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第3頁共3頁企業(yè)員工工作失誤檢討書800字尊敬的領導：您好！工作中假設是存在失誤便意味著自己近段時間的努力將會全部白費，然而當這種事情發(fā)生在自己身上以后不禁讓人反思是否沒有對工作引起足夠的重視，假設非對自身的要求有所松懈的話又怎會容忍工作中出現這樣的失誤，假如沒有控制好的話很有可能會因為自己的失誤影響到其別人的工作成果，考慮到這個可怕的后果已有應當對自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深入的檢討。首先可以明確的是憑借自身的工作才能不應該出現這種較為明顯的錯誤，假設是可以正常發(fā)揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失，但是從目前的結果來看自己在工作的時候并沒有將領導的囑咐放在心上，畢竟在每次召開的員工會以之中領導便向我們強調過需要用心對待工作以防產生失誤，至今回響在自己腦海邊的話語卻沒有引起足夠的重視從而導致這樣的問題產生，因此我覺得自己應當反思這段時間的工作態(tài)度用以找出失誤的原因所在。自身存在較為明顯的問題便是對待工作不如以往那般重視，假設是慎重對待的話應當可以在問題沒有出現之前便將其圓滿解決，所以思想上的不重視結合現實的懈怠從而導致工作失誤發(fā)生在自己的身上，即便與其他同事的工作比照起來都應當為自己的失誤感到慚愧，至少在自己的工作任務不算繁重的請款下還出現這樣的問題確實應當進展反思，即便是為了可以在工作中獲得領導的認同也需要全力以赴才能將其做好，因為貪圖一時的便利導致工作失誤產生那么是讓人感到有些得不償失的。針對當前現狀我覺得應領先從思想上認識到自身在工作中存在的缺乏，不管什么時候都應當帶著嚴謹的態(tài)度迎接工作中的挑戰(zhàn)，即便難以獲得相應的成就也應當防止失誤的產生才能獲得領導對自己工作的信任，至少要給其別人留下工作認真的印象才會在防止失誤的情況下尋求效率提升的方法，為了實現這點需要在平時的工作中不忘初心并全力以赴地對待從而讓人感到滿意，相比起在工作中獲得成就而言防止失誤的產生才是自己需要考慮的問題。面對工作中的失誤應當盡快進展處理并使其得到妥善的解決，可以在工作中保持穩(wěn)中踏實的作風才會在時間的積累中獲得才能的提升，假設是帶著散漫輕浮的態(tài)度想要完成當前的工作任務可是不太容易的事情，權衡利弊以后應當摒棄這種不好的工作作風并盡量讓失誤的狀況不要再發(fā)生在自己身上。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月

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