2022年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作實施方案_第1頁
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20222022一使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,帶領(lǐng)大家共同行動。以下是 年要執(zhí)行的區(qū)衛(wèi)生工作計劃。講衛(wèi)生、講文明、愛護(hù)自己的家?一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點也沒有錯,不管是個人還是 ,衛(wèi)生做好了,就禁止了病從口入然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了看病難,吃藥貴這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員,做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。一、指導(dǎo)思想以黨的大精神為指導(dǎo),以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容二、目標(biāo)進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高,觀念轉(zhuǎn)變到位,充分發(fā)揮好六位一體的功能,強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2— 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)服務(wù)的宣傳力度,增設(shè)服務(wù)內(nèi)容,把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服滿意率分別達(dá)、 的 以上。三、主要工作1堅持政府主導(dǎo),鼓勵社會參與,有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,合理布局,嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入,完成 年務(wù)。

個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任2。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案,配備必要的基本設(shè)備,充實六位一體服務(wù)功能,加大人才培養(yǎng)力度,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),積極推廣中醫(yī)藥服務(wù),開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,使社區(qū)居民知曉率達(dá)到

%以上,享受服務(wù)在 %以上,逐步完善 年民居民健康檔案內(nèi)容,新建健康檔案達(dá)到 %上3。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,提高社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)信息報送,實行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,搭建社區(qū)信息平臺,形成上下貫通、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù),確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。四、工作步驟及要求一是繼續(xù)鞏固 年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績,打造社區(qū)衛(wèi)服務(wù)的亮點,突出各中心的特點,拓展服務(wù)功能,在服務(wù)觀念上更新方式、方法,讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。務(wù)和上門服務(wù),為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強(qiáng)居民的自我防病意識,加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系,充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面。三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,推廣應(yīng)用 部制定的" 項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制,實行動態(tài)(范本)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。五、保障措施1。加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,服從衛(wèi)生行政主管部門的 安排,落實專人理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責(zé)任,加強(qiáng)與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真履行職責(zé),共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測、評估等工作。2。嚴(yán)格機(jī)制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生務(wù)列入重要議事日程,納入 年年度目標(biāo)任務(wù),建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),定與社區(qū)居委會進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息反饋,加強(qiáng)與居民的聯(lián)系,及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將 督導(dǎo)組,隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機(jī)制的建立。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作實施方案二為進(jìn)一步推進(jìn) 社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作,努力提高社區(qū)居民的環(huán)保意識,切實改善人居環(huán)境,根據(jù)街道環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求,結(jié)合本社區(qū)的實際情況,以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo),以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家?為重心,努力營造一個以綠色環(huán)保為主題,環(huán)境優(yōu)美,治安良好,文體活動活躍,人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)年 社區(qū)居委會特制定以下環(huán)境衛(wèi)生工作計劃:一、指導(dǎo)思想以黨的屆。二、 領(lǐng)導(dǎo)為了切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實工作責(zé)任, 社區(qū)兩委成立環(huán)境生工作小組,由社區(qū)黨委書記、居委會主任鄔峽任組長,社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)黨員、樓棟長、社會單位負(fù)責(zé)人任小組成員,其中程洪任聯(lián)絡(luò)員,切實保障工作的有序開展。三、工作目標(biāo)結(jié)合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況,堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展,積極創(chuàng)建以涵蓋綠色管理、綠色教育、綠色環(huán)境、綠色生活為核心,積極維護(hù)十大綠色生活方式的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。四、具體措施遵照市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府及解放碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求,以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明、綠色生活等理念貫穿始末,抓住重點,注重實效,把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與 區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結(jié)合起來相互滲透、相互促進(jìn)、相互提高。(一)、建立高效、透明的綠色管理模式。1、建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系,制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計劃和方案;2、建立與政府部門、居民、駐社區(qū)單位定期召開聯(lián)席會議制度,共商社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務(wù),推動社區(qū)環(huán)境保護(hù);3、積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓(xùn)和社區(qū)骨干培訓(xùn), 一定量的綠色志愿者隊伍,定期開展宣傳和監(jiān)督活動,不斷改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量;4、建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄,并有專人負(fù)責(zé)登記和整理,做到管理有序;5、建立可持續(xù)改進(jìn)綠色社區(qū)自我完善體系,定期進(jìn)行自評和總結(jié),不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和水平(二)、切實做好綠色教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動,通過居民會議、社區(qū)成員代表會議、聽證會議、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議設(shè)立規(guī)范的居務(wù)公示欄,對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進(jìn)行公開,自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。充分體現(xiàn)居民自我教育、自我服務(wù)、自我管理的模式。2、充分利用 個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區(qū)led顯示屏、圖書室、綠色網(wǎng)吧、黨員圖書角、等硬件設(shè)施,以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設(shè)置環(huán)保書籍、報刊等形式,集中宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建公約、七不行為規(guī)范、餐桌文化、低碳生活方式、先進(jìn)環(huán)保模范人物等內(nèi)容;建立居民群,發(fā)布宣傳活動信息,倡導(dǎo)居民積極參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作;發(fā)動社區(qū)工青婦等群體,建志愿者隊伍,走家串戶發(fā)放發(fā)放宣傳資料。(三)、廣泛宣傳發(fā)動,齊抓共管,構(gòu)建綠色環(huán)境。結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作實質(zhì)要求,以三治三化三創(chuàng)、城市環(huán)境綜合整治活動載體,著力改善居民居住環(huán)境,增加休閑場所為主要目標(biāo)。六、工作要求1、突出公眾參與度,注重宣傳效果,擴(kuò)大公眾參與面;2、堅持以抓硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并重的原則,兩手抓,兩手都要硬;3、要做到創(chuàng)建??顚S?,注重抓好落實工作;4、創(chuàng)建工作要建立起長效管理機(jī)制。 年的工作和工作方向堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的 屆 中全會精神,按照構(gòu)建和諧 要求緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際,以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點,認(rèn)真做好本職工作,為民辦真事、辦實事、辦好事。健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。二、主要工作內(nèi)容(一)加強(qiáng) 建設(shè)。完善全體黨員生活和管理制度,堅持三會一課制度,增強(qiáng)黨凝聚力、戰(zhàn)斗力,計劃吸收黨員名,以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。(二)搞好社區(qū)綜合治理。1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理完善綜合治理 網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用,形群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解,做到公平、公正、公開,確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,穩(wěn)定有序、治安良好。2、做好流動人口的管理流動人口是社區(qū)管理的重點。一是流動性強(qiáng),二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。(三)活躍社區(qū)精神文化生活。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。1、定期舉辦各種培訓(xùn)班,提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。2、成立一支由 人組成的老年合唱團(tuán),團(tuán)長由張玉秀擔(dān)任。(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度,辦事公正公平、監(jiān)督措施落實,群眾滿意。1、開展便民服務(wù)活動,計劃建立映山紅交流 ,為社區(qū)空巢人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。2、定期為老年人做健康體檢。3、爭取多方投資,徹底整修冶建路,為民出行創(chuàng)造更好的條件(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每周自查 次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督的作用,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。(六)堅持以人為本,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,努力為群眾辦實事,辦好事。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、敬老 服務(wù)活動,開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務(wù)。20222022第一條通過公開考核、獎優(yōu)罰劣,強(qiáng)化社區(qū)及環(huán)衛(wèi)工人做好小街巷清掃保潔作業(yè)的責(zé)任性,提升小街巷衛(wèi)生管理水平逐步實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范化、精細(xì)化、長效化,營造潔凈、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。依據(jù)市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合街道實際,特制定本辦法。第二條考核對象、范圍及標(biāo)準(zhǔn)(一)考核對象各社區(qū)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、環(huán)衛(wèi)工人和督查員。(二)考核范圍社區(qū)內(nèi)小街巷、無物管小區(qū)。(三)考核標(biāo)準(zhǔn)1、作業(yè)時間一般路段(單班崗)7:00-11:0014:00-18:008:3015:30重點路段(雙班崗)6:00-12:30,下12:30-22:007:3014:00完成。其他時間進(jìn)行不間段巡回保潔。錯時保潔路段(流動崗)11:00-14:00,18:00-20:00動巡回保潔。作業(yè)時間變更根據(jù)季節(jié)變換另行通知。2、清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)清掃、保潔應(yīng)遵守“五凈、五無、五不準(zhǔn)”守則:五凈:路面凈;人行道凈;路牙凈;雨(污)坑、綠地凈。便、磚瓦石塊、無積塵;綠化帶內(nèi)無白色污染物及漂浮物;垃圾池(桶)、果皮箱附近無污物、污水。五不準(zhǔn):不準(zhǔn)將垃圾掃入雨(污)樹葉;不準(zhǔn)焚燒垃圾和廢棄物;不準(zhǔn)在工作期間聚眾閑談、脫崗;不準(zhǔn)將作業(yè)工具和作業(yè)車輛擅作他用。(四)獎懲標(biāo)準(zhǔn)1第9頁共13頁清掃保潔人員工作時間脫次扣 分,脫崗超小時視為曠工分。上崗時不著裝或著裝不整齊的,每次分。作業(yè)路段未進(jìn)行普掃或者普掃不全面的,發(fā)次扣 分,未按時普掃結(jié)束的分。發(fā)現(xiàn)小廣告未在上午9:00之前及時處理的,每處扣 分。在清掏清運時間外,保潔范圍內(nèi)果皮箱、垃圾池(桶)未外溢的,每處分。焚燒垃圾每發(fā)現(xiàn) 起扣 分。道路路面有明顯積土、浮塵的(原則上按小米長為 處,長度每增米為 處),每處分。道路兩墻之間(含綠化帶及樹梢)有白色污染物和漂浮物的(個塑料袋、廢紙片等漂浮物或其它污染物)處,分。道路兩墻之間雜草未清理的,(原則米為 處,每加 米增加 處或單株株為 處,每增加 株增處)每處扣 分。雨雪 不及時除雪、除水,每條路分、不徹底 分。凡因工作成績突出被媒體和上級部門通報表揚的次加 分,因工作失誤被曝光的或被上級部門通報批評的次扣 分。2、督查人員(片長)第10頁共13頁督查人員脫次扣 分,脫崗時間超個小時的視為曠工分。督查人員發(fā)現(xiàn)問題未及時通知保潔人員清掃的,處扣 分。督查人員與清掃保潔人員串通欺騙考核成員經(jīng)查實的,每扣 分。分,因工作成績突出被媒體或上級部門通報表揚的,次加分。3、社區(qū)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人在社區(qū)保潔人員平均得分作為基本分。所在社區(qū)內(nèi)的小廣告9:00之前未近色覆蓋或未鏟除干的,每處分。因工作失誤被媒體或上級部門通報批評或責(zé)令整改的每次扣 分,凡應(yīng)工作成績突出被媒體或上級部門表揚的次加 分第三條考核獎懲(一)考核實施督查人員負(fù)責(zé)分片內(nèi)清掃保潔人員的日??己恕^k事處考核小不定期的抽查,原則上每周不少次。考核小組組長:楊金龍成員:展天燕潘安清掃保潔人員考核以督查人員巡查、辦事處考核小組抽查相合。(督查人員巡查%,考核小組%)督查人員考核以辦事處考核小組抽查為主。第11頁共13頁社區(qū)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人考核以辦事處考核小組考核為主。(二)考核獎罰1、每月考核兌現(xiàn)一次。2、考核獎懲清掃保潔員對清掃保潔員考核獎罰以衛(wèi)生質(zhì)量為主,達(dá)標(biāo)分分??己朔诌_(dá)到 分(含 分)以上,除每月發(fā)放全額工資外,從中按得分高低取前三名。分元,第三名扣元。督查員清掃保潔人員當(dāng)月達(dá)標(biāo)人數(shù)為%(含%)以上的,每月發(fā)放全額工資,達(dá)%以上獎勵元,%—%(不含%)獎勵元。低于%的扣元,每降低%扣元。督查員如有本辦法第二條第四項列舉情形之一的,按每分扣元。社區(qū)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人按商業(yè)網(wǎng)點密度、人流量、車流量、城郊差別,將社區(qū)分為一、二、三類社區(qū),一類責(zé)任社區(qū)達(dá)標(biāo)分分,

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