版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
千里之行,始于腳下。第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2023教師個(gè)人研修總結(jié)
2023老師個(gè)人研修總結(jié)老師研修體系對(duì)造就高水平的老師隊(duì)伍發(fā)揮了重大作用。
看看日本的老師教化特別是老師研修的開(kāi)展,成為很多國(guó)家學(xué)習(xí)的典范,今日我給大家找來(lái)了20xx老師個(gè)人研修總結(jié),盼望能夠關(guān)心到大家。20xx老師個(gè)人研修總結(jié)篇一老師只有始終保持接著學(xué)習(xí)的熱忱和實(shí)力,把不斷更新觀念、吸取新知、開(kāi)闊視野作為適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展和自身素養(yǎng)提高的必需,才能正確把握學(xué)校教化進(jìn)展的方向,使自己的教學(xué)水平適應(yīng)形勢(shì)的必要,不斷走上新的臺(tái)階
一、重視教化政策和教化理論的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變老師的教化教學(xué)觀念
1、留意學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造和老師終身學(xué)習(xí)力的激發(fā)老師只有始終保持接著學(xué)習(xí)的熱忱和實(shí)力,把不斷更新觀念、吸取新知、開(kāi)闊視野作
為適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展和自身素養(yǎng)提高的必需,才能正確把握學(xué)校教化進(jìn)展的方向,使自己的教學(xué)水平適應(yīng)形勢(shì)的必要,不斷走上新的臺(tái)階。
近年來(lái),學(xué)校把更新老師的教化觀念當(dāng)作提升老師綜合素養(yǎng)的重要任務(wù)來(lái)抓。
我們細(xì)心探討制定了"二期課改'精神的學(xué)習(xí)方案,引領(lǐng)老師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過(guò)老師成長(zhǎng)袋的形式激勵(lì)老師靜下心來(lái)進(jìn)行有目的、有支配的學(xué)習(xí)。
如今,本校老師新課程的核心理論可以說(shuō)是耳熟能詳,對(duì)校本研修中的重要環(huán)節(jié)"校本研修'所要遵循的幾個(gè)環(huán)節(jié)"自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領(lǐng)'更是津津樂(lè)道,為老師不斷更新觀念、自覺(jué)實(shí)踐
新型的教學(xué)行為供應(yīng)了可能。
2、關(guān)心樹(shù)立正確的質(zhì)量觀我們把指導(dǎo)和關(guān)心老師樹(shù)立正確的質(zhì)量觀作為"校本研修'的重要內(nèi)容之一。
首先,我們不斷提高老師對(duì)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程支配意義的相識(shí):每個(gè)老師都明確,嚴(yán)格執(zhí)行課程支配是不能退的底線,以犧牲同學(xué)綜合實(shí)力的培育和健全身心的培植做代價(jià)來(lái)?yè)Q取的語(yǔ)數(shù)外學(xué)科成果的提高是不值得的,嚴(yán)格意義上來(lái)講是一種教化道德的淪喪。
其次,我們從學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃的角度,對(duì)"質(zhì)量觀'作了如下的界定:經(jīng)過(guò)若干年的努力,學(xué)校的綜合教化質(zhì)量達(dá)到中上水平。
在日常的教學(xué)常規(guī)管理上,每學(xué)期,我們對(duì)任何一門(mén)學(xué)科都進(jìn)行"質(zhì)量監(jiān)控',從整
體上來(lái)把握學(xué)校的教學(xué)情狀況。
二、"校本研修'要重視提倡老師在工作中的學(xué)習(xí)
1、"校本研修'的內(nèi)容選擇要依據(jù)學(xué)校中老師的原有基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀和實(shí)際必要而開(kāi)放,充分體現(xiàn)"校本研修'出它植根于學(xué)校的特征。
由于學(xué)校中老師進(jìn)展的不平衡,培訓(xùn)的內(nèi)容必需體現(xiàn)具體性、針對(duì)性的。如:我校老師隊(duì)伍中原先存在著"出力不討好'的現(xiàn)象老師有良好的意愿,也肯付出,但有時(shí)急功近利,方法簡(jiǎn)潔,從而導(dǎo)致家長(zhǎng)、同學(xué)的不理解、不協(xié)作,甚至不歡樂(lè)的狀況。
針對(duì)這種狀況,我們?cè)髁藢n}的培訓(xùn),不僅從法律意識(shí)角度關(guān)心老師
完成角色意識(shí)的轉(zhuǎn)變,而且,從為師者的責(zé)任、目標(biāo)、從形成教化合力的角度關(guān)心老師轉(zhuǎn)變觀念、駕馭讓同學(xué)真心聽(tīng)從、讓家長(zhǎng)理解的技能(如:與家長(zhǎng)、同學(xué)溝通,談話技巧的培訓(xùn))。
現(xiàn)在,很多老師都在自己的反思中提到了這方面的轉(zhuǎn)變。
特別是近年來(lái)每學(xué)期的同學(xué)、家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)上對(duì)老師教學(xué)看法的滿意率特殊高。特別是一些轉(zhuǎn)學(xué)而來(lái)的同學(xué)及家長(zhǎng)更是對(duì)我們的老師贊美不已。
2、"校本研修'中老師在工作中的學(xué)習(xí),必需與其實(shí)際的工作緊密結(jié)合我們認(rèn)為,"工作與學(xué)習(xí)的不行分'是設(shè)計(jì)"校本研修'的具體活動(dòng)的原則之一。
"老師在工作中學(xué)習(xí)padding:0;overflow:hidden'>
6、o;應(yīng)當(dāng)之無(wú)愧地成為"校本研修'的主要形式和根本點(diǎn)在這種探究與研討的過(guò)程中,每個(gè)參加的人員都閱歷著學(xué)習(xí)的過(guò)程。而往往這種培訓(xùn)更易受到老師的認(rèn)可和歡迎。
我校語(yǔ)文組在工作中發(fā)覺(jué)作文教學(xué)難于把握,大家就此問(wèn)題作為學(xué)習(xí)探討的專題。
總之,幾年的實(shí)踐,帶給了我們走向成功的信念。
盡管我們尚沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)"跨越式'的飛躍,但我可以傲慢地說(shuō):這種立足于老師不竭動(dòng)力挖掘、立足于學(xué)校老師可持續(xù)性進(jìn)展的"校本研修',卻使我們邁出的每一步都感到扎實(shí).20xx老師個(gè)人研修總結(jié)篇二農(nóng)村遠(yuǎn)程研修是我們農(nóng)村老師學(xué)習(xí)、溝通的一個(gè)很好的
平臺(tái),去年我有幸參加淄博市第一期遠(yuǎn)程培訓(xùn),受益匪淺,如一縷春風(fēng)吹進(jìn)我的心田,對(duì)我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個(gè)從事數(shù)學(xué)教學(xué)20xx年的我,始終認(rèn)為"在其位,某其職',只要把同學(xué)教好,開(kāi)啟同學(xué)才智之門(mén),讓同學(xué)做一個(gè)品德端正的人即可。
可通過(guò)研修,我的相識(shí)有了轉(zhuǎn)變,對(duì)教化教學(xué)工作也有了一種新的理解。
朱小蔓老師說(shuō):"老師的專業(yè)進(jìn)展要支持的是使我們的教化是素養(yǎng)教化,使我們的教化不再是一個(gè)以學(xué)問(wèn)為主,以追求從學(xué)校到中學(xué)到考上高一級(jí)學(xué)校為主要目的,使我們的教化是一個(gè)平衡的教化。'這對(duì)我們老師是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),尤其是數(shù)學(xué)老師,必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,由以前單
純的傳授學(xué)問(wèn)到同學(xué)自主學(xué)習(xí)、合作溝通、互幫互學(xué),讓整個(gè)課堂變得生動(dòng)活潑,充溢活力,讓同學(xué)在歡快中學(xué)習(xí),使他們真正成為學(xué)習(xí)的主子?;?dòng)溝通區(qū)給老師供應(yīng)了一個(gè)很好的溝通場(chǎng)所,有什么困惑、有什么見(jiàn)解都能在此得到很好的展現(xiàn),同時(shí)對(duì)老師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)實(shí)力也有相當(dāng)高的關(guān)心。
TQ研討能讓老師和知名專家面對(duì)面的溝通,有什么心中的困惑都能剛好得到解決,有什么好的方法也可以展現(xiàn)給大家,這對(duì)提高老師的教學(xué)實(shí)力、教化水平、更新先進(jìn)的教化理念等方面都起到了很大的推動(dòng)作用。
學(xué)習(xí)論壇讓老師們學(xué)習(xí)到大家好的教學(xué)方法、處理問(wèn)題的實(shí)力以及如何引導(dǎo)和管理同學(xué),同時(shí)也深深感到老師責(zé)任重大,尤其是我們農(nóng)村老師更是肩負(fù)重任。上傳資源中
,我們可以把自己認(rèn)為比較好的學(xué)案、教案、試題、習(xí)題上傳到研修網(wǎng)上,達(dá)到資源共享,同時(shí)我們也可以欣賞到其他老師優(yōu)秀的教學(xué)資源,通過(guò)修改可以形成適合于自己的教學(xué)資源,對(duì)自己教學(xué)和成長(zhǎng)起到了很大的關(guān)心??傊ㄟ^(guò)遠(yuǎn)程研修,使我學(xué)到了很多學(xué)問(wèn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的提高。
同時(shí),我也深深的感到自己學(xué)問(wèn)的匱乏、教學(xué)理念的落后、教化教學(xué)方法的單一,我確定在以后的工作中:
1、借助遠(yuǎn)程研修,多學(xué)習(xí)、多溝通,使自己的學(xué)問(wèn)面不斷擴(kuò)大,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰(zhàn)。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,合理設(shè)計(jì)學(xué)案、教案,細(xì)心設(shè)計(jì)練習(xí)題,有效地進(jìn)行分層教學(xué),使全部的同學(xué)都不掉隊(duì),讓他們成為真正的才智型人才。
3、楊瑞清老師說(shuō):"愛(ài)孩子是老師的天職',愛(ài)是教化的源泉,愛(ài)同學(xué)就可以給同學(xué)一個(gè)健康的思想,良好的學(xué)習(xí)心態(tài),所以,我們都應(yīng)關(guān)切疼惜每一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《圓的認(rèn)識(shí)》數(shù)學(xué)課件教案
- 2026年護(hù)理文書(shū)電子簽名規(guī)范與法律效力
- 2026年手術(shù)患者術(shù)前焦慮疏導(dǎo)與心理支持技巧
- 化妝色彩基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 《GAT 2089-2023法庭科學(xué) 智能鎖非正常開(kāi)鎖痕跡檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范》專題研究報(bào)告
- 2025年金融信貸審批與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范
- 文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估與管理手冊(cè)
- 企業(yè)管理員工制度
- 2026應(yīng)急救援員校招面試題及答案
- 韓國(guó)介紹英文版
- 產(chǎn)前篩查轉(zhuǎn)診制度
- 降鈣素的臨床意義
- 貧血的類型及護(hù)理常規(guī)
- 變壓器轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范本的樣本
- 中考英語(yǔ)688高頻詞大綱詞頻表
- HG∕T 4198-2011 甲醇合成催化劑化學(xué)成分分析方法
- CJT511-2017 鑄鐵檢查井蓋
- 湖南省張家界市永定區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 中醫(yī)外科乳房疾病診療規(guī)范診療指南2023版
- 2023-2024學(xué)年江西省贛州市章貢區(qū)文清實(shí)驗(yàn)學(xué)校數(shù)學(xué)六年級(jí)第一學(xué)期期末經(jīng)典模擬試題含答案
- DB36-T 1158-2019 風(fēng)化殼離子吸附型稀土礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論