第頁(yè)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)范文執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)范文

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近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)“五條”要求，開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。

一是嚴(yán)把條件資格關(guān)，把知情權(quán)交給群眾。

新提拔的局科級(jí)干部必需具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，在干部舉薦前，組織部把舉薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。

二是嚴(yán)把民主舉薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。

在舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，我們實(shí)行召開(kāi)舉薦會(huì)、填寫(xiě)舉薦表、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行舉薦。參與舉薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書(shū)記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部書(shū)記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，了解他們對(duì)舉薦人選的看法。在舉薦縣級(jí)工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，由機(jī)關(guān)全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人參加舉薦。對(duì)個(gè)人向組織舉薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和民主舉薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。

三是嚴(yán)把考察關(guān)，把責(zé)任交給考察組。

縣委制定了舉薦考察干部錯(cuò)失追究制度，實(shí)行舉薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實(shí)施“誰(shuí)舉薦、誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度。對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選，先在肯定的`范圍內(nèi)公示，而后在發(fā)布考察預(yù)報(bào)，公布考察對(duì)象、考察方式、考察組人員、考察紀(jì)律、舉報(bào)電話(huà)。在考察中做到考察的范圍要寬，考察的內(nèi)容要全，考察的方式要活，考察的責(zé)任要嚴(yán)。在20xx年縣級(jí)部門(mén)換屆中，公開(kāi)了3個(gè)舉報(bào)電話(huà)，接受廣闊干部群眾的監(jiān)督，考察派出了5個(gè)考察組，從3月7日起先至3月底對(duì)機(jī)關(guān)班子進(jìn)行了全面考察，共有1600多人參與了本屆班子的測(cè)評(píng)和下屆班子的舉薦，其中：座談走訪(fǎng)班子成員達(dá)到101，基層單位負(fù)責(zé)人60余名，機(jī)關(guān)干部101余名，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。

四是嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)關(guān)，把職權(quán)還給組織部門(mén)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和縣級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整以及平常的干部調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，削減領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)31名。在縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，削減領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)40名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中，實(shí)行“轉(zhuǎn)、退、調(diào)”等方法，削減領(lǐng)導(dǎo)干部29人。去年以來(lái)，機(jī)關(guān)沒(méi)有違規(guī)調(diào)入一個(gè)人，財(cái)政供應(yīng)人員第一次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

五是嚴(yán)把探討確定關(guān)，把確定權(quán)交給常委。

嚴(yán)格程序，根據(jù)民主舉薦、組織考察、醞釀、探討確定這個(gè)基本程序，做到“四聽(tīng)取”和“四不”。

即仔細(xì)聽(tīng)取考察人員的考察看法、仔細(xì)聽(tīng)取組織部門(mén)的運(yùn)用看法、仔細(xì)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的看法、仔細(xì)聽(tīng)取紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的看法；沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織部門(mén)民主舉薦程序和材料不齊全的人選，不上會(huì)探討；多數(shù)群眾不贊成的人選，不提拔任用；多數(shù)常委對(duì)任免對(duì)象狀況不了解的，不上會(huì)表決。對(duì)上級(jí)管理的干部不符合程序的不上報(bào)，對(duì)本級(jí)管理的干部不符合程序的不上會(huì)，對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部不符合程序的不審批。沒(méi)有出現(xiàn)削減程序的現(xiàn)象。

嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)持常委會(huì)票決制，集體民