第28頁(yè)共28頁(yè)倉(cāng)庫(kù)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，三個(gè)?月的試?用期時(shí)?間就結(jié)?束了，?在這短?短的一?個(gè)月里?，我學(xué)?到了許?多以前?從未學(xué)?到的東?西，也?接觸到?了以前?從未接?觸的東?西。也?感受到?了自己?進(jìn)入了?一個(gè)關(guān)?系和諧?，團(tuán)結(jié)?奮斗，?積極向?上的團(tuán)?隊(duì)。非?常感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了?我這么?一個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)。?剛進(jìn)入?公司時(shí)?對(duì)公司?不了解?，還記?得因此?而擁有?過(guò)朦朧?。首?先，在?原材料?倉(cāng)庫(kù)的?三個(gè)月?來(lái)，熟?悉了原?材料入?庫(kù)流程?，熟悉?了采用?先進(jìn)先?出的原?材料出?庫(kù)流程?在此?期間，?每當(dāng)遇?到問(wèn)題?時(shí)，同?事們都?會(huì)耐心?的講解?，我覺(jué)?得他們?很熱情?，在他?們身上?我也學(xué)?到了不?少東西?。請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)放心?，我會(huì)?盡心盡?責(zé)的工?作，雖?然我學(xué)?歷不是?高，但?我會(huì)努?力實(shí)?習(xí)期間?，擔(dān)當(dāng)?了倉(cāng)管?的基本?職責(zé)，?參與了?出入庫(kù)?管理、?訂購(gòu)管?理、目?視化管?理、5?s管理?、先進(jìn)?先出管?理和看?板管理?等工作?活動(dòng)。?對(duì)每一?項(xiàng)的理?解：?第一：?出入庫(kù)?管理，?見(jiàn)單作?業(yè)，憑?什么可?以收發(fā)?，憑什?么進(jìn)行?收發(fā)，?單據(jù)，?認(rèn)真核?實(shí)，細(xì)?心清點(diǎn)?，當(dāng)面?交接，?當(dāng)面簽?章;認(rèn)?真按嚴(yán)?密的程?序辦事?。第?二：訂?購(gòu)管理?，倉(cāng)管?擔(dān)當(dāng)部?份物控?職能，?理解安?全庫(kù)存?，周轉(zhuǎn)?庫(kù)存，?最高存?量，采?購(gòu)批量?，嚴(yán)密?跟進(jìn)每?一款物?品的進(jìn)?銷存，?及時(shí)提?請(qǐng)欠料?申購(gòu);?一方面?要保證?能持續(xù)?供應(yīng)產(chǎn)?線，一?方面保?證能降?低庫(kù)存?，一方?面要兼?顧采購(gòu)?周期及?采購(gòu)成?本，找?平衡，?統(tǒng)計(jì)每?款物料?的各月?領(lǐng)用規(guī)?律，理?解采購(gòu)?的經(jīng)濟(jì)?批量與?周期，?綜合分?析好，?連續(xù)關(guān)?注。?第四：?5s管?理，各?項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)?管理工?作的基?礎(chǔ)，對(duì)?倉(cāng)庫(kù)管?理一樣?重要，?倉(cāng)庫(kù)的?定點(diǎn)定?位定量?原則，?就是要?做好整?頓工作?，倉(cāng)庫(kù)?的物品?分倉(cāng)分?類分管?，整理?好了才?能分，?倉(cāng)庫(kù)的?物品多?，在接?收搬運(yùn)?儲(chǔ)存交?付的各?類活動(dòng)?中，都?需要一?個(gè)有序?整潔的?工作環(huán)?境，只?有做好?整理整?頓清掃?工作，?才能保?證這些?工作的?效率與?質(zhì)量。?倉(cāng)庫(kù)管?理是一?件長(zhǎng)期?的重復(fù)?性工作?，所以?必須養(yǎng)?成一個(gè)?好習(xí)慣?，天天?堅(jiān)持做?好，日?清日潔?，5s?的素養(yǎng)?對(duì)此有?非常大?的幫助?。第?五：先?進(jìn)先出?管理，?是倉(cāng)庫(kù)?管理的?三大原?則之一?，不執(zhí)?行先進(jìn)?先出易?造成超?期庫(kù)存?，易產(chǎn)?生物品?變質(zhì)，?易產(chǎn)生?工程變?更的報(bào)?廢風(fēng)險(xiǎn)?。執(zhí)行?先進(jìn)先?出的辦?法有色?標(biāo)法，?雙區(qū)庫(kù)?品移位?法，重?力法，?最嚴(yán)密?批次記?錄臺(tái)賬?追索法?等。?倉(cāng)庫(kù)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?來(lái)公司?已經(jīng)三?個(gè)月了?，如何?做好自?己的工?作。這?其實(shí)是?一個(gè)很?不好說(shuō)?的話題?，因?yàn)?每一個(gè)?人的工?作范圍?和工作?職責(zé)有?所不同?。現(xiàn)就?我在試?用期期?間的工?作——?倉(cāng)管來(lái)?做一下?自我總?結(jié)。?1、產(chǎn)?品品質(zhì)?的保證?工作?即一定?要保證?所入庫(kù)?的產(chǎn)品?品質(zhì)，?做到防?火、防?水、防?壓、防?變形、?防腐蝕?……倉(cāng)?庫(kù)十二?防。按?照先進(jìn)?先出;?上輕下?重，上?小下大?;定時(shí)?、定位?、定量?三原則?進(jìn)行入?庫(kù)擺放?和發(fā)料?工作。?2、?做好倉(cāng)?庫(kù)帳目?保證?每晚下?班之前?把當(dāng)天?的入庫(kù)?數(shù)，出?庫(kù)數(shù)，?庫(kù)存數(shù)?按照物?料種類?、名稱?準(zhǔn)確無(wú)?誤的登?記做帳?，讓各?個(gè)兄弟?部門及?領(lǐng)導(dǎo)每?天上班?即能看?到昨晚?倉(cāng)庫(kù)的?準(zhǔn)確庫(kù)?存以便?準(zhǔn)確的?做出當(dāng)?天的生?產(chǎn)安排?。3?、做好?月報(bào)工?作每?月月底?進(jìn)行盤?點(diǎn)，倉(cāng)?庫(kù)不僅?僅要做?好倉(cāng)庫(kù)?的進(jìn)銷?存帳目?，還要?把全廠?的各類?的數(shù)據(jù)?進(jìn)行匯?總，做?出月報(bào)?表提供?給決策?部門，?以便于?決策者?能夠及?時(shí)安排?調(diào)整下?一步的?工作。?4、?做好物?控工作?對(duì)每?一種物?料的數(shù)?據(jù)都要?嚴(yán)格的?控制，?使其與?帳目一?致，為?了達(dá)到?這一點(diǎn)?必須要?做到以?下幾個(gè)?方面：?（1?）控制?好倉(cāng)庫(kù)?的物料?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?把進(jìn)銷?存帳目?做好，?無(wú)論何?人何時(shí)?入庫(kù)或?領(lǐng)取何?種物料?一定要?有明確?的記錄?，做到?物料來(lái)?有來(lái)處?，去有?去向。?三者嚴(yán)?格一致?，使倉(cāng)?庫(kù)數(shù)據(jù)?的差異?為零。?（2?）做好?發(fā)往噴?印部物?料的發(fā)?出與收?回?cái)?shù)量?的對(duì)照?工作，?原則上?發(fā)出多?少收回?多少，?用不完?的應(yīng)開(kāi)?退貨單?退回倉(cāng)?庫(kù)，需?要報(bào)廢?的物品?應(yīng)開(kāi)有?報(bào)廢單?，而且?數(shù)量要?有人員?進(jìn)行控?制，不?得有差?異，月?底進(jìn)行?匯總各?種數(shù)據(jù)?，何處?出現(xiàn)差?異要找?出原因?和責(zé)任?人，這?樣以后?就不會(huì)?出現(xiàn)數(shù)?據(jù)上的?差異。?（3?）入庫(kù)?要有一?定的程?序，侍?新的生?產(chǎn)設(shè)備?購(gòu)回之?后，應(yīng)?當(dāng)不會(huì)?再有噴?印部直?接到部?門生產(chǎn)?線上領(lǐng)?取物料?的事件?發(fā)生，?我認(rèn)為?彼時(shí)入?庫(kù)應(yīng)為?當(dāng)班下?班之后?由當(dāng)班?領(lǐng)班把?當(dāng)班生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?交給入?庫(kù)員，?入庫(kù)員?在清點(diǎn)?后認(rèn)為?數(shù)據(jù)完?全無(wú)誤?的情況?下再進(jìn)?行入庫(kù)?工作，?并且與?倉(cāng)管一?起核對(duì)?物料的?品名、?數(shù)量、?顏色、?原料、?料號(hào)等?等是否?與實(shí)物?一致。?這樣便?于控制?入庫(kù)時(shí)?產(chǎn)生數(shù)?量上的?差異。?（4?）做好?成品發(fā)?貨與客?戶退貨?的物料?和數(shù)據(jù)?控制工?作。嚴(yán)?格按照?出貨單?進(jìn)行出?貨，控?制好數(shù)?量不要?送多也?不能給?少，退?回物料?應(yīng)立即?開(kāi)居退?貨單，?要報(bào)廢?物料立?即開(kāi)居?報(bào)廢單?，如果?有要打?版的物?料是以?樣品的?形式送?給客戶?的則要?專門登?記，月?底進(jìn)行?數(shù)據(jù)調(diào)?整。這?樣才能?控制好?發(fā)貨或?退貨時(shí)?產(chǎn)生的?數(shù)量差?異。有?此幾點(diǎn)?，物料?數(shù)據(jù)的?差異可?能就不?復(fù)存在?。5?、做好?物料的?收發(fā)工?作倉(cāng)?庫(kù)其實(shí)?就是工?廠產(chǎn)品?的一個(gè)?中轉(zhuǎn)站?：倉(cāng)管?最主要?的工作?就是及?時(shí)準(zhǔn)確?的收發(fā)?中轉(zhuǎn)物?料以配?合工廠?的生產(chǎn)?。這就?要求我?們對(duì)進(jìn)?入倉(cāng)庫(kù)?的每一?種物料?都很清?楚其時(shí)?在庫(kù)的?擺放位?臵、數(shù)?量、生?產(chǎn)日期?、顏色?、何種?原料等?等。能?夠及時(shí)?在下一?道工序?需要之?時(shí)發(fā)到?所需部?門，并?且在產(chǎn)?品做出?之后及?時(shí)配合?兄弟部?門入庫(kù)?以便及?時(shí)出貨?。6?、做好?為下道?工序崔?料的工?作由?于定單?較多，?生產(chǎn)設(shè)?備有限?，領(lǐng)導(dǎo)?較忙，?有可能?會(huì)出現(xiàn)?生產(chǎn)安?排互相?沖突，?這時(shí)倉(cāng)?管就有?責(zé)任有?義務(wù)按?照出貨?計(jì)劃適?時(shí)的提?醒生產(chǎn)?部門，?以便于?能夠及?時(shí)準(zhǔn)確?的交貨?，維護(hù)?本廠的?信譽(yù)。?7、?做好下?屬人員?的安排?工作?包括對(duì)?配貨人?員，送?貨人員?，裝卸?貨人員?的督促?指導(dǎo)，?適時(shí)的?工作安?排、人?員的調(diào)?配、工?作的監(jiān)?督以及?解決內(nèi)?部小小?沖突等?等。?8、做?好倉(cāng)庫(kù)?的整理?工作?現(xiàn)在的?企業(yè)大?都要求?自己能?達(dá)到5?S標(biāo)準(zhǔn)?，導(dǎo)入?ISO?900?0系統(tǒng)?，雖然?我們暫?時(shí)仍未?實(shí)施這?些系統(tǒng)?程序，?但我們?要嚴(yán)格?用這些?系統(tǒng)的?要求來(lái)?檢驗(yàn)自?己的工?作是否?合格。?對(duì)于倉(cāng)?庫(kù)來(lái)說(shuō)?，倉(cāng)庫(kù)?是一個(gè)?出入物?品較多?的地方?，另外?工廠所?有暫時(shí)?不用的?東西都?要交回?倉(cāng)庫(kù)，?所以倉(cāng)?庫(kù)比起?地方更?易顯得?臟亂差?，這就?要求我?們時(shí)時(shí)?的進(jìn)行?倉(cāng)庫(kù)整?理。所?有物品?各歸各?處，有?用的擺?放整齊?，無(wú)用?的扔掉?，經(jīng)常?打掃，?常期堅(jiān)?持，使?倉(cāng)庫(kù)時(shí)?時(shí)處處?顯得有?條有序?，干靜?整潔。?要達(dá)到?這樣的?標(biāo)準(zhǔn)并?不是說(shuō)?做就能?做到的?，而是?要把責(zé)?任落實(shí)?到個(gè)人?，把倉(cāng)?庫(kù)劃成?片區(qū)分?給個(gè)人?，每天?下班之?前用上?十分鐘?來(lái)清理?自己的?責(zé)任區(qū)?域，各?負(fù)其責(zé)?，各司?其職，?做到“?人人有?事做，?事事有?人做”?，長(zhǎng)期?堅(jiān)持，?效果自?不用說(shuō)?。9?、做好?與兄弟?部門的?配合工?作任?何一個(gè)?部門，?任何一?個(gè)人都?有義務(wù)?去為你?的下一?工序部?門考慮?，爭(zhēng)取?讓自己?所做過(guò)?的產(chǎn)品?或事情?讓下一?工序部?門做起?來(lái)更容?易更順?手，比?如進(jìn)入?倉(cāng)庫(kù)的?物品如?果部門?能夠在?棧板上?擺放整?齊，那?么入庫(kù)?人員在?進(jìn)入電?梯之時(shí)?就會(huì)更?輕松更?容易，?產(chǎn)品不?易掉到?地上，?也就更?好的保?護(hù)了我?們的產(chǎn)?品品質(zhì)?。如果?回收來(lái)?的舊包?材倉(cāng)庫(kù)?能夠在?車間擺?放整齊?或及時(shí)?入庫(kù)，?車間就?會(huì)顯得?更整潔?有序。?工作?解決問(wèn)?題持續(xù)?改進(jìn)?每天上?班前的?十分鐘?進(jìn)行一?個(gè)早會(huì)?，反思?昨天工?作中的?失誤，?找出原?因，想?法改進(jìn)?，以便?下次不?至重犯?。提出?昨天在?工作中?發(fā)現(xiàn)了?什么問(wèn)?題，利?的表?yè)P(yáng)?，弊的?丟棄，?以便揚(yáng)?長(zhǎng)避短?。一個(gè)?工廠的?前進(jìn)過(guò)?程也可?以說(shuō)就?是一個(gè)?不斷提?出問(wèn)題?，解決?問(wèn)題的?持續(xù)改?進(jìn)的過(guò)?程。對(duì)?于我們?平時(shí)工?作中出?現(xiàn)的失?誤，發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題提出?來(lái)進(jìn)行?改進(jìn)，?進(jìn)行解?決，然?后再發(fā)?現(xiàn)再解?決，就?這樣進(jìn)?行反復(fù)?的，持?續(xù)的改?進(jìn)，我?們的公?司自會(huì)?蒸蒸日?上。?倉(cāng)庫(kù)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?時(shí)光飛?逝，進(jìn)?入公司?工作也?已兩個(gè)?多月了?。記得?夏日炎?炎的_?___?月初剛?進(jìn)公司?___?_倉(cāng)庫(kù)?的時(shí)候?對(duì)自己?的業(yè)務(wù)?不太熟?悉，但?經(jīng)過(guò)了?這幾個(gè)?月的工?作鍛煉?中，得?到了很?多?，F(xiàn)?從以下?幾部分?講：?第一部?分：?我是公?司儲(chǔ)運(yùn)?部__?__倉(cāng)?庫(kù)的倉(cāng)?庫(kù)保管?員：_?___?———?是土生?土長(zhǎng)的?山東人?。我是?今年_?___?月進(jìn)入?公司工?作的，?作為一?名新員?工進(jìn)入?了一家?高速發(fā)?展的物?流公司?工作，?深感欣?喜。我?想這是?我職業(yè)?的新開(kāi)?始，因?為在盛?納路有?信賴，?勤勉，?發(fā)展。?第二?部分：?人力的?合理安?排和運(yùn)?用1?、人力?的安排?作為?物流公?司的傳?統(tǒng)業(yè)務(wù)?———?倉(cāng)儲(chǔ)，?雖然技?術(shù)性并?不高，?但需要?勤勞，?心細(xì)，?作業(yè)強(qiáng)?度大，?體力要?求比較?高。象?我們_?___?倉(cāng)庫(kù)，?隨著客?戶的不?斷進(jìn)入?，業(yè)務(wù)?不斷增?多，原?本在人?力方面?就比較?緊湊，?這就要?我們合?理安排?裝卸工?人，做?到在有?限的人?力上作?合理的?安排，?做到有?條不紊?，作業(yè)?順利。?特別在?同一時(shí)?間里出?現(xiàn)多個(gè)?作業(yè)任?務(wù)時(shí)，?如有時(shí)?出口裝?箱，T?OTO?國(guó)內(nèi)成?品發(fā)貨?，TO?TO工?廠部品?納入等?作業(yè)會(huì)?碰到一?起，這?時(shí)就要?合理安?排人員?，使每?一作業(yè)?盡量不?受影響?。2?、合理?的休息?在出?口裝箱?時(shí)，現(xiàn)?高溫季?節(jié)，倉(cāng)?儲(chǔ)作業(yè)?量大，?出汗多?。像有?的箱子?，每一?箱成品?都套有?一個(gè)塑?料袋，?很滑，?裝箱時(shí)?不能碰?傷箱子?，作業(yè)?要求高?，難度?大。在?40多?度的箱?內(nèi)，一?會(huì)兒就?汗流浹?背了，?所以要?合理安?排作業(yè)?和休息?，做到?輪流休?息，不?間斷作?業(yè)，這?樣在保?證作業(yè)?安全的?情況下?，作業(yè)?效率就?不受影?響了。?3、?人員的?培訓(xùn)和?提高?雖然裝?卸工人?的工作?比較簡(jiǎn)?單，但?為了作?業(yè)的不?斷提高?，我們?也要不?斷提醒?他們現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)?的規(guī)定?，及客?戶對(duì)我?們的要?求，這?樣有利?于我們?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的管理?，理貨?，配貨?等作業(yè)?。他們?的作業(yè)?效率也?會(huì)有所?提高的?。第?三部分?：貨物?的管理?現(xiàn)_?___?倉(cāng)庫(kù)開(kāi)?業(yè)三個(gè)?多月來(lái)?原材料?已相繼?進(jìn)入_?___?倉(cāng)庫(kù)。?客戶的?部品，?成品，?出口品?部分或?全部進(jìn)?入__?__倉(cāng)?庫(kù)進(jìn)行?保管。?所以要?做好倉(cāng)?庫(kù)的管?理，貨?物的入?出庫(kù)作?業(yè)，日?常保管?，倉(cāng)庫(kù)?清理工?作，把?好庫(kù)存?數(shù)量的?管理，?防止不?必要的?損耗的?發(fā)生，?有效的?利用庫(kù)?存區(qū)面?積。?A：易?拿，易?放，易?看，易?點(diǎn)的堆?積方式?，B?：貨物?堆放不?要超過(guò)?托盤，?不要超?高堆放?，要注?意“五?距”，?C：?貨物入?出時(shí)做?好樁腳?卡記錄?（計(jì)好?箱數(shù)和?枚數(shù)）?，D?：堅(jiān)持?貨物先?進(jìn)先出?，對(duì)于?頻繁進(jìn)?出庫(kù)的?貨物和?小件的?貨物應(yīng)?多盤點(diǎn)?這樣減?少庫(kù)存?差異，?E：?保持倉(cāng)?庫(kù)的整?潔，地?面的清?潔，通?道的順?暢。?主要有?：一?、部品?的管理?1、?部品的?入庫(kù)作?業(yè)現(xiàn)?大部分?部品已?進(jìn)入_?___?倉(cāng)庫(kù)保?管，部?品作為?成品的?一個(gè)部?件，其?種類繁?多，大?致分F?部品和?D部品?，從加?工手冊(cè)?上有分?手冊(cè)品?（保稅?品——?—存放?在保稅?區(qū)域）?和非手?冊(cè)品，?保管也?有不同?的要求?。部品?在轉(zhuǎn)庫(kù)?進(jìn)入倉(cāng)?庫(kù)時(shí)，?往往比?較亂：?部品外?箱比較?破因?yàn)?它是周?轉(zhuǎn)箱，?要用到?不能用?為止的?。而且?進(jìn)來(lái)的?端數(shù)有?時(shí)亂，?要整理?清點(diǎn)每?一個(gè)型?號(hào)，箱?數(shù)，端?數(shù);所?以一定?要多留?神，多?注意清?點(diǎn)。?2、部?品的出?庫(kù)作業(yè)?生產(chǎn)?線會(huì)按?照生產(chǎn)?計(jì)劃在?每天1?0點(diǎn)之?前開(kāi)部?品納入?單傳真?至我們?倉(cāng)庫(kù)，?我們就?按納入?單配貨?。如單?上有“?優(yōu)先出?庫(kù)“的?部品，?我們應(yīng)?在第一?時(shí)間配?并第一?時(shí)間發(fā)?給生產(chǎn)?線，這?樣就不?會(huì)耽誤?生產(chǎn)線?的運(yùn)轉(zhuǎn)?。配的?部品應(yīng)?整齊放?于托盤?，標(biāo)簽?朝外，?出端數(shù)?的放于?周轉(zhuǎn)箱?內(nèi)，做?好標(biāo)記?和數(shù)量?，便于?對(duì)方清?點(diǎn)。?二、成?品/出?口品的?管理?1、成?品/出?口品的?入庫(kù)作?業(yè)相?對(duì)于部?品，成?品/出?口品的?入庫(kù)比?較方便?，但還?要注意?點(diǎn)數(shù)，?特別是?有些產(chǎn)?品，要?翻板逐?件堆高?，以前?入庫(kù)時(shí)?多次發(fā)?現(xiàn)多箱?為空箱?（入庫(kù)?時(shí)在工?廠被盜?）所以?一定要?小心仔?細(xì)。入?庫(kù)堆放?整齊，?出口品?應(yīng)在每?一托盤?上標(biāo)明?生產(chǎn)日?期，便?于“先?進(jìn)先出?原則”?2、?成品/?出口品?的出庫(kù)?作業(yè)?成品/?出口品?在出庫(kù)?時(shí)根據(jù)?定單或?出口裝?箱單出?庫(kù)，一?定要堅(jiān)?持“先?進(jìn)先出?”原則?，特別?在出口?方面。?還有出?口時(shí)，?裝箱單?上的箱?號(hào)和封?號(hào)要填?寫(xiě)正確?，并傳?真至貨?代部確?認(rèn)后再?封箱放?箱，最?好讓集?卡司機(jī)?進(jìn)來(lái)時(shí)?把箱號(hào)?和封號(hào)?與“設(shè)?備交接?單”上?的對(duì)一?下，是?否一致?。為?了做到?先進(jìn)先?出，可?否在填?制一張?記錄單?用于記?錄每一?貨品每?次入庫(kù)?的數(shù)量?和同一?生產(chǎn)日?的數(shù)量?，出庫(kù)?時(shí)進(jìn)行?“先進(jìn)?先出”?銷帳，?并記錄?余數(shù)。?第四?部分：?設(shè)備的?管理和?衛(wèi)生工?作一?、設(shè)備?管理?倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)?有設(shè)備?：液壓?車，堆?高車和?鏟車。?倉(cāng)儲(chǔ)?設(shè)備是?省力省?時(shí)的有?利工具?，要做?好日常?的清潔?保養(yǎng)，?清理輪?子中的?雜物，?保持其?順利使?用。發(fā)?現(xiàn)隱患?要及時(shí)?報(bào)修，?還要安?全用電?。二?、衛(wèi)生?工作?倉(cāng)庫(kù)作?業(yè)量大?，容易?積累灰?塵，所?以每天?要清理?倉(cāng)庫(kù)，?清潔地?面，保?持衛(wèi)生?。創(chuàng)造?一個(gè)整?潔的倉(cāng)?庫(kù)，在?良好衛(wèi)?生的工?作環(huán)境?下工作?。第?五部分?：自我?學(xué)習(xí)和?總結(jié)?每天的?工作中?都有很?多問(wèn)題?發(fā)生，?我們要?善于發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，把握?問(wèn)題，?并在第?一時(shí)間?去解決?，來(lái)提?升自身?的業(yè)務(wù)?能力。?這也?要求我?們不斷?的學(xué)習(xí)?，提升?，學(xué)習(xí)?老師傅?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?掌握專?業(yè)技能?;交流?，了解?，吸取?他們的?;學(xué)習(xí)?倉(cāng)儲(chǔ)保?管，裝?箱作業(yè)?，貨物?記帳等?業(yè)務(wù)知?識(shí)，這?是我還?有所欠?缺的。?還有要?學(xué)習(xí)物?流相關(guān)?知識(shí)。?我想?通過(guò)工?作學(xué)習(xí)?能有更?大的進(jìn)?步，愿?我和經(jīng)?貿(mào)山九?共同發(fā)?展，共?同進(jìn)步?!倉(cāng)?庫(kù)管理?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?間飛快?，轉(zhuǎn)眼?一個(gè)月?的試用?期馬上?就快結(jié)?束，可?以申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正了?。回?顧這一?個(gè)月以?來(lái)的工?作，現(xiàn)?將我在?試用期?的工作?和做一?個(gè)小結(jié)?。一?、倉(cāng)庫(kù)?各項(xiàng)的?建立?新首周?，我首?先熟悉?了公司?的相關(guān)?制度和?車間相?關(guān)人員?情況，?并根據(jù)?幾天來(lái)?所觀察?到的實(shí)?際情況?，起草?了一份?倉(cāng)庫(kù)管?理?xiàng)l例?。在結(jié)?合了公?司領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)過(guò)來(lái)?的倉(cāng)庫(kù)?管理制?度后，?我對(duì)倉(cāng)?庫(kù)管理?條例做?了部分?修改和?完善，?最終完?成了《?倉(cāng)庫(kù)管?理?xiàng)l例?（試行?）》，?此份《?倉(cāng)庫(kù)管?理?xiàng)l例?》目前?已提交?采購(gòu)部?經(jīng)理處?審閱，?等待公?司正式?發(fā)布。?二、?物品出?入庫(kù)管?理由?于原先?沒(méi)有倉(cāng)?庫(kù)管理?員，公?司物品?入庫(kù)較?不規(guī)范?，入庫(kù)?單據(jù)的?簽收、?流轉(zhuǎn)走?向較不?明確，?到貨后?隨意置?于倉(cāng)庫(kù)?內(nèi)，沒(méi)?有再按?分類細(xì)?分上架?。為了?規(guī)范物?品的入?庫(kù)流程?，我與?采購(gòu)部?經(jīng)理和?采購(gòu)員?溝通、?協(xié)商并?認(rèn)真聽(tīng)?取財(cái)務(wù)?部門的?意見(jiàn)，?根據(jù)公?司的實(shí)?際情況?再做出?適當(dāng)修?改，經(jīng)?過(guò)幾次?試運(yùn)行?及細(xì)節(jié)?部分推?敲后，?逐步把?物品的?入庫(kù)流?程確定?下來(lái)，?使得入?庫(kù)手續(xù)?更加完?善，單?據(jù)的簽?收及流?轉(zhuǎn)走向?清晰、?準(zhǔn)確，?方便采?購(gòu)部門?與財(cái)務(wù)?部門的?對(duì)賬。?公司?物品出?庫(kù)流程?目前較?為完善?，領(lǐng)用?單據(jù)根?據(jù)采購(gòu)?部及財(cái)?務(wù)部的?意見(jiàn)分?為有票?及無(wú)票?兩種，?方便財(cái)?務(wù)部門?核算，?領(lǐng)用人?均有簽?字。?三、物?品在庫(kù)?管理?我和原?來(lái)倉(cāng)庫(kù)?的臨時(shí)?管理員?一起盤?點(diǎn)完倉(cāng)?庫(kù)后，?倉(cāng)庫(kù)內(nèi)?物品正?式移交?到我手?上，我?也正式?開(kāi)始倉(cāng)?庫(kù)物品?的在庫(kù)?管理工?作。這?一期間?，我將?倉(cāng)庫(kù)內(nèi)?的所有?物品按?分類、?用途進(jìn)?行了細(xì)?分歸類?，并對(duì)?各項(xiàng)物?品的屬?性進(jìn)行?逐一思?考，為?倉(cāng)庫(kù)新?貨架進(jìn)?庫(kù)后物?品的物?品重新?擺放做?了前期?規(guī)劃。?利用倉(cāng)?庫(kù)盤點(diǎn)?的機(jī)會(huì)?，我對(duì)?倉(cāng)庫(kù)所?有物料?進(jìn)行了?登記造?冊(cè)，并?逐一輸?入倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)銷存?管理軟?件中，?形成了?期初庫(kù)?存。目?前，倉(cāng)?庫(kù)的在?庫(kù)管理?實(shí)行電?子數(shù)據(jù)?化管理?，出入?庫(kù)均通?過(guò)進(jìn)銷?存軟件?錄入電?腦，方?便庫(kù)存?查詢，?方便財(cái)?務(wù)部門?的核算?與盤點(diǎn)?。倉(cāng)?庫(kù)目前?貨架只?有三個(gè)?，可能?無(wú)法滿?足以后?的物料?上架需?求。我?通過(guò)實(shí)?地測(cè)量?完倉(cāng)庫(kù)?后，繪?制了倉(cāng)?庫(kù)貨架?擺放示?意圖，?以后倉(cāng)?庫(kù)內(nèi)的?貨架數(shù)?量為9?-10?座，并?可根據(jù)?實(shí)際情?況進(jìn)行?調(diào)整。?原先?貨架上?的物品?擺放雜?亂、無(wú)?序，各?項(xiàng)物料?混在一?起，不?管是入?庫(kù)還是?出庫(kù)都?不太方?便，我?通過(guò)一?段時(shí)間?的整理?，目前?貨架上?的物品?擺放整?齊、有?序，各?項(xiàng)工具?擺放清?晰、明?了，使?得倉(cāng)庫(kù)?看起來(lái)?更加整?潔，更?加僅僅?有條。?四、?工具借?用管理?：剛?到倉(cāng)庫(kù)?的時(shí)候?，由于?管理制?度還不?是很完?善，倉(cāng)?庫(kù)內(nèi)的?工具借?用比較?混亂，?任何人?都可以?借用工?具，而?且借用?的時(shí)候?都沒(méi)有?登記簽?名，完?全憑臨?時(shí)管理?員的記?憶進(jìn)行?管理，?這樣很?容易造?成工具?的超期?借用甚?至丟失?，當(dāng)工?具在借?用期內(nèi)?發(fā)生損?壞或遺?失時(shí)，?無(wú)法及?時(shí)追究?借用人?的責(zé)任?。我發(fā)?現(xiàn)這一?情況后?，制定?了適用?于車間?的《工?具借用?管理?xiàng)l?例（試?行）》?，嚴(yán)格?把好工?具借用?的第一?關(guān)，任?何人臨?時(shí)借用?工具都?需主任?或者各?崗位領(lǐng)?班的同?意才能?借用，?借用時(shí)?需在《?工具臨?時(shí)借用?登記表?》上簽?名，歸?還時(shí)在?檢查完?工具無(wú)?損壞后?由我打?鉤確認(rèn)?歸還。?以上?為我的?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?。最?后要感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、?各位同?事的幫?助和支?持，特?別是采?購(gòu)部經(jīng)?理在我?工作上?、生活?上的無(wú)?私幫助?和教導(dǎo)?，我將?在未來(lái)?的工作?中繼續(xù)?嚴(yán)格要?求自己?，悉心?聽(tīng)取各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的建議?，認(rèn)真?總結(jié)，?不斷進(jìn)?步，努?力提高?自身的?業(yè)務(wù)水?平和工?作水平?，配合?好車間?及各部?門的工?作，絕?不辜負(fù)?各位領(lǐng)?導(dǎo)的期?望，把?倉(cāng)管員?這個(gè)工?作做得?更好!?倉(cāng)庫(kù)?管理員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?我在?___?_物業(yè)?公司快?兩年了?。__?__年?___?_月到?公司任?倉(cāng)庫(kù)管?理員，?截止今?天!時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又跨?過(guò)一個(gè)?年度之?坎，回?首望，?雖沒(méi)有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。使?我在公?司找到?了自己?新的定?位方向?和生活?目標(biāo)，?同時(shí)也?激發(fā)我?以新的?姿態(tài)，?去迎接?新生活?!（?一）面?對(duì)現(xiàn)實(shí)?，接受?挑戰(zhàn)_?___?年__?__月?我到恒?生物業(yè)?公司接?任倉(cāng)庫(kù)?管理員?一職，?要面臨?工作極?大挑戰(zhàn)?。由于?當(dāng)時(shí)倉(cāng)?管員急?辭職，?中間間?斷了一?個(gè)月的?時(shí)間，?那時(shí)恒?生物業(yè)?公司不?僅是賬?目混亂?，而且?有大量?的不良?庫(kù)存，?部分物?品還有?短缺，?我的心?一下子?就變的?沉重起?來(lái)，怎?么辦如?何來(lái)理?順這個(gè)?爛攤子?我沒(méi)有?灰心，?決心憑?借以往?的的管?理經(jīng)驗(yàn)?來(lái)盡快?理順這?個(gè)爛攤?子，首?先整理?帳目，?其次對(duì)?所有物?品進(jìn)行?大盤點(diǎn)?，對(duì)所?有貨物?進(jìn)行分?類有序?擺放，?通過(guò)這?些努力?后，整?個(gè)恒生?物業(yè)公?司倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)入良?性循環(huán)?。（?二）理?清頭緒?，細(xì)化?管理每?日庫(kù)存?報(bào)表都?由我一?人負(fù)責(zé)?!所以?在公司?一直都?很忙碌?。我決?定從以?下幾個(gè)?方面進(jìn)?行管理?：從新?設(shè)計(jì)制?定恒生?物業(yè)公?司管理?規(guī)范，?嚴(yán)把出?庫(kù)、入?庫(kù)和在?庫(kù)三個(gè)?方面管?理，參?考《倉(cāng)?儲(chǔ)管理?人員工?作級(jí)效?考核表?》進(jìn)行?量化管?理，每?天抽盤?，每周?小盤點(diǎn)?，每月?配合財(cái)?務(wù)大盤?點(diǎn)，作?到賬目?清晰，?賬實(shí)相?符。經(jīng)?手貨款?無(wú)一差?錯(cuò)，體?現(xiàn)了一?名財(cái)務(wù)?人員的?嚴(yán)謹(jǐn)和?細(xì)致，?近段時(shí)?間來(lái)，?賬實(shí)相?符基本?達(dá)到1?00%?，實(shí)現(xiàn)?無(wú)庫(kù)損?!與公?司同事?緊密配?合，做?到庫(kù)存?的結(jié)構(gòu)?合理。?緊盯各?物品流?動(dòng)，認(rèn)?認(rèn)真真?做好每?月的月?報(bào)表。?每月準(zhǔn)?時(shí)向財(cái)?務(wù)部發(fā)?庫(kù)存月?報(bào)表。?并結(jié)合?自身崗?位，先?后做出?《進(jìn)銷?存明細(xì)?帳》，?固定資?產(chǎn)表格?，物品?物資表?格，物?資申購(gòu)?匯總表?格等，?有力的?配合了?財(cái)務(wù)!?對(duì)在庫(kù)?物品進(jìn)?行分類?管理，?對(duì)工程?類辦公?類清潔?類固定?資產(chǎn)類?等主要?品項(xiàng)實(shí)?施重點(diǎn)?管理，?在做申?購(gòu)匯總?表時(shí)減?小在庫(kù)?物品的?再申購(gòu)?，努力?降低其?庫(kù)存量?，對(duì)小?品項(xiàng)等?實(shí)行簡(jiǎn)?單控制?，改方?案實(shí)施?做到了?重點(diǎn)與?一般的?結(jié)合，?降低了?庫(kù)存，?加速了?庫(kù)存周?轉(zhuǎn)率。?（三?）進(jìn)行?信息化?隨著公?司業(yè)務(wù)?的連年?增長(zhǎng)，?工程部?需求物?資夠大?，日發(fā)?貨收貨?量也進(jìn)?一步擴(kuò)?大，在?恒生物?業(yè)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?重視下?，實(shí)現(xiàn)?了對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的實(shí)?時(shí)管理?。我每?天只要?把出入?庫(kù)情況?及庫(kù)存?報(bào)表輸?入電腦?，可以?準(zhǔn)時(shí)看?到庫(kù)存?明細(xì)!?該舉措?大大方?便公司?領(lǐng)導(dǎo)和?員工的?查詢，?加強(qiáng)與?各部門?之間的?信息交?流，整?個(gè)__?__年?不良庫(kù)?存下降?基本至?零!?（四）?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，與?公司共?成長(zhǎng)在?倉(cāng)庫(kù)的?這段期?間我更?加明白?了公司?領(lǐng)導(dǎo)給?我講的?倉(cāng)庫(kù)管?理的計(jì)?劃和控?制，最?讓我難?忘的是?黃總、?盧總親?自到倉(cāng)?庫(kù)指導(dǎo)?工作，?提醒我?保持學(xué)?習(xí)，說(shuō)?公司在?快速發(fā)?展的同?時(shí)，個(gè)?人會(huì)有?更大的?舞臺(tái)，?與公司?一起共?成長(zhǎng)!?工作之?余，我?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)、營(yíng)?銷、管?理、電?腦等知?識(shí)，在?工作中?充實(shí)和?完善自?己!回?首過(guò)去?兩年來(lái)?的工作?管理經(jīng)?歷，我?成熟許?多，也?成長(zhǎng)許?多，一?直致力?利于倉(cāng)?庫(kù)管理?的合理?化，整?合進(jìn)銷?存。?倉(cāng)庫(kù)管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?六）?倉(cāng)庫(kù)管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)范?文。?尊敬的?董事長(zhǎng)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?倉(cāng)庫(kù)主?管一職?，負(fù)責(zé)?工地倉(cāng)?庫(kù)管理?工作,?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強(qiáng)，認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的各?種工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，能配?合各部?門負(fù)責(zé)?人完滿?地完成?各項(xiàng)工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，平?時(shí)利用?下班時(shí)?間通過(guò)?自我學(xué)?習(xí)，來(lái)?提高自?己的綜?合素質(zhì)?.，以?期將來(lái)?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?三個(gè)多?月來(lái)，?我在汪?董事長(zhǎng)?,李總?經(jīng)理、?周經(jīng)理?各位領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)?以及關(guān)?愛(ài)下,?和同事?們的熱?心幫助?下,取?得了一?定的進(jìn)?步.綜?合看來(lái)?，我覺(jué)?得自己?還有以?下的缺?點(diǎn)和不?足：?一、有?時(shí)候辦?事不夠?干練，?缺乏專?業(yè)的知?識(shí),不?能以專?業(yè)理論?來(lái)說(shuō)服?同事;?二、?工作主?動(dòng)性發(fā)?揮的還?是不夠?，對(duì)工?作的預(yù)?見(jiàn)性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離;?三、業(yè)?務(wù)知識(shí)?方面特?別是相?關(guān)法律?法規(guī)掌?握的還?不夠扎?實(shí)..?.等等?。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我會(huì)?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?改正這?些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取?在各方?面取得?更大的?進(jìn)步。?根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，試用?人員在?試用期?滿三個(gè)?月合格?后，即?可被錄?用成為?公司正?式員工?。因此?，我特?向汪董?事長(zhǎng)申?請(qǐng)：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評(píng)?價(jià)，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?況，從?___?_年_?___?月起，?希望轉(zhuǎn)?正工資?能調(diào)整?為_(kāi)_?__元?/月。?來(lái)到公?司這里?工作，?我最大?的收獲?無(wú)論是?在愛(ài)崗?敬業(yè)精?神、思?想工作?作風(fēng)，?還是在?業(yè)務(wù)管?理素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵(lì)我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?申請(qǐng)人?：倉(cāng)?庫(kù)管理?員工轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)下?面是由?介紹的?倉(cāng)庫(kù)管?理員工?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任倉(cāng)?庫(kù)管理?員一職?，負(fù)責(zé)?倉(cāng)庫(kù)日?常進(jìn)出?貨和貨?物整理?工作，?現(xiàn)向公?司提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)。?本人認(rèn)?真工作?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，富?工作熱?情；性?格開(kāi)朗?，樂(lè)于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力；?責(zé)任感?強(qiáng)，確?實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司人?員能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門認(rèn)?真地完?成各項(xiàng)?工作；?積極學(xué)?習(xí)掌握?新知識(shí)?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。?1．每?天認(rèn)真?發(fā)放產(chǎn)?品和物?料。?2．及?時(shí)接收?檢驗(yàn)物?流公司?送來(lái)的?貨物，?仔細(xì)核?對(duì)無(wú)誤?后簽收?。3?．產(chǎn)品?堆放有?序，保?持倉(cāng)庫(kù)?物品整?齊清潔?。4?．認(rèn)識(shí)?落實(shí)產(chǎn)?品先進(jìn)?先出原?則，保?證倉(cāng)庫(kù)?產(chǎn)品無(wú)?積壓無(wú)?存貨。?5．?對(duì)代理?商和客?戶發(fā)貨?做到認(rèn)?真無(wú)誤?后再發(fā)?。6?．下班?前認(rèn)真?盤點(diǎn)庫(kù)?存。并?列出表?格以備?核查。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了本部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯(cuò)和問(wèn)?題，部?門領(lǐng)導(dǎo)?也及時(shí)?給我指?出，促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。倉(cāng)?庫(kù)管理?員社會(huì)?實(shí)踐報(bào)?告今?年暑假?，我到?力研時(shí)?裝有限?公司參?加了實(shí)?習(xí)，這?是我到?大學(xué)里?的第一?個(gè)暑假?，也是?第一次?開(kāi)始接?觸社會(huì)?;我們?走出了?校園這?個(gè)象牙?塔，走?向了社?會(huì)，到?社會(huì)的?大課堂?上去經(jīng)?受風(fēng)雨?、見(jiàn)識(shí)?世面、?檢驗(yàn)知?識(shí)、鍛?煉能力??，F(xiàn)在?我就將?我暑假?實(shí)踐的?這段時(shí)?間的相?關(guān)情況?向老師?報(bào)告如?下。?自從走?進(jìn)了大?學(xué)，就?業(yè)問(wèn)題?就似乎?總是圍?繞在我?們的身?邊，成?了說(shuō)不?完的話?題。在?現(xiàn)今社?會(huì)，招?聘會(huì)上?的大字?報(bào)都總?寫(xiě)著有?經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先，?可還在?校園里?面的我?們這班?學(xué)子社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?又會(huì)擁?有多少?呢為了?拓展自?身的知?識(shí)面，?擴(kuò)大與?社會(huì)的?接觸面?，增加?個(gè)人在?社會(huì)競(jìng)?爭(zhēng)中的?經(jīng)驗(yàn)，?鍛煉和?提高自?己的能?力，以?便在以?后畢業(yè)?后能真?正真正?走入社?會(huì)，能?夠適應(yīng)?國(guó)內(nèi)外?的經(jīng)濟(jì)?形勢(shì)的?變化，?并且能?夠在生?活和工?作中很?好地處?理各方?面的問(wèn)?題。所?以，我?覺(jué)得我?們參加?社會(huì)實(shí)?踐活動(dòng)?是很有?必要的?。在?實(shí)踐的?這段時(shí)?間里，?我實(shí)踐?的部門?是在倉(cāng)?庫(kù)，在?倉(cāng)庫(kù)做?管理員?;倉(cāng)庫(kù)?管理員?這一工?作和會(huì)?計(jì)有些?聯(lián)系，?也要每?天做賬?銷賬;?由于我?是初學(xué)?者，所?以，我?剛剛開(kāi)?始只能?幫著做?一些瑣?事，例?如，幫?忙接電?話、復(fù)?印資料?、整理?文件、?收開(kāi)票?據(jù)等等?。有時(shí)?間就和?同事們?學(xué)習(xí)做?賬銷賬?，還有?收發(fā)材?料，雖?然這不?是純粹?的會(huì)計(jì)?工作，?可是，?很多東?西卻大?同小異?，還有?一點(diǎn)就?是一定?要認(rèn)真?細(xì)心，?還要學(xué)?會(huì)隨機(jī)?應(yīng)變、?沉著冷?靜，在?學(xué)?？?能什么?都學(xué)的?面面俱?到或是?設(shè)定好?的，可?是在實(shí)?踐中是?沒(méi)有固?定的，?時(shí)常會(huì)?出現(xiàn)很?多意想?不到的?事情。?在公司?里，不?會(huì)像在?學(xué)校里?一樣，?學(xué)校畢?竟是學(xué)?習(xí)的地?方，很?多事情?都有老?師分配?和指導(dǎo)?，只有?自己自?覺(jué)去做?，而且?要盡自?己的努?力去做?好，一?件工作?的效率?就會(huì)得?到別人?不同的?評(píng)價(jià)。?在學(xué)校?，只有?學(xué)習(xí)氛?圍，每?一個(gè)同?學(xué)都在?為取得?優(yōu)秀的?成績(jī)的?努力;?而在這?樣的工?作場(chǎng)所?里，每?個(gè)人都?會(huì)為了?獲得更?多的報(bào)?酬而努?力;無(wú)?論是學(xué)?習(xí)還是?工作，?都存在?這競(jìng)爭(zhēng)?，在競(jìng)?爭(zhēng)中就?要不斷?的學(xué)習(xí)?別人先?進(jìn)的地?方，也?要不斷?的學(xué)習(xí)?別人怎?樣為人?處世，?來(lái)提高?自己的?能力。?平時(shí)?在學(xué)校?里的時(shí)?候，做?賬的過(guò)?程中，?數(shù)字錯(cuò)?了改一?改就可?以交上?去了，?但是在?公司里?，做賬?的數(shù)字?絕對(duì)不?可以錯(cuò)?，一旦?出錯(cuò)就?和收發(fā)?時(shí)的實(shí)?際存有?材料對(duì)?不上賬?，這樣?的話，?就會(huì)對(duì)?公司造?成一定?的損失?，自己?也就要?負(fù)相應(yīng)?的責(zé)任?。所以?，公司?在這方?面對(duì)每?個(gè)員工?要求都?比較嚴(yán)?格，每?一個(gè)環(huán)?節(jié)都不?能出錯(cuò)?;因?yàn)?這關(guān)系?到公司?的生存?問(wèn)題。?在學(xué)校?可能會(huì)?解一道?題，算?出一個(gè)?方程式?就可以?了，但?是在這?里更需?要的是?與實(shí)際?相結(jié)合?，只有?理論，?沒(méi)有實(shí)?際操作?，這只?能是紙?上談兵?，是不?可能在?這個(gè)充?滿競(jìng)爭(zhēng)?的社會(huì)?里立足?的，所?以一定?要特別?小心謹(jǐn)?慎，這?不像學(xué)?校里錯(cuò)?了就改?過(guò)來(lái)那?么簡(jiǎn)單?，這是?關(guān)乎到?公司的?利益損?失問(wèn)題?。在?這次實(shí)?踐中，?讓我很?有感觸?的一點(diǎn)?就是人?際交往?方面，?我們都?知道在?社會(huì)上?人際交?往是非?常復(fù)雜?的，但?是具體?是多么?復(fù)雜，?我想我?也很難?說(shuō)清楚?，只有?自己經(jīng)?歷了才?能了解?，大家?為了工?作走到?一起，?每一個(gè)?人都有?自己的?思想和?個(gè)性，?這就要?看你在?平時(shí)工?作中如?何去處?理好你?們之間?的關(guān)系?，這樣?才能更?好的做?好各方?面的工?作。如?果有遇?到不懂?的地方?，就要?自己想?方設(shè)法?去解決?，若是?實(shí)在自?己解決?不了，?可以虛?心的請(qǐng)?教他人?，而那?些沒(méi)有?自學(xué)能?力的人?遲早要?被這個(gè)?社會(huì)所?淘汰。?一切?的認(rèn)識(shí)?都是來(lái)?源于實(shí)?踐。社?會(huì)實(shí)踐?是認(rèn)識(shí)?的來(lái)源?說(shuō)明了?實(shí)踐的?必要性?和重要?性，當(dāng)?是并不?排斥學(xué)?習(xí)間經(jīng)?驗(yàn)的必?要性。?實(shí)踐，?就是把?我們?cè)?學(xué)校所?學(xué)的理?論知識(shí)?，運(yùn)用?到客觀?實(shí)踐中?去，是?自己的?知識(shí)有?一個(gè)發(fā)?展的平?臺(tái)。在?這段實(shí)?踐的時(shí)?間里，?我學(xué)到?了很多?在學(xué)校?里學(xué)不?到的東?西，因?為接觸?到的環(huán)?境、人?和事不?同，所?以更加?豐富我?的學(xué)識(shí)?。這讓?我在以?后的學(xué)?習(xí)工作?中更好?地去處?理來(lái)自?各個(gè)方?面的問(wèn)?題，不?至于遇?到事情?都不知?所措。?社會(huì)實(shí)?踐報(bào)告?再過(guò)?三年，?我將不?再是一?名在校?大學(xué)生?，變成?社會(huì)中?的一份?子，要?在這社?會(huì)上立?足，在?這個(gè)社?會(huì)是為?自己的?夢(mèng)想打?拼，為?社會(huì)做?貢獻(xiàn)。?如果我?只懂得?紙上談?兵，那?以后的?生活將?會(huì)更加?困難。?以后的?人生路?還很漫?長(zhǎng)，為?了更好?的鍛煉?自己，?讓自己?能夠成?為一名?合格的?、對(duì)社?會(huì)有用?的人才?，我會(huì)?更加努?力的做?好現(xiàn)在?的每一?天。?內(nèi)勤管?理員轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)尊?敬的人?事部：?我于?二○_?___?年月日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任_?___?一職，?負(fù)責(zé)總?經(jīng)辦內(nèi)?勤管理?工作。?現(xiàn)在呈?上我的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)。?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開(kāi)?朗，樂(lè)?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強(qiáng)，?確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?平時(shí)利?用下班?時(shí)間通?過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來(lái)提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)日語(yǔ)?課程，?計(jì)劃報(bào)?考全國(guó)?研究生?碩士，?以期將?來(lái)能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進(jìn)步。?來(lái)到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過(guò)于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進(jìn)?，希望?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?工程?渠道管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)范?文尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?目前擔(dān)?任工程?渠道管?理一職?，負(fù)責(zé)?衛(wèi)星數(shù)?據(jù)投遞?工程管?理工作?。公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快進(jìn)入?工作角?色，工?作開(kāi)展?起來(lái)順?利有效??，F(xiàn)將?工作情?況簡(jiǎn)要?總結(jié)如?下：?1、融?入公司?，投身?工作。?我能?快速適?應(yīng)、融?入公司?環(huán)境，?全身投?入到新?的工作?崗位，?在較短?的時(shí)間?內(nèi)調(diào)整?好自己?的各方?面狀態(tài)?。公司?hr組?織的新?員工培?訓(xùn)，系?統(tǒng)而全?面地講?解了公?司的發(fā)?展戰(zhàn)略?、技術(shù)?體制、?業(yè)務(wù)方?向和規(guī)?章制度?。公司?總經(jīng)理?的爭(zhēng)作?合格員?工的動(dòng)?員報(bào)告?，入情?入理，?激揚(yáng)斗?志，催?人奮進(jìn)?。公司?倡導(dǎo)智?問(wèn)、博?見(jiàn)，企?業(yè)文化?高屋建?瓴、寓?意深刻?。6?、__?__月?參加公?司hr?組織的?干部培?訓(xùn)，溫?故知新?，管理?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)更?加深入?。2?、勝任?本職，?真抓實(shí)?干。?建立、?健全工?程管理?工作中?所需要?的各項(xiàng)?規(guī)制。?到目前?為止，?建立完?成包括?上門服?務(wù)規(guī)范?、派工?單等在?內(nèi)的1?2項(xiàng)配?套規(guī)制?，定稿?測(cè)試用?戶安裝?服務(wù)協(xié)?議和用?戶入網(wǎng)?協(xié)議。?同時(shí)，?積極推?動(dòng)測(cè)試?用戶工?程建設(shè)?。向工?程施工?單位派?單26?次，成?功安裝?用戶2?1戶，?實(shí)地勘?察確定?不具備?安裝條?件的5?戶，處?理故障?用戶4?戶。深?入一線?施工現(xiàn)?場(chǎng)，親?自安裝?調(diào)試4?戶，實(shí)?地體驗(yàn)?工程安?裝過(guò)程?，掌握?一手信?息，為?工程管?理奠定?基礎(chǔ)。?3、?支持領(lǐng)?導(dǎo)工作?，團(tuán)隊(duì)?合作制?勝。?公司創(chuàng)?建時(shí)間?不長(zhǎng)，?很多方?面都在?逐步完?善和規(guī)?范。部?門領(lǐng)導(dǎo)?肩負(fù)重?任，承?上啟下?，任務(wù)?頗多。?我盡己?所能，?積極配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)?展工作?，發(fā)揮?助手作?用。認(rèn)?真、快?速完成?部門負(fù)?責(zé)人交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。強(qiáng)調(diào)?tea?mwo?rk精?神，凝?聚部門?人員，?增強(qiáng)部?門整體?實(shí)力，?全面推?進(jìn)部門?工作開(kāi)?展。?4、知?行合一?，追求?卓越。?當(dāng)今?世界，?發(fā)展速?度以秒?計(jì)。國(guó)?家、組?織和個(gè)?人都被?國(guó)際化?，認(rèn)清?發(fā)展新?形勢(shì)，?樹(shù)立新?觀念，?開(kāi)闊新?視野，?學(xué)習(xí)新?知識(shí)，?拓展新?技能，?注重自?身發(fā)展?與進(jìn)步?，不僅?是做一?名合格?的員工?，更要?做一名?優(yōu)秀、?卓越的?員工。?追求卓?越，惟?德惟勤?。_?___?公司有?大氣磅?礴、積?極向上?的領(lǐng)導(dǎo)?，有和?諧奮進(jìn)?、專業(yè)?高效的?團(tuán)隊(duì)。?在鼓勵(lì)?人才、?善用人?才的機(jī)?制之下?，__?__公?司的強(qiáng)?大與輝?煌，經(jīng)?全體員?工的不?懈努力?，一定?會(huì)實(shí)現(xiàn)?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請(qǐng)人?：請(qǐng)?大家繼?續(xù)欣賞?更多的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)：?采購(gòu)?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)范?文營(yíng)?業(yè)部員?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)范文?研發(fā)?部人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?范文?結(jié)構(gòu)工?程師的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)范?例物?業(yè)管理?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)范文?尊敬?的各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)：?你們?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日至?今，在?貴公司?所轄陽(yáng)?光10?0城市?廣場(chǎng)管?理處，?從事保?安工作?。在此?期間，?我在所?在崗位?兢兢業(yè)?業(yè)，任?勞任怨?，勤勤?懇懇，?作好本?職工作?。我?來(lái)自_?___?區(qū)，原?籍重慶?黔江區(qū)?，將于?___?_年_?___?月畢業(yè)?于重慶?航天職?業(yè)技術(shù)?學(xué)院物?業(yè)管理?專業(yè)，?目前，?擁有重?慶市物?業(yè)管理?從業(yè)人?員崗位?證書(shū)，?在此期?間，還?參加了?全國(guó)高?等教育?自學(xué)考?試，攻?讀重慶?工學(xué)院?工商企?業(yè)管理?專業(yè)，?以獲取?本科文?憑及相?關(guān)學(xué)位?。在?1個(gè)月?時(shí)間中?，通過(guò)?對(duì)白班?和夜班?的分別?體驗(yàn),?我深刻?的認(rèn)識(shí)?到物業(yè)?服務(wù)過(guò)?程中，?服務(wù)本?身是無(wú)?形的，?護(hù)衛(wèi)工?作作為?業(yè)主最?能切身?感受到?服務(wù)質(zhì)?量的工?作之一?，其責(zé)?任重大?，主要?職責(zé)有?防火、?防盜、?防毒、?防事故?;控制?物品外?流;控?制外來(lái)?可疑人?員等，?使業(yè)主?生活在?安定的?環(huán)境中?.從而?使物業(yè)?達(dá)到保?值增值?的目的?。因?此，我?經(jīng)過(guò)深?思熟慮?后，特?申請(qǐng)成?為公司?的一名?正式員?工。?在陽(yáng)光?100?管理處?工作的?這段時(shí)?間，我?一直對(duì)?我的專?業(yè)知識(shí)?戀戀不?忘，我?很希望?能在貴?公司得?到物業(yè)?管理員?/事務(wù)?員這樣?專業(yè)對(duì)?口的工?作，能?有機(jī)會(huì)?將理論?聯(lián)系實(shí)?際，鍛?煉一下?。以更?好的熟?悉物業(yè)?服務(wù)工?作，更?好的為?業(yè)主服?務(wù)，為?公司創(chuàng)?造財(cái)富?。最?后，我?期望能?在工作?中竭盡?所學(xué)，?發(fā)揮出?專業(yè)特?長(zhǎng)，為?公司創(chuàng)?造效益?。衷心?祝愿公?司事業(yè)?發(fā)達(dá)，?蒸蒸日?上，早?日步入?一流物?業(yè)服務(wù)?企業(yè)的?行列。?申請(qǐng)?人：?請(qǐng)大家?繼續(xù)瀏?覽更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?：工?程渠道?管理員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?范文?市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)部職?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)范文?市場(chǎng)?業(yè)務(wù)人?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)格式?施工?圖設(shè)計(jì)?師的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)范文?網(wǎng)絡(luò)?管理員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?本公司?員工，?目前擔(dān)?任網(wǎng)管?一職，?負(fù)責(zé)公?司網(wǎng)絡(luò)?的構(gòu)建?及維護(hù)?工作。?至今已?有三個(gè)?月，根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請(qǐng)?成為正?式員工?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈;?性格開(kāi)?朗，樂(lè)?于與他?人溝通?，具有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強(qiáng)，?確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項(xiàng)?工作;?并不斷?充實(shí)自?己，以?期將來(lái)?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?三個(gè)月?來(lái)，我?在孫經(jīng)?理和公?司同事?們的熱?心幫助?下取的?了一定?的進(jìn)步?，綜合?看來(lái)，?我覺(jué)得?自己還?有以下?的缺點(diǎn)?和不足?：一?、思想?上個(gè)人?主義較?強(qiáng)，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫;二?、有時(shí)?候辦事?不夠干?練，言?行舉止?沒(méi)注重?約束自?己;三?、工作?主動(dòng)性?發(fā)揮的?還是不?夠，對(duì)?工作的?預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?距離;?四、業(yè)?務(wù)知識(shí)?方面特?別是局?域網(wǎng)方?面的知?識(shí)掌握?的還略?有欠缺?。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我會(huì)?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?改正這?些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取?在各方?面取得?更大的?進(jìn)步。?來(lái)到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過(guò)于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進(jìn)?，希望?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?申請(qǐng)?人：?餐廳兼?職試用?工的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)房?地產(chǎn)銷?售員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?收費(fèi)站?預(yù)備黨?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)大?學(xué)生學(xué)?習(xí)委員?的入黨?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?物業(yè)管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?尊敬的?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)：?你們好?!我?從__?__年?___?_月_?___?日至今?，在貴?公司所?轄陽(yáng)光?100?城市廣?場(chǎng)管理?處，從?事保安?工作。?在此期?間，我?在所在?崗位兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨，?勤勤懇?懇，作?好本職?工作。?我來(lái)?自__?__區(qū)?，原籍?重慶黔?江區(qū)，?將于_?___?年__?__月?畢業(yè)于?重慶航?天職業(yè)?技術(shù)學(xué)?院物業(yè)?管理專?業(yè)，目?前，擁?有重慶?市物業(yè)?管理從?業(yè)人員?崗位證?書(shū)，在?此期間?，還參?加了全?國(guó)高等?教育自?學(xué)考試?，攻讀?重慶工?學(xué)院工?商企業(yè)?管理專?業(yè)，以?獲取本?科文憑?及相關(guān)?學(xué)位。?在1?個(gè)月時(shí)?間中，?通過(guò)對(duì)?白班和?夜班的?分別體?驗(yàn),我?深刻的?認(rèn)識(shí)到?物業(yè)服?務(wù)過(guò)程?中，服?務(wù)本身?是無(wú)形?的，護(hù)?衛(wèi)工作?作為業(yè)?主最能?切身感?受到服?務(wù)質(zhì)量?的工作?之一，?其責(zé)任?重大，?主要職?責(zé)有防?火、防?盜、防?毒、防?事故;?控制物?品外流?;控制?外來(lái)可?疑人員?等，使?業(yè)主生?活在安?定的環(huán)?境中.?從而使?物業(yè)達(dá)?到保值?增值的?目的。?因此?，我經(jīng)?過(guò)深思?熟慮后?，特申?請(qǐng)成為?公司的?一名正?式員工?。在?陽(yáng)光1?00管?理處工?作的這?段時(shí)間?，我一?直對(duì)我?的專業(yè)?知識(shí)戀?戀不忘?，我很?希望能?在貴公?司得到?物業(yè)管?理員/?事務(wù)員?這樣專?業(yè)對(duì)口?的工作?，能有?機(jī)會(huì)將?理論聯(lián)?系實(shí)際?，鍛煉?一下。?以更好?的熟悉?物業(yè)服?務(wù)工作?，更好?的為業(yè)?主服務(wù)?，為公?司創(chuàng)造?財(cái)富。?最后?，我期?望能在?工作中?竭盡所?學(xué)，發(fā)?揮出專?業(yè)特長(zhǎng)?，為公?司創(chuàng)造?效益。?衷心祝?愿公司?事業(yè)發(fā)?達(dá)，蒸?蒸日上?，早日?步入一?流物業(yè)?服務(wù)企?業(yè)的行?列。?申請(qǐng)人?：歡?迎大家?繼續(xù)瀏?覽更多?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?：大?廈實(shí)習(xí)?員工的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?餐廳兼?職員工?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?化妝?品倉(cāng)管?員的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?書(shū)安?規(guī)部工?作人員?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?物業(yè)?管理員?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書(shū)?下面是?由推薦?的轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：你?們好!?我在?公司管?理處從?事保安?工作。?在此期?間，我?在所在?崗位兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨，?勤勤懇?懇，作?好本職?工作。?在1?個(gè)月時(shí)?間中，?通過(guò)對(duì)?白班和?夜班的?分別體?驗(yàn),我?深刻的?認(rèn)識(shí)到?物業(yè)服?務(wù)過(guò)程?中，服?務(wù)本身?是無(wú)形?的，護(hù)?衛(wèi)工作?作為業(yè)?主最能?切身感?受到服?務(wù)質(zhì)量?的工作?之一，?其責(zé)任?重大，?主要職?責(zé)有防?火、防?盜、防?毒、防?事故;?控制物?品外流?;控制?外來(lái)可?疑人員?等，使?業(yè)主生?活在安?定的環(huán)?境中.?從而使?物業(yè)達(dá)?到保值?增值的?目的。?因此?，我經(jīng)?過(guò)深思?熟慮后?，特申?請(qǐng)成為?公司的?一名正?式員工?。在?公司工?作的這?段時(shí)間?，我一?直對(duì)我?的專業(yè)?知識(shí)戀?戀不忘?，我很?希望能?在貴公?司得到?物業(yè)管?-理-?員/事?務(wù)員這?樣專業(yè)?對(duì)口的?工作，?能有機(jī)?會(huì)將理?論聯(lián)系?實(shí)際，?鍛煉一?下。以?更好的?熟悉物?業(yè)服務(wù)?工作，?更好的?為業(yè)主?服務(wù)，?為公司?創(chuàng)造財(cái)?富。?最后，?我期望?能在工?作中竭?盡所學(xué)?，發(fā)揮?出專業(yè)?特長(zhǎng)，?為公司?創(chuàng)造效?益。衷?心祝愿?公司事?業(yè)發(fā)達(dá)?，蒸蒸?日上，?早日步?入一流?物業(yè)服?務(wù)企業(yè)?的行列?。網(wǎng)?絡(luò)管理?員轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)書(shū)?我叫?___?_，于?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔(dān)?任網(wǎng)絡(luò)?管理員?一職，?負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)及?電腦的?維護(hù)工?作。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開(kāi)朗，?樂(lè)于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?。我?自__?__年?___?_月工?作