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精品文檔第2頁/共2頁精品文檔推薦新護士崗前培訓方案

新護士崗前培訓方案

PreJobTrainingProgramForNewNurses

新護士崗前培訓方案

前言:活動方案指的是為某一次活動所指定的書面打算,具體行動實施方法細則、步驟等。對具體將要舉行的活動舉行書面的打算,對每個步驟的詳細分析研究,以確定活動的順利,圓滿舉行。便于學習和使用,本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整及打印。

本文簡要名目如下:【下載該文檔后使用Word打開,按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊名目內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應篇章】

1、篇章1:新護士崗前培訓方案

2、篇章2:護士崗前培訓內(nèi)容

篇章1:新護士崗前培訓方案

一、新護士上崗培訓打算

(一)培訓目標

經(jīng)過上崗培訓,使新護士了解我院護理隊伍的基本概況,樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念,自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,履行護士神圣的職責,努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能,以良好的職業(yè)素養(yǎng)走向護理崗位。

1、培訓時刻:院部上崗培訓3天

護理部上崗培訓3天

2、培訓內(nèi)容

(1)介紹院史,當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機會與挑戰(zhàn),做一具德才兼?zhèn)涞淖o理人員。

(2)愛崗敬業(yè)系列教育:內(nèi)容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育,院規(guī)院紀、各項制度教育等。

(3)護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育:內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全治理制度、查對制度等。

a.護理安全教育:護理差錯事故登記報告及討論制度。

b.醫(yī)院防火防盜、滅火器應用等安全教育

c.介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護理五大質(zhì)控內(nèi)容

(4)考核:及格者準予上崗

a.理論考核(內(nèi)容:崗前培訓內(nèi)容、護理規(guī)章制度)

b.護理技能操作考試

c.上崗培訓書面小結

1、教育內(nèi)容

(1)專業(yè)知識:了解有關護理職業(yè)道德,護理工作的組織,規(guī)章制度,護理質(zhì)量監(jiān)測,護理立法等方面知識,鞏固所學的護

理理論知識,掌握所在科室的專業(yè)理論知識,掌握護理程序的理論知識。

(2)專業(yè)技能:掌握臨床護理基本操作技能,掌握專科的各項操作技能,初步學會臨床各種儀器的使用,了解門診工作流程,獨立完成各班次工作,掌握各種護理文件書寫。

(3)每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式

(1)由門診主干事舉行一對一培訓。

(2)參加全院性的各類說座和科室業(yè)務學習,護理查房和自學相結合。

(二)考核辦法

1、完成基礎護理理論考試操作考試,成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習。

3、護士長每月考核一次(專業(yè)理論、操作技能、服務態(tài)度等方面)。

4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

篇章2:護士崗前培訓內(nèi)容【按住Ctrl鍵點此返回名目】

一、對各級護理人員接著教育的培訓內(nèi)容與安排:

1、每月集中組織一次護理業(yè)務學習,余時刻以自學為主。

2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。

3、每月組織一次護理業(yè)務知識查房。

4、本年度舉行護理基礎理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術考核一次。

5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和三基理論考試。

二、依照年資別同,對各級人員培訓的要求:

1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓:

要求以臨床基礎護理技能為主,兼學??谱o理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

培養(yǎng)目標:

(1)鞏固專業(yè)思想,嚴格素養(yǎng)要求,加強護士素養(yǎng)培養(yǎng)。

(2)與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。

(3)明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

(4)學習??谱o理理論和技能。

(5)學習為患者做健康教育并實施整體護理。

(6)每月對其舉行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業(yè)后1—5年護士的培訓

培養(yǎng)目標:

(1)具有熟練的基礎護理技能。

(2)在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練專科知識和技能(包括??萍膊≈R、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見別良反應等)。學習整體護理有關的理論和辦法。

(3)掌握護理文書書寫。

(4)掌握心肺復蘇術。

培訓打算和辦法:

(1)鼓舞自學。

(2)由高年資護士舉行傳、幫、帶。

(3)在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房以及經(jīng)過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

(4)每月舉行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓

培養(yǎng)目標:

(1)具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。

(2)熟練掌握配合本科救護的知識及技能。

(3)達到護師任職條件。

(4)熟練掌握心肺復蘇術。

培訓打算和辦法

(1)鼓舞自學。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年接著教育學分。側重??萍膊〉淖o理知識和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和治理工作。

(2)鼓舞參加護理專業(yè)高等教育自

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