班主任工作總結(jié)－教 余札記--閑活育人技巧江世君我很欣賞英國撒切爾夫人的一句名言：不重視教育的民族是沒有希望的民族。其實，對教育的高度重視豈只現(xiàn)代發(fā)達的國家，早在原始部落就已得到了充分的認識。據(jù)說原始的某些部落為了教會孩子捕獵的本領(lǐng)，讓他們仰臥草叢，手托鮮果，伸向天空，連續(xù)好幾個鐘頭，紋絲不動，以騙得小鳥以為那是樹上的果子，飛去享用，卻被小孩抓住。你看，務(wù)實的、嚴格的、良好的教育，讓這些部落的孩子們成為智者，或是優(yōu)秀的戰(zhàn)士。當前，研討和實施素質(zhì)教育，已成為一個熱門話題，實施素質(zhì)教育，以提高全民族素質(zhì)為目標，勢不可擋。一個現(xiàn)代化的社會，企盼千千萬萬高素質(zhì)的人，高素質(zhì)的人應(yīng)當出自于良好的教育。身為一個教育者，深感育人的責任之大，擔子之沉。一次家長會上，一位家長如是說：”依我看，孩子的知識結(jié)構(gòu)足以讓我滿意，而培養(yǎng)孩子良好的品行、健康的心理、強壯的體魄，比學(xué)習知識更為重要??”家長的一席談話，給教育者壓上一副沉重的擔子。多年的班主任實踐告訴我：教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍。教育有法，教育更要得法，教育得講究技巧和藝術(shù)。我親眼目睹了這樣一個偶發(fā)事件：在一次期末作文考試中，一班主任閱卷時，發(fā)現(xiàn)一生較長篇幅地摘錄了某刊物上的作文材料。作文效果與平時功夫相距甚遠，遂把該生作文拿到班主上請同學(xué)找證據(jù)。結(jié)果，證據(jù)確鑿，屬抄襲之功。課上，這一現(xiàn)象得到爆光??生回到家，茶不思，飯不想，情緒極度低落。家長問明原因，到校大駁教師教育無方，說孩子沒了自尊，也沒了自信，還談什么學(xué)業(yè)。時至今日，這個事件令我心隱隱作痛。不難看出，在大力實施素質(zhì)教育的今天，這位班主任的所作所為，實是無視教育的規(guī)律，已不能適應(yīng)時代的最基本的要求。素質(zhì)教育具有”全體性”，即必須面向全體學(xué)生，幫助每一位學(xué)生，使他們在原有的基礎(chǔ)上得到提高。在學(xué)生的群體中差異總存在的，古今如此，中外也如此。我們要提倡偏愛差生，看到其差異，揚其所長，救其所短，給他們更多的尊重、信任、理解和自信。在一次”批評和自我批評”的班會上，同學(xué)們較為友善而又含蓄地提出了批評和自我批評。沒想到，一個平時很有工作方法的學(xué)習委員A，有力的批評一名成績極差的同學(xué)B，說她習慣極差，品行惡劣（當時不難看出，這樣的批評帶有私人怨恨，帶有情緒的渲泄），說罷，教室一片嘩然。我分明看見，挨批評的B搭拉著腦袋，眼角邊掛著傷心的淚。班會結(jié)束，我點了學(xué)習委員的名，讓她放學(xué)留下來。問及原因，方知B在一次作文中真實地寫出了A乘坐無人售票車未主動投幣的事實。我心中豁然開朗。令人欣喜的是第二天一大早，B生給了我一封信，我摘錄信中的一段原話：江老師，今晚，我?guī)е蛛y過的心情給您寫信，今天A當著全班指責了我，批評了我的不良行為。當時的我恨不得馬上跳起來，戳她的脊梁骨，把她的不是也抖給大家瞧瞧，但我始終做不出來?；氐郊?，我冷靜地想了想，A說的一切也大多是事實。我明白，我學(xué)習不好，很多同學(xué)看不起我，可我最敬重您，你并沒有閑（嫌）棄我。江老師，請您相信我：我一定會用行動來爭（征）服全班的。??任何一個有思維的人都會被這封真誠的書信所感動。B生敢說真話實話，作文中敢于表達真情實感，這是寫作極為寶貴的財富?？墒撬拈L處，她的閃光點，以前卻不為人知。我找了一個合適的機會，把這封信給A看，也把這封信宣讀給全班聽。第二學(xué)月的”一幫一”接對中，A主動要求和B”接對子”。一個小小的成功，竟成了B學(xué)習的強勁動力，后來，B生的學(xué)習直線上升。有人把塑造、改造、輿論、模仿、自治時間歸結(jié)為教育的五種形式，我們千萬不要小看這五種教育形式的神奇和魅力。我想談?wù)劇蹦７隆边@種方式。模仿即是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習和效仿別人的言行的一種教育方法。 說穿了，就是借助榜樣的力量， 激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生一種健康的心理情緒。有時，班上發(fā)生的一些突發(fā)事件，往往會令人束手無策。接任現(xiàn)在的班級快一年，應(yīng)該說班風建設(shè)的成績讓我欣慰。有一天中午，C生上交軍訓(xùn)費找回的50元錢在短短的30分鐘內(nèi)不翼而飛。明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一點漏洞。但我堅信，這事系我班某同學(xué)所為。扼殺孩子的自尊，搜身什么的不顧教育規(guī)律，違法的事我不可能去做，下午想了兩節(jié)課，我苦苦思索解決問題的辦法。放學(xué)后，我僅耽誤20分鐘的時間。我從C生家長熱情捐助我班精美石英鐘談起，談到了人間真情，談到了人與人相處的真誠和寬容，我還提到了老師小時候發(fā)生的一件刻骨銘心的往事。那是70年代末，農(nóng)村實行聯(lián)戶承包責任制前夕，每家每戶光靠人平250斤左右的糧食糊口，時間長達一年，可見生活的艱辛。一般說來，每個家庭的積蓄，要根據(jù)各農(nóng)戶勞動力的多少來定，一個勞動力每年可掙得隊上的補貼幾十元。那時我家兄弟姐妹多，靠大哥、二姐苦撐著八口之家。一天，不懂事的我為了能到旱冰場租到冰鞋，放學(xué)溜上個把小時的旱冰，硬是偷偷地拿走了家中僅有的13元積蓄。意外的事情終于發(fā)生了。有個星期天，為了治好我身患多年的骨髓炎，十多歲的三哥到小河溝邊為我搬螃蟹做”藥引子”，不幸被石頭砸斷了中指頭，可母親找錢送哥哥上醫(yī)院時，錢卻不翼而飛??以后的日子，我從未在錢的問題上出過半點差錯。至今，我每每想起這往事，看到哥哥的斷指，我心依然作痛。故事講完，話題又切入50元的”失竊案”，老師痛恨不勞而獲的人，不允許這樣的丑聞出現(xiàn)在我們優(yōu)秀的班集體！最[2]下一頁共筑青春志，共圓中國夢培訓(xùn)活動計劃和總結(jié)為推進我校“三位一體”育人模式，積極促進學(xué)生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作深入開展，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，我系特意組織舉辦先鋒擂臺大賽之 ----“共筑青春志，共圓中國夢”培訓(xùn)活動，希望通過這次培訓(xùn)能夠讓各班級的學(xué)生更加深入地了解我校為學(xué)生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、 提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量而開展的公共能力活動。 本次培訓(xùn)的主要目的是讓各班級的學(xué)生了解有關(guān)國家時政動向，關(guān)心國家民生，增強大學(xué)生的社會主義意識。一、活動宗旨提高大學(xué)生對國家時政動向的了解，對國家民生的關(guān)心，對國家經(jīng)濟政治格局發(fā)展的。增強大學(xué)生的社會主義意識，提高對國家各項發(fā)展的重視度，加大學(xué)生課外知識量。二、活動對象級全體同學(xué)三、培訓(xùn)流程1.針對公共能力培訓(xùn)老師通過ppt講解，讓學(xué)生明白通過參加公共能力活動可以提高處理能力、價值判斷能力、身心調(diào)試能力及交流溝通能力。2.把本學(xué)期有關(guān)公共能力的活動活動排列出來。3.為更好的貫徹我?！耙粋€中心，兩個突破”的改革發(fā)展思路“三位一體”人才培育模式，我系也開展了富有我系特色的活動。并對我系所開展的活動進行了詳細的介紹。4.對公共能力的活動內(nèi)容、流程以及比賽規(guī)則進行詳細的講解。四、活動地點綜合樓B棟611五、活動要求1.高度重視、認真落實校園文化藝術(shù)節(jié)是我校本學(xué)期的重要活動，是為進一步貫徹落實我校 “一個中心，兩個突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，有效推進“三位一體”育人模式實施的重要舉措。各班及相關(guān)組織單位要高度重視，認真落實學(xué)校的各項活動安排。2.組織有序、注重實效要做到組織活動有保證、落實活動有保證、參與活動有保證。要注意調(diào)動大多數(shù)學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性、擴大學(xué)生的參與面，讓學(xué)生真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展能力素質(zhì)。3.突出主題、多出精品在活動過程中必須緊緊圍繞實現(xiàn)學(xué)生能力素質(zhì)提升和拓展為目標實施活動，織中要注意結(jié)合系（部）特色，突出重點和主題，力求精益求精，多出精品。

在活動的組4.加強宣傳、擴大影響要認真做好本屆校園文化藝術(shù)節(jié)各項活動的宣傳工作， (本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))及時將各項活動的進程和結(jié)果在校內(nèi)外進行宣傳報道，吸引廣大同學(xué)積極關(guān)注和參與活動，在校園內(nèi)營造出高雅的文化藝術(shù)氛圍。六、活動預(yù)期困難及解決措施由于培訓(xùn)時間不長，所以還是會有部分人員對某些環(huán)節(jié)會有不了解，這個需要我們同學(xué)們?nèi)ジ钜徊降牧私猓梢酝ㄟ^電話等方式會后聯(lián)系。培訓(xùn)活動總結(jié)為推進我?！叭灰惑w”育人模式，積極促進學(xué)生素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作深入開展，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，在院團委的指導(dǎo)下，我系特意舉辦了這次政法先鋒擂臺大賽之——“共筑青春志，共圓中國夢”培訓(xùn)活動。()在我部門各成員的努力和13級同學(xué)們的積極配合下，此次培訓(xùn)取得了圓滿成功。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是給同學(xué)們介紹了本學(xué)期政法先鋒擂臺大賽之----“共筑青春志，共圓中國夢”培訓(xùn)相關(guān)活動的內(nèi)容、流程以及比賽規(guī)則。本次培訓(xùn)的主要目的是讓各班級的學(xué)生了解有關(guān)公共能力所包含的相關(guān)活動以及參與各項活動的比賽流程，提升同學(xué)們公共能力， 以便在未來更好的展開各種素質(zhì)拓展的工作。 同時，也要讓同學(xué)們明白通過參加公共能力活動，不僅可以提高自身的綜合素質(zhì)，還可以真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展自身能力和素質(zhì)。相信通過本次培訓(xùn)，13級的同學(xué)們更進一步了解有關(guān)公共能力所包含的相關(guān)活動以及參與各項活動的比賽流程，積極參加相關(guān)活動，真正在活動中得到鍛煉、增長才干、提升和拓展能力素質(zhì)。同時，也加深了同學(xué)們對公共能力的印象， 進一步理解同學(xué)們的信息處理能力、價值判斷能力、身心調(diào)試能力及交流溝通能力，端正了同學(xué)們的態(tài)度，為以后的工作掃清了道路。雖然在整個培訓(xùn)過程中是成功的，但是還是存在著很多問題，主要有以下幾點；1.部分同學(xué)熱情度不高，積極性不夠。2.由于部分同學(xué)學(xué)習時間緊促，未能趕到會議現(xiàn)場，而請的同學(xué)代替，而這些同學(xué)對此次培訓(xùn)還十分的不了解，所以對培訓(xùn)的內(nèi)容仍還有許多疑問。而由于時間較少，所以也未能一一解答，所以還是會讓此次會議的內(nèi)容和精神未能完全轉(zhuǎn)達下去。針對以上不足之處，我部門的各成員留下了QQ、手機號碼等方式向那些未能到達的同學(xué)進行額外的會議轉(zhuǎn)達。煉鋼廠2014年安全工作總結(jié)及2015年安全工作要點2014年，在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安技處的大力幫助和指導(dǎo)下，我廠堅持

”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞著”三零二降一提高”的總目標，嚴格落實”12345”安全管理思路，以”危險源的辯識、控制與消除”為主線，從提高廣大職工安全意識入手，狠抓基層基礎(chǔ)工作， 強化安全理念的滲透力， 加大隱患排查整改的力度， 強化安全管理的執(zhí)行力，加強生產(chǎn)現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，經(jīng)過全體職工的共同努力，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標。一、安全指標完成情況：1、工亡事故零；2、重傷事故零；3、輕傷事故零；4、重大火災(zāi)、重大交通事故零；5、粉塵濃度合格率88.1%;6、職工培訓(xùn)兌現(xiàn)率100%.二、2014年總結(jié)（一）加大對日常生產(chǎn)活動中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度， 對查出的一些安全問題及時督促整改和考核。 為安全工作獻計獻策做出貢獻的單位及個人給與嘉獎。 全年安全獎勵29次，獎勵金額 4400元；安全考核 127次，考核金額 24200.（二）蹲點式檢查工作取得了實效。共查出隱患141項，已全部整改，整改率檢查過程中對各車間安全生產(chǎn)中存在的安全隱患制定出具體的整改措施，徹底將隱患消除，從而使得過去單純的安全檢查變成實實在在為車間服務(wù)。

100%.（三）加強安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工安全意識。一是對2032名職工進行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育；二是對286名廠領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)及車間管理人員進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；

三是開展各類安全培訓(xùn)教育活動，全年共培訓(xùn)：安全管理人員進行培訓(xùn)教育61名，班組長安全培訓(xùn)教育140名，全員考試1924人次，錄像教育1614人次，起重機司機初試14名，復(fù)試212名。四是對156名班組長、主要生產(chǎn)骨干進行了”班組管理標準化建設(shè)”知識、基層班組安全管理知識的教育培訓(xùn)和考試；五是對接觸煤氣的251名崗位人員進行了《冶金煤氣安全知識講座和注意事項》的錄像教育和培訓(xùn)；六是組織了”指揮天車手勢標準化操作”培訓(xùn)班；七是開展了車間安全管理創(chuàng)新交流會、事故案例回頭看警示教育等活動，從而進一步提高了職工的法律意識、安全人本意識、責任意識和規(guī)則意識，同時還進一步加強了“安全環(huán)境管理體系”目標方針的宣傳教育力度、加強安全操作規(guī)程的學(xué)習力度、加強班組安全環(huán)保文化建設(shè)力度，進一步加快了我廠安全文化建設(shè)的進程，提高了職工的安全防護能力和責任意識。（四）認真貫徹學(xué)習天津市、集團公司安委會文件指導(dǎo)精神，結(jié)合我廠實際開展了形式多樣的以廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭，煉鋼廠安委會全體成員參與的安全活動，均已圓滿完成并收到顯著成果，其中”煉鋼廠關(guān)于開展春季安全生產(chǎn)大檢查”、”迎廠慶百日安全無事故競賽活動”、”安全生產(chǎn)月活動”共查出安全隱患156項，全部進行了整改，部分項按煉鋼廠考核規(guī)定進行了考核。對做出安全貢獻及先進的單位和個人給予了相應(yīng)適當?shù)募为?。（五）不斷提高”安全環(huán)境體系”維護能力，進一步增強體系的運行效果。今年，我廠對”安全環(huán)境體系”運行情況進行了自查自糾，按照公司安排，督促車間、科室對危險源和環(huán)境因素重新進行了再辨識，讓崗位保持最新層次的危險源辨識結(jié)果及防范措施；修訂完善了安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全標準化檢查等管理制度，同時，加強了對法律法規(guī)遵循情況的自查自糾，對適用我廠安全方面的法律法規(guī)進一步辨識，及時增添了近期出臺的有關(guān)安全方面的法律法規(guī)；加強了對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新環(huán)境危險源的辨識工作，通過不斷的改進，進一步提高了”安全環(huán)境管理體系”的運行效果。目前我廠開展的安全標準化管理工作，將能更進一步推進我廠”雙基”工作，更有助于我廠建立安全長效機制。（六）完善機制，強化專業(yè)管理，狠抓隱患整改。我廠結(jié)合公司評價檢查與安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制相結(jié)合的方式，對各車間有針對性的進行評價檢查，做到了檢查評價結(jié)果與車間考核掛鉤，有效的激勵相關(guān)單位積極采取措施進行整改、消除隱患，達到了從檢查到整改的閉環(huán)管理。對三管放散等新增危險源進行了認真的辯識，新辯識危險源共12項，全年共修改安全責任制2項，安全操作規(guī)程20項，安全管理制度12項，新增5項。每季度都進行了針對本區(qū)域危險源的突發(fā)事件的預(yù)案演練，全年共進行了24次演練。（七）我廠本著”以人為本”的原則，將管理理念深入到廣大職工當中去。對從事高溫、粉塵等崗位職工進行了職業(yè)體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉(zhuǎn)到合適的崗位中去。實際體檢人數(shù)：高溫878人，體檢率95.2%;粉塵412人，體檢率96.1%;一氧化碳24人，體檢率100%;放射源132人，體檢率94%;職業(yè)禁忌癥45人，已調(diào)離原崗位。（八）在暑期高溫天氣來臨之時，我廠為高溫崗位安裝了空調(diào)，為廣大職工提供了防暑降溫用品，為檢修的職工送上了瓶裝純凈水，在現(xiàn)場為崗位工人熬綠豆湯，確保防暑降溫設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金105萬元，確保了高溫天氣的安全生產(chǎn)。同時，對125臺起重設(shè)備、4臺壓力容器、6臺鍋爐、2部叉車等特種設(shè)備進行了檢驗。（九）根據(jù)公司精神要求，結(jié)合我廠實際加強環(huán)境治理和監(jiān)管工作力度，按公司要求做到每周測塵取樣，每月統(tǒng)計匯總并上報。除塵設(shè)備完好率、運轉(zhuǎn)率99%,粉塵濃度合格率達到88.1%,完成了公司指標。對放射源進行了全部檢測，合格率

100%.三、安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)今年在與崇鋼進行人員技術(shù)交流時，煉鋼車間1#爐操作人員在崇鋼發(fā)生了10.26工亡事故，為我們的安全工作敲響了警鐘，暴露出了安全管理工作中存在的不足之處。同時安全工作還存在著安全管理人員結(jié)構(gòu)配備不合理、不夠齊全，安全教育的力度不夠且針對性、專業(yè)性不強；安全管理工作的推動力不強，既有客觀原因，同時也有主觀因素，既有上一級推動的力度小，也有下一級抵觸的情緒大，同時老好人思想普遍存在，普遍缺乏正確與正義之感等問題。主要表現(xiàn)在：1、現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，個別車間領(lǐng)導(dǎo)存在抵觸情緒，對檢查人員說一些風涼話，使得有些考核落實不下去。2、個別領(lǐng)導(dǎo)干部及安全專業(yè)管理人員對一崗雙責的落實還有差距，老好人思想嚴重，安全責任意識不強，缺乏安全管理的責任感與正義感，對違章現(xiàn)象視而不見或不愿意考核，甚至帶頭違章或違章指揮。3、個別單位對轉(zhuǎn)崗職工的轉(zhuǎn)崗程序和轉(zhuǎn)崗教育不規(guī)范， 未通過安全管理部門即行轉(zhuǎn)崗，導(dǎo)致有些轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后未進行轉(zhuǎn)崗教育與考試，使安全隱患人為增加。4、個別班組人員未按要求開展活動，臺帳記錄質(zhì)量不高，效果不好，流于形式；個別車間領(lǐng)導(dǎo)下班組活動沒有落實下去，有應(yīng)付、走過場、不簽署意見或不簽字等現(xiàn)象。5、安全檢查未能嚴格按標準執(zhí)行，以及標準掌握的不夠到位。針對2014年安全工作中存在的問題和不足， 已經(jīng)引起了我們的高度重視， 在2015年的安全工作中要針對性地加以解決。 在今后的工作中要加以克服， 加強管理，使煉鋼廠的安全工作真正實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的局面， 真正實現(xiàn)黨政同責、 一崗雙責的要求， 真正實現(xiàn)安全工作人人參與，從而形成煉鋼廠特有的安全文化氛圍。四、2015年安全工作要點：指導(dǎo)思想：以”12345的”安全管理思路和”四個重點”的安全管理要求為核心；以學(xué)習貫徹和落實新《安全生產(chǎn)法》、強化主體責任、大力推進標準化建設(shè)為貫穿全年工作的主線；以車間的安全管理為中心，以班組的安全建設(shè)為基礎(chǔ)，健全”三項制度”建設(shè)和”兩項措施”的落實。具體措施：要以”從零開始、向零奮斗”為目標，以”安全標準化”為著力點，以”隱患排查、閉環(huán)管理”為實施手段，強化”紅線意識和底線意識”,落實安全責任，按照”黨政同責、一崗雙責”的要求，加強安全監(jiān)督檢查的力度、充實安全專業(yè)管理人員、補充完善專業(yè)檢查組、強化車間和科室的主體責任并嚴格考核、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、加強凝聚力、提高安全管理素質(zhì)、加大安全管理的推動力、細化安全管理、實行《安全檢查表》制度、加大隱患排查和整改的力度與嚴密性、強化安全教育與培訓(xùn)工作、深入開展各項安全生產(chǎn)活動。工作目標：工亡事故零、重傷事故零、千人負傷率交通事故零；粉塵濃度合格率達到83.6%以上。

1.2‰以下；重大火災(zāi)事故零、重大（一）強化安全生產(chǎn)責任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機制首先，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度， 不斷完善安全生產(chǎn)工作機制； 二是落實安全生產(chǎn)目標責任制， 完善主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全的領(lǐng)導(dǎo)責任制， 層層簽訂安全責任承諾書； 三是實施安全責任監(jiān)控， 重心下移，實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變， 及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患；四是各科室應(yīng)認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，各司其職、各負其責，形成一級抓一級、一級向一級負責，形成全方位的安全生產(chǎn)責任體系；五是堅持 ”四不放過”原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關(guān)責任人進行嚴肅處理、 吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。（二）注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用，使安全工作真正落實一崗雙責、做到齊抓共管生產(chǎn)科、研發(fā)科、設(shè)材科、武保科、綜合辦公室、安環(huán)科等科室要強化各自的主體責任、發(fā)揮職能優(yōu)勢互補、真正落實一崗雙責的要求。生產(chǎn)科、研發(fā)科要抓好工藝運行安全，強化安全確認，落實安全生產(chǎn)”五同時”;設(shè)材科要圍繞物的安全狀態(tài)，組建專項檢查和日常點檢相結(jié)合的防控體系， 保障設(shè)備設(shè)施的安全性能和安全防護、 監(jiān)控裝置的靈敏可靠； 武?？埔龊秒娎|通廊、油庫、液壓站以及煤氣區(qū)域、 易燃易爆等重點區(qū)域的防火檢查，提高搶險救援及快速反應(yīng)能力，加強消防培訓(xùn)與演練，嚴防重特大火災(zāi)事故的發(fā)生；綜合辦公室要抓好干部安全意識建設(shè)，杜絕違章指揮；安環(huán)科要做好整體安全管理的策劃，側(cè)重人的不安全行為控制，監(jiān)督檢查目標管理體系的運行；各職能管理部門，要以崗位職責為基礎(chǔ)，突出專業(yè)重點，積極主動的落實安全職責，所有管理人員都要負起安全監(jiān)督職責，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面。各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務(wù)， 切實履行好自己的職責，從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，樹立一種”無邊界”的合作精神，協(xié)調(diào)不同單位、不同工序、不同崗位和工種之間的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)大安全格局。（三）扎實做好班組安全基礎(chǔ)工作班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強班組安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施、提醒職工遵章守紀、制止違章行為的作用；二是強化安全培訓(xùn)教育，提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能，從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。（四）繼續(xù)抓好安全工作的四個重點1、抓好重點時間段的安全。以往的事故案例證明：臨近交接班時、臨近吃飯時、臨近作業(yè)結(jié)束時、季節(jié)更替的變化以及夜里 2點-6點是事故的高發(fā)期，各單位要根據(jù)實際情況，()對重點時間段進行重點管理，及時發(fā)現(xiàn)和了解存在的問題，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，制定切實可行的安全措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。2、抓好重點區(qū)域的安全。對重大危險源、加熱爐、大噸位天車、壓力容器等易造成群死群傷事故的關(guān)鍵部位要時刻處在監(jiān)控狀態(tài)， 同時，繼續(xù)完善重大危險源管理制度， 制定演練計劃，做到每季度組織演練一次， 并根據(jù)每次演練情況進行評價和總結(jié)， 不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案，使預(yù)案更具實用性與可操作性。3、抓好重點作業(yè)的安全。重點對改造、檢修等工作加強安全措施及責任的落實，細化過程管理，完善安全確認制度。4、抓好重點人員的安全。對重點人員進行重點監(jiān)管、重點培訓(xùn)、重點教育。時刻關(guān)注重點人員的思想動態(tài)，以便及時采取相應(yīng)的安全防范措施，把聯(lián)保、互保落實到位。（五）強化安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作要加強領(lǐng)導(dǎo)干部安全法規(guī)意識教育、責任意識教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部提高安全管理水平，同時要加強對所有在崗職工進行全員性的安全教育與培訓(xùn)，重點對新建崗位職工、新轉(zhuǎn)崗位職工、新參加工作人員進行安全教育培訓(xùn)，通過學(xué)習煉鋼安全操作規(guī)程，使他們熟練掌握本崗位的安全操作技能，通過學(xué)習典型事故案例，使他們的安全意識、責任意識、應(yīng)急處置的能力進一步增強，把安全工作做得更加扎實。（六）經(jīng)常布置、檢查、督促安全員的工作。定期分析廠安全生產(chǎn)動態(tài)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時處理，由專人負責限期解決。對一時難以解決的重大事故隱患，組織制定應(yīng)急防護措施，并監(jiān)督貫徹落實。（七）在組織指揮生產(chǎn)時，對各方面提出的安全問題要認真對待，妥善解決，不違章指揮。在組織處理生產(chǎn)事故時， 要嚴格遵守安全規(guī)程， 如急需排除事故恢復(fù)正常生產(chǎn)時， 某些環(huán)節(jié)或作業(yè)需采取特殊措施方能作業(yè)時，必須指定專人現(xiàn)場指揮，并落實可靠防范措施后方可進行。（八）加強安全檢查和隱患排查治理的力度與嚴密性1、突出專業(yè)安全檢查。以安全專業(yè)檢查組牽頭，重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、重大危險源等進行檢查。對查出的隱患以”安全隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并負責跟蹤對隱患的整改情況。2、強化日常檢查與專項安全檢查。重點對安全設(shè)施、勞保穿戴、習慣性違章、司索指揮等進行檢查，安全檢查要深入現(xiàn)場，堅決采取 ”邊檢查，邊整改 ”的原則，對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時采取有效措施予以糾正。同時， 針對季節(jié)特點對安全工作的影響，開展各種安全檢查：一月份做好冬季六防工作重點檢查房檐冰柱、煤氣設(shè)施等。二月份重點做好春節(jié)期間及節(jié)后安全教育工作。三月份春季風大根據(jù)季節(jié)特點重點抓好防高空落物等專項檢查活動。四月天氣漸暖加強安全教育，防交通事故，增強職工安全意識。五月份重點做好 ”五一”節(jié)日期間安全教育。六月份認真組織開展好安全月活動。七月份把夏季五防作為工作重點，特別是防暑降溫工作。八月份在夏季五防基礎(chǔ)上針對雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為主要內(nèi)容進行檢查。九月份氣候轉(zhuǎn)換事故高發(fā)，組織開展針對性的專項檢查自查活動。十月份要做好對國慶節(jié)期間的安全教育工作。十一月天氣漸冷，以防煤氣中毒、防交通事故為主要內(nèi)容進行檢查。十二月份重點抓好元旦、春節(jié)的節(jié)前安全大檢查，確保安全生產(chǎn)。3、抓好檢修、改造及自營工程的現(xiàn)場檢查。相關(guān)科室、車間及外施工單位要提前制定出切實可行的有針對性的安全措施并嚴格按照安全措施貫徹執(zhí)行。重點檢查作業(yè)票的審批情況；安全交底及簽字情況；聯(lián)系確認制度、互保聯(lián)保制度、停電掛牌制度的執(zhí)行情況以及相關(guān)人員的盯守情況等。4、加強特種設(shè)備的檢查，深化特種設(shè)備的管理工作。對叉車、天車、壓力容器、鍋爐等特種設(shè)備要加強檢查， 組成專業(yè)檢查力量， 制定專項檢查規(guī)范， 確保其安全裝置和制動裝置的靈敏、可靠。要按照國家特種設(shè)備管理辦法， 對特種設(shè)備的安裝與校驗嚴格進行監(jiān)督管理，認真做好特種設(shè)備注冊登記工作并及時完善管理臺賬， 實施全過程監(jiān)督， 確保特種設(shè)備安全運行，年檢率達到 100%.5、加強隱患排查工作，將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查；二要推行《安全隱患排查月報表》制度，對查出的安全隱患和問題，都要建檔、登記，對隱患檢查整改臺賬，做到整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人”五個落實”對.隱患分級處理，對于車間和廠里都不能解決的隱患，以報告的形式報相關(guān)部門，制定出切實可行的安全措施。對隱患嚴格落實閉環(huán)管理，確保整改過的隱患不重復(fù)發(fā)生。（九）加強應(yīng)急管理工作對應(yīng)急預(yù)案實行分級管理，對現(xiàn)有預(yù)案分清各部門職責及相應(yīng)預(yù)案的級別，結(jié)合危險源辨識、風險評價和應(yīng)急處置能力，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案導(dǎo)則進行編寫、修訂、完善，使預(yù)案更具有實用性和可操作性。各車間每季度最少要組織一次演練，演練要做到有計劃、有方案、有培訓(xùn)、有評價、有總結(jié)、有記錄，提高演練的針對性與實用性，確保應(yīng)急演練不走形式、不走過場、取得實效。（十）深入落實安全標準化工作嚴格按照國家二級企業(yè)安全標準化的要求，認真做好各項管理工作，該整改的整改，整改不了的定出防范措施，避免”為檢查而檢查”、”為檢查而應(yīng)付”,使安全標準化真正起到促進安全生產(chǎn)的作用，真正把安全工作的重心下移到基層，關(guān)口前移到現(xiàn)場。（十一）嚴格按照渤鋼集團安全生產(chǎn)責任制考核細則管理考核。嚴格按照渤鋼集團安全生產(chǎn)責任制的要求，落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全機構(gòu)建設(shè)、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)會議、隱患排查治理、安全投入等規(guī)定的考核細則深入開展工作，認真按照要求把安全工作做細做實。（十二）做好環(huán)境保護工作嚴格按照國家新《環(huán)保法》要求，堅持 ”預(yù)防為主，防治結(jié)合 ”的環(huán)保方針，進一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏目標。進行保護環(huán)境、節(jié)約資源意識教育，使全廠形成”我要環(huán)?！?、”我為環(huán)?！钡牧己梅諊?。2015年，安全形勢會更加嚴峻，我廠要面對現(xiàn)場作業(yè)場地狹小、環(huán)境惡劣、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)與投入、人員變化多、流動大、設(shè)備老化、廠房結(jié)構(gòu)腐蝕嚴重、產(chǎn)能的大幅度變化等諸多不利因素，這就要求我廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識安全工作的重要意義，真正的、全面的解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、求真務(wù)實，要全面落實八屆三次職代會精神，以”實、預(yù)、嚴、快”的工作作風，全面提高安全管理水平，確保2015年安全管理目標的實現(xiàn)。天鐵冶金集團煉鋼廠2015年

1月

12日區(qū)統(tǒng)計局工作總結(jié)及工作要點煤礦安全生產(chǎn)工作要點 2006年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委緊緊圍繞以 “三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動， 充分調(diào)動街道黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)新形勢下社區(qū)黨建工作新動向、新特點，審時度勢，及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責任， 進一步探索研究新形勢下加強和改進社區(qū)思想政治工作的新思路和新辦法，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風， 在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)兩個文明建設(shè)上做了大量的工作。為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。一、強化學(xué)習、明確責任，加強班子建設(shè)和黨員管理。 2006年，街道黨工委結(jié)合 “三個代表”重要思想為內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“5.31重”要講話精神，提出“抓實社區(qū)黨建、強化社區(qū)政工、加大社區(qū)服務(wù)、促進社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設(shè)的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學(xué)習典范。（一）、認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神，及時向黨工委成員和社區(qū)總支、支部書記進行傳達，修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區(qū)黨支部簽定了黨建目標責任書，建立黨工委委員和社區(qū)黨支部黨建工作聯(lián)系點，成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組。經(jīng)常對照檢查工作中的差距，使黨建工作走向制度化、規(guī)范化管理。落實議事制度，決策大事一律經(jīng)黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工作會議會議23次，行政會議11次，對決策的事情做到了公開、透明。（二）、抓好中心組學(xué)習，街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。（三）、街道黨工委抓住關(guān)鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程，除按