第14頁共14頁企業(yè)工?作總結(jié)?范文?___?_年，?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?，圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?，立足?崗位，?兢兢業(yè)?業(yè)，踏?實(shí)工作?，較好?的完成?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將個人?工作情?景具體?匯報評?價如下?：一?、工作?總體情?景（?一）思?想提高?，態(tài)度?端正?參加工?作以來?，本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我，利?用業(yè)余?時間，?不斷加?強(qiáng)自我?的思想?理論學(xué)?習(xí)，關(guān)?注時政?，經(jīng)過?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自我的?思想覺?悟，提?升自我?的素養(yǎng)?，拓展?視野，?讓自我?更好的?與時俱?進(jìn)，適?應(yīng)社會?和崗位?發(fā)展需?求。?（二）?嚴(yán)于律?己，真?誠待人?（三?）立足?本職，?做好工?作目?前，我?的工作?部門客?戶服務(wù)?部，主?要工作?資料為?做電子?版巡檢?記錄、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報表?，整理?檔案、?庫房賬?目、內(nèi)?務(wù)管理?等，工?作資料?較細(xì)較?雜，所?以，在?工作中?，我不?斷培養(yǎng)?自我的?職責(zé)心?和耐心?，將職?責(zé)心和?耐心的?培養(yǎng)放?在做好?工作首?位，要?求自我?能夠靜?下心來?，認(rèn)真?處理每?項(xiàng)工作?中的細(xì)?節(jié)，確?保工作?不在我?的范圍?內(nèi)出錯?，不因?我耽誤?工作。?1、?認(rèn)真做?好電子?版巡檢?記錄：?全年共?對--?塊電子?版進(jìn)行?巡檢，?記錄各?類問題?--次?。2?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報?表：對?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時安質(zhì)?做好水?電周、?月報表?工作，?確保每?張報表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤?。3?、做好?檔案管?理工作?。針對?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點(diǎn)，?一方面?個人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識，?參加相?關(guān)專業(yè)?知識培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?;另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實(shí)際?情景，?完善檔?案管理?臺帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯。此?外，進(jìn)?取強(qiáng)化?自我運(yùn)?用電子?檔案管?理的本?事，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?二、存?在問題?（一?）學(xué)習(xí)?力度還?需要不?斷提高?在工?作中，?常常由?于工作?忙等各?種原因?，造成?自我對?于學(xué)習(xí)?存在放?松的現(xiàn)?象，在?學(xué)習(xí)上?存在著?必須的?松懈、?僥幸等?思想意?識，尤?其是對?熱力行?業(yè)的相?關(guān)專業(yè)?知識學(xué)?習(xí)的力?度還不?夠，了?解還不?深，此?外，對?于一些?政策性?的理論?學(xué)習(xí)存?在著重?視度不?足等現(xiàn)?象，所?以，在?未來的?工作實(shí)?際中，?在這些?方面自?我仍需?不斷加?強(qiáng)和提?高。?（二）?專業(yè)技?術(shù)本事?仍需提?高在?實(shí)踐業(yè)?務(wù)操作?過程中?，個人?的業(yè)務(wù)?本事仍?需不斷?提升，?在檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)實(shí)踐?過程中?，自我?還存在?著業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?本事不?強(qiáng)的現(xiàn)?實(shí)狀況?，與公?司的要?求尚有?一段差?距。?（三）?工作的?統(tǒng)籌計(jì)?劃性需?加強(qiáng)?在工作?中，個?人對工?作的安?排和計(jì)?劃性仍?需不斷?提升，?常常會?因?yàn)楣?作安排?不合理?，而造?成手忙?腳亂的?局面，?極大的?影響了?工作的?效率，?這是本?人需要?不斷改?善的地?方。?三、下?步工作?安排?（一）?抓學(xué)習(xí)?，提。?在未來?的工作?中，注?重抓學(xué)?習(xí)，重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?___?_各項(xiàng)?理論知?識、公?司的規(guī)?章制度?及熱力?行業(yè)專?業(yè)知識?，努力?促進(jìn)自?我的全?面發(fā)展?。（?二）重?統(tǒng)籌，?提效率?。不斷?注重對?于工作?的科學(xué)?安排和?計(jì)劃性?，進(jìn)取?提高工?作的效?率;同?時，努?力增強(qiáng)?對于工?作的獨(dú)?立思考?性，提?升發(fā)現(xiàn)?、分析?和解決?實(shí)際問?題的本?事。?企業(yè)工?作總結(jié)?范文（?二）?時間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼__?__年?年關(guān)已?到，我?到--?公司也?有一年?時間了?。這是?緊張又?充實(shí)的?一年，?--見?證了我?從無到?有。從?今年月?號進(jìn)公?司以來?的一年?，對我?來說是?一個成?長的過?程，我?從一名?經(jīng)驗(yàn)淺?薄的應(yīng)?屆生，?逐漸成?長為一?名具備?必須專?業(yè)知識?的采購?職員。?應(yīng)對這?一年，?--公?司所有?人齊心?協(xié)力，?同心同?德，克?服了今?年市場?經(jīng)濟(jì)低?迷的困?難，使?公司產(chǎn)?品推陳?出新，?這是值?得我們?驕傲的?。為我?們克服?了困難?，經(jīng)受?住了考?驗(yàn)而驕?傲自豪?。年?初，我?以應(yīng)屆?生身份?來--?公司實(shí)?習(xí)，這?是我從?學(xué)校走?向社會?的第一?步，是?人生道?路上一?個很重?要的起?點(diǎn)。眾?所周知?采購部?是公司?業(yè)務(wù)的?后勤保?障，是?關(guān)系到?公司整?個銷售?利益的?最重要?環(huán)節(jié)，?所以我?很感激?公司和?領(lǐng)導(dǎo)對?我的信?任，將?我放在?如此重?要的崗?位上。?回首這?一年，?我在-?-的取?得的提?高都?xì)v?歷在目?，每一?個提高?都值得?我驕傲?。正是?因?yàn)橛?了一個?良好的?平臺和?一群可?愛的同?事，才?使我能?夠快速?適應(yīng)工?作，一?步步走?向成熟?。工?作中有?苦也有?樂，但?更多的?是收獲?，這一?年的工?作我受?益匪淺?。古人?云：“?紙上得?來終覺?淺，要?知此事?必躬行?”。對?我們應(yīng)?屆生來?說剛走?上工作?崗位是?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合的?學(xué)習(xí)，?把理論?應(yīng)用到?實(shí)踐當(dāng)?中并在?實(shí)踐中?積累更?加豐富?的理論?知識。?轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)一年?。就這?一年的?工作我?做一個?簡單的?評價，?匯報我?在--?公司一?年來取?得的成?績以及?自我的?不足。?一、?個人成?長方面?1、?心態(tài)轉(zhuǎn)?變。學(xué)?校的生?活養(yǎng)尊?處憂，?無需我?們擔(dān)憂?某些問?題，學(xué)?校三點(diǎn)?一線的?生活，?學(xué)習(xí)跟?得上就?能夠，?而在工?作當(dāng)中?就不然?，工作?中，我?們要研?究如何?提高工?作效率?，怎樣?處理與?上級領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的關(guān)?系，還?有在工?作當(dāng)中?的不盡?人意等?事情，?這些都?要我們?以一顆?平常心?去對待?，及時?的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會?讓我們?工作更?加順利?。2?、計(jì)劃?做事。?有了明?確的計(jì)?劃，目?標(biāo)才清?晰，以?至于在?工作中?不會茫?然。在?采購部?工作的?一年中?，我每?一天都?整理工?作日志?，記錄?下我要?做的事?情，然?后再評?價一下?完成狀?況，日?志看似?平常，?但在無?形中提?高你做?事的效?率和工?作的有?序程度?。也改?變了我?剛開始?工作缺?乏系統(tǒng)?和邏輯?性的缺?點(diǎn)。?4、不?以事小?而不為?。做大?事小事?有不一?樣的階?段，要?想做大?事，小?事情必?須做好?。這是?我急需?知識和?經(jīng)驗(yàn)的?階段，?做一些?繁瑣的?小事情?，很有?必要。?工作中?我努力?做好每?一個細(xì)?節(jié)，但?我并沒?有感到?煩，而?是把它?當(dāng)作我?素質(zhì)培?養(yǎng)的大?講堂，?正因?yàn)?這些小?事情改?變了我?對工作?的態(tài)度?。小事?情值得?我去做?，事情?雖小，?可過程?至關(guān)重?要。在?--有?一群樂?于幫忙?我的同?事，在?工作過?程中，?我虛心?求教，?同事也?不吝嗇?熱情幫?忙。從?最簡單?的電子?元器件?，到產(chǎn)?品特征?、市場?情景，?讓我在?找到了?學(xué)習(xí)了?方向，?使我更?有針對?性地提?高自我?的工作?本事。?5、?認(rèn)識的?提高。?以前我?只泛泛?認(rèn)為采?購就是?買東西?，簡單?的金錢?與物質(zhì)?的交易?，只要?價格適?宜、質(zhì)?量過關(guān)?那就能?夠。經(jīng)?過工作?才明白?其實(shí)不?然，這?個簡單?的買賣?關(guān)系并?不簡單?。保證?適時適?地適質(zhì)?適價都?是采購?過程中?必須滿?足的要?求。進(jìn)?入--?，我首?先思想?上轉(zhuǎn)變?了原先?不正確?的觀念?，在思?想上和?工作職?責(zé)要求?相統(tǒng)一?。異常?采購是?公司供?應(yīng)鏈中?一個十?分重要?的環(huán)節(jié)?，要求?我們以?滿足市?場和生?產(chǎn)需求?為準(zhǔn)繩?，任何?錯誤都?有可能?造成經(jīng)?濟(jì)損失?。所以?說采購?崗位需?要的是?完美的?人，是?有根據(jù)?的。我?自覺自?我離要?求還有?很遠(yuǎn)，?可是我?一步步?向這個?方向靠?近。我?會經(jīng)過?自我的?努力成?為一名?優(yōu)秀的?采購工?作者。?二、?工作方?面要?說這一?年積累?的經(jīng)驗(yàn)?，我首?先學(xué)會?的是核?價，不?管采購?任何一?種物料?，在采?購前應(yīng)?熟悉它?的價格?組成，?了解你?的供應(yīng)?商所生?產(chǎn)成品?的原料?源頭價?格，為?自我的?準(zhǔn)確核?價打下?基礎(chǔ)。?這樣談?判時，?做到知?已知彼?，百戰(zhàn)?百勝。?現(xiàn)今的?社會是?一個電?子化的?社會，?作為采?購人員?要由不?一樣的?方面收?集物料?的采購?信息，?地域差?別等。?僅有了?解了市?場，才?真正了?解了所?需產(chǎn)品?的價格?定位，?為采購?活動做?好先期?準(zhǔn)備。?公司?內(nèi)部的?溝通很?重要，?異常像?我一樣?，剛進(jìn)?公司的?新人來?說，尤?為重要?。__?__月?份公司?--項(xiàng)?目采購?任務(wù)下?來了，?這個項(xiàng)?目在-?-件以?及一些?電子元?器件方?面有特?殊的要?求。剛?開始我?并未發(fā)?現(xiàn)有這?個的情?景，等?訂單下?了以后?，問題?才從供?應(yīng)商處?反饋到?我那里?，我即?使和已?調(diào)任其?他部門?的前任?同事溝?通，才?逐漸解?決了這?些問題?。沒了?解清楚?我就做?出了決?定，后?果是十?分嚴(yán)重?的，所?幸此次?并未造?成經(jīng)濟(jì)?損失和?生產(chǎn)的?延誤。?這個事?情讓我?明白溝?通很重?要，僅?有在有?把握的?情景下?才做決?定，才?不會造?成損失?。-?-對產(chǎn)?品質(zhì)量?嚴(yán)格把?關(guān)在業(yè)?內(nèi)是出?名的。?成品的?合格率?一個重?要因素?就是采?購材料?的品質(zhì)?是否到?達(dá)產(chǎn)品?要求。?材料合?格率、?以及售?后服務(wù)?都屬于?質(zhì)量范?圍。我?們對物?料的要?求高了?，就是?對供應(yīng)?商的要?求高了?。例如?包裝問?題，有?的供應(yīng)?商任務(wù)?包裝有?瑕疵不?會影響?產(chǎn)品質(zhì)?量，但?對我們?來說，?不能夠?以點(diǎn)蓋?面，異?常是對?電子產(chǎn)?品來說?，任何?細(xì)小的?瑕疵都?有可能?影響品?質(zhì)。我?曉之以?理、動?之以情?，使有?不一樣?觀點(diǎn)的?供應(yīng)商?改變了?不正確?的看法?。--?電子有?限公司?，是我?們公司?在接插?件方面?的主要?供應(yīng)商?，原先?因?yàn)槲?們在那?里采購?產(chǎn)品的?系列多?、供應(yīng)?產(chǎn)品多?而雜，?在來料?準(zhǔn)確率?上存在?這必須?問題。?但之后?經(jīng)過采?購、品?質(zhì)的聯(lián)?合改善?以及供?應(yīng)商自?身的努?力，在?每個品?種的物?料上貼?標(biāo)示，?包括我?司物料?代碼和?規(guī)格名?稱、數(shù)?量、生?產(chǎn)日期?等資料?，來料?不合格?情景基?本杜絕?，并且?標(biāo)簽還?方便了?我們檢?驗(yàn)和倉?庫入庫?，一舉?兩得。?這只是?一個典?型的例?子。在?更新供?應(yīng)商和?品質(zhì)方?面溝通?下，在?我負(fù)責(zé)?的供應(yīng)?商里電?子元器?件到貨?不合格?率降低?到1%?以下，?--結(jié)?構(gòu)件到?貨合格?率到達(dá)?90%?，沒有?對生產(chǎn)?正常進(jìn)?行造成?延誤，?也沒有?增加我?們的采?購成本?。三?、存在?不足?我渴望?經(jīng)過自?我的不?懈努力?和奮斗?為--?多做一?些貢獻(xiàn)?，但離?領(lǐng)導(dǎo)及?同事對?工作的?要求還?存在必?須的距?離。譬?如我的?產(chǎn)品知?識、工?作系統(tǒng)?性、邏?輯性還?不能完?全到達(dá)?采購崗?位的要?求;對?市場變?化的應(yīng)?變本事?較低。?應(yīng)對以?上不足?，今后?，我必?須認(rèn)真?克服，?發(fā)揚(yáng)成?績，向?先進(jìn)學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事溝通?交流，?自覺把?自我置?于同事?監(jiān)督之?下，刻?苦學(xué)習(xí)?、勤奮?工作，?認(rèn)真查?擺、分?析、評?價自我?的各項(xiàng)?不足，?以最佳?的工作?狀態(tài)努?力完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，做一?名合格?的--?員工并?完成從?采購到?優(yōu)秀采?購的提?高。?最終，?感激公?司所有?領(lǐng)導(dǎo)和?同事，?我有今?日的提?高離不?開大家?的幫忙?和支持?，是他?們的協(xié)?同和支?持使我?成功。?總之?，__?__年?我會以?一顆感?恩的心?，不斷?學(xué)習(xí)，?努力工?作。我?要用全?部的活?力和智?慧創(chuàng)造?差異，?讓事業(yè)?充滿生?機(jī)和活?力!我?保證以?發(fā)自內(nèi)?心的真?誠和體?察入微?服務(wù)對?待我的?工作，?追求完?美，創(chuàng)?造卓越?!和大?家一齊?齊心協(xié)?力，從?新的起?點(diǎn)開始?，邁向?成功!?企業(yè)?工作總?結(jié)范文?（三）?轉(zhuǎn)眼?間今年?已過去?，售后?服務(wù)部?也同其?他部門?一樣進(jìn)?入了新?年的倒?計(jì)時;?回首經(jīng)?過的一?年歷程?可謂是?百感交?集，售?后服務(wù)?是一項(xiàng)?很重要?的工作?，也是?繼銷售?的一個?重要的?延續(xù)工?作，做?好了可?以增加?銷售機(jī)?會，做?不好也?可以毀?掉一個?關(guān)系網(wǎng)?。所以?從事售?后服務(wù)?首先要?了解這?個行業(yè)?的方方?面面，?我們售?后服務(wù)?是一個?啟下承?上的工?作;一?方面與?最底層?接觸，?另一方?面也要?和中層?甚至高?層接觸?，我們?的服務(wù)?身份不?會變;?但我們?需更換?一種角?度和形?象和對?方交流?。進(jìn)入?恒遠(yuǎn)公?司我一?直從事?售后服?務(wù)工作?，目睹?了恒遠(yuǎn)?公司的?發(fā)展壯?大和工?作制度?的完善?，在今?年的工?作當(dāng)中?自身素?質(zhì)得到?了很好?的提升?;特將?今年工?作做以?下總結(jié)?：一?、擺正?心態(tài)做?好本職?工作?不管做?什么工?作，樹?立健康?的心態(tài)?是首要?任務(wù)，?售后服?務(wù)也不?例外。?我認(rèn)為?售后服?務(wù)工作?的健康?心態(tài)是?“體現(xiàn)?企業(yè)形?象，使?客戶對?設(shè)備的?滿意度?和信任?度最大?化”最?大限度?的在保?證公司?利益的?情況下?，幫客?戶解決?所有困?難。售?后服務(wù)?工作同?時也為?了及時?反饋設(shè)?備從出?廠至使?用過程?中出現(xiàn)?的因不?足之處?導(dǎo)致的?故障問?題，以?便作出?及時改?進(jìn)使客?戶得到?更好的?使用要?求，同?時也避?免公司?二次經(jīng)?濟(jì)損失?。二?、提高?專業(yè)技?能善于?現(xiàn)場觀?察隨?著建材?行業(yè)的?飛速發(fā)?展，國?家提倡?的全民?節(jié)能減?排方針?，發(fā)改?委的相?應(yīng)政策?的推動?下，我?們的設(shè)?備也要?適應(yīng)新?的工藝?條件下?的使用?要求。?作為一?個售后?服務(wù)人?員;要?在現(xiàn)場?勤于觀?察、獨(dú)?立思考?，多與?現(xiàn)場同?行業(yè)其?他技術(shù)?人員交?流，對?于不同?的環(huán)境?工藝創(chuàng)?新改進(jìn)?知識至?關(guān)重要?，在現(xiàn)?場碰到?解決不?了的問?題，要?在回公?司后要?及時向?公司技?術(shù)高層?請教直?至弄懂?、弄通?，也是?提升自?己的一?種辦法?。三?、積極?溝通交?流，勝?于協(xié)助?協(xié)調(diào)?現(xiàn)場服?務(wù)技術(shù)?人員不?僅要有?較強(qiáng)的?專業(yè)技?術(shù)知識?，還應(yīng)?該具備?良好的?溝通能?力。有?的設(shè)備?大多時?候是由?于操作?不當(dāng)才?造成了?故障;?但客戶?會極端?的認(rèn)為?質(zhì)量不?行，所?以這個?時候需?要我們?找出矛?盾點(diǎn)的?所在和?客戶進(jìn)?行交流?溝通完?善操作?，從而?避免對?設(shè)備的?不信任?;對公?司形象?的負(fù)面?影響。?我們?臨朐是?一個設(shè)?備加工?大縣，?我們在?同行業(yè)?當(dāng)中要?做到我?們不僅?要賣設(shè)?備;更?是在賣?服務(wù)，?向客戶?推廣公?司的產(chǎn)?品設(shè)備?不僅是?銷售人?員的職?責(zé)也是?售后人?員的職?責(zé)，體?現(xiàn)良好?的服務(wù)?;才會?有好的?價值;?市場才?會更大?更廣。?在本行?業(yè)發(fā)展?的形勢?下，尤?其國家?頒布的?相應(yīng)政?策，我?們也面?臨著機(jī)?遇和挑?戰(zhàn)在這?個大背?景下售?后工作?也需要?新的工?作思路?，假如?說一個?企業(yè)需?要兩只?腳才能?穩(wěn)步前?行，那?么一只?腳是高?質(zhì)量的?產(chǎn)品，?另一只?腳是完?善的售?后服務(wù)?，我們?公司設(shè)?備可以?創(chuàng)出一?個品牌?;我們?的服務(wù)?也完全?可以嘗?試去創(chuàng)?造品牌?，一個?企業(yè)也?只有靠?高質(zhì)量?設(shè)備完?善的售?后服務(wù)?流程才?能將企?業(yè)立于?同行業(yè)?不敗之?地成為?同行業(yè)?的領(lǐng)頭?企業(yè)。?四、?新年新?氣象，?工作新?思路?今年公?司正邁?著穩(wěn)定?的步伐?前進(jìn)著?，我們?又搬入?到新廠?區(qū)我們?做售后?工作的?也要有?很大的?改善，?我們將?在新的?一年里?擺脫掉?傳統(tǒng)的?放羊式?服務(wù)、?實(shí)行配?合銷售?區(qū)域分?配式跟?蹤服務(wù)?，這樣?有效提?高服務(wù)?效率、?便于人?員管理?、降低?服務(wù)成?本，成?為銷售?跟客戶?溝通的?新橋梁?。企?業(yè)工作?總結(jié)范?文（四?）時?間過得?真快，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年就?過去了?，新的?一年即?將在我?們面前?展開畫?卷，回?首這一?年，是?我們公?司積累?成長的?一年，?也是我?個人積?累成長?的一年?。在這?一年里?，發(fā)生?了很多?重要的?事件，?所以，?認(rèn)真總?結(jié)自我?，找尋?存在的?問題和?差距，?在學(xué)習(xí)?中不斷?提高自?己，更?好地促?進(jìn)自我?成長，?顯得尤?為必要?。通?過這一?年來的?工作學(xué)?習(xí)和積?累，也?使自己?慢慢的?成長和?完善。?大家都?知道，?辦公室?工作具?有紛繁?復(fù)雜、?缺少連?貫性及?隨機(jī)性?大的特?點(diǎn)。因?此，辦?公室工?作既煩?瑣又看?不到明?顯成效?。但是?，這一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下，在?身邊各?位同事?的密切?配合下?，我還?是比較?順利的?完成辦?公室行?政工作?，從每?件小事?做起，?盡我所?能，來?完成我?職責(zé)范?圍內(nèi)的?所有事?情?，F(xiàn)?將一年?來的工?作總結(jié)?匯報如?下：?一、日?常主要?工作?1、認(rèn)?真做好?辦公室?的文件?整理工?作2?、協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)，完?善公司?制度?根據(jù)公?司實(shí)際?工作的?運(yùn)行，?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?完善和?執(zhí)行公?司的各?項(xiàng)制度?。如完?善了公?司的員?工考勤?制度，?員工的?傷、病?、事假?的請假?制度，?公章使?用登記?制度及?辦公物?品領(lǐng)用?制度和?檔案的?歸檔管?理制度?等。?3、完?成公司?證照年?審、變?更工作?公司?營業(yè)執(zhí)?照、代?碼證每?年的年?審工作?，是公?司順利?開展各?項(xiàng)工作?的基礎(chǔ)?。__?__年?___?_月份?，順利?完成兩?證的的?年審工?作。為?公司順?利經(jīng)營?打下基?礎(chǔ)。?4、完?成公司?各項(xiàng)會?議、接?待工作?等后勤?工作對?在公司?召開的?會議，?會前做?好會議?通知等?各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作?，保證?會議按?時召開?。同時?，也負(fù)?責(zé)總部?領(lǐng)導(dǎo)視?察及同?仁到訪?、合作?單位人?員的接?待工作?，并做?好相關(guān)?費(fèi)用的?結(jié)算工?作。?5、其?他工作?辦公?室是一?個與其?他部門?聯(lián)系最?多的部?門，在?各部門?之間擔(dān)?當(dāng)著橋?梁的角?色。在?王總的?領(lǐng)導(dǎo)下?，為各?項(xiàng)工作?能順利?開展做?好服務(wù)?工作，?完成公?司各部?的日常?管理工?作。另?外，每?月按時?交納電?費(fèi)、電?話費(fèi)、?公司花?卉租擺?、辦公?衛(wèi)生環(huán)?境的督?察及重?大節(jié)日?值班安?排工作?。同時?做好與?相關(guān)部?門（如?市造價?管理站?及市招?投標(biāo)中?心）的?協(xié)調(diào)溝?通工作?等。?二、這?一年來?的工作?成果?這一年?，經(jīng)過?-總和?我們?nèi)?體員工?的共同?努力，?我們公?司在各?方面也?取得了?一定的?成果。?我們公?司也從?去年的?三人行?壯大到?目前的?九人，?我們的?辦公室?從16?0平米?擴(kuò)大到?360?平米。?看到公?司一步?步擴(kuò)大?，一步?步走上?正軌，?我打心?眼里高?興。?三、存?在的問?題和不?足。?四、今?后努力?方向?辦公室?是公司?的一面?旗幟，?是形象?的集中?表現(xiàn)。?辦公室?工作的?好與壞?直接影?響到公?司工作?能否順?利開展?和有效?推進(jìn)，?是做好?工作的?關(guān)鍵。?特殊地?位和作?用，表?明辦公?室各項(xiàng)?工作都?要走在?前頭，?也決定?了辦公?室工作?人員要?“任人?難任之?勞，承?人難承?之重，?挑人難?挑之擔(dān)?”。在?以后的?日常工?作中，?除了要?加強(qiáng)檔?案資料?的整理?工作，?嚴(yán)格按?照要求?，規(guī)范?公司文?書各類?檔案和?項(xiàng)目資?料檔案?的收集?、整理?和保管?工作;?還要提?高工作?效率，?保證日?常工作?正常有?序的進(jìn)?行，并?認(rèn)真編?制每月?的業(yè)務(wù)?報表，?及時為?公司領(lǐng)?導(dǎo)提供?決策參?考。另?外，在?個人能?力方面?，還需?提升個?人綜合?素質(zhì)，?以適應(yīng)?公司的?快速發(fā)?展。加?快學(xué)習(xí)?相關(guān)專?業(yè)知識?，讓自?己早日?成為一?名合格?的造價?公司人?員。?總之，?在新的?一年里?，辦公?室將進(jìn)?一步理?清工作?思路，?認(rèn)真履?行本部?門職責(zé)?，通過?不懈的?努力為?辦公室?工作的?完善和?公司的?發(fā)展增?磚添瓦?，為全?面完成?下年度?各項(xiàng)工?作任務(wù)?作出新?的貢獻(xiàn)?。企?業(yè)工作?總結(jié)范?文（五?）三?、制定?規(guī)章制?度，加?重管理?“砝碼?”年?初以來?，我們?國家經(jīng)?歷了百?年不遇?的南方?雪災(zāi)，?舉世震?驚的汶?川大地?震，以?及人們?期盼已?久的奧?運(yùn)會舉?辦，因?此，公?司遇到?了很多?新情況?與新特?點(diǎn)，加?之公司?運(yùn)營的?不斷深?化，員?工思想?行為的?轉(zhuǎn)變，?加強(qiáng)制?度化管?理勢在?必行，?公司領(lǐng)?導(dǎo)以對?員工進(jìn)?行走訪?，各單?位針對?不足進(jìn)?行匯報?來制定?和完善?各種制?度，如?完善了?《干部?職工考?勤考績?細(xì)則》?、《票?據(jù)管理?制度和?現(xiàn)金管?理制度?》、《?安全管?理制度?》、《?獎懲制?度》、?《機(jī)務(wù)?管理制?度》及?《單車?成本考?核制度?》等，?以此來?約束員?工的行?為。成?也管理?，敗也?管理，?由于在?實(shí)際工?作嚴(yán)格?執(zhí)行，?尤其是?對領(lǐng)導(dǎo)?干部的?考勤考?績，不?手軟，?不護(hù)短?。__?__年?有8名?干部工?作失誤?，被扣?發(fā)當(dāng)月?考績工?資，2?名干部?被降級?使用。?進(jìn)一步?促進(jìn)了?公司運(yùn)?營走上?制度化?，科學(xué)?化，正?規(guī)化的?發(fā)展道?路。?三、弘?揚(yáng)敬業(yè)?精神，?做好各?項(xiàng)工作?四、?抓好安?全工作?，預(yù)防?事故發(fā)?生六?、提高?員工待?遇，積?極奉獻(xiàn)?社會?七、推?進(jìn)簡政?放權(quán)，?化簡中?間環(huán)節(jié)?__?__年?，我公?司為了?給旅客?提供舒?適快捷?的運(yùn)輸?環(huán)境，?加大投?資，更?新車輛?，新上?4臺豪?華班車?，其中?一臺為?荷南進(jìn)?口《中?通搏發(fā)?》牌高?級大巴?，價值?220?多萬元?，4臺?車總價?為37?0多萬?元。這?充分表?明公司?黨委一?班人為?搞好企?業(yè)的魄?力與決?心。?___?_年，?是公司?大力提?高服務(wù)?水平，?打造服?務(wù)品牌?，營造?和諧營?運(yùn)氛圍?的一年?。_?___?年，也?是黨群?共建，?推動發(fā)?展的一?年。?企業(yè)工?作總結(jié)?范文（?六）?轉(zhuǎn)眼間?，一年?的時間?又飛逝?而過，?充滿希?望的_?___?年就要?到來了?。走過?___?_，再?回首，?思考亦?多，感?慨亦多?，收獲?亦多。?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?工作?以來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下，?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?這和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心以及?身邊同?事的幫?助是分?不開的?，在今?后的工?作中我?會繼續(xù)?努力，?再接再?厲，嚴(yán)?格要求?自己，?不斷求?實(shí)創(chuàng)新?，不斷?磨煉自?己，盡?我所能?把工作?做好，?爭取取