關(guān)于班組長安全培訓(xùn)第1頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五班組長安全培訓(xùn)的意義。班組是企業(yè)最活躍的細胞，是企業(yè)最基層的組織與生產(chǎn)單位，是連接企業(yè)與員工的平臺，是培育員工、激勵人才最重要的陣地。班組建設(shè)與管理的關(guān)鍵是要提高班組長的素質(zhì)。班組長是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一線指揮者、組織者和管理者，也是把安全責任落實到崗位的關(guān)鍵。班組長的素質(zhì)和能力直接決定班組建設(shè)的成效。班組長是上級與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著承上啟下、上請下達的作用。同時，班組長也最接近員工、了解員工，能夠及時發(fā)現(xiàn)員工存在或帶有苗頭性的問題。只有細胞健康“生長”，整個肌體才能健康“成長”。第2頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五一、關(guān)注安全關(guān)愛生命

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000000？第3頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五1.堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，我國的安全生產(chǎn)管理工作，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。所有生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。第4頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五什么是事故？事故：是指在生產(chǎn)和行進過程中，突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產(chǎn)進程停止或受到干擾的事件。安全生產(chǎn)：指使生產(chǎn)過程符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身、財產(chǎn)事故，消除或控制危險和有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。第5頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五2.消除隱患、事故苗子，預(yù)防為主事故的發(fā)生有原因和預(yù)兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生“事故金字塔理論”（海因里析法則）：對330起跌倒事故分析

300：29：1300291重傷或死亡1起輕傷或微傷29起無傷害或事故苗子300起第6頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五事故管理的金字塔理論是什么？在1個死亡重傷害事故背后，有29起輕傷害事故，29起輕傷害事故背后，有300起無傷害虛驚事件，以及大量的不安全行為和不安全狀態(tài)存在。海因里希“安全金字塔”揭示了一個十分重要事故預(yù)防原理：要預(yù)防死亡重傷害事故，必須預(yù)防輕傷害事故；預(yù)防輕傷害事故，必須預(yù)防無傷害無驚事故；預(yù)防無傷害無驚事故，必須消除日常不安全行為和不安全狀態(tài)；而能否消除日常不安全行為和不安全狀態(tài)，則取決于日常管理是否到位，也就是我們常說的細節(jié)管理，這是作為預(yù)防死亡重傷害事故的最重要的基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)實中我們就是要從細節(jié)管理入手，抓好日常安全管理工作，降低“安全金字塔”的最底層的不安全行為和不安全狀態(tài)，從而實現(xiàn)企業(yè)當初設(shè)定的總體方針，預(yù)防重大事故的出現(xiàn)，實現(xiàn)全員安全。第7頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五3.造成生產(chǎn)安全事故的原因發(fā)生事故，其原因多方面的，除自然災(zāi)害外，主要有以下幾方面原因；1、設(shè)計上的不足：如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距離不符合要求，生產(chǎn)工藝不成熟，從而給生產(chǎn)帶來難以克服的先天性的隱患。2、設(shè)備上的缺陷：如設(shè)備上考慮不周，材質(zhì)選擇不當，制造安裝質(zhì)量低劣，缺乏維護及更新等。第8頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五3、操作上的錯誤：如違反操作規(guī)程，操作錯誤，不遵守安全規(guī)章制度等4、管理上的漏洞：如規(guī)章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓(xùn)教育，作業(yè)環(huán)境不良，領(lǐng)導(dǎo)指揮不當?shù)取?、不遵守勞動紀律：對工作不負責任，缺乏主人翁責任感等。第9頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五事故原因直接原因間接原因物的原因

人的原因技術(shù)原因身體原因精神原因教育原因管理原因第10頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五二、從業(yè)人員的安全須知1.虛心學(xué)習(xí),掌握技能以虛心的態(tài)度認真學(xué)習(xí)不懂的地方一定要問清楚要努力掌握學(xué)到的知識要逐步進行實踐生產(chǎn)技能要反復(fù)進行練習(xí)第11頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五2.遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則“安全三原則”：整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境。經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備。按照標準進行操作。安全正確迅速方便第12頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五3.認真接受安全生產(chǎn)教育“三級安全教育”公司級、部門級、班組級特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)電工作業(yè)、起重司索指揮、金屬焊接切割作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、電梯駕駛作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等。第13頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五4.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程“五必須”必須遵守廠紀廠規(guī)必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗作業(yè)必須了解本崗位的危險危害因素必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求“五嚴禁”嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志嚴禁擅自觸摸與已無關(guān)的設(shè)備、設(shè)施嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。第14頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五5.做到“三不傷害”“三不傷害”：不傷害自己不傷害他人不被他人或機械傷害兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時要注意安全第15頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五6.從業(yè)人員的三項義務(wù)：三項義務(wù)：遵章守紀，服從管理義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全技能義務(wù)險情報告義務(wù)第16頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五7.從業(yè)人員的其它權(quán)益

預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的權(quán)益享有休息休假的權(quán)益女職工享受特殊保護的權(quán)益發(fā)生權(quán)益爭議，有權(quán)提請復(fù)議和勞動仲裁第17頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五三、企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)

（1）主觀心理因素1、

自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個別員工認為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違章操作。2、

麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一的經(jīng)驗教訓(xùn)。是重復(fù)事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員工認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或著認為別人也這樣做而沒有出事，因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。3、馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當作“耳旁風(fēng)”，一意孤行。第18頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五4、懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，結(jié)果造成違章操作。5、玩世不恭，逆反心理。由于社會、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理領(lǐng)導(dǎo)在時我注意，領(lǐng)導(dǎo)不在時我隨意甚至產(chǎn)生對抗行為。

第19頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五（2）客觀因素影響1、安全意識差。有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各種安全活動。2、安全責任心不強，工作不負責任。有些員工接受過安全教育和培訓(xùn)，對自己的工作對象、設(shè)備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負責的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。3、缺乏安全教育意識。多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎(chǔ)工作來抓，人廠“三級”安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、HSE培訓(xùn)等?？偟膩碚f活動開展了，但實際收效并不理想。4、安全監(jiān)督不夠。對一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些管理人員遇事總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對一些嚴重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務(wù)重、時間緊的情況下，一味強調(diào)按時完成任務(wù)，從而使部分員工滋生了忽視安全的習(xí)慣和心態(tài)。第20頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五四、安全檢查形式檢查形式定期檢查、不定期檢查、專項檢查、日常檢查。1）定期檢查1、定期（季節(jié)性如春季、夏季、冬季）安全檢查和重大節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”）前安全檢查。重大節(jié)假日及重要活動前安全檢查以防火、防爆、防盜為主要內(nèi)容。2、公司每月至少進行一次全面安全檢查，由公司主管、安全領(lǐng)導(dǎo)主持，公司現(xiàn)場安全專員組織，各負責人、專業(yè)技術(shù)人員、安全員參加。檢查內(nèi)容包括：所轄區(qū)域設(shè)備安全運行狀況、本公司職工執(zhí)行安全規(guī)章制度情況、安全活動開展情況事故隱患整改情況、現(xiàn)場文明衛(wèi)生情況等。第21頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五2）專項檢查可根據(jù)自身公司的生產(chǎn)和現(xiàn)場特點，進行本公司特色的專項檢查如：食品安全專項檢查、消防安全專項檢查、安全用電專項檢查等3）日常檢查1、所有崗位都要對所轄區(qū)域、設(shè)備及人員等安全狀況進行日常安全檢查。2、安全檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)有危及人員安全及健康的違章作業(yè)和現(xiàn)象，都有權(quán)立即停止其作業(yè)或通知相關(guān)部門采取臨時有效的安全防護措施，直至整改結(jié)束。第22頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五五、安全檢查的主要內(nèi)容1）違反勞動紀律1、在工作場所、工作時間聊天、打鬧。2、在工作時間脫崗、睡崗、串崗。3、在工作時間看書、看報或做與本職工作無關(guān)的事。4、酒后進入工作崗位。5、未經(jīng)許可，把自己的工作交給他人。6、開動他人的機器設(shè)備或車輛。7、將小孩帶進生產(chǎn)場所。

第23頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五2）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品、用具1、留有超過頸根以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，而不戴工作帽或戴帽不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)區(qū)域的2、高處作業(yè)不戴安全帽和安全帶或在有高處作業(yè)下面工作而不戴安全帽的3、戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床4、電氣作業(yè)不穿絕緣鞋的5、噴漆\粉車間噴漆不按規(guī)定戴口罩的6、噪音場所未佩戴耳塞7、加工過程有顆粒物件飛濺的場合不戴防護眼鏡的8、在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝操作的第24頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五3）違反安全生產(chǎn)管理制度

1、危險區(qū)作業(yè)不按規(guī)定進行危險及特殊作業(yè)申請，對即將作業(yè)場地不進行檢查的或雖經(jīng)申請但未認真落實的。2、設(shè)備有故障或安全防護裝置缺乏，湊合使用。3、兩人以上作業(yè)無統(tǒng)一指揮。4、發(fā)現(xiàn)隱患不排除、不報告，冒險操作。5、新進工人、變換工種人員未經(jīng)三級安全教育就上崗。6、特種作業(yè)人員無證操作。7、無關(guān)人員在變配電站、發(fā)電機房、鍋爐房、油庫、氣體庫、易燃品（木箱）倉庫出入或吸煙。8、在封閉廠房作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時，一人操作，無監(jiān)護。9、擅自操作不熟悉設(shè)備。10、施工道路面沒有設(shè)安全標志或警示燈。11、修理機械、電器或進入機器內(nèi)工作，無人監(jiān)護，不掛警示牌。

第25頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五12、隨意動用或損壞消防器材、滅火工具。13、下班時未斷開電源、氣（汽）源，熄滅火種。4）違反安全技術(shù)操作規(guī)程1、跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備。2、設(shè)備運轉(zhuǎn)時傳遞物件或觸及運轉(zhuǎn)部位。3、用手拉、嘴吹、壓縮空氣吹工作遺留廢鐵屑。4、在旋轉(zhuǎn)工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進行操作。5、調(diào)整、檢查、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源.6、工作過程突然停電時，未及時關(guān)閉電源。7、攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。8、人從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋擲物品。9、隨意開動被查封、報廢設(shè)備且不經(jīng)過功能及安全鑒定。第26頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五10、任意拆除設(shè)備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志、顯示儀表和其它安全防護保險裝置。11、高處作業(yè)時向地面任意扔物品。12、運貨電梯載人或超負荷運輸。13、沖壓作業(yè)手伸進沖壓模危險區(qū)域。14、開動情況不明的電源或動力源開關(guān)、閘、閥。15、私自改變設(shè)備操作方式。第27頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五六.注意遵守安全警示標志提出的要求安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構(gòu)成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根據(jù)國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。黃色紅色綠色藍色第28頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五七.正確佩戴使用勞動防護用品勞動防護用品按照人體防護部位分為十大類：頭部防護用品眼面防護用品聽力防護用品呼吸防護用品手臂防護用品軀體防護用品足腿防護用品墜落防護用品皮膚防護用品其它防護用品第29頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五八.使用安全裝置和安全設(shè)施的注意事項“四有四必”：有臺必有攔有洞必有蓋有軸必有套有輪必有罩第30頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五九.生產(chǎn)區(qū)域行走的安全規(guī)則在指定的安全通道上行走，有人行橫道線之處應(yīng)走橫道線。橫穿通道時，看清左右兩邊確認無車輛行駛時才可以通行。禁止在正進行吊裝作業(yè)的行車下行走，不準在吊運物件下通行或停留。不得進入掛有“禁止通行”或設(shè)有危險警示標志的區(qū)域等。禁止在設(shè)備、設(shè)施或傳送帶上行走。在沾有水或油的地面或樓梯上行走時要特別注意防滑跌。第31頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五十.開工前完工后的安全檢查開工前了解生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)要求和安全事項。工作中檢查勞動防護用品穿戴、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)安全裝置是否完好。完工后應(yīng)將閥門、開關(guān)關(guān)好：氣閥、水閥、煤氣、電氣開關(guān)等；整理好用具和工組箱，放在指定地點；危險物品應(yīng)存放在指定場所，填寫使用記錄，關(guān)門上鎖。第32頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五十一、緊急救護措施了解

燙傷剛發(fā)生的幾分鐘內(nèi)要處理得當：小面積燙傷、輕度燒傷，立即冷水沖洗15～30分鐘，干紗布外敷。已起水皰、皮膚已破，不可用水沖或?qū)⑺捙?。衣服粘連應(yīng)剪去傷口周圍衣服，及時用冰袋降溫。大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應(yīng)保持創(chuàng)面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫(yī)生處理。沖脫泡蓋送第33頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五預(yù)防滑倒及摔倒安全措施液體溢出，迅速擦干凈。保持地面清潔和干燥。在瓷磚等光滑面上應(yīng)小心行走。要走動，不要跑動。第34頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五止血

止血：目的是降低血流速度，防止大量血液流失，導(dǎo)致休克昏迷具體方法：①先轉(zhuǎn)移到安全或安靜的地方，檢查傷勢，判斷清楚出血性質(zhì)，如：動脈出血、靜脈出血、毛細血管出血；②可采取直接用手指壓在出血傷口上或出血的供血動脈上進行止血③對四肢受傷出血的，使用腰帶、領(lǐng)帶、證件帶、粗布條、絲巾，也可將自己衣服撕成條狀代替，在大臂上1/3處和大腿中間處進行綁扎止血。搬運搬運：背、夾、拖、抬、架。注意事項：對骨折、特別是脊柱損傷的傷員，搬運時必須保持傷處穩(wěn)定，切勿彎曲或扭動。對昏迷傷員，搬運時必須保持呼吸道通暢。第35頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五包扎：目的是保護傷口、減少污染、固定敷料和幫助止血。常用的材料是繃帶和三角巾；搶救中也可將衣褲、巾單等裁開作包扎用。無論何種包扎法均要求包好后固定不移和松緊適度。

1、繃帶卷包扎法：有環(huán)行、螺旋反折包扎，“8”字形包扎。包扎時要掌握“三點一走行”，即繃帶的起點、止點、著力點（多在傷處）和走行方向順序。

2、三角巾包扎法：三角巾制作較為方便，包扎時操作簡捷，且能適應(yīng)各個部位，但不便于加壓，也不夠牢固

固定：

骨關(guān)節(jié)損傷時均必須固定制動，以減輕疼痛、避免骨折片損傷血管和神經(jīng)等，并能幫助法治休克。較重的軟組織損傷，也宜將局部固定。固定前，應(yīng)盡可能牽引傷肢和矯正畸形；然后將傷肢放到適當位置，固定于夾板或其他支架（可就地取材如用木板、竹竿、樹枝等）。固定范圍一般應(yīng)包括骨折處遠和近的兩個關(guān)節(jié)，既要牢靠不移，又不可過緊。急救中如缺乏固定材料，可行自體固定法。如將受傷上肢縛在胸廓上，或?qū)⑾轮潭ㄓ诮≈５?6頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五傷亡事故等級分類分類死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接經(jīng)濟損失一般事故<3人<10人<1千萬元較大事故3~9人10~49人1千萬~5千萬元重大事故10~29人50~99人5千萬~1億元特別重大事故≥30人≥100人≥1億元第37頁，共43頁，2023年，2月20日，星期五十二、工傷保險工傷認定與申請：認定工傷和視同工傷認定工傷：工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作收到事故傷害的；工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意