?則進(jìn)入?下一輪?培訓(xùn)。?我病區(qū)?今年共?對(duì)__?__名?新同志?進(jìn)行了?此項(xiàng)培?訓(xùn)，效?果好。?四、?加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量?管理，?提高護(hù)?理優(yōu)質(zhì)?高效服?務(wù)。?1、加?強(qiáng)質(zhì)量?控制，?嚴(yán)格落?實(shí)制度?。堅(jiān)持?每月兩?次的科?室護(hù)理?質(zhì)控自?查，由?護(hù)士長?和科室?護(hù)理質(zhì)?控員（?包括書?寫、醫(yī)?囑、收?費(fèi)、院?感、急?救、操?作、專?科護(hù)理?、病房?管理、?危重護(hù)?理、基?礎(chǔ)護(hù)理?、分級(jí)?護(hù)理等?）進(jìn)行?質(zhì)控。?對(duì)質(zhì)控?中存在?的問題?運(yùn)用p?dca?實(shí)行持?續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，?提高護(hù)?理質(zhì)量?水平。?對(duì)護(hù)理?部每月?護(hù)理質(zhì)?控結(jié)果?及時(shí)反?饋給每?位護(hù)士?同時(shí)也?運(yùn)用p?dca?實(shí)行持?續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，?不斷提?高護(hù)理?質(zhì)量。?2、?做好危?重病人?的管理?，做到?熟練掌?握護(hù)理?急救技?術(shù)，搶?救程序?及搶救?藥械的?使用，?提高了?危重病?人搶救?成功率?。急救?藥械設(shè)?有專人?負(fù)責(zé)管?理，做?到四固?定、三?及時(shí)，?急救藥?械完好?率達(dá)_?___?%。本?年度科?室__?__c?pr窒?息的應(yīng)?急演練?各一次?，效果?好。?3、加?強(qiáng)病房?管理，?做到病?區(qū)環(huán)境?的整潔?，努力?為病人?創(chuàng)造一?個(gè)清潔?、整齊?、安靜?、舒適?的住院?環(huán)境。?護(hù)理長?每天參?加早會(huì)?，并對(duì)?早會(huì)交?班質(zhì)量?進(jìn)行點(diǎn)?評(píng)，強(qiáng)?調(diào)安全?醫(yī)療和?當(dāng)天護(hù)?理工作?的重點(diǎn)?。4?、堅(jiān)持?交接班?制度，?各班認(rèn)?真做好?床頭交?接班。?護(hù)士長?加強(qiáng)臨?床督察?力度，?堅(jiān)持每?日深入?病房，?參加床?頭交班?，認(rèn)真?做好督?察工作?，及時(shí)?處理、?協(xié)調(diào)、?解決臨?床護(hù)理?管理和?護(hù)理質(zhì)?量中現(xiàn)?存或潛?在的問?題。?5、做?好晨晚?間護(hù)理?，提高?基礎(chǔ)護(hù)?理質(zhì)量??；A(chǔ)?護(hù)理合?格率基?本達(dá)_?___?%，壓?瘡發(fā)生?率為零?。實(shí)行?壓瘡上?報(bào)制度?、跌倒?/墜床?上報(bào)制?度，落?實(shí)壓瘡?評(píng)估制?度、跌?倒/墜?床評(píng)估?制度。?重視壓?瘡、跌?倒、墜?床護(hù)理?防范措?施，開?展中醫(yī)?壓瘡預(yù)?防與治?療措施?。規(guī)范?各警示?牌的標(biāo)?識(shí)張貼?。6?、加強(qiáng)?護(hù)理表?格書寫?質(zhì)量管?理，認(rèn)?真把關(guān)?，對(duì)年?輕護(hù)士?認(rèn)真?zhèn)?、幫、?帶，努?力提高?護(hù)理病?歷質(zhì)量?，護(hù)理?書寫合?格率達(dá)?到__?__%?以上。?7、?加強(qiáng)護(hù)?理安全?管理，?防患于?未燃，?每月認(rèn)?真__?__護(hù)?理安全?討論一?次以上?，對(duì)科?室出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?、隱患?，運(yùn)用?pdc?a實(shí)行?持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)?，認(rèn)真?總結(jié)、?分析、?積極查?找原因?和落實(shí)?整改措?施，杜?絕差錯(cuò)?事故的?發(fā)生和?醫(yī)療投?訴。?五、發(fā)?揮中醫(yī)?藥特色?，積極?開展中?醫(yī)特色?護(hù)理。?1、?加強(qiáng)中?醫(yī)藥文?化知識(shí)?學(xué)習(xí)，?牢固樹?立中醫(yī)?護(hù)理理?念。將?中醫(yī)護(hù)?理作為?日常護(hù)?理工作?的重要?內(nèi)容。?我科_?___?名護(hù)士?均參加?了院護(hù)?理部西?學(xué)中護(hù)?理培訓(xùn)?班的學(xué)?習(xí)，其?中已有?有__?__名?護(hù)士學(xué)?完10?0學(xué)時(shí)?學(xué)習(xí)，?通過考?核順利?獲得結(jié)?業(yè)證書?，其余?護(hù)士繼?續(xù)在學(xué)?習(xí)中。?建立了?中醫(yī)護(hù)?理學(xué)分?證，把?中醫(yī)理?論知識(shí)?作為科?室每月?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)必學(xué)?內(nèi)容，?邀請(qǐng)我?科的中?醫(yī)專家?講課，?把基礎(chǔ)?理論知?識(shí)與專?科護(hù)理?有機(jī)的?結(jié)合，?形成我?科特色?的中醫(yī)?護(hù)理規(guī)?范;并?制定了?我科中?醫(yī)單病?種護(hù)理?臨床路?徑。?2、積?極開展?中醫(yī)護(hù)?理，努?力提高?中醫(yī)護(hù)?理效益?。在護(hù)?理工作?中，充?分運(yùn)用?中醫(yī)之?特長，?結(jié)合現(xiàn)?代醫(yī)學(xué)?知識(shí)與?方法，?形成了?一套完?善中醫(yī)?護(hù)理規(guī)?范及操?作程序?。在具?體護(hù)理?工作中?主動(dòng)運(yùn)?用中醫(yī)?護(hù)理特?色。從?新病人?入院起?，我們?就在中?醫(yī)護(hù)理?理論指?導(dǎo)下，?通過望?、聞、?問、切?的手段?，對(duì)患?者進(jìn)行?全面、?細(xì)致評(píng)?估，對(duì)?收集到?的臨床?資料、?癥狀、?體征進(jìn)?行最基?本的辨?證分析?，在確?立其病?因、病?性、病?位的前?提下，?充分發(fā)?揮中醫(yī)?護(hù)理的?優(yōu)勢(shì)，?開展辨?證施護(hù)?。在具?體的中?醫(yī)護(hù)理?操作中?，通過?定期與?不定期?相結(jié)合?的方式?對(duì)每位?護(hù)士進(jìn)?行考核?，要求?每位護(hù)?士都能?熟練進(jìn)?行中醫(yī)?護(hù)理基?礎(chǔ)操作?。在針?灸康復(fù)?領(lǐng)域，?我們?cè)?開展刮?痧，拔?罐，水?針，按?摩，中?藥貼敷?，中藥?熏洗，?中藥泡?足等中?醫(yī)護(hù)理?操作的?同時(shí)，?還根據(jù)?患者特?點(diǎn)制定?了一系?列規(guī)范?的康復(fù)?訓(xùn)練操?，如頭?面部穴?位按摩?操，床?上橋式?運(yùn)動(dòng)鍛?煉、坐?位及坐?位平衡?訓(xùn)練操?，肩關(guān)?節(jié)和肩?胛帶的?活動(dòng)及?下肢控?制能力?訓(xùn)練操?等。在?內(nèi)分泌?領(lǐng)域，?由于收?治的糖?尿病和?甲亢患?者較多?。我們?開展了?中醫(yī)護(hù)?理主要?有以_?___?面：?1）針?對(duì)糖尿?病患者?的視網(wǎng)?膜病變?，開展?了耳穴?埋豆，?即將王?不留行?貼在相?應(yīng)耳穴?上，定?期予以?按摩。?2）?針對(duì)糖?尿病患?者的神?經(jīng)病變?，開展?了中藥?泡足，?輔以神?燈，中?頻電治?療儀等?物理治?療。?3）針?對(duì)糖尿?病患者?的血管?病變，?靜脈輸?液時(shí)配?合中藥?貼敷，?保護(hù)靜?脈，防?止靜脈?炎等并?發(fā)癥的?發(fā)生，?減輕患?者痛苦?。3?、開展?了以病?人為中?心的健?康教育?，成立?了糖尿?病病友?會(huì)，制?定并發(fā)?放了我?科特色?的糖尿?病健康?手冊(cè)、?中醫(yī)健?康處方?、中醫(yī)?藥膳處?方。開?展床邊?教育，?通過護(hù)?士的言?傳身教?以及發(fā)?放健康?教育手?冊(cè)，讓?病人熟?悉掌握?疾病防?治，康?復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)?理及自?我保健?等知識(shí)?。全年?共__?__健?康講座?___?_次，?參加患?者近_?___?多人次?。出健?康知識(shí)?專欄共?___?_期。?參加義?診活動(dòng)?共__?__次?。__?__月?___?_日聯(lián)?合國糖?尿病日?特開展?了大型?義診活?動(dòng)和健?康講座?，免費(fèi)?為患者?監(jiān)測(cè)血?糖、血?壓，共?接待患?者近_?___?名。?六、積?極開展?護(hù)理科?研和中?醫(yī)護(hù)理?繼續(xù)教?育項(xiàng)目?，__?__參?加全院?性護(hù)理?論文交?流和讀?書報(bào)告?會(huì)活動(dòng)?。一?項(xiàng)省中?醫(yī)藥管?理局課?題正在?進(jìn)行中?，一項(xiàng)?院級(jí)課?題正在?申報(bào)中?。派送?___?_人次?外出學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?。__?__位?護(hù)士獲?得世界?健康基?金會(huì)基?層糖尿?病教員?證書。?當(dāng)然?，在工?作中我?們還存?在著一?些不足?，如科?室業(yè)務(wù)?水平有?待進(jìn)一?步提高?;病房?管理，?急救意?識(shí)及技?能有待?進(jìn)一步?提高，?中醫(yī)特?色需進(jìn)?一步的?開展，?護(hù)理科?研論文?需繼續(xù)?加強(qiáng)等?。科?室工作?總結(jié)樣?本（八?）我?們科于?___?_年_?___?月設(shè)立?。__?__年?是我院?繁忙的?一年，?除了開?展日常?工作外?還擔(dān)負(fù)?著認(rèn)證?、認(rèn)可?、擴(kuò)項(xiàng)?等任務(wù)?。面對(duì)?由此帶?來的繁?重后勤?保障工?作，我?們科在?院黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?科室的?大力配?合下，?全體人?員盡職?盡責(zé)、?開動(dòng)腦?筋、克?難奮進(jìn)?，按照?預(yù)定的?工作目?標(biāo)，認(rèn)?真履行?各項(xiàng)工?作職責(zé)?，較好?地完成?了全年?目標(biāo)責(zé)?任任務(wù)?和院領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作。?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?采購及?時(shí)，服?務(wù)到位?，為全?院工作?提供物?資保障?1、?科室成?立后以?來至_?___?月__?__日?共收到?《供應(yīng)?品采購?申請(qǐng)單?》__?__份?，已基?本采購?到位。?在采買?過程中?，我們?始終堅(jiān)?持選擇?具備資?質(zhì)的供?應(yīng)商，?貨比三?家，精?打細(xì)算?，厲行?節(jié)約，?及時(shí)采?購，為?科室提?供物美?價(jià)廉的?物資。?2、?認(rèn)真做?好標(biāo)準(zhǔn)?品征訂?、發(fā)放?、管理?工作，?做好試?劑試藥?供給、?保管工?作。對(duì)?特殊標(biāo)?準(zhǔn)品和?試劑試?藥的采?購供應(yīng)?，特別?是食品?擴(kuò)項(xiàng)所?帶來的?時(shí)間緊?且繁重?而陌生?的品種?，我們?采取急?事急辦?，特事?特辦，?一切為?檢驗(yàn)工?作需要?出發(fā)，?千方百?計(jì)按時(shí)?完成采?購工作?，保障?了檢驗(yàn)?工作的?正常開?展;做?好實(shí)驗(yàn)?室用氣?換氣工?作，及?時(shí)到位?，為檢?驗(yàn)工作?提供了?有力的?物資保?障。?3、由?我科室?牽頭，?會(huì)同財(cái)?務(wù)科對(duì)?倉庫和?標(biāo)準(zhǔn)品?庫房進(jìn)?行全面?盤存，?品種分?別達(dá)_?___?個(gè)和_?___?個(gè)。通?過盤存?賬賬相?符、賬?物相符?，并以?此為契?機(jī)，對(duì)?庫房進(jìn)?行標(biāo)準(zhǔn)?化管理?，對(duì)材?料、標(biāo)?準(zhǔn)品、?培養(yǎng)基?等建立?了電子?信息目?錄，以?便管理?和查找?。4?、設(shè)立?專門的?收辦人?員，統(tǒng)?一接收?各科室?的各項(xiàng)?采購、?維修申?請(qǐng)，簡?化辦事?程序，?為科室?提供方?便快捷?的服務(wù)?。5?、每月?或每季?度進(jìn)行?物資成?本核算?，并將?核算結(jié)?果反饋?至業(yè)務(wù)?科室，?讓業(yè)務(wù)?科室對(duì)?本科室?的領(lǐng)用?物資情?況和成?本做到?心中有?數(shù)，為?控制成?本提供?信息，?此舉實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)科室?多年提?出的想?法。?6、在?對(duì)各科?室申購?和維修?情況的?反饋方?面作了?一些工?作和嘗?試，得?到科室?的稱贊?。不定?期統(tǒng)計(jì)?整理采?購、維?修辦理?情況，?并將未?能及時(shí)?辦理完?畢事項(xiàng)?的內(nèi)容?、原因?以口頭?或書面?方式向?相關(guān)科?室反饋?，并盡?快加以?解決。?7、?嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)?程序，?___?_院監(jiān)?審、財(cái)?務(wù)部門?按要求?進(jìn)行了?大宗采?購和改?造工程?價(jià)格談?判__?__次?，明顯?降低了?支出。?8、?會(huì)同財(cái)?務(wù)科制?定印發(fā)?《政府?采購管?理實(shí)施?辦法》?，對(duì)政?府采購?范圍、?方式、?實(shí)施、?時(shí)間等?作出說?明，使?大家對(duì)?政府采?購的有?關(guān)條款?加深認(rèn)?識(shí)和理?解。?二、注?重調(diào)研?，規(guī)范?程序，?合理配?置儀器?裝備?在儀器?設(shè)備的?購置過?程中，?我們加?強(qiáng)與省?政府采?購、招?標(biāo)、財(cái)?務(wù)等部?門的聯(lián)?系與溝?通，努?力爭取?他們的?支持。?在儀器?設(shè)備采?購中，?___?_有關(guān)?人員按?照項(xiàng)目?___?_決策?，參與?技術(shù)參?數(shù)、品?牌型號(hào)?的討論?定稿。?今年?我科室?陸續(xù)_?___?購買了?電子天?平等小?型儀器?設(shè)備_?___?余臺(tái)套?，同時(shí)?還陸續(xù)?收到國?家為中?西部地?區(qū)藥檢?所配備?生物制?品檢驗(yàn)?設(shè)備、?藥包材?檢驗(yàn)設(shè)?備和其?他設(shè)備?___?_臺(tái)套?，陸續(xù)?___?_完畢?投入使?用。我?科室根?據(jù)我院?現(xiàn)階段?工作任?務(wù)及近?期的發(fā)?展規(guī)劃?，針對(duì)?