上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析_第1頁
上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析_第2頁
上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析_第3頁
上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析_第4頁
上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

上半年護(hù)理質(zhì)量和安全分析2018第二季度護(hù)理質(zhì)量與安全分析會議

主講人:王歡目錄檢查結(jié)果回顧原因分析改進(jìn)措施檢查結(jié)果回顧問題匯總1病區(qū)管理1、無安全會議2、護(hù)士工作制度回答不全3、病區(qū)環(huán)境不整潔護(hù)理技術(shù)操作1、輸血三查八對回答不全2、三查七對回答不全優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1、病人三短六潔回答不全2、責(zé)任護(hù)士對病人九知道回答不全3、健康宣教不到位4、留置針固定不規(guī)范問題匯總2院感控制1、醫(yī)療廢物分類不規(guī)范2、濕化瓶浸泡不符合要求3、注射器毀形不徹底4、棉簽無開包時(shí)間、用后不與時(shí)密封藥品管理1、無專人負(fù)責(zé)2、護(hù)士長無簽字護(hù)理文書書寫1、手術(shù)核查表簽字不全2、吸引器貯液瓶有效期書寫不規(guī)范3、入院評估單評分不正確4、留置針有效期書寫不規(guī)范問題回顧3護(hù)理缺陷1、皮試配制錯(cuò)誤急救器械、藥品管理1、搶救車藥品批號、日期與登記不符2、氧氣筒未做防塵措施原因分析魚骨圖改進(jìn)措施組織全體護(hù)士繼續(xù)深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容與實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的必要性和必然性,讓大家轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)意識。1豐富的專業(yè)知識和嫻熟的技能是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的核心內(nèi)容,所以我們要組織大家進(jìn)行??浦R的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次相關(guān)知識的考核,并利用交班與查房等時(shí)機(jī)進(jìn)行口頭提問,以提高全體護(hù)士的專業(yè)水平。2繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)和檢查,推動和促進(jìn)護(hù)理人員苦練基本功,建立學(xué)習(xí)型的護(hù)理團(tuán)隊(duì),全面提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和護(hù)理水平。3優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步完善績效考核制度,通過實(shí)行績效考核,合理拉開分配檔次,實(shí)行按勞分配,從根本上調(diào)到護(hù)理人員的主觀能動性和工作積極性。4指導(dǎo)年輕護(hù)士如何根據(jù)病人的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的溝通和交流,增進(jìn)護(hù)患關(guān)系。5要搞好優(yōu)質(zhì)護(hù)理首先必須端正服務(wù)思想,不能只重視治療而忽視基礎(chǔ)護(hù)理。6藥品、器械管理1、建立規(guī)范的藥品管理制度,加強(qiáng)護(hù)理人員藥學(xué)知識:建立并落實(shí)病區(qū)藥品管理制度,病區(qū)由護(hù)士長指派一位責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士,專門負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的領(lǐng)用與保管工作。2、病區(qū)藥品、器械專項(xiàng)督導(dǎo)檢查:病區(qū)藥品除了使用后應(yīng)與時(shí)清點(diǎn)、補(bǔ)充外,每周定期對藥品進(jìn)行一次清查,由護(hù)士長對科內(nèi)所有藥品進(jìn)行徹底檢查;搶救器械做到“五定”,并由護(hù)士長做監(jiān)督管理。護(hù)理缺陷01020304嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理:“三查七對”制度嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件報(bào)告制度,護(hù)士在工作中出現(xiàn)不良事件,應(yīng)立即通知護(hù)士長,并逐級上報(bào),討論后制定整改措施,防止類似事件發(fā)生。提高護(hù)士綜合素質(zhì),包括醫(yī)德、專業(yè)、技術(shù)、身體和心理等各方面素質(zhì)。學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理技能,了解病人和自己的權(quán)利,有據(jù)可依,有法可循。院感控制1加強(qiáng)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn),制度落實(shí)到位。2科室感控小組不定期自查,每月按院感質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)考核進(jìn)行評分。3院感科每月按質(zhì)量考核表進(jìn)行考核評分,考核結(jié)果與科室和個(gè)人績效想結(jié)合。護(hù)理技操作01020304對于經(jīng)驗(yàn)不足的護(hù)士,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的理論知識、熟練的操作技能。加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,針對性地對患者進(jìn)行全面護(hù)理,以增強(qiáng)護(hù)理效果,提高護(hù)理質(zhì)量提高護(hù)士溝通水平,消除糾紛隱患。每月進(jìn)行護(hù)理理論、操作技術(shù)培訓(xùn)與考核,并將結(jié)果與科室和個(gè)人績效掛鉤。1、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)法律意識。2、醫(yī)護(hù)直接多溝通3、加強(qiáng)??浦R培訓(xùn)4、制定質(zhì)控細(xì)則5、加強(qiáng)對護(hù)理人員書寫能力的培訓(xùn)6、健全質(zhì)控組織1、設(shè)立病區(qū)環(huán)境質(zhì)控人員2、轉(zhuǎn)變觀念,全員參與病區(qū)環(huán)境

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論