保密文件管理規(guī)定保密文件管理要求(二篇)如何寫保密文件治理規(guī)定(推舉)一

乙方：

甲方已與乙方簽訂《勞動合同》，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密

1、對甲方供應(yīng)給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術(shù)信息(諸如烹調(diào)方法、配方、技術(shù)訣竅、治理文件、治理流程、研發(fā)工程或類似工程)，以及其它任何方面的隱秘或?qū)Ｓ械男畔⒒驍?shù)據(jù)(下稱“保密資料”)，乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方安排的工作任務(wù)，并在甲方要求時馬上將保密資料及全部復(fù)制品交還甲方。

乙方進一步同意，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或傳送任何保密資料。

2、乙方在此同意就上述保密義務(wù)應(yīng)由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。

3、乙方在本條款項下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后2年內(nèi)連續(xù)有效。

其次條不競爭

1、乙方不得直接或間接參加、進展或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相像的業(yè)務(wù)。

2、乙方向甲方承諾：

(1)在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益，而不會參加任何其它(競爭或其它)業(yè)務(wù)。

(2)自被甲方停頓聘用之日起(不管任何緣由)二年內(nèi)，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：

(a)在討論、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務(wù)一樣或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(b)就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系;(c)干擾甲方供給產(chǎn)品或效勞的持續(xù)性，或破壞上述任何供給的條件;

第三條違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議，乙方因此所取得的利益將歸甲方全部，且乙方應(yīng)向甲方賠償_________元的違約賠償金，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

假如所賠償?shù)倪`約賠償金缺乏以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。

第四條其它規(guī)定

1、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何緣由停頓在甲方任職之日起兩年。

2、全部對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如何寫保密文件治理規(guī)定(推舉)二

甲方：_________(用人單位名稱)

乙方：_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的必需期間，均會接觸或把握甲方的商業(yè)隱秘，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)隱秘，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供給商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)隱秘等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其供應(yīng)工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰慧才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)隱秘的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

四、乙方同意實行必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)隱秘泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保存、復(fù)制和泄露任何商業(yè)隱秘資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)隱秘與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應(yīng)馬上將自我所持有的甲方全部的”商業(yè)隱秘資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿擔(dān)當(dāng)全部賠償職責(zé)。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋