自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)管理學(xué)原理押題預(yù)測(cè)卷8

一、單項(xiàng)選擇題

1、決策可以分為程序化決策和非程序化決策，這種分類方法的依據(jù)是（）

A．決策的性質(zhì)

B．決策活動(dòng)表現(xiàn)的形式

C．決策主體

D．決策的方法

2、下列主要從期望值角度進(jìn)行決策的方法是（）

A．邊際分析法

B．博弈論法

C．決策樹法

D．線性規(guī)劃法

3、最清楚地顯示出管理的基本特征的職能活動(dòng)是（）

A．方案工作

B．協(xié)調(diào)工作

C．組織工作

D．開展工作

4、一般而言，長(zhǎng)期方案往往是（）

A．戰(zhàn)術(shù)性方案

B．戰(zhàn)略性方案

C．年度方案

D．作業(yè)方案

5、方案工作的起點(diǎn)是（）

A．確定目標(biāo)

B．闡述宗旨

C．制定規(guī)章

D．評(píng)估機(jī)會(huì)

6、許諾原理是指（）

A．許諾越多，實(shí)現(xiàn)許諾的可能性就越小

B．許諾越大，實(shí)現(xiàn)許諾的時(shí)間就越短

C．許諾越小，實(shí)現(xiàn)許諾的可能性就越大

D．許諾越小，實(shí)現(xiàn)許諾的時(shí)間就越長(zhǎng)

7、下列不屬于總成本事先戰(zhàn)略作用的是（）

A．對(duì)抗現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)威逼

B．對(duì)抗現(xiàn)有替代競(jìng)爭(zhēng)者的威逼

C．關(guān)心企業(yè)爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額

D．?dāng)U大自身的人力資源使用成本，提高人力價(jià)值

8、扁平式組織結(jié)構(gòu)的特征是（）

A．管理層次少，管理幅度大

B．管理層次多，管理幅度大

C．管理層次少，管理幅度小

D．管理層次多，管理幅度小

9、某公司產(chǎn)品因價(jià)格過高而導(dǎo)致銷量下滑，生產(chǎn)部門在接受了財(cái)務(wù)部門降低產(chǎn)品成本的建議后壓縮了成本費(fèi)用。這里財(cái)務(wù)部門行使的是（）

A．直線職權(quán)

B．參謀職權(quán)

C．職能職權(quán)

D．經(jīng)營(yíng)職權(quán)

10、10．分權(quán)程度越大，則意味著（）

A．較低的管理層次作出的決策數(shù)量越少

B．較低的管理層次擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q策重要性越小

C．較低的管理層次擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q策影響面越小

D．較低的管理層次所作決策上級(jí)審核越少

11、11．斯隆創(chuàng)立的組織結(jié)構(gòu)是（）

A．職能型組織結(jié)構(gòu)

B．矩陣結(jié)構(gòu)

C．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

D．L型組織結(jié)構(gòu)

12、12．矩陣制結(jié)構(gòu)形式不利于發(fā)揮管理的（）

A．用人之長(zhǎng)原則

B．統(tǒng)一指揮原則

C．權(quán)責(zé)全都原則

D．分工明確原則

13、13．管理人員聘請(qǐng)時(shí)不需要作為主要考慮標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A．決策的力量

B．冒險(xiǎn)的精神

C．德才兼?zhèn)?/p>

D．溝通的技能

14、14．面對(duì)動(dòng)態(tài)變化、競(jìng)爭(zhēng)加劇的世界經(jīng)濟(jì)，管理者必需留意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟識(shí)環(huán)境，從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并（）

A．進(jìn)行組織變革

B．愛護(hù)組織穩(wěn)定

C．削減環(huán)境變化

D．推動(dòng)環(huán)境變化

15、15．當(dāng)代管理機(jī)構(gòu)組織變革的典型趨勢(shì)是（）

A．管理層次簡(jiǎn)單化

B．組織結(jié)構(gòu)扁平化

C．管理幅度日益削減

D．錐型結(jié)構(gòu)更受歡迎

二、多項(xiàng)選擇題

1、16．與管理學(xué)相關(guān)的學(xué)科包括（）

A．經(jīng)濟(jì)學(xué)

B．心理學(xué)

C．?dāng)?shù)學(xué)

D．計(jì)算機(jī)科學(xué)

E．社會(huì)學(xué)

2、17．影響決策的因素包括（）

A．環(huán)境因素

B．組織文化

C．時(shí)間因素

D．過去的決策

E．決策者的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度

3、18．甘特圖的特點(diǎn)包括（）

A．簡(jiǎn)潔

B．醒目

C．便于編制

D．簡(jiǎn)單

E．動(dòng)態(tài)

4、19．人員培訓(xùn)的方式包括（）

A．崗前培訓(xùn)

B．在職培訓(xùn)

C．脫產(chǎn)培訓(xùn)

D．自我培訓(xùn)

E．力量培訓(xùn)

5、20．激勵(lì)的過程包括（）

A．有目的的行為

B．未滿意的需要

C．反饋

D．需求滿意

E．樂觀性提高

三、推斷題

1、21．在人類早期的進(jìn)展過程中，四大文明古國(guó)的絢爛文化對(duì)管理活動(dòng)有重大的貢獻(xiàn)。()

2、22．一個(gè)公司勝利的核心因素是以賺錢為目的的。()

3、23．非正式組織是伴隨著正式組織的運(yùn)行而自然形成的，是人們?cè)诠餐墓ぷ髦兴纬傻目壳楦泻头钦揭?guī)章聯(lián)結(jié)的群體。()

4、24．在勒溫的三種基本事導(dǎo)風(fēng)格中，民主式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)工作效率最低。()

5、25．雙向溝通的噪音要比單向溝通的噪音小得多。()

參考答案：

【一、單項(xiàng)選擇