第4頁共4頁個人季?度工作?總結報?告轉?眼間，?___?_年上?半年就?過去了?。展望?未來，?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、前?期財務?工作總?結對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的，它?包括：?___?_指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會?活動能?力、技?術能力?、協(xié)調(diào)?與溝通?能力等?。第?一階段?（__?__年?—__?__年?）_?___?年畢業(yè)?之初，?在無任?何工作?經(jīng)驗、?且對物?業(yè)管理?行業(yè)更?是一無?所知的?情況下?，我幸?運的加?入了“?金網(wǎng)絡?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團?隊，看?似簡單?的賬單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?賬→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法：本?文由方?案范文?庫為您?搜集.?整理，?在各級?領導和?同事的?幫助指?導下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務助?理兼客?務代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?孝小事?化了，?協(xié)調(diào)不?好則工?作會非?常被動?。這就?要求在?服務過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內(nèi)部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法，?積累經(jīng)?驗;另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?“勤能?補拙”?，因為?當時住?在項目?，便利?用下班?后的時?間總結?完善自?己的工?作內(nèi)容?，建立?了各種?收費臺?賬的模?版，同?時結合?管理處?實際情?況先后?制定了?《財務?收費流?程》、?《財務?對接流?程》、?《押金?退款流?程》以?及《特?約服務?收費流?程》，?并在各?級領導?的支持?和同事?們的配?合下各?項流程?得到了?迅速的?普及，?為管理?處日常?財務工?作的順?利進行?奠定了?堅實的?基矗?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?發(fā)展階?段這?一階段?在繼續(xù)?擔任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務?工作經(jīng)?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務助?理是應?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內(nèi)?容，我?將自己?的工作?經(jīng)驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經(jīng)過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務助?理已經(jīng)?能夠很?好的勝?任財務?助理工?作了。?___?_年底?我又被?調(diào)往公?司新接?管的“?vil?la”?管理處?擔任財?務助理?，此時?正逢財?務部改?革，我?努力學?習專業(yè)?知識，?積極配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領導?的肯定?。第?三階段?（__?__年?—現(xiàn)在?），不?斷提升?階段?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結賬盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對賬?工作，?及時編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?賬工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內(nèi)?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉?為會計?，負責?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及用?友財務?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務?建議，?為管理?處負責?人決策?提供可?靠的財?務依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內(nèi)容再?次調(diào)整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負責長?遠天地?、溫哥?華森林?及vi?lla?管理處?的主管?會計工?作。?二、主?要經(jīng)驗?和收獲?在金?網(wǎng)絡工?作的六?年多時?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗?，尤其?是管理?處基層?財務工?作經(jīng)驗?，同時?也取得?了一定?的成績?，總結?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位；?（二）?只有主?動融入?___?_，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?共2頁?：12?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)；