第11頁(yè)共11頁(yè)軟環(huán)境?建設(shè)工?作總結(jié)?范本?___?_年，?我鎮(zhèn)的?軟環(huán)境?建設(shè)工?作按照?市委、?市政府?的工作?要求，?結(jié)合第?二批_?___?先進(jìn)性?教育活?動(dòng)，緊?緊圍繞?“第一?要?jiǎng)?wù)”?這個(gè)中?心，以?推進(jìn)“?項(xiàng)目年?”工作?為著力?點(diǎn)，始?終把軟?環(huán)境建?設(shè)作為?規(guī)范化?服務(wù)型?政府及?開放型?經(jīng)濟(jì)的?生命線?來(lái)抓，?從投資?者和村?社群眾?反映最?強(qiáng)烈的?問題著?手，在?加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)、?群眾的?服務(wù)，?深化機(jī)?關(guān)作風(fēng)?建設(shè)等?方面做?了大量?工作，?達(dá)到了?預(yù)期目?標(biāo)，促?進(jìn)了全?鎮(zhèn)的開?放開發(fā)?、招商?引資和?經(jīng)濟(jì)快?速發(fā)展?，受到?投資業(yè)?主、群?眾的歡?迎。?一、強(qiáng)?化__?__領(lǐng)?導(dǎo)，增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)?為進(jìn)一?步加強(qiáng)?軟環(huán)境?建設(shè)，?推動(dòng)規(guī)?范化服?務(wù)型政?府的形?成，我?鎮(zhèn)進(jìn)一?步加大?了軟環(huán)?境建設(shè)?工作力?量，除?原有的?軟建辦?一套人?員外，?還結(jié)合?規(guī)范化?服務(wù)型?政府建?設(shè)，從?各部門?抽調(diào)業(yè)?務(wù)骨干?成立便?民服務(wù)?中心，?更好地?為企業(yè)?和群眾?服務(wù)。?與此同?時(shí)，鎮(zhèn)?黨委政?府結(jié)合?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?責(zé)任制?的貫徹?落實(shí)，?把改善?軟環(huán)境?的工作?任務(wù)分?解到各?位班子?成員身?上，并?與他們?簽訂了?責(zé)任書?，年終?要求述?職。在?對(duì)村上?的黨風(fēng)?廉政建?設(shè)目標(biāo)?責(zé)任中?，我們?還專門?突出了?軟環(huán)境?建設(shè)的?內(nèi)容，?如要求?村組主?動(dòng)為企?業(yè)搞好?協(xié)調(diào)服?務(wù)，處?理好企?業(yè)與村?組、群?眾的關(guān)?系；村?組干部?不準(zhǔn)在?到企業(yè)?強(qiáng)包工?程、強(qiáng)?買強(qiáng)賣?、強(qiáng)行?務(wù)工等?，把村?組干部?納入了?軟環(huán)境?建設(shè)的?責(zé)任主?體，?二、改?進(jìn)機(jī)關(guān)?作風(fēng)，?主動(dòng)服?務(wù)企業(yè)?機(jī)關(guān)?作風(fēng)好?壞，直?接影響?黨委政?府在企?業(yè)和群?眾心目?中的形?象，也?是經(jīng)濟(jì)?發(fā)展軟?環(huán)境好?壞的主?要表現(xiàn)?。今年?___?_月，?鎮(zhèn)黨委?政府結(jié)?合保先?活動(dòng)的?深入開?展，通?過(guò)召開?座談會(huì)?、設(shè)置?意見箱?、發(fā)放?調(diào)查問?卷等形?式，收?集了社?會(huì)各界?對(duì)機(jī)關(guān)?作風(fēng)的?建議意?見共_?___?條，班?子__?__也?通過(guò)黨?性分析?，找出?了機(jī)關(guān)?管理失?之于軟?、疏之?于寬以?及獎(jiǎng)懲?激勵(lì)機(jī)?制不建?全等方?面的問?題。在?此基礎(chǔ)?上，提?出了整?改方案?，成立?了作風(fēng)?監(jiān)察小?組，加?強(qiáng)了機(jī)?關(guān)作風(fēng)?建設(shè)。?一是狠?抓機(jī)關(guān)?管理，?繼續(xù)堅(jiān)?持了上?下班點(diǎn)?名制度?、出勤?抽查制?度、外?出公示?制度、?亮牌辦?公制度?，對(duì)機(jī)?關(guān)干部?出勤執(zhí)?紀(jì)情況?進(jìn)行了?隨時(shí)抽?查，發(fā)?現(xiàn)違紀(jì)?行為及?時(shí)糾正?處理，?杜絕了?機(jī)關(guān)干?部上班?時(shí)間打?游戲、?打牌等?現(xiàn)象，?轉(zhuǎn)變了?機(jī)關(guān)作?風(fēng)，提?升了工?作狀態(tài)?。二是?在先進(jìn)?性教育?活動(dòng)中?，通過(guò)?___?_開展?“兩個(gè)?具體”?大討論?、“五?必談”?、黨性?分析等?活動(dòng)，?使機(jī)關(guān)?黨員明?確了的?先進(jìn)性?的具體?標(biāo)準(zhǔn)，?找出了?自身在?執(zhí)行力?、服務(wù)?意識(shí)和?能力、?建設(shè)不?相適應(yīng)?的地方?，明確?了努力?的方向?，提高?了“人?人都是?投資軟?環(huán)境”?的意識(shí)?。三是?進(jìn)一步?深化為?企業(yè)的?服務(wù)。?鎮(zhèn)黨委?政府視?企業(yè)發(fā)?展為自?己的衣?食父母?，提出?了“企?業(yè)墻內(nèi)?的事情?自己辦?、墻外?的事情?我們辦?”的口?號(hào)，落?實(shí)班子?成員和?經(jīng)發(fā)辦?工作人?員每人?跟蹤聯(lián)?系__?__個(gè)?企業(yè)，?至少每?月到企?業(yè)中去?一次，?一方面?幫助企?業(yè)及時(shí)?協(xié)調(diào)與?部門、?村組的?關(guān)系，?另一方?面誠(chéng)懇?聽取企?業(yè)負(fù)責(zé)?人對(duì)投?資軟環(huán)?境的看?法和建?議，隨?時(shí)了解?企業(yè)對(duì)?改善經(jīng)?營(yíng)環(huán)境?的反饋?意見，?真正做?到了“?幫忙不?違規(guī)、?服務(wù)不?添亂”?，受到?企業(yè)的?好評(píng)。?三、?執(zhí)行六?項(xiàng)制度?，搞好?信訪接?待認(rèn)?真執(zhí)行?首問責(zé)?任制、?一次投?訴查實(shí)?追究制?為主要?內(nèi)容的?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展軟環(huán)?境建設(shè)?六項(xiàng)制?度。凡?是企業(yè)?和群眾?來(lái)辦事?，鎮(zhèn)黨?委政府?都要求?辦事人?員做到?熱情、?禮貌，?能夠當(dāng)?場(chǎng)辦理?的就當(dāng)?場(chǎng)辦理?，不能?當(dāng)場(chǎng)辦?理的要?說(shuō)明辦?理時(shí)限?，不能?辦理的?要說(shuō)明?原因、?作好解?釋工作?；對(duì)企?業(yè)和群?眾辦事?拖拉推?諉、踢?皮球的?“二傳?手”干?部和態(tài)?度冷漠?的“衙?門”干?部進(jìn)行?嚴(yán)肅處?理，絕?不手軟?；為了?方便企?業(yè)和群?眾辦事?，鎮(zhèn)黨?委政府?在鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)顯著?位置對(duì)?辦事程?序、收?費(fèi)依據(jù)?、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)、?責(zé)任人?以及辦?公室的?職能職?責(zé)進(jìn)行?了公示?，同時(shí)?簡(jiǎn)化辦?事程序?，使辦?事人員?一目了?然；對(duì)?待群眾?的來(lái)信?來(lái)訪，?我鎮(zhèn)建?好了信?訪接待?室，制?定了領(lǐng)?導(dǎo)信訪?接待日?制度，?建立了?企業(yè)、?群眾來(lái)?信來(lái)訪?的接待?、受理?、調(diào)查?、辦理?、反饋?的工作?機(jī)制和?責(zé)任制?度，做?到了企?業(yè)、群?眾來(lái)信?來(lái)訪“?件件有?落實(shí)、?事事有?回音”?。_?___?年，我?鎮(zhèn)的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?軟環(huán)境?建設(shè)取?得了一?定的成?績(jī)，在?一定程?度上推?進(jìn)了政?府職能?從管理?型向服?務(wù)型轉(zhuǎn)?變，提?高了辦?事效率?，密切?了干部?群眾之?間的關(guān)?系，在?招商引?資、城?鄉(xiāng)一體?化工作?中有了?新的突?破，但?對(duì)照貫?徹__?__和?___?_、_?___?、進(jìn)一?步解放?思想、?創(chuàng)造性?開展工?作的要?求，以?及與先?進(jìn)地區(qū)?相比，?還存在?思想解?放不夠?，工作?開拓不?夠，剛?性有余?，靈活?不足等?問題。?在今后?的工作?中，我?們要切?實(shí)加以?解決。?__?__年?軟環(huán)境?建設(shè)要?以轉(zhuǎn)變?政府職?能為重?點(diǎn)，以?深化機(jī)?關(guān)作風(fēng)?建設(shè)為?切入點(diǎn)?，以“?服務(wù)無(wú)?小事、?真情我?傳遞”?為主題?，針對(duì)?存在的?問題全?力改進(jìn)?和完善?服務(wù)。?軟環(huán)?境建設(shè)?工作總?結(jié)范本?（二）?一、?強(qiáng)化組?織領(lǐng)導(dǎo)?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)為?進(jìn)一步?加強(qiáng)軟?環(huán)境建?設(shè)，推?動(dòng)規(guī)范?化服務(wù)?型政府?的形成?，我鎮(zhèn)?進(jìn)一步?加大了?軟環(huán)境?建設(shè)工?作力量?，除原?有的軟?建辦一?套人員?外，還?結(jié)合規(guī)?范化服?務(wù)型政?府建設(shè)?，從各?部門抽?調(diào)業(yè)務(wù)?骨干成?立便民?服務(wù)中?心，更?好地為?企業(yè)和?群眾服?務(wù)。與?此同時(shí)?，鎮(zhèn)黨?委政府?結(jié)合黨?風(fēng)廉政?建設(shè)責(zé)?任制的?貫徹落?實(shí)，把?改善軟?環(huán)境的?工作任?務(wù)分解?到各位?班子成?員身上?，并與?他們簽?訂了責(zé)?任書，?年終要?求述職?。在對(duì)?村上的?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?目標(biāo)責(zé)?任中，?我們還?專門突?出了軟?環(huán)境建?設(shè)的內(nèi)?容，如?要求村?組主動(dòng)?為企業(yè)?搞好協(xié)?調(diào)服務(wù)?，處理?好企業(yè)?與村組?、群眾?的關(guān)系?；村組?干部不?準(zhǔn)在到?企業(yè)強(qiáng)?包工程?、強(qiáng)買?強(qiáng)賣、?強(qiáng)行務(wù)?工等，?把村組?干部納?入了軟?環(huán)境建?設(shè)的責(zé)?任主體?，二?、改進(jìn)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)，主?動(dòng)服務(wù)?企業(yè)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)好壞?，直接?影響黨?委政府?在企業(yè)?和群眾?心目中?的形象?，也是?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展軟環(huán)?境好壞?的主要?表現(xiàn)。?今年_?___?月，鎮(zhèn)?黨委政?府結(jié)合?保先活?動(dòng)的深?入開展?，通過(guò)?召開座?談會(huì)、?設(shè)置意?見箱、?發(fā)放調(diào)?查問卷?等形式?，收集?了社會(huì)?各界對(duì)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)的建?議意見?共17?條，班?子集體?也通過(guò)?黨性分?析，找?出了機(jī)?關(guān)管理?失之于?軟、疏?之于寬?以及獎(jiǎng)?懲激勵(lì)?機(jī)制不?建全等?方面的?問題。?在此基?礎(chǔ)上，?提出了?整改方?案，成?立了作?風(fēng)監(jiān)察?小組，?加強(qiáng)了?機(jī)關(guān)作?風(fēng)建設(shè)?。一是?狠抓機(jī)?關(guān)管理?，繼續(xù)?堅(jiān)持了?上下班?點(diǎn)名制?度、出?勤抽查?制度、?外出公?示制度?、亮牌?辦公制?度，對(duì)?機(jī)關(guān)干?部出勤?執(zhí)紀(jì)情?況進(jìn)行?了隨時(shí)?抽查，?發(fā)現(xiàn)違?紀(jì)行為?及時(shí)糾?正處理?，杜絕?了機(jī)關(guān)?干部上?班時(shí)間?打游戲?、打牌?等現(xiàn)象?，轉(zhuǎn)變?了機(jī)關(guān)?作風(fēng)，?提升了?工作狀?態(tài)。二?是在先?進(jìn)性教?育活動(dòng)?中，通?過(guò)組織?開展“?兩個(gè)具?體”大?討論、?“五必?談”、?黨性分?析等活?動(dòng)，使?機(jī)關(guān)黨?員明確?了的先?進(jìn)性的?具體標(biāo)?準(zhǔn)，找?出了自?身在執(zhí)?行力、?服務(wù)意?識(shí)和能?力、建?設(shè)不相?適應(yīng)的?地方，?明確了?努力的?方向，?提高了?“人人?都是投?資軟環(huán)?境”的?意識(shí)。?三是進(jìn)?一步深?化為企?業(yè)的服?務(wù)。鎮(zhèn)?黨委政?府視企?業(yè)發(fā)展?為自己?的衣食?父母，?提出了?“企業(yè)?墻內(nèi)的?事情自?己辦、?墻外的?事情我?們辦”?的口號(hào)?，落實(shí)?班子成?員和經(jīng)?發(fā)辦工?作人員?每人跟?蹤聯(lián)系?___?_個(gè)企?業(yè)，至?少每月?到企業(yè)?中去一?次，一?方面幫?助企業(yè)?及時(shí)協(xié)?調(diào)與部?門、村?組的關(guān)?系，另?一方面?誠(chéng)懇聽?取企業(yè)?負(fù)責(zé)人?對(duì)投資?軟環(huán)境?的看法?和建議?，隨時(shí)?了解企?業(yè)對(duì)改?善經(jīng)營(yíng)?環(huán)境的?反饋意?見，真?正做到?了“幫?忙不違?規(guī)、服?務(wù)不添?亂”，?受到企?業(yè)的好?評(píng)。?三、執(zhí)?行六項(xiàng)?制度，?搞好信?訪接待?認(rèn)真?執(zhí)行首?問責(zé)任?制、一?次投訴?查實(shí)追?究制為?主要內(nèi)?容的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?軟環(huán)境?建設(shè)六?項(xiàng)制度?。凡是?企業(yè)和?群眾來(lái)?辦事，?鎮(zhèn)黨委?政府都?要求辦?事人員?做到熱?情、禮?貌，能?夠當(dāng)場(chǎng)?辦理的?就當(dāng)場(chǎng)?辦理，?不能當(dāng)?場(chǎng)辦理?的要說(shuō)?明辦理?時(shí)限，?不能辦?理的要?說(shuō)明原?因、作?好解釋?工作；?對(duì)企業(yè)?和群眾?辦事拖?拉推諉?、踢皮?球的“?二傳手?”干部?和態(tài)度?冷漠的?“衙門?”干部?進(jìn)行嚴(yán)?肅處理?，絕不?手軟；?為了方?便企業(yè)?和群眾?辦事，?鎮(zhèn)黨委?政府在?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?顯著位?置對(duì)辦?事程序?、收費(fèi)?依據(jù)、?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)、責(zé)?任人以?及辦公?室的職?能職責(zé)?進(jìn)行了?公示，?同時(shí)簡(jiǎn)?化辦事?程序，?使辦事?人員一?目了然?；對(duì)待?群眾的?來(lái)信來(lái)?訪，我?鎮(zhèn)建好?了信訪?接待室?，制定?了領(lǐng)導(dǎo)?信訪接?待日制?度，建?立了企?業(yè)、群?眾來(lái)信?來(lái)訪的?接待、?受理、?調(diào)查、?辦理、?反饋的?工作機(jī)?制和責(zé)?任制度?，做到?了企業(yè)?、群眾?來(lái)信來(lái)?訪“件?件有落?實(shí)、事?事有回?音”。?__?__年?，我鎮(zhèn)?的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展軟?環(huán)境建?設(shè)取得?了一定?的成績(jī)?，在一?定程度?上推進(jìn)?了政府?職能從?管理型?向服務(wù)?型轉(zhuǎn)變?，提高?了辦事?效率，?密切了?干部群?眾之間?的關(guān)系?，在招?商引資?、城鄉(xiāng)?一體化?工作中?有了新?的突破?，但對(duì)?照__?__和?___?_、_?___?、進(jìn)一?步解放?思想、?創(chuàng)造性?開展工?作的要?求，以?及與先?進(jìn)地區(qū)?相比，?還存在?思想解?放不夠?，工作?開拓不?夠，剛?性有余?，靈活?不足等?問題。?在今后?的工作?中，我?們要切?實(shí)加以?解決。?__?__年?軟環(huán)境?建設(shè)要?以轉(zhuǎn)變?政府職?能為重?點(diǎn)，以?深化機(jī)?關(guān)作風(fēng)?建設(shè)為?切入點(diǎn)?，以“?服務(wù)無(wú)?小事、?真情我?傳遞”?為主題?，針對(duì)?存在的?問題全?力改進(jìn)?和完善?服務(wù)。?一是要?進(jìn)一步?解放思?想，牢?固確立?抓軟環(huán)?境建設(shè)?就是發(fā)?展生產(chǎn)?力的觀?念、開?拓創(chuàng)新?的觀念?、公開?透明的?觀念、?公平公?正的觀?念、績(jī)?效評(píng)估?的觀念?。二是?要進(jìn)一?步深化?服務(wù)大?環(huán)境創(chuàng)?建活動(dòng)?，繼續(xù)?搞好在?第二批?先進(jìn)性?教育活?動(dòng)中廣?大干部?群體提?出的關(guān)?于軟環(huán)?境建設(shè)?問題的?整改,?建立長(zhǎng)?效機(jī)制?,鞏固?整改成?果。三?是結(jié)合?第三批?教育活?動(dòng)的深?入開展?,培強(qiáng)?村組干?部的服?務(wù)意識(shí)?,切實(shí)?解決存?在于村?組干部?中服務(wù)?意識(shí)不?到位的?問題，?努力為?企業(yè)營(yíng)?造良好?的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)外?部環(huán)境?；四是?要加強(qiáng)?全體黨?員干部?招商引?資培訓(xùn)?，樹立?人人都?是招商?引資主?體的觀?念。五?是要適?時(shí)組織?企業(yè)對(duì)?部門服?務(wù)狀況?進(jìn)行測(cè)?評(píng)，并?逐步建?立相關(guān)?考核機(jī)?制。六?是深入?開展企?業(yè)服務(wù)?月活動(dòng)?，不斷?提高服?務(wù)質(zhì)量?，切實(shí)?幫助企?業(yè)解決?在建設(shè)?、生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中?的困難?，為企?業(yè)營(yíng)造?良好的?外部環(huán)?境。?軟環(huán)境?建設(shè)工?作總結(jié)?范本（?三）?落實(shí)軟?環(huán)境建?設(shè)工作?會(huì)議總?結(jié)近?年來(lái)，?我局以?___?_和_?___?為指導(dǎo)?，認(rèn)真?貫徹落?實(shí)市委?、市政?府全面?建設(shè)軟?環(huán)境會(huì)?議的要?求，大?力加強(qiáng)?發(fā)展軟?環(huán)境建?設(shè)，加?快行政?管理體?制的改?革創(chuàng)新?，增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)，轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?提高工?作效率?，積極?打造建?設(shè)系統(tǒng)?高效、?優(yōu)質(zhì)、?便捷的?服務(wù)環(huán)?境，取?得了較?好的效?果。?一、開?展主題?教育活?動(dòng)，著?力加強(qiáng)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)建設(shè)?局黨委?及時(shí)召?開會(huì)議?，傳達(dá)?軟環(huán)境?建設(shè)會(huì)?議的精?神，結(jié)?合加強(qiáng)?機(jī)關(guān)作?風(fēng)建設(shè)?，認(rèn)真?研究了?今后貫?徹落實(shí)?軟環(huán)境?會(huì)議精?神的措?施，主?要是圍?繞進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變?觀念、?轉(zhuǎn)變職?能、轉(zhuǎn)?變作風(fēng)?，突出?抓好思?想作風(fēng)?建設(shè)，?大力發(fā)?揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精?神。主?要開展?了四個(gè)?主題活?動(dòng)：?一是認(rèn)?真開展?把__?__和?___?_貫穿?加快發(fā)?展的全?過(guò)程的?主題教?育活動(dòng)?。結(jié)合?機(jī)關(guān)作?風(fēng)建設(shè)?，堅(jiān)持?從解決?思想觀?念、體?制機(jī)制?、環(huán)境?氛圍等?方面問?題入手?，引導(dǎo)?干部職?工堅(jiān)持?把加快?發(fā)展作?為第一?要?jiǎng)?wù)，?搶抓機(jī)?遇，加?快發(fā)展?，多想?實(shí)招，?多辦實(shí)?事，推?動(dòng)形成?求真務(wù)?實(shí)、創(chuàng)?業(yè)創(chuàng)新?創(chuàng)優(yōu)的?鮮明導(dǎo)?向，形?成思想?解放、?制度創(chuàng)?新、軟?環(huán)境優(yōu)?越的良?好氛圍?。二?是認(rèn)真?開展“?深入學(xué)?習(xí)貫徹?黨章，?牢固樹?立正確?的理想?信念”?主題教?育活動(dòng)?。深入?學(xué)習(xí)貫?徹黨章?是各級(jí)?___?_的政?治責(zé)任?，是加?強(qiáng)軟環(huán)?境的內(nèi)?在要求?。我們?把學(xué)習(xí)?貫徹黨?章作為?軟環(huán)境?建設(shè)的?一項(xiàng)重?要內(nèi)容?，通過(guò)?___?_等多?種形式?，__?__廣?大黨員?學(xué)《黨?章》，?加強(qiáng)黨?性修養(yǎng)?，始終?發(fā)揮先?鋒模范?作用，?引導(dǎo)廣?大干部?職工增?強(qiáng)榮譽(yù)?感，以?推動(dòng)建?設(shè)事業(yè)?發(fā)展為?榮，以?阻礙建?設(shè)事業(yè)?發(fā)展為?恥，從?而以主?人翁的?姿態(tài)積?極投身?到軟環(huán)?境建設(shè)?工作中?去。?三是開?展學(xué)習(xí)?貫徹《?行政許?可法》?，建設(shè)?服務(wù)型?機(jī)關(guān)主?題教育?活動(dòng)。?以學(xué)習(xí)?貫徹《?行政許?可法》?為契機(jī)?，進(jìn)一?步深化?行政審?批制度?改革，?簡(jiǎn)化行?政審批?程序；?努力建?設(shè)學(xué)習(xí)?型干_?___?伍，轉(zhuǎn)?變觀念?、轉(zhuǎn)變?職能、?轉(zhuǎn)變作?風(fēng)，增?強(qiáng)為發(fā)?展服務(wù)?、為基?層服務(wù)?、為群?眾服務(wù)?的本領(lǐng)?，提高?依法行?政的水?平。?四是認(rèn)?真開展?深入學(xué)?習(xí)__?__的?主題教?育活動(dòng)?。我局?把樹立?___?_教育?與軟環(huán)?境建設(shè)?有機(jī)結(jié)?合起來(lái)?，著力?解決好?機(jī)關(guān)干?部職工?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?問題，?把“_?___?”要求?變成自?覺行動(dòng)?，體現(xiàn)?到日常?工作和?生活中?去，明?于榮辱?之分，?做當(dāng)榮?之事，?拒為辱?之行。?通過(guò)開?展向先?進(jìn)典型?和先進(jìn)?人物學(xué)?習(xí)活動(dòng)?，切實(shí)?解決機(jī)?關(guān)干部?為誰(shuí)掌?權(quán)、為?誰(shuí)服務(wù)?的問題?，同時(shí)?引導(dǎo)干?部職工?大力開?展“爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)?”活動(dòng)?，爭(zhēng)創(chuàng)?一流的?文明機(jī)?關(guān)，爭(zhēng)?創(chuàng)一流?的工作?業(yè)績(jī)。?二、?實(shí)行政?務(wù)公開?，規(guī)范?行政行?為一是?修訂完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。加?強(qiáng)軟環(huán)?境建設(shè)?和管理?是一個(gè)?系統(tǒng)工?程，建?設(shè)局注?重從源?頭抓起?，理清?科室的?工作職?責(zé)和工?作標(biāo)準(zhǔn)?，制訂?相關(guān)崗?位人員?的行為?規(guī)范，?明確監(jiān)?督機(jī)制?，汲取?“兩公?開、一?監(jiān)督”?制度的?成功經(jīng)?驗(yàn)，把?科室的?工作職?責(zé)統(tǒng)一?成冊(cè)，?明確工?作職責(zé)?。二?是狠抓?紀(jì)律，?重申十?項(xiàng)禁令?。嚴(yán)禁?向服務(wù)?對(duì)象“?吃、拿?、卡、?要”；?嚴(yán)禁在?城鄉(xiāng)建?設(shè)等公?務(wù)活動(dòng)?中謀取?私利；?嚴(yán)禁上?班時(shí)間?玩游戲?、打撲?克、下?棋等與?工作無(wú)?關(guān)的活?動(dòng)；嚴(yán)?禁使用?文明忌?語(yǔ)。通?過(guò)實(shí)施?十項(xiàng)禁?令，努?力建設(shè)?一支思?想好、?作風(fēng)硬?、紀(jì)律?嚴(yán)、業(yè)?務(wù)精、?形象佳?的建設(shè)?干部職?工隊(duì)伍?，展示?建設(shè)人?的新風(fēng)?采。?三是狠?抓落實(shí)?，嚴(yán)格?五項(xiàng)制?度。?一、嚴(yán)?格首問?負(fù)責(zé)制?。接受?群眾投?訴和咨?詢。?二、嚴(yán)?格否定?報(bào)備制?。對(duì)當(dāng)?事人申?請(qǐng)事項(xiàng)?不能辦?理的，?講清依?據(jù)，備?案上報(bào)?。三?、嚴(yán)格?文明辦?公制。?爭(zhēng)創(chuàng)文?明機(jī)關(guān)?，公開?辦事程?序，公?布審批?內(nèi)容，?做到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?、文明?服務(wù)、?微笑服?務(wù)。?四、嚴(yán)?格一次?違規(guī)申?告查實(shí)?待崗制?。執(zhí)法?人員一?次違反?禁令待?崗三個(gè)?月。?五、嚴(yán)?格社會(huì)?服務(wù)承?諾制。?定期_?___?機(jī)關(guān)干?部和系?統(tǒng)內(nèi)廣?大職工?服務(wù)進(jìn)?社區(qū)，?接受市?民投訴?；積極?參與軟?環(huán)境建?設(shè)活動(dòng)?，認(rèn)真?辦理軟?建辦交?辦的各?類事項(xiàng)?。四?是強(qiáng)化?服務(wù)，?作出承?諾。嚴(yán)?格貫徹?執(zhí)行行?政許可?法，縮?短各類?審批辦?理時(shí)限?。在收?到資料?完備的?申請(qǐng)后?保證做?到，及?時(shí)審批?，縮短?審批時(shí)?間，不?推諉、?搪塞、?為難申?報(bào)人。?五是?嚴(yán)格規(guī)?范，以?自身的?行動(dòng)展?示建設(shè)?機(jī)關(guān)“?門好進(jìn)?、臉好?看、話?好說(shuō)、?事好辦?”形象?。三?、扎實(shí)?開展建?設(shè)隊(duì)伍?建設(shè)，?提__?__部?職工的?素質(zhì)?定期或?不定期?的__?__建?設(shè)系統(tǒng)?的干部?、職工?學(xué)習(xí)政?策、法?規(guī)，提?高依法?行政、?遵紀(jì)守?法的意?識(shí)；加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?培訓(xùn)，?提升自?身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平，?提高工?作水平?和工作?效率，?提高自?身素質(zhì)?。四?、堅(jiān)持?重點(diǎn)重?抓，用?優(yōu)良的?業(yè)績(jī)樹?立良好?形象?通過(guò)狠?抓機(jī)關(guān)?作風(fēng)建?設(shè)等重?點(diǎn)、難?點(diǎn)工作?改變機(jī)?關(guān)形象?，樹立?建設(shè)局?領(lǐng)導(dǎo)班?子想干?事、能?干事、?干成事?的形象?。一?是全力?抓好軟?環(huán)境建?設(shè)。軟?環(huán)境建?設(shè)是我?局當(dāng)前?工作的?頭等大?事，必?須集中?人、財(cái)?、物力?，確保?圓滿完?成市委?、市政?府軟環(huán)?境建設(shè)?會(huì)議精?神的貫?徹落實(shí)?。二?是全力?抓好領(lǐng)?導(dǎo)__?__工?作。我?們于_?___?月__?__日?召開會(huì)?議，專?題研究?貫徹“?十不準(zhǔn)?”要求?和落實(shí)?市里軟?環(huán)境建?設(shè)會(huì)議?精神，?成立了?領(lǐng)導(dǎo)小?組，由?局長(zhǎng)擔(dān)?任組長(zhǎng)?，兩名?副局長(zhǎng)?擔(dān)任副?組長(zhǎng)，?配備了?一定的?精兵強(qiáng)?將。加?大和其?他部門?的溝通?和協(xié)調(diào)?力度，?努力提?高為企?事業(yè)單?位服務(wù)?的水平?。五?、創(chuàng)建?文明機(jī)?關(guān)，扎?扎實(shí)實(shí)?辦實(shí)事?局領(lǐng)?導(dǎo)多次?走訪開?發(fā)單位?和建筑?企業(yè)了?解情況?，征求?幫扶意?見。到?目前為?止，我?局已為?多家企?業(yè)辦理?了建筑?開工手?續(xù)。同?時(shí)，做?好與企?業(yè)溝通?工作。?按市軟?建辦的?要求，?堅(jiān)持每?月到建?筑企業(yè)?走訪調(diào)?查，了?解情況?，幫助?做一些?力所能?及的工?作，為?企業(yè)上?門辦理?各類批?件和解?決實(shí)際?困難，?受到走?訪企業(yè)?的好評(píng)?。建設(shè)?局積極?參與創(chuàng)?三城活?動(dòng)。為?做好創(chuàng)?三城工?作，我?們__?__干?部職工?參加義?務(wù)勞動(dòng)?，清理?轄區(qū)內(nèi)?亂堆亂?放、亂?貼亂畫?現(xiàn)象，?共__?__人?次，清?理建筑?、生活?垃圾近?百噸。?六、?積極完?成縣政?府和軟?建辦交?辦事項(xiàng)?，解決?實(shí)際困?難。?我局努?力完成?縣委縣?政府交?辦事項(xiàng)?，服務(wù)?企業(yè)，?服務(wù)基?層，解?決他們?的實(shí)際?困難。?今年來(lái)?，我們?認(rèn)真及?時(shí)處理?軟環(huán)境?建設(shè)中?存在的?矛盾和?問題，?能及時(shí)?了解情?況，妥?善處理?，在規(guī)?定時(shí)限?內(nèi)辦結(jié)?，辦結(jié)?率達(dá)_?___?%。?七、強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)?，嚴(yán)格?檢查考?核一?是強(qiáng)化?對(duì)軟環(huán)?境建設(shè)?工作的?領(lǐng)導(dǎo)。?形成“?___?_”負(fù)?總責(zé)，?分管領(lǐng)?導(dǎo)親自?抓，有?關(guān)部門?具體抓?的格局?，做到?一級(jí)抓?一級(jí)，?一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)?責(zé)的格?局，有?力地保?證了軟?環(huán)境工?作的開?展落實(shí)?。二?是建立?定期檢?查制度?。以科