第頁共頁「必備」最新勞動合同范本如今社會的法律體系正在不斷完善，合同在我們的日常生活中被越來越廣泛地使用。合同的簽訂可以防止以后一些不必要的糾紛和出現(xiàn)的問題。怎樣才能寫出一份完美的合同呢？下面是編輯為大家整理的“最新勞動合同范本”，歡送閱讀。最新勞動合同范本篇1甲方(用人單位)名稱：單位地址：性質(zhì)：民營辦公：委托代表人：乙方姓名：性別：聯(lián)絡(luò)：居民身份證號碼：家庭住址：簽約須知用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同的有關(guān)信息真實、有效。甲乙雙方的(包括：通訊地址，)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。假設(shè)在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時，該地址為雙方約定的收件地址。假設(shè)其中一方的或發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方，否那么，視為沒有變化。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商，以固定期限形式作為本合同的期限。(2)合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并簽訂《勞動崗位(工種)變更書》，《勞動崗位(工種)變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作要求：第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。第五條乙方對外代表公司進(jìn)展的民事活動，必須經(jīng)公司受權(quán)方可，未經(jīng)受權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)展的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行承當(dāng)。第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度，服從公司的獎勵和處分方案。第七條乙方施行教育教學(xué)過程中，假如因乙方工作瀆職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應(yīng)依法承當(dāng)責(zé)任。第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心保護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作，努力進(jìn)步成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行老師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力進(jìn)步學(xué)生的文化成績、思想道德程度和綜合素質(zhì)。第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項教學(xué)研究活動、老師培訓(xùn)活動和公益活動。第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作。第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)展教學(xué)研究，加強自身的學(xué)習(xí)，高速高效地進(jìn)步自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研程度，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目的。第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊。四、保守甲方商業(yè)機密第十四條乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作，應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)機密。五、勞動保護(hù)和勞動條件第十五條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全平安工作流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十七條乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。六、勞動報酬第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原那么。第十九條乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。轉(zhuǎn)正后根本工資為月為元/月。第二十條另有其他形式的獎勵或補貼，根據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的方法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第二十一條其他工資形式。詳細(xì)約定可在本合同第三十四條中明確。第二十二條甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。第二十三條乙方依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違背國家有關(guān)政策規(guī)定的根底上發(fā)放。詳細(xì)參照《員工請假、考勤制度》。七、社會保險和福利待遇第二十四條乙方在甲方工作滿六個月后，甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用;社會保險費個人繳納局部，甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安規(guī)程，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟，保守商業(yè)機密，忠誠忠實于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽和團(tuán)結(jié)。第二十八條乙方違背公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處分等;根據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：九、甲方的權(quán)利和義務(wù)第二十九條甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。最新勞動合同范本篇2勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方：〔單位名稱〕法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或委托代理人：單位住所：第二條乙方：〔勞動者〕性別：聯(lián)絡(luò)：居民身份證號碼：住址：通信地址及郵政編碼：戶口所在地：二、勞動合同期限第三條本合同為〔填固定或無固定〕期限的勞動合同。合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事《上崗合同》約定崗位的工作，詳細(xì)工作內(nèi)容以《上崗合同》為準(zhǔn)。第五條乙方工作地點為〔首次履行勞動合同地點〕。第六條甲方根據(jù)消費工作需要可在消費經(jīng)營權(quán)屬地范圍內(nèi)變更乙方工作崗位和工作地點，并重新訂立或相應(yīng)變更《上崗合同》。第七條乙方按照甲方要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第八條甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和工作實際，安排乙方執(zhí)行工時制度。乙方工作崗位發(fā)生變化，工時制度相應(yīng)調(diào)整。1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。2.執(zhí)行綜合計算工時制度的，綜合計算工時周期內(nèi)平均工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.執(zhí)行不定時工時制度的，甲方采用適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，保證乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。第九條有以下情形之一的，延長工作時間不受本合同第八條限制：〔一〕發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅乙方生命安康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；〔二〕消費設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費和公眾利益，必須及時搶修的；〔三〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條甲方按照國家、所在地人民政府和甲方規(guī)章制度的規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報酬第十一條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資〔單位可根據(jù)實際情況約定詳細(xì)發(fā)放日期〕。第十二條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方工資制度規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)消費經(jīng)營狀況和乙方個人績效，按照工資分配方法確定乙方的詳細(xì)工資。乙方提供正常勞動的，甲方支付的工資不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日加班的，可安排乙方補休或依法向乙方支付加班工資；安排乙方在法定休假日加班的，依法向乙方支付加班工資。六、社會保險和福利第十四條甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第十五條乙方患病、非因工負(fù)傷或死亡，以及患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，有關(guān)保險福利待遇按照國家、所在地人民政府有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十六條乙方的其他福利待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條甲方如實告知乙方工作崗位的職業(yè)危害情況，按照國家規(guī)定采取相應(yīng)的平安和職業(yè)危害防護(hù)措施，提供符合國家規(guī)定的勞動條件、勞動防護(hù)用品。乙方在有職業(yè)危害崗位工作的，甲方按國家、所在地人民政府和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求對其進(jìn)展必要的職業(yè)安康檢查，將檢查結(jié)果如實告知乙方，并為乙方建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案，按照規(guī)定的期限妥善保存。第十八條甲方建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和平安操作規(guī)程，對乙方進(jìn)展相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。最新勞動合同范本篇3甲方(聘用單位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1.按約定獲得_______元人民幣/課時的授課報酬;2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù)安排。3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶著全團(tuán)為建立成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完好和內(nèi)容的充實。2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。3.負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)程度的進(jìn)步，提出藝術(shù)開展方向。4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練方案，并按方案施行。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。2.組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)展評議，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)展調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必須提早通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2.乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日最新勞動合同范本篇4甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地____省〔市〕____區(qū)〔縣〕____街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實信譽的原那么，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，入職后交____元的押金〔離任時見押金單退還〕第三條工作時間和休息休假〔一〕實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本〔固定〕工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：1、固定工工資。乙方的工資由根本〔固定〕工資和績效工資組成。根本〔固定〕工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！踩臣追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資?！菜摹澈贤趦?nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方進(jìn)步工資待遇的時機。第五條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。詳細(xì)繳納比例和方式為：〔一〕根本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納；〔二〕根本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納；〔三〕失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納；〔四〕工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納；〔五〕生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納。第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；4、勞動合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；〔四〕有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；第七條其他約定條款〔1〕乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)?！?〕本合同履行過程中，假設(shè)甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行?！?〕雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。〔4〕乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)機密進(jìn)展保密，不得將其泄露給任何第三者〔亦包括無工作上需要的甲方雇員〕乙方違背保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力?！?〕雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造本錢店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)____。第八條本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方：法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人〔簽名〕________年____月____日乙方：________年____月____日最新勞動合同范本篇5甲方：_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)絡(luò)：_____：_____聯(lián)絡(luò)人：_____乙方：_____住址：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____聯(lián)絡(luò)：_____第一條勞動合同期限1.1甲方同意聘用_____為擔(dān)任甲方_____崗位，乙方自愿承受甲方聘用，擔(dān)任甲方_____崗位。1.2勞動合同期限按以下第_____項確定。(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從_____年_____月_____日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。1.3本合同約定試用期，試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同的有效組成局部。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。乙方同意承受甲方以下工作地點的安排：(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)承受甲方的工作地點的安排。2.3工作崗位(1)甲方可以根據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，假如工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);(4)乙方回絕承受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違背雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。第三條工作時間與休息休假3.1聘用期間，乙方的工作時間原那么每天8小時，每周40小時。3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方可以按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。3.3乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方在擔(dān)任_____崗位期間，工資待遇按照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前_____元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資_____元。4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作才能和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)展考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.3詳細(xì)工資構(gòu)造根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原那么上在次月_____日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的局部由乙方個人承當(dāng)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方必須承受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程