食堂工作人員考核獎(jiǎng)懲制度_第1頁
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文檔簡介

學(xué)的健康成長服務(wù),學(xué)校食堂制定如下考核獎(jiǎng)懲:(二)出勤情況。無特殊情況不得請假,上下班不遲到早退,積極參加食堂組織的培訓(xùn).手、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服;操作加工食品時(shí)不戴首飾;工作時(shí)戴好工作帽和口罩.(附:食堂獎(jiǎng)懲辦法考核細(xì)則)守各項(xiàng)制度落實(shí)各崗位職責(zé),特制定如下細(xì)則:獎(jiǎng)勵(lì):食堂設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng)及工作績效考核獎(jiǎng)一、先進(jìn)獎(jiǎng)獎(jiǎng):1.凡被評(píng)為區(qū)先進(jìn)的,每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元。2。凡被評(píng)為市先進(jìn)的,每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元。3.凡被評(píng)為省先進(jìn)的,每人發(fā)給獎(jiǎng)金400元。懲:1。凡被區(qū)通報(bào)批評(píng)的,每人扣發(fā)獎(jiǎng)金100元。2.凡被市通報(bào)批評(píng)的,每人扣發(fā)獎(jiǎng)金200元。3.凡被省通報(bào)批評(píng)的,每人扣發(fā)獎(jiǎng)金400元。二、工作績效考核獎(jiǎng)工作績效考核獎(jiǎng)總額每學(xué)期0元—350元,基數(shù)為200元,采用1獎(jiǎng):1。每月無遲到、早退、事假、病假的加10分。2。動(dòng)腦筋、想辦法、出主意、搞革新,提高工作效率有顯著成績的加2分。3.愛護(hù)公物,收舊利廢,節(jié)約材料、燃料、水電等,有明顯成績的加2分。4。在勞動(dòng)或工作中,主動(dòng)搶重活、臟活干,或承擔(dān)艱巨任務(wù)的加2分。罰:1、服務(wù)態(tài)度差,與就餐者無理爭吵、打人的每次扣1分。2、不服從工作安排,謾罵領(lǐng)導(dǎo)的每次扣13、上班時(shí)間干私活的每次扣1分.4、飯菜內(nèi)被發(fā)現(xiàn)異物的每次扣責(zé)任者1分。5、對(duì)分派的工作敷衍、拖延、推諉,不按規(guī)定要求完成任務(wù)的每次扣16、遲到、早退或工作(勞動(dòng))時(shí)間內(nèi)隨意離開崗位的每次扣1分。7、工作責(zé)任心不強(qiáng),不安心工作,出勤不出力的每次扣1分。8、各責(zé)任區(qū)未及時(shí)打掃擦洗干凈的每次扣1分。9、沒按從業(yè)人員衛(wèi)生制度做的每項(xiàng)每次扣1分。10、事假、病假的每次扣2分11、工作不負(fù)責(zé)任,造成損失浪費(fèi)或發(fā)生差錯(cuò),使集體經(jīng)濟(jì)損失在50元以上(情節(jié)嚴(yán)

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