本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場(chǎng)不需馬后炮馬后炮

小李大學(xué)畢業(yè)后,靠著穩(wěn)重扎實(shí)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神,很快就在同一批入廠(chǎng)的人員中脫穎而出,兩年來(lái),他從班組技術(shù)員、班長(zhǎng)到本部門(mén)專(zhuān)工一路綠燈。后來(lái),公司新開(kāi)發(fā)了工程工地,將他調(diào)到公司工程部負(fù)責(zé)建筑施工。

同他一起負(fù)責(zé)施工的還有一位姓于的專(zhuān)工,兩人學(xué)歷一致,實(shí)力相當(dāng),只不過(guò)于工年齡較大,進(jìn)公司比他早十幾年,所以,于工對(duì)小李的才能總是抱著質(zhì)疑的態(tài)度,工作上四處以自己為中心。

有一次,兩人就施工方案產(chǎn)生了分歧,但于工倚仗自己履歷老,堅(jiān)持己見(jiàn),確定要按照自己的方案施工,對(duì)小李的觀(guān)法充耳不聞。然而,當(dāng)施工舉行到確定程度時(shí),這個(gè)方案的問(wèn)題就顯露出來(lái)了,嚴(yán)重影響了工期進(jìn)度,公司的信譽(yù)也因此受到影響,為此,公司領(lǐng)導(dǎo)分外生氣,在公司例會(huì)上,將他們兩人狠狠地批評(píng)了一頓,扣發(fā)當(dāng)月的獎(jiǎng)金,并責(zé)令兩人寫(xiě)出書(shū)面檢討。

心情沉重的小李托著下巴坐在辦公桌前,越想越懊惱,越想越覺(jué)得委屈。于工坐在他的對(duì)面,抽著煙,鎖著眉頭,眼睛卻一向往小李這邊瞅。

于工的倔強(qiáng)是眾所周知的,別人的觀(guān)法他很少聽(tīng)得進(jìn)去,不然也不會(huì)展現(xiàn)這次的失誤。假設(shè)小李將全體的責(zé)任都推向他,既可以洗清自己,也可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道他的情況和所受的委屈?？煽紤]一再,小李想,雖然于工一意孤行,沒(méi)有采用自己的觀(guān)法,但自己對(duì)于工的方案沒(méi)有實(shí)時(shí)地勸阻或向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示溝通,也理應(yīng)負(fù)有確定的責(zé)任。再說(shuō),問(wèn)題已經(jīng)展現(xiàn),假設(shè)這時(shí)再去為了洗清自己而去指責(zé)于工,不僅于事無(wú)補(bǔ),還有落井下石的嫌疑,大家都是同事,以后有事還是事前磋商吧。想到這里,小李拿著檢討書(shū)敲響了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的門(mén)。

沒(méi)想到,領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)他的檢討書(shū)后,微微一笑,將檢討書(shū)揉成一團(tuán)扔進(jìn)了廢紙簍里。小李看到領(lǐng)導(dǎo)的舉止,特別驚異。領(lǐng)導(dǎo)笑著說(shuō):“其實(shí)處境我都了解,之所以批評(píng)你,主要是給你敲個(gè)警鐘,工作不是請(qǐng)客吃飯,需要謙讓,做人更不能流失原那么,一味盲從。我們面對(duì)的是信譽(yù),是一個(gè)浩瀚的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),要對(duì)得起公司對(duì)你的信任,肩負(fù)起你對(duì)公司的責(zé)任。其次,通過(guò)這件事,也可以看出你的肚量與承受力,看你在關(guān)鍵時(shí)刻有沒(méi)有承受的士氣。要知道,即便是身為領(lǐng)導(dǎo),有時(shí)也會(huì)受到曲解,也要承受來(lái)自各方面的壓力……”

其次天小李一進(jìn)辦公室,于工歉疚地對(duì)他說(shuō):“看來(lái)我真的落伍了,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)識(shí)也在不斷更新,可我卻停滯不前。今后,我理應(yīng)更多地向你們年輕人學(xué)習(xí)……”

此后,小李和于工在工作合作上越來(lái)越和諧默契,于工對(duì)小李的態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,遇到問(wèn)題不僅主動(dòng)放下架子與小李協(xié)商,還在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前對(duì)小李大加贊美。工程順?biāo)炜⒐ず?小李被提升為公司工程經(jīng)理,率領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)奔赴新的工地開(kāi)展