4/4HSE管理體系在車輛管理中的應用

HSE是健康（Health）、平安（Safety）和環(huán)境（Environment）管理體系的簡稱。HSE管理體系的核心就是敬重科學、探究規(guī)律，實行有效的事前掌握措施，消退事故隱患和危害因素，從根本上防止健康平安、環(huán)境事故的發(fā)生，做到防患于未然。近年來，中國石油華東潤滑油廠將HSE管理模式用于車輛管理之中達到很好的效果。

一、健全制度，落實交通平安管理責任制

為構建交通平安長效機制，華東潤滑油廠把交通平安作為平安生產(chǎn)工作的重要組成部分予以高度重視，健全完善了交通平安各項管理制度，嚴厲?事故管理和違章查處，落實各級交通平安責任制。一是把外聘駕駛員等同于企業(yè)駕駛員嚴格管理，全面擔當交通平安管理的責任，對于不聽從管理，違章違紀的駕駛員嚴厲?處理，嚴峻者吊銷內(nèi)部準駕證、解聘或調離駕駛員崗位。二是建立并落實公務用車責任人負責制，用車單位向廠長辦公室提出用車申請后，用車責任人對指定車輛和司機行車平安擔負監(jiān)督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規(guī)章，并準時提示、制止各類擔心全駕駛行為。同時明確駕駛人員有要求乘車人員佩戴平安帶的義務，以及拒絕執(zhí)行乘車領導違章指揮的權利。規(guī)定對持準駕證自駕車的領導要接受管理部門的監(jiān)督、管理及對所配公務車輛的維護保養(yǎng)負第一責任。三是加強事故報告、調查和處理的管理。建立車輛違章臺賬，準時了解本單位交通違章信息，仔細組織內(nèi)部調查，發(fā)覺事故隱患準時落實整改措施，對責任司機加強平安教育，消退風險。

二、加強車輛的動態(tài)管理，約束擔心全行為

對于車輛行駛中的擔心全行為，華東廠進行了約束，主要包括：一是未取得或未攜帶駕駛證、行駛證、內(nèi)部準駕證、駕駛車輛與證件不符、無證駕駛車輛行為；二是約束超過道路限制車速以及國家法律、地方法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部明令禁止的超速駕車行為；三是飲酒后8小時之內(nèi)及醉酒后24小時之內(nèi)駕駛車輛的酒后駕車行為；四是連續(xù)駕駛車輛時間超過規(guī)定時限、休息時間不足的疲憊駕車行為；五是駕乘人員行車中不系平安帶以及平安帶佩戴不規(guī)范或平安帶失效的擔心全行為；六是行車不按交通信號燈、交通標志、交通標線和交警指揮駕駛操作的違反交通信號行為；七是行車中強行超車、強行會車、爭搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭道搶行行為；八是超過核定載客人數(shù)、超過核定載貨質量以及超寬超高的超員超載駕車行為；九是車輛的制動、轉向、燈光、電子掌握等系統(tǒng)以及輪胎、喇叭等關鍵部件存在擔心全隱患運行的帶病駕車行為；十是車輛運行中撥打接聽手持電話、觀看電視等阻礙平安駕駛的行為。通過約束擔心全行為，消退僥幸心理、規(guī)范駕駛員操作行為，夯實了HSE平安管理基礎。

三、嚴格考核，建立駕駛員動態(tài)管理長效機制

嚴格考核是保證長效機制有效運行的手段。為此，華東廠建立健全了駕駛員內(nèi)部準駕證制度，嚴把駕駛員選用關、培訓關、以及日常的平安監(jiān)督檢查、月度考核，促進駕駛員整體素養(yǎng)提高。一是嚴格禁止無內(nèi)部準駕證人員駕駛公務車輛；二是建立專職駕駛員平安行車檔案；三是每年年終由廠質量平安環(huán)保部對駕駛員力量進行評估，評估不合格時注銷其準駕證；四是以“無事故、無違章”為主要考核內(nèi)容，建立年度激勵制度，賜予平安行駛全年無事故駕駛員以年度平安行駛無事故嘉獎。

四、強化宣揚教育，搞好平安培訓，提升平安理念

大力宣揚HSE文化理念，仔細開展HSE文化教育，從“要我平安”向“我要平安”轉變。一是每天召開早班會，強調平安，查擺問題，匯報所轄車輛車況、處理當天突發(fā)事故；二是要嚴格規(guī)范駕駛員平安活動管理，鼓舞駕駛員敘述自己親身經(jīng)受、所見、所聞的交通事故或大事的閱歷教訓，開展平安共享活動。三是充分利用該廠內(nèi)部期刊對交通平安進行專欄宣揚。四是召開班前會，匯報隔天行車平安狀況及車輛自檢狀況，每月對專職司機進行