第3頁共3頁年級數(shù)學教研組工作總結(jié)回顧本學期的工作，首先我想先用這樣幾個詞來概括經(jīng)歷這個學期的感覺，這樣三個字：“忙”、“實”、“短”。連成一句話可以這樣說：“忙的實就感覺短”。本學期與以往的學期工作相比，我們有下幾個方面做的比以前較為突出：一、做“實”教科研活動。按學期制定的教研工作計劃，在規(guī)定的時間里我們以“圓桌式”的教研形式有步驟有計劃的進行了課題的教學研討。二、狠抓了學生課前上課習慣和書寫習慣的培養(yǎng)。課前2分鐘到上課前的這段時間里我們堅持先檢查學生的課本，練習本，和其他學習用品是否準備妥當，再上課的要求，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的課前習慣。在書寫方面，我們重復強調(diào)書寫的規(guī)范和整潔，為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣我們采取班內(nèi)表揚，全班展覽，喜報獎勵，故事教育等形式培養(yǎng)學生的書寫習慣，我們常講給學生這樣一句話：“對待作業(yè)就想是對待你身上的新衣服一樣，要時刻保持美觀和整潔?！比⒉扇「鞣N方法鼓勵學生積極的課堂發(fā)言：根據(jù)各班都存在這樣的習慣：“課堂上，多數(shù)同學課堂發(fā)言的意識不強，存在各種各樣的心理包袱，只有少數(shù)幾個同學積極發(fā)言，來代替全班的發(fā)言，為了讓學生認識和體驗到課堂積極發(fā)言的重要性我們普遍采取兩種形式鼓勵學生的發(fā)言：第一、掌聲鼓勵精彩的發(fā)言。第二、用手勢表示發(fā)言次數(shù)，每發(fā)言十次獎勵喜報一張。也有的班級實行，分小紅花制度，每5張小紅花發(fā)喜報一張。并在喜報上注明“發(fā)言獎勵”，激勵學生養(yǎng)成積極的發(fā)言習慣。四、注意培養(yǎng)學生良好的傾聽能力。我們在鼓勵學生積極發(fā)言的同時，同時加強了傾聽習慣的培養(yǎng)，要求同學們做到，在同學發(fā)言時，即使他說錯了，也不要馬上反駁，有不同的想法，當同學發(fā)言結(jié)束后在舉手發(fā)言。課堂上我們常給學生說，“尊重別人的發(fā)言，就是尊重你自己”。五、重視后進生的幫扶。除教師的幫扶外，本學期我們又推行了學生的接對幫扶，一名學困生自愿挑選一名學優(yōu)生做自己學習上的伙伴，來促進自己的學習，讓他們共同幫助，共同學習，這樣既提高了他們的學習成績，又培養(yǎng)了學生之間良好的友誼。學生進步了我們給予幫扶者和被幫扶者雙層的獎勵。（接對名單）六、協(xié)調(diào)好備課與作業(yè)的時間分配。本學期我們處理好兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展，把更多的時間，放在如何備課上，努力做到教師輕松的教，讓學生輕松的學，切實給學生減負，七、充分利用多媒體進行教學活動：本學期，我們充分利用學校為我們提供的良好的多媒體資源，發(fā)揮多媒體在教學中的優(yōu)勢，在新課教學以及講解練習中，廣泛的使用多媒體課件和展臺，收到了良好的效果。本學期只我們自制的課件就將近30個。八、充分發(fā)揮喜報的作用：九、加強學習提高自身的教學水平：為提高本身的教學水平，我們加大了聽課的力度，全組完成了學校規(guī)定的聽課的任務，最多的聽課多少節(jié)，全組把聽課做為一種促進自身發(fā)展的教學習慣。為提高本身的教學水平，黃云梅老師和呂建路老師從學期開始，一直接受張延平老師的聽課與指導，本學期教學水平有了明顯的提高。十、今后的展望：年級數(shù)學教研組工作總結(jié)（二）一、堅持理論學習，更新教學理念教師只有不斷學習，才能加強修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。本學期我們認真學習了“數(shù)學課堂教學要求”，“數(shù)學課堂教學評價標準”，“主動有效的標準”，繼續(xù)學習“中學數(shù)學課程標準”等教學理論，特別組織進行了高中文理課程標準和考綱的研究學習，促進全組對課程標準和考綱的理解有了更深層次的掌握理解。二、積極開展高效課堂專題教研活動我組老師積極參加市區(qū)教育局組織的教研活動，學期初按學?？傮w安排制定備課組、教研大組的主動有效的教研計劃，對教研內(nèi)容、時間節(jié)點和教研要求進行統(tǒng)一布置。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法，提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，適應新課程的要求。我們積極開展主動有效練武活動，認真開展聽、評、說課活動。本學期共組織了多次專題的研討活動，圍繞提高數(shù)學教學的有效性這個中心話題展開研訓，進行同課異構(gòu)活動，同時開設多節(jié)（2組同課異構(gòu)）校級與市級公開課活動。通過設計教案，互相切磋，聽課后認真評課，互相相交流思想心得，通過關(guān)注教學內(nèi)容安排否恰當、難點是否突破、教法是否得當、教學手段的是否合理使用，三維目標達成度等及數(shù)學教學思想、方法的滲透，還包括是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯和全面的評論、探討，本期還加強了網(wǎng)絡教研的運作，促進了教學與教研水平的逐漸提升。本學期組內(nèi)繼續(xù)加強新教師培養(yǎng)，指導他們成長。多位青年新教師都進行公開課匯報，李慶、李靜、王佳等參加中青年課堂教學研究，整體質(zhì)量有了較大的改進與提高。教研組的活動和工作促進了數(shù)學老師素質(zhì)的提高，促進了實踐經(jīng)驗到理論的升華。同時也提高了我校的數(shù)學教學質(zhì)量。三、加強教學課題和論文研究1、教學案例是改進教學的抓手，是教師專業(yè)成長的階梯，是理論聯(lián)系實際的中介，本學期以備課組為單位，做了一些教學的案例研究，通過實踐反思，對學科教學進行科學研究。本學期精心組織了以“文理教學比較”主題研究活動，特別是高三的“立幾文理比較教學”的專題研究，通過活動一方面要學習到別人的成功經(jīng)驗；另一方面要結(jié)合自己的教學實踐，積累反思的素材，調(diào)整、優(yōu)化自己的教學決策和行為，提高課堂教學效益。同時撰寫心得論文，上升到理論，對整組工作有指導意義。2、對數(shù)學考試和試題進行研究。試題是數(shù)學要求的具體化，是課標的載體，對教師理解和把握是一個相當重要的途徑，這種教學研究對培養(yǎng)和指導新教師具有十分有效的意義。教研組內(nèi)對此作了具體要求，組內(nèi)形成了研究試題的良好氛圍。好幾位老師撰寫了很有質(zhì)量的論文。3、張震、李慶等老師的課題研究成果顯著，多人次的論文獲得省市級獎項。李慶輔導的學生在市級競賽中更是榮獲了全市第一的好成績。四、抓常規(guī)工作1、加強教研組日常工作。集體備課、聽課、上課、批改作業(yè)、學生輔導等工作經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。2、加強班組整體文化建設。工作作風、工作紀律、辦公室衛(wèi)生工作常規(guī)要求一一落實，組風和諧，良好，面貌精神。3、周考出題與考試正常進行，組內(nèi)對考試及時分析