職業(yè)性向探索第一頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日面對(duì)就業(yè)

你們準(zhǔn)備好了嗎？第二頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日人生的紅綠燈人生的蝴蝶效應(yīng)第三頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日應(yīng)用題——紅綠燈

AB兩地相距60公里。甲乙兩人同時(shí)從A地出發(fā)前往B地。兩人的速度均為60公里/時(shí)。在第一紅綠燈路口時(shí)，甲由于某原因比乙稍慢了10米。結(jié)果乙順利通過(guò)了綠燈，一路順利前行。而甲卻遇上了紅燈，停留了2分鐘后才繼續(xù)前進(jìn)。假如AB兩地之間共有5個(gè)紅綠燈，乙一路綠燈，而甲卻一路紅燈。那么當(dāng)乙到達(dá)B地時(shí)，甲還距B地多少路程？第四頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日人生紅綠燈假如AB兩地之間共有5個(gè)紅綠燈，乙一路綠燈，而甲卻一路紅燈。那么當(dāng)乙到達(dá)B地時(shí)，甲還距B地多少路程？

2×5×1千米/分＝10千米請(qǐng)計(jì)算10千米/10米＝？？？

如果這就是人生之路，你有什么想法？

第五頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日

起初不起眼的一點(diǎn)距離，

最終卻可能導(dǎo)致成百上千倍的差距！

第六頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日人生的蝴蝶效應(yīng)什么是蝴蝶效應(yīng)？蝴蝶效應(yīng)是指在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。這是一種混沌現(xiàn)象。

一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后引起美國(guó)德克薩斯引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。

第七頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日一首童謠失了一顆鐵釘，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，傷了一匹戰(zhàn)馬；傷了一匹戰(zhàn)馬，損了一位將軍；損了一位將軍，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，亡了一個(gè)帝國(guó)。第八頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日人生的蝴蝶效應(yīng)……張瑞敏：永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢劉備：勿以善小而不為，勿以惡小而為之

不要放棄每一個(gè)努力的機(jī)會(huì)，不要輕視每一個(gè)看似微不足道的進(jìn)步。不管你今天是對(duì)是錯(cuò)，這或許都將是決定你未來(lái)命運(yùn)的那只蝴蝶。第九頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日良心的建議準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的朋友，請(qǐng)慎重選擇你的第一份職業(yè)，請(qǐng)認(rèn)真做好你的第一份工作。用一種對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，邁出你人生中至關(guān)重要的一步。記?。簷C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只垂青有準(zhǔn)備的人。第十頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日

準(zhǔn)備好了嗎？第十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日選擇職業(yè)必須思考的內(nèi)在因素1、職業(yè)興趣2、職業(yè)能力3、職業(yè)價(jià)值觀(投入與產(chǎn)出）第十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)興趣是什么？興趣一般是指任何能夠喚起你的注意、好奇心或者投入的事物。它是內(nèi)在的、可以使你趨向于某些事物而放棄其他事物的東西。

職業(yè)興趣是一個(gè)人從事某種職業(yè)的愿望。職業(yè)興趣在我們的職業(yè)活動(dòng)中起著非常重要的基礎(chǔ)作用。但是，它與我們的人格特征、能力（潛能）、價(jià)值觀、需求（動(dòng)機(jī)）等又不一定是統(tǒng)一的，甚至有時(shí)會(huì)有沖突。我們有興趣的不一定有能力，有能力的不一定有興趣。第十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日職業(yè)興趣與職業(yè)人生的關(guān)系

現(xiàn)狀：在中國(guó)，職業(yè)興趣一直沒(méi)有得到足夠的重視與尊重，這是一個(gè)很大的誤區(qū)。原理：興趣是一種本能的東西，我們應(yīng)該盡量順從它。從事自己感興趣的工作，你會(huì)心甘情愿地投入許多時(shí)間和精力，并且保持愉悅的心情；同時(shí)可以不斷發(fā)揮自己的潛能，獲得高薪高職，令自己有成就感和滿足感。

結(jié)論：職業(yè)興趣對(duì)于職業(yè)人生有著至關(guān)重要的作用。你未來(lái)的職業(yè)滿意感、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就主要是取決于你的職業(yè)興趣。第十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日你了解職業(yè)興趣嗎？

職業(yè)興趣有哪些？

（表）第十五頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日24種職業(yè)興趣分類醫(yī)療/健康興趣音樂(lè)興趣數(shù)字興趣組織興趣戶外/大自然興趣表演興趣政治興趣宗教興趣科學(xué)興趣操作性興趣社會(huì)互動(dòng)興趣技術(shù)興趣農(nóng)業(yè)興趣藝術(shù)興趣運(yùn)動(dòng)興趣商業(yè)/經(jīng)濟(jì)興趣庶務(wù)興趣溝通興趣電子興趣工程興趣家政興趣文學(xué)興趣管理興趣機(jī)械興趣第十六頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日如何確認(rèn)自己的職業(yè)興趣第一、嘗試第二、職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)第十七頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日如何快速探索你的職業(yè)興趣？——霍蘭德職業(yè)性向測(cè)評(píng)第十八頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的人職匹配理論

1、在職業(yè)領(lǐng)域中，職業(yè)人的人格特質(zhì)和職業(yè)環(huán)境都可分為6種類型：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、管理型和常規(guī)型。

2、如果知道自己的人格類型和職業(yè)類型，就可以預(yù)測(cè)自己的職業(yè)選擇、職業(yè)成就、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)行為。

3、人們都盡量尋找那些能展示自己能力、體現(xiàn)自己價(jià)值和體驗(yàn)工作樂(lè)趣的職業(yè)。

——實(shí)現(xiàn)人職匹配第十九頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型第二十頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型RealisticType現(xiàn)實(shí)型Investigativetype研究型Artistictype藝術(shù)型Socialtype社會(huì)型Enterprisingtype管理型（企業(yè)型）Conventionaltype常規(guī)型（傳統(tǒng)型）第二十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型現(xiàn)實(shí)型（RealisticType）人格特質(zhì)：實(shí)際、穩(wěn)健、坦率、節(jié)儉、順從行為表現(xiàn)：有運(yùn)動(dòng)和動(dòng)手能力，喜歡做和物體、機(jī)械、動(dòng)植物等有關(guān)的工作，是勤奮的技術(shù)專家。典型職業(yè)：人際要求不高的工程師、機(jī)械師等，在農(nóng)林牧副漁領(lǐng)域的工作。小問(wèn)題：不善表達(dá)自己的情感。第二十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型研究型（Investigativetype）人格特質(zhì)：聰明、理性、好奇、獨(dú)立、內(nèi)向、具有科學(xué)和數(shù)理天賦。行為表現(xiàn)：數(shù)理能力和科研能力較強(qiáng)。喜歡觀察、學(xué)習(xí)、思考和解決抽象問(wèn)題。是重視客觀的科學(xué)家。典型職業(yè)：實(shí)驗(yàn)室工作者、程序設(shè)計(jì)員、編輯、科研工作者等小問(wèn)題：第二十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型藝術(shù)型Artistictype人格特質(zhì)：想象力強(qiáng)、有創(chuàng)意、富有表情、沖動(dòng)、無(wú)秩序、不順從、獨(dú)立行為表現(xiàn)：喜歡用想象力和創(chuàng)造力從事美感的工作。是喜歡自我表達(dá)的藝術(shù)家。典型職業(yè)：編輯、室內(nèi)裝潢、設(shè)計(jì)師、演員、舞蹈家、作家、音樂(lè)家、畫(huà)家小問(wèn)題：第二十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型社會(huì)型（Socialtype）人格特質(zhì)：善解人意、洞察力強(qiáng)、善社交、樂(lè)于助人、隨和、比較圓滑行為表現(xiàn)：喜歡與人接觸，通過(guò)談話來(lái)解決問(wèn)題和困難。是溫暖的助人者。典型職業(yè)：教師、心理咨詢師、培訓(xùn)師、輔導(dǎo)員、人力資源經(jīng)理、宗教工作者小問(wèn)題：第二十五頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型管理型（企業(yè)型）Enterprisingtype人格特質(zhì)：有冒險(xiǎn)精神、精力充沛、追求高目標(biāo)、自負(fù)，有領(lǐng)導(dǎo)和說(shuō)服他人的能力。行為表現(xiàn)：喜歡領(lǐng)導(dǎo)、支配別人，追求政治上和經(jīng)濟(jì)上的成就。是自信的領(lǐng)導(dǎo)者。典型職業(yè)：經(jīng)理人、律師、市場(chǎng)銷(xiāo)售、策劃、政府公務(wù)員小問(wèn)題：第二十六頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德的6種人格和職業(yè)類型常規(guī)型（傳統(tǒng)型）Conventionaltype人格特質(zhì)：細(xì)心、有條理、整潔有序、效率高、有毅力、保守、缺乏想象力、順從行為表現(xiàn)：有敏捷的文書(shū)和計(jì)算能力、喜歡處理文書(shū)或數(shù)據(jù)，注意細(xì)節(jié)。是勤奮的事物家。典型職業(yè)：會(huì)計(jì)、出納、文秘、計(jì)算機(jī)操作員、檔案/圖書(shū)館管理員、銀行家、財(cái)稅專家小問(wèn)題：缺乏決策能力。第二十七頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日工(現(xiàn)實(shí)型)操作/機(jī)械理(研究型)學(xué)術(shù)/概念事(事務(wù)/常規(guī)型)文書(shū)/數(shù)據(jù)文(藝術(shù)型)創(chuàng)造/想像商(管理型)經(jīng)營(yíng)/政經(jīng)人(社會(huì)型)幫助/互動(dòng)職業(yè)興趣和人格特質(zhì)第二十八頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭徳的六角形模型RCE相鄰相似性相對(duì)差異性人格統(tǒng)一性人職適配性SAI第二十九頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日相鄰相似性：模型中距離越近的類型越相似。如藝術(shù)型與研究型都有“獨(dú)立”的特征。相對(duì)差異性：模型中對(duì)角的類型的特征差異最大。如藝術(shù)型的“不順從”，而常規(guī)型的則比較“順從”。人格統(tǒng)一性：任何一個(gè)人都不可能僅僅屬于某一人格類型。而是具有二種以上的人格類型統(tǒng)一體。人職適配性：人格類型和職業(yè)類型相似或相吻合的程度越高，人對(duì)職業(yè)的匹配程度也越高。職業(yè)適應(yīng)型越強(qiáng)。第三十頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日人格－職業(yè)匹配第三十一頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德測(cè)評(píng)量表的使用說(shuō)明

1、得分最高的職業(yè)類型意味著最適合你的職業(yè)。比方說(shuō)，假如你在I型（研究型）上得分最高，說(shuō)明你最適合做自然科學(xué)方面的研究工作，如氣象研究、生物學(xué)研究、天文學(xué)研究等，或科學(xué)雜志編輯。其余類推。

第三十二頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德測(cè)評(píng)量表的使用說(shuō)明

2、人格類型的區(qū)分性或穩(wěn)定性

你的前三個(gè)類型的得分差距越大（如30－20－10），說(shuō)明你的人格特質(zhì)區(qū)分性或穩(wěn)定性越高。如果得分差距較?。ㄈ?1－20－18，或27－25－7），則說(shuō)明你的人格特質(zhì)穩(wěn)定性較弱。第三十三頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德測(cè)評(píng)量表的使用說(shuō)明

3、如果你的職業(yè)類型和你的理想工作不太一致，或者職業(yè)能力和職業(yè)興趣不相匹配，那么請(qǐng)你參照第六部分——你的職業(yè)價(jià)值觀來(lái)做出最佳選擇。第三十四頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日霍蘭德測(cè)評(píng)量表的使用說(shuō)明RCE比方說(shuō)，假如你興趣部分在S型上得分最高，但能力部分在R型上得分高，那么請(qǐng)參考你最看重的因素——價(jià)值觀；如果你最看重能充分發(fā)揮自己的能力特長(zhǎng)，那么R型工作（如工程師等）最適合你；假如你最看重能從事自己感興趣的工作，那么S型工作（如教師、導(dǎo)游等）最適合你SAI第三十五頁(yè)，共三十七頁(yè)，2022年，8月28日具體職業(yè)選擇——霍蘭德職業(yè)對(duì)照表（一）S30－E20