相關(guān)舞蹈老師聘任合同典范聘任單位：(甲方)聘任對象：(乙方)身份證號：工作需要，甲方贊同聘任乙方為代課教師。為了確實保護兩方的權(quán)益，仔細執(zhí)行兩方的義務(wù)，經(jīng)甲乙兩方磋商，特簽署合同以下：一、聘任限期：自年代日起至年代日，甲方邀請乙方擔(dān)當(dāng)課程任課教師。二、薪資福利待遇：1、每個月依據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下：2、獎賞津貼：依據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。三、兩方的權(quán)益和義務(wù)（一）甲方職責(zé)1.對乙方的工作進行查核；2.依照教課需要制定教課管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；3.甲方按教課計劃要求供應(yīng)給乙第1頁共3頁方相應(yīng)的教材、講課課時數(shù)；4.甲方因故需休課，起碼提前一天通知乙方；如暫時休課，非乙方原由此乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；6.在試用期內(nèi)甲方以為乙方不可以勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行停止；7.乙方有以下狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）乙方違紀(jì)、違紀(jì)、不恪守學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不聽從甲方工作安排；（3）乙方工作中失誤，以致工作出現(xiàn)重要安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；4）乙方違犯教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良結(jié)果和影響；5）乙方不得擅自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，不然甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上賜予通告，并宣布黑；（二）乙方的權(quán)益和義務(wù)1．熱愛教育事業(yè)，嚴格恪守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守紀(jì)，不體罰或變相體罰學(xué)生；2.聽從學(xué)校工作安排，仔細執(zhí)行崗位職責(zé)；準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的各樣會講和活動；3.勤苦研究業(yè)務(wù)，提升教課質(zhì)量，博得廣大師生及家長的.好評；為保證甲方能正常傳達教課管理信息，乙方每周起碼主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次；5.乙方在甲方工作時期，應(yīng)自覺恪守甲方的工作紀(jì)律；6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行合同，有權(quán)提出同甲方排除聘任合同。為了保證學(xué)校訂常的教課次序，第2頁共3頁乙方須在正式同甲方排除聘任關(guān)系前一個月見告甲方，甲、乙兩方經(jīng)磋商后可排除合同。不然，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬勞及各樣津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣元逃課、曠課：每次課扣100元告假：每個月告假不可以超出2次，第三次開始，每次扣100元附：告假老師一定自己聯(lián)系一個合格的暫時代課老師，并起碼提早3個工作小時（上班時間）見告班主任；五、其他初聘試用期為2個月，試用期包含在合同限期內(nèi)；合同期滿如甲方崗位需要，愿意持續(xù)聘任乙方，乙方也愿意續(xù)聘，能夠續(xù)聘，