第10頁共10頁公司辦?公室文?秘人員?的個(gè)人?工作總?結(jié)今?年對我?具有特?別的意?義，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個(gè)整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?“補(bǔ)課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時(shí)辦?妥；下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，我都?會第一?時(shí)間解?答和解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?：1?、文書?工作嚴(yán)?要求?1）公?文輪閱?歸檔及?時(shí)。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時(shí)?效性，?并及時(shí)?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯(cuò)?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，__?__的?發(fā)送，?同時(shí)協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?，我都?是仔細(xì)?去逐一?核對原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，一年?來共下?發(fā)紅文?份。同?時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室?發(fā)文的?擬稿，?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。?3）編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個(gè)月?末對各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計(jì)?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時(shí)整理?會議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?，今年?以來，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項(xiàng)?、基層?單位對?上級公?司精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會形象?的一個(gè)?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡報(bào)，?做好《?___?_報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時(shí)每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?4、秘?書工作?。秘?書崗位?是一個(gè)?講責(zé)任?心的崗?位。各?個(gè)部門?的很多?請示、?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。一年?來，對?于各部?門、各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時(shí)遞交?，對總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時(shí)辦妥?，做到?對總經(jīng)?理室負(fù)?責(zé)，對?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?。因?yàn)?這個(gè)崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展，每?天我基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù)，?需要加?班加點(diǎn)?，我都?毫無怨?言，認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?積極參?與一?年來積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會、全?省運(yùn)動?會、中?秋爬山?活動、?比學(xué)習(xí)?競賽活?動等多?項(xiàng)活動?的策劃?和__?__工?作，為?公司企?業(yè)文化?建設(shè)，?凝聚力?工程出?了一份?力。?一年來?，無論?在思想?認(rèn)識上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前，做?在先；?工作熱?情和主?動性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動地?去投入?太多的?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動手?，造成?了工作?上的被?動。?新的一?年有新?的氣象?，面對?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?該以新?的面貌?、更加?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?公司辦?公室文?秘人員?的個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）今?年對我?具有特?別的意?義，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個(gè)整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?“補(bǔ)課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?積極配?合做好?會務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會及時(shí)?辦妥；?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助，我?都會第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作一?年來，?我主要?完成了?一下工?作：?1、文?書工作?嚴(yán)要求?1）?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及is?o標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?，并及?時(shí)將上?級文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2）?下發(fā)公?文無差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個(gè)?月末對?各部門?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計(jì)劃，?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會議結(jié)?束后，?及時(shí)整?理會議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，今?年以來?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項(xiàng)、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?，并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會形?象的一?個(gè)重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡報(bào)?，做好?《__?__報(bào)?》協(xié)辦?的組稿?工作，?以及協(xié)?助板報(bào)?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?同時(shí)每?月基本?做到了?有信息?登報(bào)。?4、?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個(gè)講責(zé)?任心的?崗位。?各個(gè)部?門的很?多請示?、工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?我手交?給總經(jīng)?理室的?，而且?有些還?需要保?密，這?就需要?我在工?作中仔?細(xì)、耐?心。一?年來，?對于各?部門、?各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總?經(jīng)理室?的各類?文件都?及時(shí)遞?交，對?總經(jīng)理?室交辦?的各類?工作都?及時(shí)辦?妥，做?到對總?經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，?對相關(guān)?部門負(fù)?責(zé)。因?為這個(gè)?崗位的?特殊性?，為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，?保證各?項(xiàng)日常?工作的?開展，?每天我?基本上?___?_點(diǎn)多?鐘才下?班。有?時(shí)碰到?臨時(shí)性?的任務(wù)?，需要?加班加?點(diǎn)，我?都毫無?怨言，?認(rèn)真完?成工作?。5?、企業(yè)?文化活?動積極?參與?一年來?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會、?全省運(yùn)?動會、?中秋爬?山活動?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動等?多項(xiàng)活?動的策?劃和組?織工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。?一年來?，無論?在思想?認(rèn)識上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前，做?在先；?工作熱?情和主?動性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代?過后，?沒有積?極主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?新的?一年有?新的氣?象，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進(jìn)步。?

?公司辦?公室文?秘人員?的個(gè)人?工作總?結(jié)（三?）今?年對我?具有特?別的意?義，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個(gè)整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今天?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?因此，?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?“補(bǔ)課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把活動?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時(shí)辦?妥；下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，我都?會第一?時(shí)間解?答和解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?：1?、文書?工作嚴(yán)?要求?1）公?文輪閱?歸檔及?時(shí)。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時(shí)?效性，?并及時(shí)?將上級?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯(cuò)?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，__?__的?發(fā)送，?同時(shí)協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?，我都?是仔細(xì)?去逐一?核對原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，一年?來共下?發(fā)紅文?份。同?時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室?發(fā)文的?擬稿，?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。?3）編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個(gè)月?末對各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計(jì)?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時(shí)整理?會議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?，今年?以來，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項(xiàng)?、基層?單位對?上級公?司精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?公司樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會形象?的一個(gè)?重要手?段和窗?口。今?年在內(nèi)?部宣傳?方面，?我主要?是擬寫?分公司?簡報(bào)，?做好《?___?_報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?