PAGEPAGE1OHSMS認(rèn)證機(jī)構(gòu)的作用OHSMSOHSMS認(rèn)證機(jī)構(gòu)的選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)時，一般應(yīng)從三方面的因素進(jìn)行考慮。權(quán)威性。指OHSMS認(rèn)證機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。一個用人單位通過某個具有很高知名度和廣泛影響力的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的OHSMSOHSMS性和風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)等因素外，不同認(rèn)證機(jī)構(gòu)在考慮對某一用人單位進(jìn)行OHSMS認(rèn)證機(jī)構(gòu)的作用由于認(rèn)證機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的認(rèn)證是第三方認(rèn)證因此，認(rèn)證機(jī)構(gòu)在體系認(rèn)證過程中發(fā)揮著以下幾方面的重要作用。對用人單位OHSMS進(jìn)行審核，對OHSMSOHSMS判斷OHSMSOHSMS的監(jiān)測和測量、糾制等。為相關(guān)方提供信任的依據(jù)。第三方認(rèn)證已被看作是一個用人單位能否按照OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求建立自身的OHSMS相關(guān)方的信任。要進(jìn)行重復(fù)性的第二方審核認(rèn)證，則對相關(guān)方和用人單位將是一筆很大的費(fèi)用。推動和不斷完善職業(yè)健康安全管理體系用人單位不斷完善OHSMS33年有效期滿后，[1999-[983中1月份向認(rèn)證機(jī)構(gòu)報(bào)告其上一年度職業(yè)健康安全管理體OHSMS地完善和發(fā)展其職業(yè)健康安全管理體系。三、咨詢機(jī)構(gòu)的作用ISO9000以及ISO14000咨詢機(jī)構(gòu)的根本任務(wù)就是幫助用人單位建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系業(yè)健康安全管理體系的責(zé)任轉(zhuǎn)移到咨詢機(jī)構(gòu)或咨詢?nèi)藛T頭上康安全管理體系過程中起一個參謀和指導(dǎo)的作用地參與并領(lǐng)導(dǎo)建立職業(yè)健康安全管理體系各階段的工作。視咨詢機(jī)構(gòu)在此過程中所發(fā)揮的重要作用，認(rèn)真進(jìn)行咨詢機(jī)構(gòu)及人員的挑選。咨詢機(jī)構(gòu)的選擇獲得職業(yè)健康安全管理體系咨詢的資格和允許咨詢的業(yè)務(wù)范圍和信譽(yù)，尤其是應(yīng)該重點(diǎn)考慮該機(jī)構(gòu)是否有一支高素質(zhì)的咨詢隊(duì)伍。對咨詢?nèi)藛T的挑選以下幾方面考慮：OHSMS建立、運(yùn)行和認(rèn)證前期工作中一系列具體問題；用人單位有權(quán)拒絕不適合人員參加咨詢，如出于保密或?qū)I(yè)的考慮；按要求和國際慣例，咨詢?nèi)藛T不能又參與該企業(yè)的OHSMS認(rèn)證工作。3．咨詢工作的內(nèi)容咨詢工作的起點(diǎn)是開展OHSMS開展建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的普及教育和宣傳貫徹工作 職業(yè)健康安全管理體系的成功實(shí)施和有效運(yùn)行需要全體員工的共同參與和承諾尤其是最高管理者的承諾因此必須統(tǒng)一全體員工的思想達(dá)到齊心協(xié)力自覺貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系準(zhǔn)的要求，達(dá)到全體員工積極參與的目的，也為今后工作的開展和溝通建立共同語言。在標(biāo)準(zhǔn)普及和貫徹過程中，要使全體員工認(rèn)識到：①建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，最終實(shí)現(xiàn)第三方認(rèn)證的目的和意義；②了解職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的由來和發(fā)展趨勢；③我國目前開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的情況；④OHSMS的特點(diǎn)和基本內(nèi)容；⑤與國際上廣泛開展的ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)系列認(rèn)證的聯(lián)系和區(qū)別；⑥如何結(jié)合用人單位特點(diǎn)理解職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)等。對內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn) 職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和正常運(yùn)行，方面的作用：①對0HSMS系的有效運(yùn)行起監(jiān)督員的作用；0HSMS③在0HSOHS全體員工進(jìn)行傳達(dá)、解釋和貫徹，起溝通和橋梁作用；或最高管理者，同時也向?qū)Ψ浇榻B本單位的實(shí)際情況，起著內(nèi)外接口的作用；⑤在OHSMS實(shí)施過程中起帶頭作用。內(nèi)審員一般都有自己的本職工作，在自己的工作領(lǐng)域，內(nèi)審員可帶頭認(rèn)真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊和工作程序文件，成為貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的積極分子。OHSMSOHSMS4①0HSMS標(biāo)準(zhǔn)及其應(yīng)用的知識；②職業(yè)健康安全領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識；③職業(yè)健康安全法律、法規(guī)知識，特別是有關(guān)的0HS法律、法規(guī)知識；④審核過程中一些國際慣例和習(xí)慣做法。咨詢機(jī)構(gòu)在對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行策劃和設(shè)計(jì)之前使用人單位依靠自身的人力和資源，完成體系建立的主要工作。的一個重要環(huán)節(jié)就是進(jìn)行體系的策劃和設(shè)計(jì)責(zé)。OHS③確定體系文件結(jié)構(gòu)，列出體系各層次文件清單。指導(dǎo)進(jìn)行體系文件的編寫 職業(yè)健康安全管理體系的一個主要特征是文件化體系的運(yùn)行活動是依靠大量文件支撐的。一般來講，職業(yè)健康安全管理體系文件分為3個層次管理手冊程序文件和作業(yè)文(作業(yè)指導(dǎo)如何進(jìn)行各層次文件的編寫理順各層次文件之間的關(guān)系，處理好各層次的接口，是咨詢活動的重要內(nèi)容。指導(dǎo)職業(yè)