崗位編號：職位等級：參與公司市場營銷策略的制定執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃制訂本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作5、落實(shí)本區(qū)域貨款回收督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實(shí)，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交客戶投訴處理對所屬下級的工作進(jìn)行考評并協(xié)助制訂和實(shí)施績效改善計(jì)劃對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)五、權(quán)限范圍·所轄區(qū)域員工工作及任務(wù)安排之權(quán)力·所轄員工考評及獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、辭退建議權(quán)·所轄區(qū)域銷售價(jià)格在公司規(guī)定內(nèi)調(diào)整之權(quán)力·所轄區(qū)域辦事處增減建議權(quán)·所轄區(qū)域銷售費(fèi)用審核權(quán)六、使用設(shè)備電腦七、任用資格受教育程度：大專以上年齡：28歲以上經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、談判能力、管理能力基本素質(zhì)：自立、自覺、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、比下層更敬業(yè)特殊要求：八、業(yè)務(wù)接觸對象部門外：質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶，客戶服務(wù)中心部門內(nèi)：所屬下級九、績效考核標(biāo)準(zhǔn)大區(qū)經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核表遠(yuǎn)超超過達(dá)到未達(dá)要求目標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績 目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo) 得績效 權(quán)重指標(biāo) （100-9（90-（70-（60- 分月度季度半年年度0分）70分）60分）0分）銷額完成率100% 100%100%100% 15%銷量完成率100% 100%100%100% 15%產(chǎn)品組合完 100%100%100% 5% 85% 95% 99% 30%利潤率 2．14%2．14%2．14%2．14% 8%新行業(yè)拓展 ≥35%≥35%≥35% 6%率新客戶拓展 ≥50%≥50%≥50%≥50% 3%率銷售預(yù)測準(zhǔn)確率≥70%≥70%≥70%≥70%5%費(fèi)用率0．47%0．47%0．47%0．47%8%客戶投訴次數(shù)00002%投訴處理滿意率10