07-09年基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書LtDPAGE4-Xxx基層組織建設(shè)任期目標(biāo)責(zé)任書（2007－2009年）中共xxx委二00七年十月行村“兩委”成員交叉兼職特別是黨支部書記和村主任“一人兼”。四要加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各村后備干部要保持在三名左右。第五條，規(guī)范農(nóng)村干部教育管理工作。一強(qiáng)化教育培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)WTO知識(shí)、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)村工作方法等方面的培訓(xùn)。二要實(shí)行量化管理。村黨支部要落實(shí)年度工作目標(biāo)責(zé)任制，按照村“兩委”干部分工，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。三要加強(qiáng)監(jiān)督約束。重點(diǎn)落實(shí)“三項(xiàng)制度”：（1）民主公開日制度。嚴(yán)格落實(shí)每月9日的民主公開日制度，召開民主議事會(huì)，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行研究，公開，村村建立公開欄，對(duì)重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支情況逐一公開，增加透明度。（2）民主評(píng)議干部制度。每半年組織一次，先由村“兩委”成員述職，然后同村干部、黨員、“兩組”成員、村民代表等進(jìn)行民主評(píng)議。（3）干部審計(jì)制度。鎮(zhèn)經(jīng)管站每半年對(duì)村干部進(jìn)行一次審計(jì)，重點(diǎn)搞好任前審計(jì)、年度審計(jì)、離任審計(jì)、審計(jì)結(jié)束定期公開。第六條，規(guī)范農(nóng)村黨員管理工作。一要抓好黨員發(fā)展。保證這項(xiàng)工作的連續(xù)性和黨員的先進(jìn)性；二要抓好黨員教育管理。要落實(shí)好“三會(huì)一課”；三要抓好不合格黨員處置工作，疏通黨員“出口”，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。第七條，規(guī)范村務(wù)管理工作。一要健全完善民主決策程序。重大村務(wù)決策實(shí)行村黨支部、村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，由黨支部書記負(fù)責(zé)召集和主持。凡涉及村民切身利益的重大事項(xiàng)，必須提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議表決通過后，方可組織實(shí)施。一般村務(wù)處理實(shí)行溝通監(jiān)督制度。二要加強(qiáng)印章管理，實(shí)行審批備案制度。三要完善村規(guī)民約。把社會(huì)治安、計(jì)劃生育、村風(fēng)民俗，鄰里關(guān)系、婚姻家庭等社會(huì)事務(wù)依照法律規(guī)定和群眾意見加以規(guī)范，經(jīng)黨員群眾反復(fù)討論，修改后形成對(duì)干部群眾具有普遍約束力的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，做到依法建制、以制治村，民主管理。第八條，考核獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)委已將村級(jí)組織規(guī)范化管理納入對(duì)農(nóng)村干部的千分制考核，將考核結(jié)果與干部報(bào)酬掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第九條，本責(zé)任書，如領(lǐng)導(dǎo)人變更，由接任者繼續(xù)履行。中共xxx委：（蓋章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）村黨支部：（蓋章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）