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文檔簡介

1/1學校辦公室主任崗位職責(推薦8篇)

學校辦公室主任崗位職責第1篇一、組織人事工作:

1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。

2、辦理教工三天以上請假手續(xù),交值日校長審批,并送各有關處室保存。

3、負責辦理教職工調進、調出、退休、離體、工調、職稱評定、中層干部任免手續(xù)。

4、負責教職工的考核及獎懲事項,與有關部門聯(lián)系,了解情況供校長室研究。

5、負責接待外調人員,處理有關方面的函件、調查材料等。

二、秘書文書工作:

l、負責學校工作計劃、總結、匯報等文件的擬稿審稿工作。

2、負責學校文書檔案管理工作,及時做好文件的收發(fā)、登記、批辦、整理、立卷等工作,嚴格保衛(wèi)保密制度。

3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。

4、保管和使用學校印鑒,負責介紹信的管理工作。

5、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。

學校辦公室主任崗位職責第2篇在學校黨委和行政的領導下,主持學校辦公室全面工作。

受學校領導的委托,代表學校處理對內、對外的有關事項。

負責主持召開主任辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議,傳達貫徹上級文件精神和院領導工作部署,研究決定安排學校辦公室的重大事項。

擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結、計劃、決議、紀要等文件,審簽學校黨政各類文件,簽發(fā)學校辦公室文件。

協(xié)助校領導組織好黨委會、校務會及全校性會議,負責黨委會、校務會議題的初審并分報主管領導審定;審簽會議紀要,督促檢查會議決議的貫徹落實。

根據(jù)學校工作部署,綜合協(xié)調各部門、各單位開展工作。

組織開展調查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領導參謀助手作用。

督查督辦上級部門和學校領導批示、學校的重要決定以及校領導安排事項的落實。

協(xié)調安排學校黨政領導工作日程。

協(xié)助校領導組織處理學校突發(fā)事件和重大事故。

負責校內外的聯(lián)絡溝通和公務接待工作。

負責印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡、機要保密、年鑒編纂等工作。

負責學校辦公室的資產(chǎn)財務、人事調配、安全保衛(wèi)、服務保障等工作。

負責辦公室的自身建設,組織辦公室人員的業(yè)務培訓,提高政治素質、業(yè)務水平和實際工作能力。

完成學校黨委和行政交辦的其它工作。

學校辦公室主任崗位職責第3篇1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài),及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協(xié)助校領導了解情況,搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章,出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調跨部門之間的工作關系。協(xié)調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作,負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務學習,不斷提高政治素質和業(yè)務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

學校辦公室主任崗位職責第4篇1、主持學校辦公室工作,處理學校日常事務。

2、傳達校長指令,編寫執(zhí)行情況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作,加強行政后勤管理人員的思想政治工作,組織政治、業(yè)務、技術學習,不斷提高他們的政治業(yè)務水平。

4、領導學校檔案管理人員工作,嚴格執(zhí)行保密制度。

5、負責學校行政的公布、公告工作,加強校務公開工作的領導,并做好材料的編寫整理工作。

6、負責學校重大事件的記載,組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。

7、堅持原則,管理好學校公章。

8、及時處理來信來訪接待工作,及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

9、積極做好學校形象宣傳工作,大力維護學校形象。

10、及時向校長匯報上級指示,做好文件收發(fā)和傳閱工作,整理文書檔案和上報文字材料。

11、協(xié)調、配合學校其它部門的工作。

學校辦公室主任崗位職責第5篇一、辦公室主任是學校事務工作的協(xié)調辦事人員,是校長的參謀和助手,基本職責是協(xié)助校長管理學校工作。

二、協(xié)助校長組織校務工作會議、辦公會議、全校性會議和重要活動,做好會務工作和會議記錄。

三、協(xié)調學校黨政各職能部門、群團組織工作。

四、做好行政管理的制度建設工作,負責對全校教職工遵紀守法、執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、考核、統(tǒng)計等工作。

五、深入基層調查研究,整理材料,提出意見和建議,供校領導參考。

六、及時傳達領導意圖,及時反饋教職員工的意見和建議。

七、負責全校性的公文擬稿、核稿、繕印,上級文件的收發(fā)、送閱、送辦、催辦,校內各職能部門請示、報告、匯報的送批、送閱等事宜。

八、處理學校非原則對內、對外有關工作的聯(lián)系、通知、接待等工作。

九、負責全校檔案的編寫、整理、管理工作。

十、協(xié)助校長做好人事管理工作,整理人事檔案;完成有關的統(tǒng)計報表;按政策做好年度考核、評職、評優(yōu)等工作。

十一、負責學校公章的保管、使用。學校各類介紹信及證明材料的簽發(fā)工作。

十二、協(xié)助校長、黨支部做好中層以下干部的考察、考核、任免工作。

十三、做好一年一度的報刊雜志征訂工作和學校大事記的編寫。

十四、負責學校大小會議室、校車的管理工作。

十五、負責完成校領導交辦的其他臨時性工作。

學校辦公室主任崗位職責第6篇1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;

2、整理和分析售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù),為公司提升產(chǎn)品品質做參考依據(jù);

3、協(xié)助其他部門售后支持工作;

4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產(chǎn)品故障現(xiàn)象,進行分類整理,統(tǒng)計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;

5、與生產(chǎn)部、銷售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;

6、根據(jù)不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設計、工藝、功能、穩(wěn)定性、包裝運輸?shù)确矫娴母倪M建議與意見;

7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;

學校辦公室主任崗位職責第7篇1、制定公司年度、季度和月度工作計劃,提交總經(jīng)理辦公會研究后下發(fā)執(zhí)行。

2、按照總經(jīng)理的安排,及時編寫各副總、科室,各分公司、項目部的議案,匯集整理形成會議議案。

3、組織集團公司年度和半年會議,做好會議準備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會,做好會議準備,作好會議記錄,下發(fā)會議紀要,并督促檢查會議決定的貫徹落實。

4、代替總經(jīng)理參加有關會議。

做好文電處理工作

5、做好上級下發(fā)的文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。

6、起草、審核以集團公司名義上報或發(fā)出的公文、信函和其他文件,做好批復、跟蹤和落實工作。

7、撰寫領導講話稿。指導規(guī)范分公司公文處理工作。

做好各部門協(xié)調工作

8、及時與各部門溝通、協(xié)調,貫徹總經(jīng)理的指示;

9、督促、檢查各項管理制度的有效執(zhí)行,維護制度的嚴肅性。

做好上下聯(lián)系與溝通,負責督辦和檢查各項工作。

四、做好公司后勤服務工作

11、組織公司重要活動,做好公司的接待工作,處理好公司公共關系;

12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發(fā)、登記、傳遞、清退和機關訂閱報刊的審定工作;

13、做好公司辦公設備的購置、維護和辦公智能化建設,規(guī)范辦公用品、其他工作用品及禮品的采購、供應和管理,做好具有公司統(tǒng)一標志的檔案袋、資料袋、信箋的印制和發(fā)放管理;

五、負責公司印鑒、檔案和車輛管理

14、嚴格按照《印鑒、證照管理辦法》,管理好公司印鑒和證照。

15、嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,規(guī)范用車管理。

16、規(guī)范公司檔案管理,建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。

學校辦公室主任崗位職責第8篇在校長、書記領導下,認真貫徹黨的方針、路線、政策,管理學校行政人員的考勤、考績工作。

布置、編寫各部門的計劃、總結,寫出學校年度工作總結。

負責召集校長辦公會、校務會及教工大會,并做好記錄。

負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤,編寫學習情況的反映。

掌握黨、政印鑒的管理工作。

負責調入人員的政治及有關業(yè)務考核工作,辦理調動手續(xù);依照有關規(guī)定,及時妥善辦理教職工的退休手續(xù)。

依據(jù)有關政策,做好教職工調資工作。

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