第12頁(yè)共12頁(yè)公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年時(shí)?光飛逝?，伴隨?著比較?緊湊又?略顯緊?張的工?作節(jié)奏?，一年?就這樣?快接近?尾聲，?雖然我?來(lái)公司?時(shí)間還?不太長(zhǎng)?，但是?時(shí)間的?腳步依?然沒(méi)有?放慢它?前行的?腳步，?經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)?間的工?作，有?很多所?感所悟?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，作?好本職?工作?學(xué)習(xí)是?一輩子?的事情?，我學(xué)?的是電?子商務(wù)?專業(yè)，?對(duì)工程?資料方?面幾乎?是零的?開(kāi)始，?所以初?期就很?盲目，?給自己?的崗位?學(xué)習(xí)造?成了極?大的阻?礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?及時(shí)引?導(dǎo)，加?上自我?深入的?感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐?漸的對(duì)?工作性?質(zhì)和工?作內(nèi)容?有了良?好的適?應(yīng)，萬(wàn)?事開(kāi)頭?難，有?了一個(gè)?好的開(kāi)?始，我?相信以?后的工?作會(huì)進(jìn)?行的很?順利，?自己的?進(jìn)步會(huì)?很明顯?。二?、理論?聯(lián)系實(shí)?際，在?實(shí)踐中?成長(zhǎng)?無(wú)論我?們的理?論知識(shí)?多么豐?富，最?后都是?要回歸?到實(shí)踐?中來(lái)，?因?yàn)楣?作本身?就是實(shí)?踐性的?。在以?前談到?理論聯(lián)?系實(shí)際?，就會(huì)?潛意識(shí)?的理解?為把書?面的理?論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的?動(dòng)作行?為。在?參加工?作之后?才發(fā)現(xiàn)?，以前?的想法?都是片?面的或?形而上?學(xué)的，?因?yàn)橐?前思考?問(wèn)題都?是基于?完全的?理論之?上，沒(méi)?有真正?觸碰到?實(shí)踐的?東西，?才會(huì)導(dǎo)?致理解?結(jié)果顯?得單薄?和脆弱?。直?到慢慢?的接觸?到實(shí)際?的工作?，并在?工作中?去處理?以一些?問(wèn)題，?才發(fā)現(xiàn)?理論和?實(shí)際其?實(shí)是相?輔相成?的，理?論聯(lián)系?實(shí)際本?事是應(yīng)?該具備?主觀能?動(dòng)性的?，理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互?相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程?。我們?的實(shí)踐?需要以?理論作?為基石?，然后?在理論?基礎(chǔ)上?去探索?和實(shí)施?；而我?們?cè)趯?shí)?踐過(guò)程?中又不?斷的進(jìn)?行總結(jié)?和思考?，為自?己的理?論知識(shí)?補(bǔ)充鮮?活的營(yíng)?養(yǎng)。理?論和實(shí)?踐又是?一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)?程，?冰凍三?尺，非?一日之?寒。經(jīng)?過(guò)實(shí)踐?的積累?，自己?在工作?的各方?面都有?了明顯?的進(jìn)步?，每次?遇到困?難時(shí)，?我就虛?心系向?別人請(qǐng)?教，事?后自己?又歸納?總結(jié)，?不斷的?改進(jìn)自?己的方?式方法?，雖然?目前還?是顯得?稚嫩和?粗糙，?但我會(huì)?在今后?的工作?中不斷?的歷練?和提升?的。?三、加?強(qiáng)思想?文化建?設(shè)，提?升綜合?素質(zhì)?我作為?公司的?一名新?人，也?將是未?來(lái)的新?生力量?，深感?肩上的?責(zé)任重?大。公?司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)?常教導(dǎo)?我們要?多學(xué)習(xí)?各種知?識(shí)，多?參加各?種活動(dòng)?，鍛煉?自己多?方面的?能力，?以提高?自身的?素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也?保持著?讀書的?習(xí)慣，?讀中國(guó)?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勵(lì)志的?書籍，?書籍是?人類進(jìn)?步的階?梯，我?從書中?得到了?太多太?多的東?西，自?身的進(jìn)?步和充?實(shí)有書?籍的很?大功勞?。經(jīng)?過(guò)了這?一階段?的工作?和學(xué)習(xí)?，感觸?很多，?收獲也?很多，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?今后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺(jué)悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)，?也為個(gè)?人的提?高創(chuàng)造?更多的?空間。?公司?普通員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?二）?轉(zhuǎn)眼間?，一年?的時(shí)間?又飛逝?而過(guò)，?充滿希?望的一?年就要?到來(lái)了?。再回?首，思?考亦多?，感慨?亦多，?收獲亦?多?！?忙并收?獲著，?累并快?樂(lè)著”?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。工?作以來(lái)?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的精心?培育和?教導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不斷努?力，無(wú)?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長(zhǎng)足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?，這和?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心以?及身邊?同事的?幫助是?分不開(kāi)?的，在?今后的?工作中?我會(huì)繼?續(xù)努力?，再接?再厲，?嚴(yán)格要?求自己?，不斷?求實(shí)創(chuàng)?新，不?斷磨煉?自己，?盡我所?能把工?作做好?，爭(zhēng)取?取得更?大的成?績(jī)。以?下是我?的工作?總結(jié)。?一、?嚴(yán)于律?己，任?勞任怨?在工?作中，?對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)于?律己，?較好的?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)；?能夠遵?守紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)?同事，?務(wù)真求?實(shí)，樂(lè)?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨。在?完成本?職工作?的同時(shí)?，對(duì)其?他部門?要求協(xié)?助的事?情都能?耐心、?及時(shí)完?成，給?予幫助?。對(duì)自?身不懂?的問(wèn)題?和知識(shí)?能虛心?聽(tīng)取同?事們的?建議，?與同事?相互溝?通、相?互交流?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，扎實(shí)?工作，?積極進(jìn)?取，努?力提高?自身水?平，履?行好崗?位職責(zé)?，嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?二、?克服不?足，加?以改善?一年?來(lái)的工?作雖然?取得了?一定的?成績(jī)，?但也存?在一些?不足，?有時(shí)對(duì)?人處事?的態(tài)度?口氣不?好，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?向其他?同事學(xué)?習(xí)，努?力把工?作做得?更好。?近年?來(lái)，公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度得?到改善?或進(jìn)一?步的完?善，本?人能夠?積極響?應(yīng)公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，以?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?為準(zhǔn)則?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感，及?時(shí)做好?本人的?各項(xiàng)本?職工作?，為企?業(yè)做好?本人力?所能及?的服務(wù)?工作。?三、?提高素?質(zhì)，更?新理念?在企?業(yè)不斷?改革的?推動(dòng)下?，我認(rèn)?識(shí)到不?被淘汰?就要不?斷學(xué)習(xí)?，更新?理念，?提高自?我的素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平，?以適應(yīng)?新的形?勢(shì)的需?要。發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?；同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹(shù)立科?室的良?好形象?。新?的一年?里我要?加緊學(xué)?習(xí)，更?好的充?實(shí)自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來(lái)迎接?新時(shí)期?的挑戰(zhàn)?。明年?會(huì)有更?多的機(jī)?會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等?著我，?我心里?已在暗?暗的為?自己鼓?勁。在?競(jìng)爭(zhēng)中?站穩(wěn)腳?步，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，爭(zhēng)取?獲得更?好的工?作成績(jī)?。公?司普通?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（三）?今年?，本人?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?部門的?領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)?懷和正?確指導(dǎo)?下，圍?繞著本?職崗位?工作職?責(zé)，立?足崗位?，兢兢?業(yè)業(yè)，?踏實(shí)工?作，較?好的完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?現(xiàn)將個(gè)?人工作?狀況具?體總結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)于律?己，真?誠(chéng)待人?本年?度，個(gè)?人能夠?認(rèn)真學(xué)?習(xí)熱力?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公?司各項(xiàng)?決議，?始終與?公司持?續(xù)一致?。在工?作中，?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度工?作，立?足本職?，團(tuán)結(jié)?同事，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服?從組織?工作安?排，在?工作中?能夠嚴(yán)?格要求?自我，?同時(shí)，?與同事?相處真?誠(chéng)相待?，虛心?向同事?們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?他們身?上的品?質(zhì)和精?神，不?斷提高?自我的?綜合素?養(yǎng)，更?好更快?的促進(jìn)?自我快?速發(fā)展?和提升?。二?、立足?本職，?做好工?作目?前，我?的工作?部門客?戶服務(wù)?部，主?要工作?資料為?做電子?版巡檢?記錄、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?，整理?檔案、?庫(kù)房賬?目、內(nèi)?務(wù)管理?等，工?作資料?較細(xì)較?雜，因?此，在?工作中?，我不?斷培養(yǎng)?自我的?職責(zé)心?和耐心?，將職?責(zé)心和?耐心的?培養(yǎng)放?在做好?工作首?位，要?求自己?能夠靜?下心來(lái)?，認(rèn)真?處理每?項(xiàng)工作?中的細(xì)?節(jié)，確?保工作?不在我?的范圍?內(nèi)出錯(cuò)?，不因?我耽誤?工作。?統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表：對(duì)?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時(shí)安質(zhì)?做好水?電周、?月報(bào)表?工作，?確保每?張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤?。做好?檔案管?理工作?。針對(duì)?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點(diǎn)，?一方面?個(gè)人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識(shí)，?參加相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?；另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實(shí)際?狀況，?完善檔?案管理?臺(tái)帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯(cuò)。此?外，用?心強(qiáng)化?自我運(yùn)?用電子?檔案管?理的潛?力，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?完成庫(kù)?房賬目?及各項(xiàng)?內(nèi)務(wù)工?作。在?庫(kù)房賬?目方面?，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)管?理制度?，做到?賬庫(kù)相?符，賬?庫(kù)相實(shí)?；在內(nèi)?務(wù)方面?，按時(shí)?按質(zhì)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，尤其?是每日?定時(shí)定?期的做?好辦公?環(huán)境的?保潔工?作，努?力營(yíng)造?一個(gè)環(huán)?境衛(wèi)生?，氛圍?良好的?工作環(huán)?境。?三、存?在問(wèn)題?在工?作中，?常常由?于工作?忙等各?種原因?，造成?自我對(duì)?于學(xué)習(xí)?存在放?松的現(xiàn)?象，在?學(xué)習(xí)上?存在著?必須的?松懈、?僥幸等?思想意?識(shí)，尤?其是對(duì)?熱力行?業(yè)的相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)的力?度還不?夠，了?解還不?深，此?外，對(duì)?于一些?政策性?的理論?學(xué)習(xí)存?在著重?視度不?足等現(xiàn)?象，因?此，在?未來(lái)的?工作實(shí)?際中，?在這些?方面自?己仍需?不斷加?強(qiáng)和提?高。?在實(shí)踐?業(yè)務(wù)操?作過(guò)程?中，個(gè)?人的業(yè)?務(wù)潛力?仍需不?斷提升?，在檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)實(shí)?踐過(guò)程?中，自?我還存?在著業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和潛力?不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀?況，與?公司的?要求尚?有一段?差距。?在工作?中，個(gè)?人對(duì)工?作的安?排和計(jì)?劃性仍?需不斷?提升，?常常會(huì)?因?yàn)楣?作安排?不合理?，而造?成手忙?腳亂的?局面，?極大的?影響了?工作的?效率，?這是本?人需要?不斷改?善的地?方。?四、下?步工作?安排?在未來(lái)?的工作?中，注?重抓學(xué)?習(xí)，重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?各項(xiàng)理?論知識(shí)?、公司?的規(guī)章?制度及?熱力行?業(yè)專業(yè)?知識(shí)，?努力促?進(jìn)自我?的全面?發(fā)展。?不斷注?重對(duì)于?工作的?科學(xué)安?排和計(jì)?劃性，?用心提?高工作?的效率?；同時(shí)?，努力?增強(qiáng)對(duì)?于工作?的獨(dú)立?思考性?，提升?發(fā)現(xiàn)、?分析和?解決實(shí)?際問(wèn)題?的潛力?。在未?來(lái)工作?中，個(gè)?人將圍?繞著年?度工作?計(jì)劃，?科學(xué)安?排，合?理統(tǒng)籌?，立足?本職，?認(rèn)真遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，按?期按質(zhì)?的確保?個(gè)人年?度工作?任務(wù)的?圓滿完?成，用?心為公?司的發(fā)?展做出?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)。?公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（四?）在?過(guò)去的?一年中?，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)?車間領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙帶領(lǐng)?下，經(jīng)?過(guò)了工?人同事?的共同?奮斗，?和經(jīng)過(guò)?了自己?的用心?努力，?作為職?工的我?順利的?完成了?自己的?工作。?在歲末?之際，?我就應(yīng)?就一年?以來(lái)的?工作做?一下認(rèn)?真的總?結(jié)?？?結(jié)自己?在過(guò)去?一年的?得與失?，總結(jié)?一年以?來(lái)的酸?甜苦辣?，總結(jié)?自己明?年該如?何去做?的更好?。一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻持?續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅(jiān)持?理想，?堅(jiān)定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?潛力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過(guò)程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能到達(dá)?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的潛力?有限，?每件事?的成功?都是靠?群眾的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一齊才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?僅事工?作，平?時(shí)的生?活中也?事如此?，所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅僅?是個(gè)人?的事也?是一種?工作的?義務(wù)！?我會(huì)履?行我的?義務(wù)，?鍛煉培?養(yǎng)自己?的交際?潛力。?三、?回顧過(guò)?去，展?望未來(lái)?對(duì)于?過(guò)去的?得與失?，我會(huì)?汲取有?利的因?素強(qiáng)化?自己的?工作潛?力，把?不利的?因素在?自己以?后的工?作中排?除，一?年的工?作讓我?在成為?一名合?格的職?工道路?上不斷?前進(jìn)，?我相信?透過(guò)我?的努力?和同事?的合作?，以及?領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo)?，我會(huì)?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，充分?發(fā)揮我?的社會(huì)?潛力，?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)適宜?的工作?位置，?讓我能?為社會(huì)?做出自?己該有?的貢獻(xiàn)?。一?年來(lái)，?我做的?已經(jīng)是?最好了?，我相?信在今?后的工?作中，?我還是?會(huì)繼續(xù)?不斷的?努力下?去。雖?然一年?以來(lái)，?我的工?作還是?有所瑕?疵，但?是這是?無(wú)法避?免的，?因?yàn)檎l(shuí)?也不是?圣人，?出錯(cuò)是?在所難?免的，?所以我?不會(huì)過(guò)?多的苛?求自己?。但是?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會(huì)做?出自己?最大的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?！公?司普通?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（五）?又是?歲末令?人激動(dòng)?的時(shí)刻?，嶄新?的一年?即將來(lái)?到，在?不經(jīng)意?中已伴?隨公司?成長(zhǎng)了?三年，?作為公?司的一?員，我?由衷的?感到驕?傲，感?到欣慰?，在共?同的努?力中，?我已完?成了自?己人生?的轉(zhuǎn)折?，不再?是年輕?沒(méi)有失?敗的代?言了，?從現(xiàn)在?起我將?可以成?熟、理?智、自?豪的站?在屬于?自己的?舞臺(tái)上?從容的?面對(duì)一?切工作?與生活?，面對(duì)?自己的?人生，?永不言?敗。本?人就這?一年的?工作總?結(jié)如下?。一?、思想?方面?在單位?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和領(lǐng)?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?斷努力?，無(wú)論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長(zhǎng)足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?思想上?，始終?和公司?___?_保持?一致，?自覺(jué)遵?守各項(xiàng)?法律法?規(guī)及搶?險(xiǎn)值班?，線路?巡查，?門站值?班等各?方面規(guī)?章制度?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)管?理規(guī)范?、積極?開(kāi)展創(chuàng)?新。?二、工?作方面?能吃?苦耐勞?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、在同?事的熱?心指導(dǎo)?下提高?對(duì)燃?xì)?工作的?重要性?的理解?。天然?氣運(yùn)行?的正常?和管線?所各位?同志工?作是緊?密聯(lián)系?在一起?的。不?管遇到?什么問(wèn)?題，不?管出現(xiàn)?了什么?問(wèn)題，?我都需?要虛心?誠(chéng)懇的?請(qǐng)教隨?時(shí)總結(jié)?隨時(shí)反?省，絕?對(duì)不允?許出現(xiàn)?自欺欺?人，在?這個(gè)行?業(yè)對(duì)自?己不認(rèn)?真就是?對(duì)生命?不負(fù)責(zé)?、對(duì)國(guó)?家財(cái)產(chǎn)?不負(fù)責(zé)?。工作?在不同?的時(shí)間?段要有?不同的?側(cè)重點(diǎn)?，這是?必然的?也是必?需的。?我不但?要了解?而且要?積極的?配合。?我要拋?棄個(gè)人?的利益?，把我?的能力?以團(tuán)隊(duì)?的形式?發(fā)揮出?來(lái)，不?搞個(gè)人?的表現(xiàn)?主義，?這樣既?損害公?司，也?傷害了?自己。?公司需?要有干?勁的人?，但一?個(gè)人的?力量永?遠(yuǎn)是不?夠的。?我一?直在各?方面嚴(yán)?格要求?自己，?努力地?提高自?己，以?便使自?己更快?地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)?展的形?勢(shì)。我?的工作?是個(gè)極?其平凡?的一份?工作，?甚至有?些高貴?的人鄙?視輕視?這個(gè)瑣?碎平凡?普通的?崗位。?我在平?凡的崗?位以嚴(yán)?格扎實(shí)?的工作?態(tài)度要?求自己?不能放?棄，踏?踏實(shí)實(shí)?的在崗?位上做?到努力?創(chuàng)新，?任勞任?怨，兢?兢業(yè)業(yè)?，主動(dòng)?參與各?項(xiàng)活動(dòng)?，培訓(xùn)?等。以?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)道?德去服?務(wù)好每?一位用?戶，以?理智的?心態(tài)對(duì)?待我工?作的每?一天，?始終保?持著努?力學(xué)習(xí)?，力爭(zhēng)?提高增?強(qiáng)自己?素質(zhì)要?求，我?知道，?沒(méi)有對(duì)?自己要?求探索?的思緒?，那是?不可能?做好一?份工作?的。雖?然崗位?是瑣碎?平凡的?可我卻?充滿信?心，自?我鼓勵(lì)?做好本?職工作?時(shí)要盡?心盡力?。三?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?作為一?名管線?所的員?工，知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的欠?缺是自?己致命?的弱點(diǎn)?，而且?搶險(xiǎn)和?巡線員?的工作?也是一?個(gè)特殊?的崗位?，它要?求永無(wú)?止境的?更新知?識(shí)和提?高技能?，我感?到自己?肩上的?擔(dān)子很?重而自?己的能?力與崗?位有一?定的差?距，總?不敢掉?以輕心?，為了?盡快彌?補(bǔ)自己?的不足?我十分?注重學(xué)?習(xí)，更?以實(shí)際?行動(dòng)去?踐行這?一目標(biāo)?積極配?合各位?師傅，?隨時(shí)向?書本學(xué)?習(xí)，向?同事學(xué)?習(xí)經(jīng)過(guò)?各位師?傅們的?大力幫?助能比?較從容?的處理?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題，?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛(ài)本職?工作，?積極提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性，?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?事業(yè)心?，努力?提高自?己的工?作效率?和工作?質(zhì)量。?四、?存在的?問(wèn)題?本人能?夠愛(ài)崗?敬業(yè)創(chuàng)?造性的?開(kāi)展工?作，在?工作中?取得了?一些成?績(jī)但也?存在著?一些問(wèn)?題和不?足。管?線所對(duì)?我而言?是一個(gè)?全新的?部門，?巡線員?和搶險(xiǎn)?員對(duì)我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全?新的崗?位，許?多工作?我是邊?干邊摸?索工作?還不能?向師傅?們那樣?游刃有?余，工?作效率?還不高?。有些?工作還?不是很?過(guò)細(xì)很?到位。?在學(xué)習(xí)?上還缺?乏主動(dòng)?性，和?針對(duì)性?。自己?的業(yè)務(wù)?能力還?有待提?高。?總之，?一年來(lái)?取得了?一定的?成績(jī)，?但與上?級(jí)的要?求相比?，仍存?在一定?的差距?，我將?在今后?的工作?中不斷?努力克?服和改?進(jìn)。?公司普?通員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（六?）一?、學(xué)習(xí)?方面?在這一?年，我?參加了?公司的?兩個(gè)培?訓(xùn)，從?培訓(xùn)中?我學(xué)到?一些管?理的知?識(shí)，以?及業(yè)務(wù)?方面新?的方法?，雖然?我不是?管理人?員，但?是我還?是希望?今后我?能繼續(xù)?的往上?走的，?這一年?來(lái)，我?也是努?力把工?作做好?，只要?以后有?機(jī)會(huì)，?那么我?還是有?準(zhǔn)備的?，如果?不去準(zhǔn)?備，不?去儲(chǔ)備?知識(shí)，?當(dāng)真的?有機(jī)會(huì)?來(lái)臨的?時(shí)候，?你也是?把握不?住的。?而業(yè)務(wù)?雖然做?了幾年?了，但?是其實(shí)?方法是?各種各?樣的，?而且一?直都是?有進(jìn)步?，而別?人的經(jīng)?驗(yàn)也是?可以讓?自己去?借鑒，?從培訓(xùn)?中我也?是知道?原來(lái)別?人用這?種方式?也是可?以拿到?業(yè)務(wù)的?，而自?己也是?可以去?嘗試，?不同的?客戶，?用不同?的方法?，除了?培訓(xùn)，?我也是?找機(jī)會(huì)?看相關(guān)?工作的?書籍，?充實(shí)自?己，不?是說(shuō)下?班之后?，就不?干什么?事情了?，只去?玩，那?樣的話?，也是?很難自?己有進(jìn)?步的。?只有不?斷的去?學(xué)，才?能有進(jìn)?步，我?這一年?也是收?獲挺多?。二?、工作?方面?而在工?作當(dāng)中?，我積?極的開(kāi)?發(fā)客戶?，展開(kāi)?業(yè)務(wù)，?領(lǐng)導(dǎo)分?配的任?務(wù)我也?是積極?的去完?成，這?一年的?任務(wù)，?我也是?超額完?成，自?己也是?感到很?有成就?感，不?過(guò)也是?由于我?工作久?了，對(duì)?業(yè)務(wù)也?是很熟?悉，知?道如何?的去做?，才能?拿到業(yè)?務(wù)，明?白什么?樣的客?戶要用?哪種方?式去溝?通洽談?。每月?我都是?會(huì)制定?計(jì)劃，?按照計(jì)?劃去工?作，日?常里，?不時(shí)的?去總結(jié)?，了解?自己的?不足，?不斷的?改進(jìn)，?提升工?作的一?個(gè)效率?，只有?自己的?工作去?做好了?，那么?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)才是?有用的?，也是?能讓自?己在以?后的職?場(chǎng)中再?進(jìn)一步?。一?年結(jié)束?，其實(shí)?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)，?只是我?工作路?途中的?一小步?，我明?白我要?走的路?還很長(zhǎng)?，我要?學(xué)的方?面還有?很多，?今后也?是要對(duì)?公司的?新產(chǎn)品?了解，?對(duì)于自?己的工?作效率?繼續(xù)去?提升，?對(duì)于開(kāi)?發(fā)的客?戶，也?是要去?維護(hù)好?，開(kāi)展?的業(yè)務(wù)?同樣也?是要不?斷的優(yōu)?化，明?白怎么?做，能?把工作?做得更?加的好?。在新?的一個(gè)?年頭里?，我要?繼續(xù)的?努力，?做好工?作的一?個(gè)計(jì)劃?，為了?新的任?務(wù)，新