激勵(lì)機(jī)制在工程項(xiàng)目監(jiān)理中的應(yīng)用鼓勵(lì)機(jī)制在項(xiàng)目工程監(jiān)理中的應(yīng)用摘要針對(duì)建筑項(xiàng)目工程中業(yè)主與監(jiān)理在合同履約階段由于信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中的委托——代理理論研究業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制，設(shè)計(jì)出業(yè)主對(duì)監(jiān)理在合同履約階段的最優(yōu)鼓勵(lì)點(diǎn)，為完善建筑項(xiàng)目工程鼓勵(lì)監(jiān)理制度進(jìn)行積極的探索。

關(guān)鍵字項(xiàng)目工程監(jiān)理信息不對(duì)稱道德風(fēng)險(xiǎn)鼓勵(lì)機(jī)制

1前言

我國(guó)的建筑市場(chǎng)經(jīng)歷了集業(yè)主、承包商和監(jiān)理于一體的方案經(jīng)濟(jì)模式，業(yè)主和承包商的二元模式，業(yè)主、監(jiān)理、承包商的三元模式三個(gè)轉(zhuǎn)變。監(jiān)理的引進(jìn)，使得我國(guó)建筑市場(chǎng)逐步形成了“工程法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、項(xiàng)目監(jiān)理制、合同管理制〞的管理體制。實(shí)踐證明，項(xiàng)目監(jiān)理制度對(duì)確保項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量，保證項(xiàng)目按期完工、提高項(xiàng)目建設(shè)的水平、充沛發(fā)揮工程投資效益等方面發(fā)揮了重要的作用。但是在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中由于信息不對(duì)稱現(xiàn)象的存在，產(chǎn)生了不少問(wèn)題，妨礙和制約了監(jiān)理應(yīng)有功能的發(fā)揮。

從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)委托——代理理論的觀點(diǎn)來(lái)看，業(yè)主〔委托人〕和監(jiān)理〔代理人〕之間由于信息不對(duì)稱所產(chǎn)生的問(wèn)題主要有下列兩類：招投標(biāo)階段的逆向選擇風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和合同履約階段的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題可以通過(guò)鼓勵(lì)機(jī)制和約束(監(jiān)督)機(jī)制來(lái)解決。本文主要討論業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制。

2工程業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制

根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)委托——代理理論，有效的鼓勵(lì)機(jī)制能夠使代理人的目標(biāo)與委托人的目標(biāo)大體一致，相反，那么會(huì)使代理人的目標(biāo)嚴(yán)重偏離委托人的目標(biāo)，鼓勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的宗旨就是誘使具有私人信息的代理人從自身利益出發(fā)作出的行動(dòng)合乎委托人的目標(biāo)。在建筑市場(chǎng)中，業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制就是要在給定的不對(duì)稱信息結(jié)構(gòu)下，通過(guò)最優(yōu)的鼓勵(lì)機(jī)制的安頓，使得監(jiān)理人的利益與業(yè)主的利益相一致。

下面用數(shù)學(xué)模型研究業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制，設(shè)計(jì)出業(yè)主對(duì)監(jiān)理在合同履約階段的最優(yōu)鼓勵(lì)點(diǎn)，為完善建筑項(xiàng)目鼓勵(lì)目監(jiān)理制度進(jìn)行積極的探索。

2.1模型的根本若

在考慮業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)時(shí)，認(rèn)為承包商的工作是嚴(yán)格按照合同在監(jiān)理的監(jiān)督下認(rèn)真進(jìn)行的，承包商的勞動(dòng)產(chǎn)出只與監(jiān)理的努力程度有關(guān)。為了建模的方便，特作如下若：

〔1〕設(shè)監(jiān)理的努力程度為a，努力空間為[0，1]，其中0表示監(jiān)理沒(méi)有付出任何努力；1表示監(jiān)理最大程度地發(fā)揮了其所有的努力潛力，是一種理想狀態(tài)，可以追求但不一定到達(dá)〔即使到達(dá)也是不經(jīng)濟(jì)的〕。

〔2〕設(shè)監(jiān)理的努力本錢〔努力的負(fù)效用〕函數(shù)為c〔a〕，并且滿足下面的條件：c〔0〕=c′〔0〕=0；c′〔a〕>0，c″〔a〕>0，當(dāng)0由此，構(gòu)建努力本錢函數(shù)為：c〔a〕=-c0［a+1n〔1-a〕］，其中c0為一正常數(shù)，定義為努力本錢系數(shù)。

〔3〕設(shè)監(jiān)理努力的承包商勞動(dòng)產(chǎn)出〔努力的正效用〕函數(shù)為π〔a〕，并且滿足下面的條件：π〔0〕=π′〔1〕=0；π′〔a〕>0，π″〔a〕

[1]

[2]

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2.2.1目標(biāo)函數(shù)

委托人〔業(yè)主〕利益/效用最大化：

■1-μπ〔a〕-I■

如果不存在信息不對(duì)稱，那么業(yè)主可以采用強(qiáng)制性合約，規(guī)定業(yè)主必須到達(dá)的努力程度，即直接以I■、μ、a為選擇變量?jī)?yōu)化目標(biāo)函數(shù)。但是，由于現(xiàn)實(shí)中信息是不對(duì)稱的，業(yè)主無(wú)法直接察看或完全察看到監(jiān)理的努力程度，所以也就無(wú)法規(guī)定監(jiān)理的努力程度，這就意味著業(yè)主的優(yōu)化問(wèn)題面臨信息的約束。

2.2.2約束條件

〔1〕鼓勵(lì)相容約束條件，即業(yè)主冀望的努力程度必須合乎監(jiān)理自身的利益

a∈argmaxμ［π〔a〕-I■］+I■-c〔a〕

〔2〕參與約束條件，即監(jiān)理努力的效用不小于其正常努力的效用值

μ［π〔a〕-I■］+I■-c〔a〕≥U0

2.3模型的求解

由于篇幅的原因，具體求解步驟不一一展開(kāi)，求解結(jié)果如下：

〔1〕監(jiān)理的最優(yōu)努力程度與業(yè)主鼓勵(lì)系數(shù)之間的關(guān)系

a=■

〔2〕業(yè)主最優(yōu)鼓勵(lì)機(jī)制中監(jiān)理的努力價(jià)格

I■■=■

■

這里不能直接得出的解析式。

〔3〕業(yè)主的最優(yōu)鼓勵(lì)系數(shù)

μ■■=■

〔4〕均衡條件下監(jiān)理的最優(yōu)努力程度

a■■=1-■

2.4對(duì)模型的討論

上面的模型相對(duì)于一般的委托——代理模型來(lái)說(shuō)，更多地與項(xiàng)目實(shí)際相聯(lián)系，對(duì)鼓勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)有一定的指導(dǎo)作用，并且求出了業(yè)主對(duì)監(jiān)理的最優(yōu)鼓勵(lì)系數(shù)，以及均衡條件下監(jiān)理的最優(yōu)努力程度。通過(guò)這種鼓勵(lì)機(jī)制的安頓，可以在一定程度上解決監(jiān)理不努力工作的問(wèn)題，使監(jiān)理在追求自己利益最大化的同時(shí)到達(dá)業(yè)主利益的最大化。

3結(jié)束語(yǔ)

本文針對(duì)建筑項(xiàng)目工程中業(yè)主與監(jiān)理在合同履約階段由于信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中的委托—代理理論研究業(yè)主對(duì)監(jiān)理的鼓勵(lì)機(jī)制，設(shè)計(jì)出業(yè)主對(duì)監(jiān)理在合同履約階段的最優(yōu)鼓勵(lì)點(diǎn)，為完善建筑項(xiàng)目鼓勵(lì)目監(jiān)理制度進(jìn)行積極的探索。

參考文獻(xiàn)

1高飛，邱闖．投標(biāo)價(jià)格與評(píng)標(biāo)機(jī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]．建