———先進(jìn)企業(yè)發(fā)言稿【4篇】

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇一

同學(xué)們、老師們：

大家好！

又是一個春暖花開的季節(jié)，在這美好的季節(jié)里，迎來了一年一度的先進(jìn)集體評選活動。經(jīng)過全體同學(xué)的努力，我們六年級一班被評為先進(jìn)班集體。為此，我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結(jié)。

一、樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并為之積極行動。

每學(xué)期一開始老師指導(dǎo)我們制訂階段目標(biāo)，分步驟寫出自己的計(jì)劃，讓我們從學(xué)期開始就為實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想努力奮斗。在班上通過“名人故事會”，讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理，用名人名言陶冶情操，激勵我們不斷前進(jìn)，一步一步邁向自己的目標(biāo)。

二、抓好、落實(shí)常規(guī)教育，講文明、有禮貌。

1、學(xué)習(xí)規(guī)章制度，規(guī)范一言一行。

我們利用班隊(duì)會、晨會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，規(guī)范言行。每天、每周根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)，評出“文明標(biāo)兵”、“禮貌標(biāo)兵”，給予一定的精神、物質(zhì)獎勵，同時提出希望，約束學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不良行為，促使學(xué)生向良好的行為發(fā)展。

2、訓(xùn)練正確的坐、立、行、走的姿勢。

在班上成立“互幫互糾小組”，督促、提醒那些做得不夠好的學(xué)生，使他們逐步成為一名講文明的少先隊(duì)員。

3、開展有益的課間活動。

課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動，既能豐富了課余生活，又培養(yǎng)我們多方面的興趣愛好，還減少了課間意外傷害事件的發(fā)生。

三、培養(yǎng)勞動觀念。

積級宣傳“勞動光榮”的思想，鼓勵學(xué)生在校積極做值日，在家主動幫助父母做家務(wù)，同時養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。例如要求他們帶好垃圾袋，看到校內(nèi)外有紙屑就趕緊撿起來，為維護(hù)學(xué)校的整潔盡自已的一份力；在班上定期評選“優(yōu)秀值日生”、“衛(wèi)生之星”，調(diào)動全班學(xué)生勞動的積極性。

四、高素質(zhì)的班干部隊(duì)伍。

在班干部的建設(shè)中，班干部各司其職，以身作則，積極、熱情地投入班級工作中，為班級工作做出了很大的貢獻(xiàn)。

五、開展各項(xiàng)有益活動

如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等，讓學(xué)生在活動中發(fā)展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演，獲市級二等獎，參加縣組織的寫字比賽，張夏雨同學(xué)獲縣一等獎。

總之，我班的學(xué)生集體榮譽(yù)感更強(qiáng)了，主人翁意識更明顯了，學(xué)習(xí)的勁兒更足了，我們正朝著“更大、更強(qiáng)、更高”的目標(biāo)前進(jìn)，我班將在今后的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷努力，爭取有更輝煌的成績！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

XXX公司穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng)佳績，三友集團(tuán)邁入極限管理的關(guān)鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報(bào)道先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報(bào)道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車間宣傳報(bào)道工作進(jìn)行總結(jié)回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。

對于宣傳報(bào)道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術(shù)員、班組長都把這項(xiàng)工作當(dāng)做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務(wù)職責(zé)，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò)，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團(tuán)和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現(xiàn)才華覓得又一平臺。

二是立章建制。

制定宣傳報(bào)道獎懲辦法，規(guī)劃分撥任務(wù)指標(biāo)，分解到班組，月底統(tǒng)一考核。此工作還與公司大形勢緊密結(jié)合，安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動月、克難文化建設(shè)、三個超越學(xué)習(xí)以及重大節(jié)假日的管理升級，結(jié)合月度活動主題，適當(dāng)調(diào)整宣傳任務(wù)指標(biāo)，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據(jù)，用制度調(diào)動宣傳報(bào)道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃?zhí)行以來，電儀車間累計(jì)上交各類稿件87篇，公司及集團(tuán)廣播、報(bào)紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團(tuán)三等獎。

三是思想引導(dǎo)。

針對部分職工對宣傳報(bào)道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態(tài)，在車間例會上，車間領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中的事情寫出來，不必強(qiáng)求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達(dá)清楚，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以指導(dǎo)下一步的工作實(shí)踐。楊德順是運(yùn)行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導(dǎo)下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀(jì)實(shí)》刊登在化纖綜合簡報(bào)第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續(xù)努力，為車間宣傳工作貢獻(xiàn)力量。

四是典型培養(yǎng)。

車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產(chǎn)、技改、管理實(shí)踐，車間對他們重點(diǎn)引導(dǎo)，將合集出版的歷年《三友報(bào)》、《化纖人》借給他們，引導(dǎo)他們借鑒寫作經(jīng)驗(yàn)，吸收好詞佳句，領(lǐng)會集團(tuán)公司特定時期特定宣傳脈絡(luò)，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運(yùn)行副班長，平時就愛讀書鉆研技術(shù)，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學(xué)習(xí)的感受寫出來，果然受到啟發(fā)，他采寫的《我與三友共成長》刊發(fā)在三友報(bào)第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報(bào)，準(zhǔn)備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間DCS技術(shù)組完善包機(jī)制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機(jī)制度，更加嚴(yán)格地要求自己，用實(shí)際行動影響和帶動了周邊同事。

五是素質(zhì)拔高。

電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現(xiàn)在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員總計(jì)31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進(jìn)修。職工素質(zhì)一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報(bào)道的層次觀念也逐年進(jìn)階，車間也持續(xù)不斷的引導(dǎo)、教育、啟發(fā)職工，宣傳報(bào)道不光是寫人、寫事，寫技術(shù)也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術(shù)人員今年就撰寫了技術(shù)論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報(bào)給集團(tuán)科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車間選送篇數(shù)為化纖公司之最。隨著職工素質(zhì)的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強(qiáng)化，素質(zhì)教育的效果也將在化纖發(fā)展建設(shè)的大潮中發(fā)揮更大更強(qiáng)的作用！

我車間在宣傳報(bào)道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺?？偨Y(jié)過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團(tuán)班子正確領(lǐng)導(dǎo)，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績更加輝煌！

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇三

機(jī)務(wù)部作為集團(tuán)船舶運(yùn)營的技術(shù)保障部門，負(fù)責(zé)對船舶技術(shù)設(shè)備的綜合管理、負(fù)責(zé)船舶修理、成本控制、油料、物資工作的管理。雖說部門人員在學(xué)歷、經(jīng)歷和能力上各不相同，但我們都有敬業(yè)和不斷進(jìn)取的精神。

一、重視學(xué)習(xí)我們部門的每個人都充分的重視學(xué)習(xí)，平時不斷的加強(qiáng)對本專業(yè)、本工作知識的學(xué)習(xí)，還積極討論船舶機(jī)械設(shè)備故障中的問題，在自我學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)中不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

二、積極工作我們相信天分，但更看重勤奮。德勤人的作風(fēng)是"日事日畢，日清日高'，我們每個人以飽滿的熱情，積極競爭的姿態(tài)投入到工作中。市場的競爭是激勵的，也是殘酷的`，今天不努力工作，明天就努力找工作，我們都很重視自己的工作。

三、熱于專研企業(yè)中不乏墨守成規(guī)者，雖說這類人無過錯，但企業(yè)更歡迎有創(chuàng)新愛專研的人。我們部門的機(jī)務(wù)人員為公司節(jié)約成本、降低成本積極的開動腦筋，從安全、經(jīng)濟(jì)等方面綜合考慮，對船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改裝改進(jìn)的意見和方案。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作獨(dú)木難成林，一盤散沙不足以抵擋浪潮的沖擊。知識的互補(bǔ)是團(tuán)隊(duì)力量最好的體現(xiàn)。大家共同討論，共同協(xié)作來解決難題。對某條船舵機(jī)、錨機(jī)或其他的一些機(jī)械故障的出現(xiàn)，在自己不能正確判斷分析原因時，就虛心請教他人，在自己所管的船舶忙得應(yīng)不接暇時，其他的機(jī)務(wù)主管就會主動的幫忙管理，大家緊密團(tuán)結(jié)、真誠友愛。

機(jī)務(wù)部門是個團(tuán)結(jié)的部門，我們眾人群策群力，為德勤的今天，明天也為自己的今天和明天努力的工作。誠信立業(yè)，創(chuàng)新興業(yè)，和諧強(qiáng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展而不懈努努力，這是我們今年工作的指導(dǎo)思想，我們深感肩負(fù)的責(zé)任，海務(wù)部將變壓力為動力，變榮譽(yù)為責(zé)任，挑戰(zhàn)新的極限，再創(chuàng)新的輝煌，以實(shí)際行動做好本職工作，為德勤的強(qiáng)大而奮斗！榮譽(yù)屬于過去，更多的是我們要用榮譽(yù)鞭策自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

先進(jìn)集體發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：

下午好！

這天，我能夠代表這次受表彰的先進(jìn)群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導(dǎo)以及工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工。謝謝你們！

物業(yè)公司主要是以在服務(wù)中取得效益，全面提升員工服務(wù)意識為第一的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條?！币詮?qiáng)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，經(jīng)過全體員工一年的努力，各項(xiàng)工作按預(yù)定計(jì)劃順利開展，取得了必須的經(jīng)濟(jì)效益和成績。

物業(yè)服務(wù)工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應(yīng)對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務(wù)比較碎雜，如業(yè)主交付各項(xiàng)手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報(bào)修，業(yè)主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費(fèi)用，協(xié)調(diào)業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實(shí)際工作中要時刻牢記物業(yè)服務(wù)無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點(diǎn)。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需。”的服務(wù)觀念。不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，增加職責(zé)感、使命感，提高服務(wù)意識，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點(diǎn)，服務(wù)無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務(wù)工作新局面。

20xx年將狠抓品牌建設(shè)，品牌建設(shè)對于物業(yè)企業(yè)是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠?yàn)榻?jīng)營帶來附加值，實(shí)現(xiàn)超額利潤。同時，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質(zhì)決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構(gòu)建的安全管理、專業(yè)到位的設(shè)備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活