統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(3篇)_第1頁
統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(3篇)_第2頁
統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(3篇)_第3頁
統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(3篇)_第4頁
統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(3篇)_第5頁
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文檔簡介

第4頁共4頁統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本灞橋區(qū)能源統(tǒng)計(jì)工作在市統(tǒng)計(jì)局能源處的指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),在能源能源統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、分析、調(diào)研上下功夫,不斷夯實(shí)能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高能源統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn),提升能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,強(qiáng)化能源統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:一、明確責(zé)任,不斷推進(jìn)基層能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。一是今年以來,我區(qū)在區(qū)局成立能源統(tǒng)計(jì)科室,配專職能源統(tǒng)計(jì)人員后,著力加強(qiáng)基層能源統(tǒng)計(jì)力量建設(shè),街辦統(tǒng)計(jì)工作站落實(shí)了專兼職人員負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)工作,為企業(yè)報(bào)表審核設(shè)置了第一道防線;重點(diǎn)耗能企業(yè)配備了專職能源統(tǒng)計(jì)人員,灞橋區(qū)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化水平更進(jìn)了一步。二是進(jìn)一步完善了區(qū)、街、企業(yè)三級(jí)能源臺(tái)帳設(shè)置,重點(diǎn)企業(yè)電子臺(tái)賬建設(shè)基本完成。三是建立了全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。為進(jìn)一步夯實(shí)GDP能耗測(cè)算基礎(chǔ),今年上半年,區(qū)局出臺(tái)了全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)審制度,就各專業(yè)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、上報(bào)做出明確要求,進(jìn)一步提高了全社會(huì)能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、銜接性。二、加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提高能源統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。今年,區(qū)局采取多種形式開展能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得較好的效果。一是年度對(duì)全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員、街辦能源統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了能源知識(shí)、能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是先后4次組織街道辦事處和重點(diǎn)耗能單位能源統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)能源統(tǒng)計(jì)制度、報(bào)表指標(biāo)、能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、能耗考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)算方法及能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估分析方法進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并對(duì)報(bào)表中容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào)和講解;三是對(duì)區(qū)局其他專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提升了專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平;四是采用座談會(huì)、單獨(dú)培訓(xùn)、深入基層培訓(xùn)等方式對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)、新增單位統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行能源業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是區(qū)局能源統(tǒng)計(jì)人員積極參加省市能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過高密度、多形式的培訓(xùn),我區(qū)能源統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高,能源報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。三、及時(shí)準(zhǔn)確,全面完成能源一套表試點(diǎn)工作。按照市局統(tǒng)一步署,我區(qū)于____年____月____日召開“一套表”平臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),____月____日所有規(guī)模工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上試報(bào),截至____月____日完成全部兩期試點(diǎn)上報(bào),網(wǎng)報(bào)率與直報(bào)率均達(dá)到100%,網(wǎng)報(bào)數(shù)據(jù)與“久其”數(shù)據(jù)銜接,試點(diǎn)工作圓滿完成。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)細(xì)而多,審核關(guān)系復(fù)雜,是“一套表”改革的難點(diǎn)之一,局領(lǐng)導(dǎo)十分重視能源報(bào)表的“一套表”改革工作,并親自帶隊(duì)深入企業(yè)調(diào)研,了解基層對(duì)“一套表”的反映。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。“一套表”數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)是一套全新的程序,我們除積極參加市局組織的培訓(xùn)外,還充分利用業(yè)務(wù)時(shí)間,加強(qiáng)程序的學(xué)習(xí)和使用,并多次到深入企業(yè)指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員操作,使廣大基層統(tǒng)計(jì)人員基本掌握了“一套表”程序使用。同時(shí),我們不斷收集整理網(wǎng)報(bào)用戶在使用過程中遇到的問題,并根據(jù)實(shí)踐提出許多建議意見,通過書面形式上報(bào)市局。四、多措并舉,努力提升能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。(一)強(qiáng)化報(bào)表審核,不斷提高能源報(bào)表質(zhì)量。一是嚴(yán)格報(bào)表上報(bào)要求,狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,要求企業(yè)能源報(bào)表上報(bào)達(dá)到“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時(shí)”;二是加強(qiáng)報(bào)表數(shù)據(jù)審核,進(jìn)一步完善企業(yè)、街辦、區(qū)局三級(jí)審核體系。加強(qiáng)報(bào)表完整性、準(zhǔn)確性審、邏輯性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性審核;三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估通報(bào)。嚴(yán)格按照省市關(guān)于報(bào)表質(zhì)量的要求,從表內(nèi)標(biāo)間數(shù)據(jù)銜接、橫向縱向數(shù)據(jù)對(duì)比等方面對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并在季度末對(duì)各重點(diǎn)企業(yè)、各街辦報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報(bào);今年以來,能源報(bào)表未出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,數(shù)據(jù)查詢量也大幅下降。(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,提升能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是聯(lián)合中小企業(yè)局對(duì)轄區(qū)內(nèi)5戶新增企業(yè)的報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查;二是根據(jù)報(bào)表報(bào)送情況,對(duì)2家數(shù)據(jù)波動(dòng)較大的企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查;三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)法制工作安排,對(duì)部分工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了能源統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)巡查,提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。(三)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),準(zhǔn)確反映節(jié)能降耗工作成效。一是加強(qiáng)與發(fā)改委、中小企業(yè)局等部門的溝通,及時(shí)掌握我區(qū)為節(jié)能降耗采取的措施以及成果,并將其反應(yīng)在能源統(tǒng)計(jì)工作中,宣傳到全社會(huì);二是加強(qiáng)與重點(diǎn)耗能企業(yè)的溝通,及時(shí)了解企業(yè)能耗變化情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的新問題、新動(dòng)向,并采取足夠的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),逐步建立了與有關(guān)部門的“季度定期、重大事件不定期”交流機(jī)制,不斷互通信息,加強(qiáng)溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗中出現(xiàn)的重點(diǎn)和突出問題,不斷提升節(jié)能降耗工作效果。五、強(qiáng)化分析,不斷發(fā)揮能源統(tǒng)計(jì)預(yù)警作用。一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析。今年以來,區(qū)統(tǒng)計(jì)局以統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息為載體,向政府提供節(jié)能降耗相關(guān)資料和建議。每月向發(fā)改委反饋重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消費(fèi)情況,每季反饋工業(yè)能源消費(fèi)情況及全社會(huì)能耗測(cè)算情況,并撰寫了《灞橋區(qū)____年上半年節(jié)能降耗情況簡析》、《期間灞橋區(qū)規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi),總量穩(wěn)步增長,單耗持續(xù)下降》、《工業(yè)產(chǎn)值能耗降幅收窄,節(jié)能目標(biāo)完成還需努力____年前三季度規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)情況簡析》等報(bào)告,努力為節(jié)能減排和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是充分發(fā)揮能源統(tǒng)計(jì)預(yù)警作用。針對(duì)三季度以來,工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)量有所回升,區(qū)局及時(shí)將情況以書面形式反饋給有關(guān)部門,并于10下旬,聯(lián)合發(fā)改委對(duì)十七家耗能千噸標(biāo)煤以上高耗能企業(yè)進(jìn)行了節(jié)能工作專項(xiàng)檢查,為全年目標(biāo)完成打下基礎(chǔ)。六、____年能源統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃。一年來,在全局的共同努力下,能源統(tǒng)計(jì)工作取得一定進(jìn)步,但與省市能源統(tǒng)計(jì)工作要求還有一定差距。____年我區(qū)還將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作:一是逐步推進(jìn)基層能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,逐步規(guī)范能源統(tǒng)計(jì)上報(bào)流程、審核流程。二是加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào),爭取企業(yè)配合,加強(qiáng)審核,做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接,全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計(jì)對(duì)象的能源統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計(jì)工作巡查以及調(diào)研。四是全面推進(jìn)全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)工作,著力解決GDP能耗測(cè)算瓶頸。建立全區(qū)GDP能耗測(cè)算方案,健全全社會(huì)能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(二)亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿(mào)易統(tǒng)計(jì)一直是我局常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅(jiān)持狠抓“三個(gè)提高”,努力推進(jìn)“四大工程”建設(shè),現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作開展情況我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查,共涉及4個(gè)街道,2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計(jì)60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能客觀準(zhǔn)確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作。1、扎實(shí)開展基本單位名錄庫建設(shè)基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計(jì)和抽樣調(diào)查的依據(jù),豎家統(tǒng)計(jì)局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。去年下半年,我區(qū)對(duì)批零住餐企業(yè)進(jìn)行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實(shí)等方式,及時(shí)更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年____月份,借助國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量核查契機(jī),我區(qū)對(duì)基本單位名錄庫進(jìn)行了全面清理維護(hù),名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯(cuò)誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯(cuò)誤等問題全面更正,進(jìn)一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。2、進(jìn)一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評(píng)估力度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命,是統(tǒng)計(jì)工作的落腳點(diǎn)。企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計(jì)人員時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核評(píng)估,從企業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動(dòng)報(bào)酬、納稅情況等方面對(duì)企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進(jìn)行評(píng)估,力爭評(píng)估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報(bào)的影響降至最低。新農(nóng)合工作情況匯報(bào)3、著力加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)我區(qū)注重對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報(bào)工作會(huì)議、每季度貿(mào)易工作匯報(bào)、上半年工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式,通過以會(huì)代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合的意識(shí),為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí),對(duì)部分沒有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計(jì)資格證,持證上崗。4、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)隨著貿(mào)易統(tǒng)計(jì)任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年____月份,我局開展針對(duì)承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的七個(gè)街道進(jìn)行貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員配備情況的調(diào)研活動(dòng)?;顒?dòng)中,對(duì)各街道貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計(jì)員,進(jìn)一步充實(shí)壯大了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。對(duì)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計(jì)人員3-4名,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計(jì)信息共享,提高了工作效率。同時(shí)指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計(jì)人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,督促統(tǒng)計(jì)人員辦理統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證,持證上崗,努力實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度化、資料管理檔案化。二、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況(1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì),因此這些企業(yè)的報(bào)表上報(bào)較規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。(2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會(huì)計(jì),多數(shù)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作比較支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對(duì)較高。(3)個(gè)體工商戶:達(dá)到限額上標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體工商戶共54家。由于個(gè)體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個(gè)體聘有兼職會(huì)計(jì)做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財(cái)務(wù)帳,擔(dān)任幾家企業(yè)統(tǒng)計(jì)員,少數(shù)企業(yè)甚至報(bào)表都由統(tǒng)計(jì)站人員代報(bào),上報(bào)數(shù)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況不符的情況時(shí)有發(fā)生。2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況我區(qū)共有60家限額下單位參加報(bào)表申報(bào),因?yàn)檫@些企業(yè)都是小企業(yè)、小個(gè)體,缺乏專職統(tǒng)計(jì)人員,大部分企業(yè)不建賬,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)組織的各類培訓(xùn),參訓(xùn)率不高,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對(duì)不高。三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作存在的問題地域的特殊性決定了我區(qū)對(duì)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作水平取得了較大的提升,但和上級(jí)部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點(diǎn)不足:一是全區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?;鶎硬糠纸y(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不強(qiáng)、素質(zhì)不高,統(tǒng)計(jì)力量相對(duì)薄弱。二是統(tǒng)計(jì)法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)淡薄,存在一些瞞報(bào)、拒報(bào)的現(xiàn)象。三是新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對(duì)新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。四、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定情況目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計(jì)人員均取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計(jì)資格考試報(bào)名工作時(shí)均強(qiáng)調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報(bào)名參加培訓(xùn)考試,但效果并不理想。針對(duì)貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,配合程度相對(duì)低的現(xiàn)狀,我們采取分步實(shí)施的辦法,下達(dá)各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標(biāo)任務(wù),通過幾年努力逐步實(shí)現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認(rèn)定工作,我局先后召開了兩次會(huì)議,全力推進(jìn)本項(xiàng)工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認(rèn)定有關(guān)情況,各地分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認(rèn)識(shí)從業(yè)資格認(rèn)證工作的重要性;二是組織工作務(wù)必到位。將目標(biāo)任務(wù)分解到各社區(qū),責(zé)任要落實(shí)到具體人,分片包干,務(wù)求實(shí)效;三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對(duì)拒絕參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)行說服教育,做到仁至義盡。對(duì)于無正當(dāng)理由堅(jiān)決不參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,對(duì)長期不予配合的依法重罰,以達(dá)到“打擊一個(gè),震攝一片,教育一方”的目的。五、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認(rèn)定迎查工作開展情況省貿(mào)易處決定____月份對(duì)全省貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認(rèn)定情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,我區(qū)按照市局制定的實(shí)施方案認(rèn)真組織開展自查。召開了兩次會(huì)議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、強(qiáng)化了從業(yè)資格認(rèn)定工作。____月____日,我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人參加的迎查工作會(huì)議。會(huì)上按照省局通知精神和市局實(shí)施方案,對(duì)迎查工作進(jìn)行了全面布署,要求各地認(rèn)真開展自查,完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,檢查財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)銜接情況,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真剖析原因,制定整改措施。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認(rèn)定摸底情況,認(rèn)真組織開展從業(yè)資格認(rèn)定考試報(bào)名工作,會(huì)上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬統(tǒng)一格式表格。____月____日召開第二次會(huì)議,各地匯報(bào)交流自查工作開展情況,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。____月____日開始,從全區(qū)隨機(jī)抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的誤差,詢問原因是企業(yè)在預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)時(shí)非常保守,舍大求小,我們要求這些企業(yè),誤差不大的在____月份上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)調(diào)整到位,對(duì)于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分?jǐn)傉{(diào)整到位。各位領(lǐng)導(dǎo),亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作在省、市統(tǒng)計(jì)局的悉心指導(dǎo)下有了長促發(fā)展,我們將以省局的這次檢查指導(dǎo)為契機(jī),不斷探索貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作新思路,創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作方法,努力推動(dòng)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階,為“爭先蘇中城市區(qū),建設(shè)幸福新亭湖”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本(三)自我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作以來。我緊緊圍繞我場(chǎng)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子中心工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就自身工作總結(jié)如下。一、薪酬管理工作嚴(yán)格執(zhí)行哈市局下屬單位工資收入分配制度,保障職工和林場(chǎng)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表雙方落實(shí)一致,簽定工資發(fā)放協(xié)議,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使林場(chǎng)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的

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