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第19課資本主義國(guó)家的新變化提升卷一、選擇題1.下表為美國(guó)《1981年綜合預(yù)算調(diào)整法》中部分削減內(nèi)容及金額(單位:10億美元)。據(jù)此可知美國(guó)政府的政策調(diào)整旨在()內(nèi)容1982財(cái)年1983財(cái)年1984財(cái)年醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼除政府津貼外的其他項(xiàng)目A.遵循自由放任,推廣“新經(jīng)濟(jì)”B.加強(qiáng)宏觀調(diào)控,緩解經(jīng)濟(jì)“滯脹”C.節(jié)省政府開支,發(fā)展高新技術(shù)D.減少政府干預(yù),縮小“福利國(guó)家”2.第二次世界大戰(zhàn)的發(fā)生,很大程度上源于戰(zhàn)前世界經(jīng)濟(jì)的無(wú)序惡性競(jìng)爭(zhēng)。二戰(zhàn)后初期國(guó)際社會(huì)為實(shí)現(xiàn)自由貿(mào)易,消除關(guān)稅壁壘,采取的措施是()A.建立布雷頓森林體系B.簽署了《關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定》C.建立世界銀行D.成立國(guó)際貨幣基金組織3.(2022天津文綜,★★☆)對(duì)下圖信息的解讀,表述正確的是()A.科技發(fā)展帶來(lái)生產(chǎn)方式變化B.科學(xué)發(fā)揮最重要的作用C.勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度越來(lái)越大D.信息化普及貫穿全過(guò)程4.德國(guó)大眾公司原本是一家100%的國(guó)有企業(yè),后來(lái)把股票出售給職工和國(guó)內(nèi)公眾,同時(shí)規(guī)定除州政府外,每個(gè)股東不得擁有超過(guò)5%的股份,目前大眾公司70萬(wàn)個(gè)小股東擁有公司80%的股份,其余在州政府手中。這種現(xiàn)象()A.實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離B.造成國(guó)有資產(chǎn)大量流失C.使國(guó)家失去了企業(yè)控制權(quán)D.便于實(shí)現(xiàn)資本的社會(huì)化5.在美國(guó)黑人民權(quán)運(yùn)動(dòng)中,有人說(shuō):我們已經(jīng)叫喊和祈禱三百年了,現(xiàn)在是我們應(yīng)當(dāng)自己有所作為的時(shí)候。這表明美國(guó)黑人民權(quán)運(yùn)動(dòng)()A.促使美國(guó)政府廢除了種族隔離制度B.斗爭(zhēng)時(shí)間長(zhǎng),歷時(shí)三百余年C.促使美國(guó)黑人自己掌握自己的命運(yùn)D.指引了美國(guó)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)的方向二、非選擇題6.閱讀下列材料,回答問(wèn)題。材料一第二次世界大戰(zhàn)后,歐洲各國(guó)的社會(huì)福利制度迅速發(fā)展。一般說(shuō)來(lái),現(xiàn)代歐洲各國(guó)的福利國(guó)家制度主要包括醫(yī)療、疾病、養(yǎng)老、事故、失業(yè)、住房、教育等方面。其失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定:凡出于年老、殘廢、疾病、分娩、工傷、失業(yè)等原因而全部或部分喪失或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力者,國(guó)家將提供一定的社會(huì)津貼。除此之外,國(guó)家對(duì)因公死亡或者傷殘的人給予補(bǔ)償,對(duì)有各種困難的人和群體給予補(bǔ)助,同時(shí)國(guó)家還實(shí)行社會(huì)救濟(jì)制度,以保障每個(gè)人的最低生活水平。——摘編自劉玉安《北歐福利國(guó)家制度剖析》
材料二20世紀(jì)70年代中期以后,發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的社會(huì)福利制度開始步入困境。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易的自由化的蓬勃興起與加速發(fā)展,資本可以隨意躍出國(guó)界,工會(huì)對(duì)福利的任何進(jìn)一步要求和政府?dāng)U大社會(huì)福利支出的政策都會(huì)促使資本“外逃”,資本“外逃”反過(guò)來(lái)又加劇了國(guó)內(nèi)的失業(yè)壓力。龐大的社會(huì)福利支出用于消費(fèi),增加了西歐國(guó)家產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致這些國(guó)家在對(duì)外經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。國(guó)民對(duì)福利的過(guò)度依賴導(dǎo)致工作積極性不高和勞動(dòng)力市場(chǎng)僵化,“福利經(jīng)濟(jì)”培養(yǎng)出一批坐享其成的懶漢,誘發(fā)了長(zhǎng)期困擾西方社會(huì)的“福利道德”問(wèn)題?!幾源忝汀度蚧c歐洲“福利國(guó)家”:一個(gè)理論研究視角》
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