第23頁(yè)共23頁(yè)公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3一?、工作?思想上?在思?想上我?一直都?是嚴(yán)格?的管理?自己，?不光是?熱愛(ài)祖?國(guó)，以?較好的?行為規(guī)?范來(lái)管?理自己?，更多?的是讓?自己在?工作上?付出更?多的努?力，以?公司對(duì)?員工的?要求來(lái)?促成我?更好的?成長(zhǎng)與?進(jìn)步。?當(dāng)然面?對(duì)全新?的生活?，我也?是有更?加努力?的讓自?己去奮?斗，去?真正的?讓自己?有所收?獲，也?有所進(jìn)?步。身?為公司?的出納?，我更?是嚴(yán)格?的按照?著法律?法規(guī)在?行事，?在自己?的工作?崗位上?做好自?己的工?作，絕?不會(huì)因?為個(gè)人?的因素?來(lái)讓自?己的工?作有所?耽誤或?是出現(xiàn)?錯(cuò)誤。?在工作?時(shí)間我?都是非?常的嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，在工?作中細(xì)?致入微?，更是?認(rèn)真的?檢查，?就是希?望能夠?將自己?的工作?都完成?好，讓?自己變?得更加?的優(yōu)秀?。二?、工作?能力上?在這?份工作?中我也?是在不?斷地學(xué)?習(xí)，不?斷地成?長(zhǎng)，對(duì)?出納的?工作的?認(rèn)識(shí)也?是日漸?增多，?通過(guò)自?己的不?懈奮斗?，領(lǐng)導(dǎo)?在工作?上的教?誨，同?事對(duì)我?的輔導(dǎo)?幫助，?真正的?促成了?我在這?份工作?上的較?好的成?長(zhǎng)。當(dāng)?然對(duì)于?我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?我自然?是非常?地希望?自己能?夠在這?份工作?中得到?提升，?真正的?將這份?工作都?做好，?所以還?需要我?去努力?的方面?是非常?多的。?三、?工作中?的不足?雖然?自己在?工作中?已經(jīng)是?非常的?努力了?，但是?一切都?還是需?要更多?的去奮?斗，以?個(gè)人的?努力在?其中去?更好的?成長(zhǎng)。?面對(duì)工?作即便?是已經(jīng)?非常的?小心，?但是還?是會(huì)因?為個(gè)人?的能力?的問(wèn)題?，在工?作上出?現(xiàn)差錯(cuò)?，當(dāng)然?也是有?較多的?方面是?自己沒(méi)?有辦法?真正地?做好的?，所以?我更是?會(huì)擺正?自己的?心態(tài)，?努力地?讓自己?在其中?去成長(zhǎng)?，去真?正的讓?自己學(xué)?有所獲?，得到?更多的?成長(zhǎng)。?再者就?是自己?與同事?的交流?會(huì)比較?的少，?而我當(dāng)?然還是?需要擺?正自己?的心態(tài)?，讓自?己在其?中去成?長(zhǎng)，去?真正的?做好自?己的工?作。?對(duì)于已?經(jīng)來(lái)臨?的新年?，我便?是會(huì)加?倍的讓?自己在?其中去?成長(zhǎng)，?去更好?的讓自?己有所?成績(jī)，?也有所?收獲。?我確信?在以后?的時(shí)光?中，我?定是可?以讓自?己變得?更加的?優(yōu)秀，?在公司?中有更?好的發(fā)?展，所?以我便?是會(huì)付?出自己?全部的?心血，?努力地?促成自?己的成?長(zhǎng)。我?相信在?新年的?工作上?我定是?可以讓?自己收?獲到自?己想要?的，讓?領(lǐng)導(dǎo)看?到我的?進(jìn)步與?成長(zhǎng)。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23（?二）?一、出?納的日?常工作?1、?嚴(yán)格審?核報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)、?發(fā)票等?原始憑?證，按?照費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)的?有關(guān)規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)，?做到合?法準(zhǔn)確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。對(duì)?不符要?求的，?指明原?因，要?求改正?。出納?工作一?定要認(rèn)?真細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?多一分?少一分?都不可?以。所?以在每?次審核?票據(jù)的?時(shí)候，?我都會(huì)?點(diǎn)兩遍?算兩遍?，確保?無(wú)誤后?才付款?。二?、與出?納相關(guān)?的其他?工作?1、嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)?規(guī)定，?及時(shí)完?成憑證?裝訂和?會(huì)計(jì)檔?案整理?及保存?工作。?2、?嚴(yán)格按?照國(guó)家?及規(guī)定?章程，?及時(shí)做?好外幣?結(jié)匯工?作，并?按照會(huì)?計(jì)有關(guān)?制度登?記外幣?賬目。?3、?認(rèn)真完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其他?工作。?三、?在崗期?間的自?我要求?2、?經(jīng)常了?解各部?門(mén)的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，配?合各部?門(mén)合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)積極?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢(qián)打?交道，?稍有不?慎就會(huì)?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機(jī)密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過(guò)程中?存在的?問(wèn)題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的效果?。3?、由于?剛出校?門(mén)，自?身?yè)碛?的只是?書(shū)本上?的理論?知識(shí)，?而缺乏?實(shí)踐的?工作經(jīng)?驗(yàn)，因?此在實(shí)?際工作?過(guò)程中?還會(huì)產(chǎn)?生各種?操作性?的專(zhuān)業(yè)?問(wèn)題。?以上?都是我?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23（?三）?___?_年即?將過(guò)去?，我先?祝賀各?位同事?在度過(guò)?愉快豐?收的一?年和在?未來(lái)一?年中萬(wàn)?事順意?!自己?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅(jiān)?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把自己?各方面?的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們作個(gè)?小總結(jié)?。二?、在生?活作風(fēng)?方面?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉?節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)?良作風(fēng)?，并有?意識(shí)約?束自己?的言行?，努力?做到：?能自己?解決的?絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解?決，能?暫時(shí)湊?合的絕?不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映?，絕不?提過(guò)分?和無(wú)理?的要求?。同時(shí)?，正確?處理好?工作與?生活的?關(guān)系，?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。三?、加強(qiáng)?政治學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?煤礦兼?并重組?的新形?勢(shì)下的?政策，?自己無(wú)?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來(lái)，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開(kāi)?拓。?四、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強(qiáng)?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立建全?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，財(cái)務(wù)?日常工?作，就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?的制度?化。對(duì)?一切開(kāi)?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?理，對(duì)?一些創(chuàng)?收積極?進(jìn)行催?收，使?得局和?中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集?中財(cái)力?辦公，?通過(guò)財(cái)?務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)?的執(zhí)行?，收效?非常明?顯。在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張?的情況?下，既?保證局?和中心?一系列?政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支健?康順利?地開(kāi)展?，又使?各項(xiàng)收?支的安?排使用?符合發(fā)?展的要?求，極?大的提?高了資?金的使?用效益?，達(dá)到?了增收?節(jié)支的?目的。?五、?認(rèn)真做?好年終?決算工?作年?終決算?是一項(xiàng)?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作任務(wù)?，主要?是進(jìn)行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會(huì)?計(jì)報(bào)表?等，財(cái)?務(wù)報(bào)表?是僅反?映單位?財(cái)務(wù)狀?況和收?支情況?的書(shū)面?文件，?單位領(lǐng)?導(dǎo)了解?情況，?掌握政?策，指?導(dǎo)本單?位預(yù)算?執(zhí)行工?作的重?要資料?，也是?編制下?年度財(cái)?務(wù)收支?計(jì)劃的?基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)?致地搞?好年終?決算和?編制各?種會(huì)計(jì)?報(bào)表。?寫(xiě)出分?析，能?過(guò)分析?總結(jié)出?管理中?的經(jīng)驗(yàn)?，提示?出存在?的問(wèn)題?，以便?改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理?工作，?提高管?理水平?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?六、?存在的?問(wèn)題和?不足?工作取?得了一?些成績(jī)?，是與?領(lǐng)導(dǎo)同?事的信?任和幫?助是分?不開(kāi)的?，同時(shí)?也意識(shí)?到自身?還存在?著許多?不足之?處，與?大家的?期望還?有差距?。一是?雖然在?思想上?始終與?黨組織?保持一?致，但?在行動(dòng)?上積極?向黨組?織靠攏?方面做?得還不?夠好;?二是在?工作中?存在一?定失誤?，雖然?都及時(shí)?補(bǔ)救，?但還是?影響了?工作效?率;三?是對(duì)工?作的繁?雜性有?時(shí)出現(xiàn)?厭倦情?緒、畏?難情緒?，精神?狀態(tài)不?夠好，?導(dǎo)致進(jìn)?度較慢?，需要?認(rèn)真加?以克服?;四是?記賬對(duì)?賬受其?他工作?影響不?夠及時(shí)?，同時(shí)?，因?yàn)?時(shí)間緊?，工作?任務(wù)多?，對(duì)支?出戶(hù)未?達(dá)賬項(xiàng)?的定期?清理情?況也不?理想。?五是因?為基本?在財(cái)務(wù)?崗工作?，對(duì)具?體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技?能掌握?較少，?進(jìn)而導(dǎo)?致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的?理解和?掌握程?度不夠?，需要?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。?針對(duì)以?上的問(wèn)?題和不?足，我?將在以?后的工?作中認(rèn)?真加以?克服，?同時(shí)進(jìn)?一步提?高思想?政治覺(jué)?悟，通?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌?補(bǔ)，克?服不良?情緒，?積極主?動(dòng)的做?好本職?工作。?在工作?過(guò)程中?也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多批?評(píng)多指?教，使?我取得?更大的?進(jìn)步。?在新的?一年里?，我們?將更加?努力工?作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運(yùn)。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動(dòng)力?。為我?煤炭局?、培訓(xùn)?中心的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?（四）?按照?公司的?要求，?我放棄?了最后?和大學(xué)?同學(xué)聚?會(huì)的美?好時(shí)光?于__?__月?___?_日到?安寧分?公司報(bào)?到，經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，我被?分到財(cái)?務(wù)管理?部任出?納，開(kāi)?始了緊?張和繁?忙的工?作。我?的崗位?工作職?責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?、開(kāi)具?增殖稅?發(fā)票和?現(xiàn)金及?各種有?價(jià)證券?的保管?等重要?任務(wù)。?剛剛開(kāi)?始的時(shí)?候，讓?我擔(dān)任?出納工?作，我?感到很?委屈，?我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡(jiǎn)單?，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問(wèn)?和政策?技術(shù)問(wèn)?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。并且?剛剛從?學(xué)校走?出來(lái)，?畢竟理?論和實(shí)?踐是有?一定的?差距的?，理論?很難和?實(shí)踐相?結(jié)合，?這就對(duì)?實(shí)際工?作造成?了很大?的困難?，很是?我以前?很難完?全意料?到的。?況且我?對(duì)公司?的情況?不是完?全的了?解，對(duì)?公司的?運(yùn)作方?式也還?不熟悉?，處理?起來(lái)不?是很順?暢，因?此，工?作的效?率很一?般，對(duì)?工作形?成了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事和?指導(dǎo)老?師的指?導(dǎo)下，?知道了?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進(jìn)?行帳務(wù)?處理等?問(wèn)題，?通過(guò)在?實(shí)踐中?指導(dǎo)，?業(yè)務(wù)技?能得到?了很快?的提升?和鍛煉?，工作?水平得?以迅速?的提高?。經(jīng)?過(guò)了將?近3個(gè)?月緊張?的工作?實(shí)踐和?總結(jié)，?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來(lái)形?容，出?納工作?絕非“?雕蟲(chóng)小?技”，?更不是?可有可?無(wú)的一?個(gè)無(wú)足?輕重的?崗位，?出納工?作是會(huì)?計(jì)工作?不可缺?少的一?個(gè)部分?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)，作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?二.?出納工?作需要?很強(qiáng)的?操作技?巧。打?算盤(pán)、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專(zhuān)職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會(huì)計(jì)?事物的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專(zhuān)業(yè)?基本知?識(shí)，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)水平?和較強(qiáng)?的數(shù)字?運(yùn)算能?力。?三.做?好出納?工作首?先要熱?愛(ài)出納?工作，?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制;?也要有?對(duì)外的?保安措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?五.出?納人員?必須具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng)，要?熱愛(ài)本?職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)?，要竭?力為本?單位中?心工作?，為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù)，?牢固的?樹(shù)立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上都?是我將?近3個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)?踐的一?個(gè)過(guò)程?。在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23（?五）?___?_月份?我有幸?成為公?司的一?員，主?要是在?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納工作?，在財(cái)?務(wù)部業(yè)?務(wù)種類(lèi)?繁多的?地方，?我的職?責(zé)是現(xiàn)?金收支?，現(xiàn)金?日記賬?的登記?和賬務(wù)?核對(duì)，?手寫(xiě)支?票，工?資及獎(jiǎng)?金的核?對(duì)和發(fā)?放。?回顧這?幾個(gè)月?來(lái)的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。?在工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來(lái)?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過(guò)去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門(mén)對(duì)我?公司賬?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書(shū)。?綜上所?述。在?過(guò)去的?幾個(gè)月?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?（六）?轉(zhuǎn)眼?間我們?送走了?___?_年迎?來(lái)了嶄?新的_?___?年，回?顧這期?間的工?作情況?，還是?收獲頗?豐，現(xiàn)?將本人?一年以?來(lái)的工?作及學(xué)?習(xí)情況?匯報(bào)如?下：?一、主?要工作?情況?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?>工作?總結(jié)?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?本人?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?人員的?相關(guān)制?度和條?例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金?管理，?現(xiàn)金收?付，憑?證的審?核以及?現(xiàn)金日?記帳登?記等業(yè)?務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不?出差錯(cuò)?，能夠?確保做?到現(xiàn)金?的收支?準(zhǔn)確無(wú)?誤，認(rèn)?真復(fù)核?會(huì)計(jì)主?管審核?的原始?憑證數(shù)?量，金?額計(jì)算?與金額?是否一?致，逐?筆登記?現(xiàn)金日?記帳，?保證了?現(xiàn)金工?作的準(zhǔn)?確性，?及時(shí)性?.2?.銀行?業(yè)務(wù)?日常與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?需要正?確開(kāi)具?支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬?，提取?現(xiàn)金備?用，井?然有序?地完成?了職工?日常報(bào)?銷(xiāo).在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?我認(rèn)真?復(fù)核所?要求開(kāi)?具的銀?行結(jié)算?憑證的?臺(tái)頭，?帳號(hào)，?用途是?否一致?，認(rèn)真?填寫(xiě)銀?行結(jié)算?憑證，?保證金?額填寫(xiě)?準(zhǔn)確，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額情況?，逐筆?序時(shí)認(rèn)?真登記?銀行存?款日記?帳.?3.本?職工作?對(duì)于?本職工?作，嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向財(cái)務(wù)?主管核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?.及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?.根據(jù)?財(cái)務(wù)主?管提供?的依據(jù)?，及時(shí)?發(fā)放員?工報(bào)銷(xiāo)?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?.在工?作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、審核?人、審?批人簽?字方可?報(bào)帳）?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?.當(dāng)?然還有?最重要?的一方?面就是?保管現(xiàn)?金、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制的意?識(shí);也?要有對(duì)?外的保?安措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?的意識(shí)?.4?.厲行?節(jié)約，?保證采?購(gòu)科學(xué)?合理?由于領(lǐng)?導(dǎo)的信?任，本?人還擔(dān)?任辦公?室后勤?物品采?購(gòu)工作?.本著?厲行節(jié)?約，保?證工作?需要的?原則，?我始終?堅(jiān)持做?到多請(qǐng)?示、多?匯報(bào)、?不該購(gòu)?的不購(gòu)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，充?分利用?辦公室?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)調(diào)度?，合理?調(diào)配，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出，取?得最佳?的效果?.5?.廉潔?自律，?力樹(shù)財(cái)?會(huì)工作?形象?1.存?在不足?在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?下和同?事們的?幫助支?持，無(wú)?論是思?想認(rèn)識(shí)?，還是?工作能?力都有?了進(jìn)步?，但差?距和不?足大有?存在的?.比如?：一方?面是學(xué)?習(xí)的深?度和廣?度還需?要加強(qiáng)?;另一?方面是?遇到困?難強(qiáng)調(diào)?客觀原?因較多?，沒(méi)有?充分發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?二、?下年度?工作計(jì)?劃_?___?年已經(jīng)?到來(lái)，?為迎接?新一年?的挑戰(zhàn)?，我給?自己做?了以下?計(jì)劃：?1）?、提高?自身業(yè)?務(wù)能力?.在?上級(jí)部?門(mén)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，勤?奮學(xué)習(xí)?，扎實(shí)?工作，?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?.同時(shí)?認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?虛心向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?和豐富?自己的?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?.要立?足公司?發(fā)展變?化的新?情況，?多動(dòng)腦?筋、想?辦法、?出主意?，增強(qiáng)?工作的?主動(dòng)性?、預(yù)見(jiàn)?性、創(chuàng)?造性，?為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃?策，提?出可行?建議和?工作預(yù)?案，發(fā)?揮參謀?和助手?作用，?不斷提?高參與?和決策?能力。?2）?、發(fā)揮?協(xié)調(diào)功?能.?財(cái)務(wù)工?作綜合?全局，?協(xié)調(diào)各?方，承?內(nèi)聯(lián)外?，對(duì)于?職責(zé)內(nèi)?的工作?一定要?抓緊抓?好，并?且做到?抓一件?成一件?，件件?有交代?，項(xiàng)項(xiàng)?有落實(shí)?，對(duì)于?職責(zé)外?的工作?，也要?義不容?辭的承?擔(dān)起來(lái)?，保證?各項(xiàng)工?作的全?面推進(jìn)?.3?）、發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?財(cái)務(wù)?工作的?程序性?要求很?強(qiáng)，所?以在工?作中要?保持頭?腦清醒?，分清?主次、?不怕麻?煩，爭(zhēng)?取建立?一套科?學(xué)的工?作制度?、工作?程序，?使每項(xiàng)?工作都?有章可?循.?三、小?結(jié)回?顧這一?年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，每?當(dāng)完成?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，即使?忙一點(diǎn)?，心里?還是感?到很欣?慰很踏?實(shí)，在?新的一?年里，?我還需?要在工?作上更?加積極?主動(dòng)，?態(tài)度上?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?;另外?，我能?有現(xiàn)在?這點(diǎn)小?小的進(jìn)?步，這?都得益?于領(lǐng)導(dǎo)?，前輩?的幫助?與交流?，我真?正感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和期?望，同?時(shí)也由?衷的欽?佩他們?淵博的?知識(shí)和?豐富的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn).?作為一?名普通?的員工?，我的?工作是?再普通?不過(guò)了?，象我?這樣能?做好自?己本職?工作的?同事還?有很多?，我們?能在過(guò)?去一年?圓滿(mǎn)地?完成任?務(wù)，主?要在于?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和大?力支持?，采取?各種靈?活多變?的方式?和方法?去解決?各種不?同的問(wèn)?題，我?只是和?所有我?們公司?的其他?員工一?樣，盡?自己的?最大努?力希望?對(duì)公司?能有所?貢獻(xiàn).?我想，?普通的?工作也?并非意?味著追?求的終?結(jié)，我?處在一?個(gè)比較?平凡的?工作崗?位上，?所以我?更應(yīng)該?去實(shí)現(xiàn)?我的理?想和追?求，無(wú)?論結(jié)果?如何，?即使平?凡也不?能平庸?.更何?況追求?過(guò)程的?本身就?是一種?成長(zhǎng)，?一種進(jìn)?步.?在新一?年中，?我一定?更加嚴(yán)?格地要?求自己?，積級(jí)?參加公?司的各?項(xiàng)活動(dòng)?和學(xué)習(xí)?，從去?年的工?作中認(rèn)?真吸取?經(jīng)驗(yàn)，?縮小在?業(yè)務(wù)上?的差距?，讓自?己今后?的工作?更加嚴(yán)?謹(jǐn)有序?，讓自?己以更?踏實(shí)的?態(tài)度為?公司的?發(fā)展作?出自己?的努力?，決不?辜負(fù)大?家對(duì)我?的期望?!同時(shí)?我也衷?心期待?領(lǐng)導(dǎo)和?前輩能?夠多多?在工作?上指導(dǎo)?我，在?思想上?幫助我?，我會(huì)?盡力為?公司的?進(jìn)一步?發(fā)展和?壯大發(fā)?揮自己?應(yīng)有的?作用.?最后?，我再?一次衷?心感謝?我身邊?的每一?位同事?和領(lǐng)導(dǎo)?，有了?大家這?樣的好?同事好?領(lǐng)導(dǎo)，?在這樣?的一個(gè)?優(yōu)秀的?集體里?，我相?信我們?的公司?明天會(huì)?更好!?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23（?七）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?即將過(guò)?去。展?望未來(lái)?，我對(duì)?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿(mǎn)了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績(jī)，我?把參加?工作以?來(lái)的情?況總結(jié)?如下：?一、?思想方?面在?政治思?想上，?我__?__領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，深?入把握?其精神?實(shí)質(zhì)。?我積極?參加思?想政治?學(xué)習(xí)，?提高自?己的政?治理論?水平和?綜合素?質(zhì)，并?在實(shí)際?工作中?，根據(jù)?自身崗?位特點(diǎn)?，切實(shí)?做好本?職工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高了?思想政?治覺(jué)悟?和道德?品質(zhì)修?養(yǎng)，做?到了與?人為善?，和睦?相處。?增強(qiáng)了?在思想?上、政?治上同?___?_保持?一致的?自覺(jué)性?，提高?了對(duì)發(fā)?展是第?一要?jiǎng)?wù)?的認(rèn)識(shí)?，有效?地增強(qiáng)?了工作?的系統(tǒng)?性、預(yù)?見(jiàn)性和?創(chuàng)造性?。一?、工作?崗位認(rèn)?識(shí)我?是今年?年初來(lái)?到公司?的，主?要負(fù)責(zé)?出納工?作。初?入公司?，我的?工作一?切都是?從零開(kāi)?始。由?于入職?時(shí)間較?短、業(yè)?務(wù)不熟?悉，日?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?我時(shí)常?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?作保質(zhì)?保量完?成。我?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?而隨后?我的努?力，更?是加速?了因?yàn)?我中途?來(lái)到這?個(gè)項(xiàng)目?由不熟?悉到熟?悉的過(guò)?程，使?我能更?好、更?有效的?投入到?工作中?去。通?過(guò)這段?時(shí)間的?工作和?學(xué)習(xí)，?我深知?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢(qián)我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍；每?日做好?結(jié)賬盤(pán)?庫(kù)工作?，做好?現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)表；?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?賬工作?。在?公司工?作的這?段時(shí)間?里，我?學(xué)習(xí)并?積累了?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?；2?、只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?；3?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)；?4、只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好；?5、只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?三、_?___?年工作?計(jì)劃?作為公?司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)不?可或缺?的環(huán)節(jié)?，我深?深地感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、協(xié)?助財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?做好財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費(fèi)?用的支?出，并?在日常?的財(cái)務(wù)?管理中?加強(qiáng)與?各部門(mén)?的溝通?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計(jì)劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)?管理體?系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收?賬款及?往來(lái)帳?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全項(xiàng)目?的經(jīng)營(yíng)?成果。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)；努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3（八?）_?___?年在緊?張的工?作中臨?近歲尾?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用.?2、核?對(duì)保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)我?公司職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對(duì)收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對(duì)，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對(duì)帳?、盤(pán)點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?其他工?作1?、迎接?公司評(píng)?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。2?、為迎?接稅務(wù)?部門(mén)對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?三、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證，?及時(shí)發(fā)?放職工?工資和?發(fā)放工?費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核，對(duì)?不符手?續(xù)的票?據(jù)不付?款。?隨著不?斷的學(xué)?習(xí)和深?入，我?對(duì)本職?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識(shí)。我?的工作?內(nèi)容可?以說(shuō)既?簡(jiǎn)單又?繁瑣。?例如登?賬，公?司各項(xiàng)?目獨(dú)立?合算，?賬本有?十幾本?之多，?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來(lái)眼?花繚亂?的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新以?及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐?步來(lái)臨?，學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)早已?經(jīng)顯得?十分重?要。知?識(shí)是浩?瀚的海?洋，我?們一生?所能學(xué)?到的知?識(shí)相以?于這片?海洋來(lái)?說(shuō)，是?及其的?渺小。?隨著對(duì)?財(cái)務(wù)信?息處理?要求的?日益提?高，對(duì)?財(cái)務(wù)工?作者的?要求也?越來(lái)越?高。一?方面需?要借助?計(jì)算機(jī)?完成財(cái)?務(wù)核算?工作；?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于?是對(duì)于?我們來(lái)?講，熟?練掌握?計(jì)算機(jī)?操作、?不斷學(xué)?習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例?都是必?需的。?或許任?何一種?產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行?業(yè)都有?各自的?背景和?發(fā)展。?要想使?自己不?被時(shí)代?拋棄，?只得緊?緊的跟?上時(shí)代?的步伐?。學(xué)習(xí)?，也是?唯一的?途徑。?綜上?所述。?在過(guò)去?的一年?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來(lái)?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23（?九）?過(guò)去的?一年里?，我在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下以及?廣大同?事的大?力幫助?下，突?出重點(diǎn)?、狠抓?落實(shí)，?較好地?完成了?本職工?作?，F(xiàn)?將一年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提升思?想覺(jué)悟?出納?工作難?度雖然?不大，?但大部?分為繁?瑣事務(wù)?，要做?到面面?俱到還?是很不?容易的?。因此?，需要?我以高?度的責(zé)?任心和?較強(qiáng)的?工作能?力才能?做好各?項(xiàng)工作?。在日?常工作?中，我?常常利?用空余?時(shí)間學(xué)?習(xí)理論?知識(shí)，?掌握各?種稅收?政策，?了解相?關(guān)的法?律法規(guī)?和公司?制度，?從而增?強(qiáng)個(gè)人?的法律?意識(shí)與?思想覺(jué)?悟。?二、注?重業(yè)務(wù)?積累，?不斷夯?實(shí)工作?基礎(chǔ)?出納的?主要工?作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?核算、?保管現(xiàn)?金和其?它有價(jià)?證券等?。因此?，會(huì)涉?及到很?多政策?與財(cái)務(wù)?方面的?問(wèn)題。?這要求?我們出?納人員?必須具?備較高?的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)。?在工作?中，我?一直將?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為?一項(xiàng)重?要的任?務(wù)。始?終堅(jiān)持?學(xué)中干?、干中?學(xué)，并?積極用?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?，善于?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?，還常?常向身?邊的同?事請(qǐng)教?。經(jīng)過(guò)?一年多?的工作?積累，?我的業(yè)?務(wù)技能?得到了?迅速的?提升與?鍛煉，?工作效?率也得?到極大?的提升?。目前?，我能?按流程?在較短?時(shí)間內(nèi)?完成原?始憑證?的填制?與審核?，辦理?貨幣、?資金及?不同票?據(jù)的收?入業(yè)務(wù)?，并能?確保經(jīng)?手的貨?幣資金?及票據(jù)?的安全?性與完?整性。?三、?愛(ài)崗敬?業(yè)，積?極開(kāi)展?本職工?作（?一）嚴(yán)?格細(xì)致?，做好?基礎(chǔ)工?作出?納工作?整天都?要和數(shù)?字打交?道，而?且業(yè)務(wù)?比較繁?雜、瑣?碎。這?要求出?納人員?不可有?半點(diǎn)大?意，否?則將會(huì)?帶來(lái)嚴(yán)?重的后?果。工?作以來(lái)?，我始?終堅(jiān)持?“精益?求精、?一絲不?茍”的?工作態(tài)?度，事?無(wú)巨細(xì)?，都以?高度的?責(zé)任感?去對(duì)待?。比如?，在報(bào)?賬的時(shí)?候，我?都會(huì)對(duì)?每筆錢(qián)?算兩遍?、再點(diǎn)?兩遍。?同時(shí)，?每日做?好結(jié)帳?盤(pán)庫(kù)工?作，做?好現(xiàn)金?盤(pán)點(diǎn)，?每月末?做好銀?行對(duì)帳?工作，?做好月?結(jié)，做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對(duì)帳工?作，努?力做到?不出差?錯(cuò)。?（二）?重點(diǎn)工?作開(kāi)展?情況?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?保證現(xiàn)?金工作?的及時(shí)?準(zhǔn)確性?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出對(duì)應(yīng)?增值稅?和地稅?發(fā)票，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、協(xié)助?經(jīng)理完?成每月?做賬憑?證以及?認(rèn)真完?成經(jīng)理?交代的?各項(xiàng)任?務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作。?（三?）樂(lè)于?奉獻(xiàn)、?任勞任?怨由?于公司?去年才?成立，?很多地?方還不?夠完善?。我們?部門(mén)只?有我和?財(cái)務(wù)經(jīng)?理兩人?。因此?，我和?經(jīng)理每?天的業(yè)?務(wù)量都?很大。?在完成?本職工?作的同?時(shí)，還?常常協(xié)?助經(jīng)理?完成其?它工作?。有時(shí)?，為了?按時(shí)完?成工作?，我常?常放棄?休息，?加班加?點(diǎn)地趕?任務(wù)。?四、?工作中?存在的?不足?雖然，?經(jīng)過(guò)我?的不斷?努力，?個(gè)人工?作取得?了一定?的成績(jī)?。但我?還是清?醒地看?到這與?單位及?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?的距離?。（?一）學(xué)?習(xí)不夠?深入?由于業(yè)?務(wù)繁忙?，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?抓得不?夠緊。?對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)不夠?深入，?常常停?留在表?面。這?不利于?今后業(yè)?務(wù)水平?的提高?。（?二）創(chuàng)?新意識(shí)?和開(kāi)拓?精神不?夠工?作以來(lái)?，我習(xí)?慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事?，缺乏?創(chuàng)新思?想，導(dǎo)?致工作?開(kāi)展上?的局限?性。面?對(duì)各種?新問(wèn)題?、新矛?盾，綜?合處理?能力不?強(qiáng)。?（三）?組織協(xié)?調(diào)能力?有待加?強(qiáng)出?納工作?需要和?不同的?部門(mén)、?不同的?人打交?道。因?此，出?納員應(yīng)?具有良?好的組?織協(xié)調(diào)?能力。?但有時(shí)?我易產(chǎn)?生急躁?情緒，?缺乏冷?靜考慮?，導(dǎo)致?和其他?同事的?交流與?溝通不?夠。?五、下?一步工?作打算?總結(jié)?過(guò)去，?展望未?來(lái)。新?年，新?氣象、?新起點(diǎn)?，面對(duì)?自身存?在的不?足，我?會(huì)不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和時(shí)?刻反省?，努力?按照政?治強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精?的復(fù)合?型高素?質(zhì)的要?求對(duì)待?自己，?做到愛(ài)?崗敬業(yè)?、履行?職責(zé)、?公正公?平、廉?潔自律?。以_?___?的要求?對(duì)照自?己，衡?量自己?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)，?以創(chuàng)新?發(fā)展的?工作思?路，奮?發(fā)努力?，攻堅(jiān)?破難，?爭(zhēng)做一?名優(yōu)秀?的出納?員。具?體從以?下幾方?面開(kāi)展?工作：?（一?）始終?把學(xué)習(xí)?擺在首?位，不?斷加強(qiáng)?自身素?質(zhì)建設(shè)?首先?，要繼?續(xù)深入?學(xué)習(xí)相?關(guān)理論?知識(shí)，?積極運(yùn)?用理論?指導(dǎo)實(shí)?踐工作?，使自?己樹(shù)立?正確的?價(jià)值觀?與財(cái)務(wù)?觀。其?次，要?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，?從基礎(chǔ)?的出納?工作做?起，在?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?基礎(chǔ)上?，虛心?向經(jīng)理?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?改進(jìn)自?己的方?式方法?，提高?工作效?率。在?夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)?的同時(shí)?，要不?斷前進(jìn)?，爭(zhēng)取?在明年?順利取?得會(huì)計(jì)?職稱(chēng)。?（二?）戒驕?戒躁，?始終保?持良好?的心態(tài)?對(duì)待?工作中?出現(xiàn)的?各種難?題，要?保持沉?著、冷?靜的態(tài)?度，并?及時(shí)調(diào)?整心態(tài)?，樂(lè)觀?、積極?地去處?理各種?問(wèn)題。?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理制?度，認(rèn)?真掌握?庫(kù)存限?額，按?現(xiàn)金收?付記賬?，憑證?辦理收?付，金?額方面?要當(dāng)面?點(diǎn)清，?避免工?作中的?失誤。?做好現(xiàn)?金、銀?行存款?的日記?賬，保?證日清?月結(jié)，?賬證相?符，賬?款相符?。并認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其它?工作。?（三?）明確?目標(biāo)，?增強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)?在今?后的工?作中，?要確定?個(gè)人的?工作目?標(biāo)，并?增強(qiáng)責(zé)?任感與?緊迫感?，從而?增強(qiáng)對(duì)?工作的?主動(dòng)性?，以飽?滿(mǎn)的工?作熱情?與務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)做?好出納?工作。?同時(shí)，?要增強(qiáng)?創(chuàng)新意?識(shí)，尋?找工作?中的突?破點(diǎn)，?創(chuàng)新工?作方式?，不斷?提高工?作效率?，作一?名稱(chēng)職?合格的?出納人?員。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3（十?）_?___?年就要?過(guò)去了?，__?__公?司也即?將進(jìn)入?成立以?來(lái)的第?四個(gè)年?頭。在?這一年?的時(shí)間?里，我?們的公?司在董?事會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在每一?位員工?的勤奮?努力下?，穩(wěn)步?發(fā)展，?勇于創(chuàng)?新，經(jīng)?受了市?場(chǎng)硝煙?的洗禮?，在殘?酷的競(jìng)?爭(zhēng)中逐?漸成熟?起來(lái)了?。我作?為公司?財(cái)務(wù)部?的一員?，也與?公司一?起經(jīng)歷?了不平?凡的一?年?，F(xiàn)?就我一?年的工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)一?下。?一，牢?記責(zé)任?，忠于?職守