我國高校工商管理專業(yè)課程及培養(yǎng)方案比較分析,高等教育論文_第1頁
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文檔簡介

我們國家高校工商管理專業(yè)課程及培養(yǎng)方案比較分析,高等教育論文2020年由教育部新公布的高校本科專業(yè)目錄中,工商管理是管理學(xué)門類下的一級(jí)學(xué)科,在它下面設(shè)置了工商管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理和文化產(chǎn)業(yè)管理等十個(gè)專業(yè)。根據(jù)一級(jí)學(xué)科設(shè)置培養(yǎng)的工商管理專業(yè)人才必然要求學(xué)生有較寬的知識(shí)面,但這容易造成各方向知識(shí)不精的問題。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,多數(shù)企業(yè)內(nèi)部分工越來越細(xì),這使工商管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)以后難以進(jìn)行崗位定位,造成就業(yè)迷茫。為了以專業(yè)特色建設(shè)為導(dǎo)向,構(gòu)建工商管理專業(yè)課程體系,筆者結(jié)合本校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目的,研究比照分析了21所高校工商管理專業(yè)的培養(yǎng)目的和課程體系。一、工商管理專業(yè)培養(yǎng)目的與特色的比照分析〔一〕專業(yè)培養(yǎng)目的定位分析高等院校的首要任務(wù)是培養(yǎng)專業(yè)化人才。這一任務(wù)要求高校首先明晰兩個(gè)問題,即培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人.前者牽涉人才培養(yǎng)目的的定位,后者牽涉人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,十分是課程體系的構(gòu)建。鑒于專業(yè)人才培養(yǎng)目的定位是課程體系設(shè)計(jì)的根據(jù),研究首先比照分析各高校工商管理專業(yè)培養(yǎng)方案中的培養(yǎng)目的,尤其是其特色化的定位。在所選擇的具有地方代表性的21所高校中,985工程大學(xué)6所,211工程大學(xué)6所,地方性普通院校9所。從各高校的工商管理專業(yè)培養(yǎng)目的定位來看,主要集中在培養(yǎng)以研究創(chuàng)新能力為主的高級(jí)復(fù)合型人才,研究與應(yīng)用能力并重的復(fù)合型應(yīng)用人才和以實(shí)踐應(yīng)用能力為主的應(yīng)用型人才三類上。華而不實(shí)985工程大學(xué)基本定位于第一類,部分定位于第二類;211工程大學(xué)基本定位于第二類;其他普通院校部分定位于第二類,多數(shù)定位于第三類?!捕硨I(yè)特色分析調(diào)研的部分高校在培養(yǎng)方案中強(qiáng)調(diào)并構(gòu)成了專業(yè)培養(yǎng)特色。比方對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和中山大學(xué)十分強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的國際化視野和創(chuàng)新意識(shí);北京建筑大學(xué)提出以工商管理專業(yè)知識(shí)為核心課程體系,以建筑、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)知識(shí)為依托平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)科與行業(yè)穿插與綜合的培養(yǎng)目的,突出服務(wù)于北京城鄉(xiāng)建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)的培養(yǎng)特色。綜合高校工商管理專業(yè)培養(yǎng)特色的構(gòu)成途徑主要有三類:一是在高端人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上強(qiáng)化某一方面的能力,比方英語能力、數(shù)量分析能力等,此途徑更合適于985工程院?;騼?yōu)秀的211院校;二是結(jié)合學(xué)校的背景和優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化辦學(xué)特色,比方北京建筑大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)等;三是立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,專注于某一領(lǐng)域或某一行業(yè)管理人才的培養(yǎng)。二、工商管理專業(yè)課程體系的比照分析課程體系是人才培養(yǎng)體系的核心,不同的人才培養(yǎng)目的都需要有相適應(yīng)的課程體系來保證和支撐。通常,高等學(xué)校課程體系的合理性能夠反映在三個(gè)方面:一是課程體系與培養(yǎng)目的的吻合性怎樣,十分是模塊化課程和特色化課程能否凸顯了專業(yè)培養(yǎng)特色等;二是核心課程的設(shè)置及先修與后修課程的銜接關(guān)系,即關(guān)聯(lián)性課程間的組合能否合理;三是學(xué)時(shí)的分配情況,如通識(shí)課與專業(yè)課、理論課與實(shí)踐課、必修課與選修課之間的比例關(guān)系等?!惨弧硨I(yè)特色具體表現(xiàn)出的課程模塊比照分析調(diào)研發(fā)現(xiàn),在一些專業(yè)培養(yǎng)特色及目的明確的高校,已構(gòu)成了一批獨(dú)具特色的課程。比方對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)為了凸顯其國際化特色,在課程體系中設(shè)置了國際企業(yè)管理、國際物流、國際營銷學(xué)、國際金融、國際商法、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際商務(wù)等課程,且其全部核心課程采用國際知名商學(xué)院英文原版教學(xué)資料,配以英語或雙語教學(xué)形式。北京建筑大學(xué)在課程設(shè)置中布置了房屋建筑學(xué)、建筑設(shè)備概論、建筑材料、建筑施工技術(shù)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑企業(yè)管理、房地產(chǎn)企業(yè)管理、房地產(chǎn)行政管理、建筑經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)等行業(yè)類課程?!捕澈诵恼n程及課程銜接關(guān)系的比照分析各高校工商管理專業(yè)的課程體系中均包含的核心必修課程如此圖1的中心圓所示。在這些必修課基礎(chǔ)上,不同高校會(huì)根據(jù)自個(gè)的側(cè)重,額外選擇2-3門必修課。在限選和選修課上,各高校略有不同。根據(jù)限選與選修課的類型,可分為六大類,即市場(chǎng)營銷管理、人力資源管理、物流管理、財(cái)務(wù)管理、制造企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)管理,不同高校根據(jù)其側(cè)重點(diǎn)選擇開設(shè)相應(yīng)課程,如此圖1中間層所示?!緢D1】在教學(xué)計(jì)劃表中,通過建議修讀的學(xué)期和先行課程,具體表現(xiàn)出出課程間的先修與后修關(guān)系,各高校的課程設(shè)置順序基本類似,這些關(guān)系主要具體表現(xiàn)出在基礎(chǔ)核心課程與后續(xù)專業(yè)課程上。但通識(shí)性課程與后續(xù)課程的銜接關(guān)系,模塊化課程間的分工與合作關(guān)系,以及由關(guān)聯(lián)性課程構(gòu)成的能力體系在大多數(shù)培養(yǎng)方案中仍難以具體表現(xiàn)出,也缺乏具體的講明?!踩硨W(xué)時(shí)學(xué)分分配情況比照分析研究對(duì)調(diào)研高校的學(xué)時(shí)學(xué)分情況進(jìn)行了比照,表1為華而不實(shí)5所課程體系資料較為完善,以培養(yǎng)不同層次應(yīng)用型人才為目的的高校情況。【表1】上表中寧波大學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)分標(biāo)記了*號(hào),含義是總學(xué)時(shí)中已包含獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí),其他大學(xué)的總學(xué)時(shí)中未包含獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)。自主學(xué)習(xí)模塊是指能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),比方第二課堂、素質(zhì)拓展模塊、開放性實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新學(xué)分設(shè)置等。從總學(xué)時(shí)情況看,多數(shù)高校的工商管理專業(yè)課程體系的總學(xué)時(shí)在2700-2800之間。但公共課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課所占比重卻有著較大的區(qū)別。大多數(shù)的高校在選修課上,設(shè)置了以專業(yè)方向?yàn)閷?dǎo)向的模塊化課程。部分高校采取了一定的調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的方式。三、工商管理專業(yè)課程體系存在的問題分析?!惨弧撑囵B(yǎng)目的和課程體系大同小異,課程體系難以具體表現(xiàn)出專業(yè)特色調(diào)研的21所高校,除了學(xué)校層次不同,對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)人才的目的層次略有區(qū)別外,培養(yǎng)目的的整體描繪敘述基本類似,課程體系也大同小異,知識(shí)構(gòu)造相對(duì)陳舊,未發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新性的改良。一些高校盡管提出了基于行業(yè)或特定領(lǐng)域的特色化培養(yǎng)目的,但僅僅設(shè)置了幾門相應(yīng)的課程,從課程體系來看,并未對(duì)特色化目的構(gòu)成強(qiáng)有力的支撐,也缺乏特色化組合。有的高校提出的培養(yǎng)目的甚至難以在課程體系中找到印證。〔二〕課程體系設(shè)計(jì)缺乏指導(dǎo)思想,銜接性和系統(tǒng)化程度不強(qiáng)從當(dāng)前高校課程體系設(shè)置情況看,尚缺乏系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想,多為參考不同高校培養(yǎng)方案情況下課程的堆積。這也構(gòu)成了兩方面的弊端:一是通識(shí)類課程與后期課程銜接缺乏。二是專業(yè)課程培養(yǎng)的能力分散,學(xué)生難以學(xué)精。我們國家高校開設(shè)的專業(yè)課較多,在缺乏圍繞核心能力的課程設(shè)計(jì)思想指導(dǎo)下,各老師的講授風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)不同,知識(shí)上的銜接性也缺乏,這使得學(xué)生各方面的知識(shí)都懂一些,卻把握不深?!踩吃趯W(xué)時(shí)和學(xué)分分布上,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比例偏低學(xué)生對(duì)理論的理解和應(yīng)用能力,以及由此構(gòu)成的創(chuàng)新思維能力都需要在實(shí)踐磨礪中構(gòu)成。因而,任何類型人才的培養(yǎng)都離不開實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),尤其是服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型人才的培養(yǎng),更需要強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力,深化專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用。調(diào)研的各高校培養(yǎng)方案中,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比例從15%到33%不等,華而不實(shí)有5所以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目的的高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占學(xué)分比重低于20%.可見,我們國家高校對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)顯得略有缺乏?!菜摹硨?duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的形式單一在高校的培養(yǎng)方案和課程體系中所見到的能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的模塊較少,形式主要集中在第二課堂、大學(xué)生科學(xué)研究與創(chuàng)業(yè)行動(dòng)訓(xùn)練項(xiàng)目、學(xué)科競賽等形式上。傳統(tǒng)的以公共基礎(chǔ)課程+學(xué)科基礎(chǔ)課程+專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)課程為主體的課程體系,及相對(duì)陳舊的課程知識(shí)構(gòu)造,缺乏對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。四、完善工商管理專業(yè)課程體系的建議〔一〕以社會(huì)需求為導(dǎo)向設(shè)置培養(yǎng)目的,構(gòu)建特色化課程體系高校,尤其是以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為核心的地方普通高校,需及時(shí)了解區(qū)域發(fā)展和企業(yè)人才市場(chǎng)需求,務(wù)實(shí)地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),并以此為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)制定知足特色化需求的培養(yǎng)目的,根據(jù)目的科學(xué)設(shè)計(jì)課程體系。這樣才能避免學(xué)生畢業(yè)以后不適應(yīng)市場(chǎng)需求的現(xiàn)象。這要求高校的工商管理專業(yè)做好三點(diǎn):一是走出高校,構(gòu)建校企合作,了解社會(huì)和人才市場(chǎng)需求。二是基于地方經(jīng)濟(jì)、行業(yè)企業(yè)和高校背景,明確特色化專業(yè)培養(yǎng)方向,聚焦專業(yè)知識(shí)能力,構(gòu)建特色化課程體系。三是及時(shí)跟進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和企業(yè)需要,更新課程體系和教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生提供符合時(shí)代發(fā)展的知識(shí)和技能,避免象牙塔式的空洞理論教學(xué)?!捕吃谂囵B(yǎng)目的基礎(chǔ)上,構(gòu)成課程體系設(shè)計(jì)思想,指導(dǎo)構(gòu)建綜合化課程體系當(dāng)前高校工商管理專業(yè)的課程設(shè)置仍缺乏整合,學(xué)生學(xué)習(xí)后難以構(gòu)成整體觀。究其原因,在于課程體系缺乏設(shè)計(jì)思想,課程松懈,主線缺失,與人才培養(yǎng)目的難以構(gòu)成一致。由于人才培養(yǎng)目的是教育教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和根據(jù),也是教育教學(xué)活動(dòng)的最終歸宿,學(xué)校在設(shè)計(jì)課程體系時(shí)應(yīng)嚴(yán)密圍繞人才培養(yǎng)目的定位進(jìn)行。為了到達(dá)整體性和一致性,可借鑒基于能力本位的模塊化設(shè)計(jì)思想和基于目的分解的課程體系設(shè)計(jì)思想。將人才培養(yǎng)目的和詳細(xì)能力要求細(xì)化到相關(guān)的課程模塊和詳細(xì)課程的教學(xué)方式方法與訓(xùn)練形式中,構(gòu)成目的層級(jí)體系,并讓詳細(xì)的課程目的具有可操作性和可評(píng)價(jià)性要求,以衡量學(xué)生能否到達(dá)課程目的,使其目的與總體目的相一致?!踩臣訌?qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)實(shí)踐是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目的的高校應(yīng)結(jié)合專業(yè)特色,整合課程實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、社會(huì)調(diào)查、專業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文、學(xué)科競賽和科研訓(xùn)練等實(shí)踐環(huán)節(jié),構(gòu)成系統(tǒng)化的實(shí)踐教學(xué)課程體系。處理好課程理論學(xué)時(shí)與實(shí)踐學(xué)時(shí)的比例關(guān)系,處理好相關(guān)理論課程與集中實(shí)踐課程間的銜接關(guān)系。在學(xué)時(shí)和學(xué)分的分配上,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占的比重,在課程體系設(shè)置中突出實(shí)踐教學(xué)體系的地位,切實(shí)通過實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)成與社會(huì)需求相一致的理論應(yīng)用與實(shí)踐動(dòng)手能力,同時(shí)促使學(xué)生盡早接觸社會(huì)和企業(yè),提升他們的就業(yè)能力?!菜摹臣訌?qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的開發(fā)與鍛煉國家和企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升離不創(chuàng)始新教育的施行,而創(chuàng)新教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維意識(shí)。為此,高校應(yīng)強(qiáng)化以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的素質(zhì)拓展模塊。首先,設(shè)置學(xué)生自主學(xué)習(xí)模塊,彌補(bǔ)第一課堂理論應(yīng)用缺乏的弱點(diǎn)。在自主學(xué)習(xí)模塊中,能夠網(wǎng)絡(luò)形式給予學(xué)生學(xué)習(xí)訓(xùn)練資料和考核任務(wù),基于學(xué)生自主完成任務(wù)的情況給予相應(yīng)的課外必修分。學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)鍛煉和穩(wěn)固理論知識(shí)的應(yīng)用能力。其次,積極鼓勵(lì)學(xué)生介入基于主題、任務(wù)和情境而展開的學(xué)科競賽、科研活動(dòng)、創(chuàng)新和技能訓(xùn)練活動(dòng)等,鍛煉其解決問題及創(chuàng)新性考慮的能力。再次是探尋求索工商管理專業(yè)的開放性實(shí)驗(yàn)。針對(duì)理論結(jié)合實(shí)踐的課程,設(shè)置相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方向,學(xué)生在方向性引導(dǎo)下設(shè)計(jì)項(xiàng)目試驗(yàn)?zāi)康模帉憣?shí)驗(yàn)大綱,完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。老師在這一經(jīng)過把握內(nèi)容的合理性、完好性和可行性,給予分析深度和分析方向的指導(dǎo)。[以下為參考文獻(xiàn)][1]普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄〔2020年〕。教育部[OL]2020.9.[2]王峰,黃忠東。澳大利亞不同類型高校辦學(xué)定位及課程體系比擬[J].當(dāng)代教育管理,2020〔2〕:125-128.[3]杜才平,邢曉紅,陳昌興。地方本科院校應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2020〔21〕:41-44.[4]葉樹江,張洪田,李丹。

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