第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年財(cái)?務(wù)部季?度工作?總結(jié)?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?清理?了財(cái)務(wù)?賬上長(zhǎng)?期掛帳?的應(yīng)收?款項(xiàng)和?應(yīng)付款?項(xiàng)，對(duì)?于以前?年度支?付的款?項(xiàng)未收?回發(fā)票?入帳的?業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)人?員與經(jīng)?辦人員?溝通協(xié)?商追回?大部分?發(fā)票，?并完善?了入賬?手續(xù)，?對(duì)于中?油堅(jiān)盛?極個(gè)別?長(zhǎng)期追?繳而未?完善手?續(xù)的發(fā)?票，財(cái)?務(wù)部發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經(jīng)辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財(cái)?務(wù)部，?否則追?究相關(guān)?責(zé)任。?二、?準(zhǔn)確及?時(shí)出具?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)表?，提供?月、季?度預(yù)算?分析。?及時(shí)?報(bào)送各?項(xiàng)對(duì)外?會(huì)計(jì)報(bào)?表，及?時(shí)完成?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情?況，對(duì)?各單位?的預(yù)算?的執(zhí)行?與完成?情況進(jìn)?行月度?與季度?分析，?配合績(jī)?效考核?出具準(zhǔn)?確無(wú)誤?的財(cái)務(wù)?信息，?財(cái)務(wù)部?在__?__月?下旬協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)召?開了預(yù)?算分析?會(huì)議，?就各考?核單位?預(yù)算完?成情況?提供了?參考信?息和考?核分析?意見(jiàn)。?三、?開展財(cái)?務(wù)內(nèi)部?稽核，?加強(qiáng)成?本費(fèi)用?控制，?堵塞漏?洞。?對(duì)__?__三?家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)?行了內(nèi)?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會(huì)?計(jì)科目?使用有?個(gè)別科?目不符?合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有?個(gè)別費(fèi)?用報(bào)銷?不符合?費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定?，沒(méi)有?經(jīng)過(guò)公?司董事?長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)處?理都較?規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)?特殊問(wèn)?題。加?強(qiáng)單據(jù)?的審核?，對(duì)于?各項(xiàng)費(fèi)?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫(kù)，對(duì)?超出預(yù)?算的支?出及時(shí)?提醒各?單位辦?理預(yù)算?調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程?序，及?時(shí)糾正?不符合?財(cái)務(wù)手?續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)?避財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?四、?做好稅?務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項(xiàng)發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特?點(diǎn)建立?了稅負(fù)?平衡表?，通過(guò)?電子表?格的分?析手法?，平衡?稅負(fù)指?標(biāo);完?善發(fā)票?入賬手?續(xù)，按?照規(guī)定?開具發(fā)?票，合?理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)?院的減?免稅政?策，和?白坭地?稅局溝?通，組?織準(zhǔn)備?三年免?稅期的?減免稅?材料，?申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料。?通過(guò)和?實(shí)力雄?厚的稅?務(wù)師事?務(wù)所溝?通與協(xié)?作，對(duì)?公司的?股權(quán)架?構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關(guān)部門?溝通與?協(xié)調(diào)，?配合相?關(guān)部門?處理相?關(guān)的事?務(wù)。?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點(diǎn)計(jì)?劃，安?排好財(cái)?務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)?地盤點(diǎn)?工作。?配合資?金部合?理安排?各項(xiàng)資?金的收?付。配?合審計(jì)?部每月?的審計(jì)?例行檢?查，對(duì)?于出具?的審計(jì)?報(bào)告及?時(shí)出具?審計(jì)整?改意見(jiàn)?對(duì)于合?理的建?議作出?對(duì)應(yīng)的?財(cái)務(wù)處?理。?財(cái)務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護(hù)集團(tuán)?公司的?利益，?監(jiān)督集?團(tuán)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作，?調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出，?保證財(cái)?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團(tuán)與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶;以?促進(jìn)各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤(rùn)最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進(jìn)服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認(rèn)?為：忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠(chéng)信服?務(wù)是做?好財(cái)務(wù)?人員的?基本要?素。在?接下來(lái)?的工作?中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開展?財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)?與考核?，邀請(qǐng)?稅務(wù)師?事務(wù)所?專業(yè)人?員對(duì)新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識(shí)?給財(cái)務(wù)?主管進(jìn)?行稅法?知識(shí)培?訓(xùn)，有?重點(diǎn)性?地做財(cái)?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?，結(jié)合?20n?n年的?企業(yè)所?得稅法?和公司?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理?制度，?有針對(duì)?性地對(duì)?會(huì)計(jì)、?出納、?統(tǒng)計(jì)出?具相對(duì)?應(yīng)的試?題，進(jìn)?行財(cái)務(wù)?各崗位?人員的?基本業(yè)?務(wù)水平?考核。?結(jié)合?考核結(jié)?果和各?崗位的?工作職?責(zé)對(duì)財(cái)?務(wù)人員?出具_(dá)?___?月份的?績(jī)效考?核分?jǐn)?shù)?，并出?具相應(yīng)?的處理?方案。?其次?，做好?財(cái)務(wù)規(guī)?劃，建?立科學(xué)?清晰的?集團(tuán)公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?，清晰?產(chǎn)權(quán)，?盡量將?歷史問(wèn)?題歸集?于少數(shù)?公司，?合理設(shè)?計(jì)關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù)，在?低稅負(fù)?、小風(fēng)?險(xiǎn)、合?理、合?法的前?提下做?好財(cái)務(wù)?規(guī)劃。?在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開支?范圍，?及時(shí)指?導(dǎo)各單?位主辦?會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?__?__月?份完成?___?_醫(yī)院?的減免?稅的上?報(bào)衛(wèi)生?局和地?稅局審?批資料?的申報(bào)?，完成?___?_醫(yī)院?減免稅?補(bǔ)充資?料的申?報(bào)。?再次，?執(zhí)行財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?加強(qiáng)對(duì)?各單位?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)收?支實(shí)行?即時(shí)跟?蹤，發(fā)?現(xiàn)有違?反財(cái)務(wù)?管理制?度的重?要事項(xiàng)?及時(shí)向?董事長(zhǎng)?匯報(bào)。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預(yù)算管?理制度?等相關(guān)?財(cái)務(wù)管?理制度?，忠于?崗位，?嚴(yán)格要?求自己?，做好?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。重?點(diǎn)加強(qiáng)?對(duì)審單?會(huì)計(jì)的?管理知?識(shí)和財(cái)?務(wù)制度?的培訓(xùn)?，從制?度上來(lái)?保證財(cái)?產(chǎn)物資?的安全?，費(fèi)用?支出的?合理，?對(duì)違規(guī)?違紀(jì)的?行為不?以個(gè)人?的好惡?而手輕?手重，?在制度?面前人?人平等?，從而?樹立起?監(jiān)督責(zé)?任人的?權(quán)威。?最后