第5頁共5頁護士年?度個人?工作總?結(jié)一?、“三?基三嚴?”培訓?及帶教?工作?1、按?科室計?劃，每?月進行?兩次業(yè)?務(wù)學習?，一次?技能培?訓，并?按時進?行理論?及技能?操作考?試。做?到有計?劃、有?實施、?有考評?、有總?結(jié)。?2、更?換新護?理記錄?，嚴格?要求護?士按規(guī)?范書寫?，及時?檢查并?改正發(fā)?現(xiàn)的問?題、錯?誤，不?斷提高?書寫質(zhì)?量。?3、配?合醫(yī)院?培訓科?計劃，?對低年?資護士?進行培?訓，并?參加“?遠程教?育”學?習。?4、嚴?格要求?實習生?，按計?劃帶教?。二?、打造?消化內(nèi)?科自己?的護理?品牌—?細微之?處現(xiàn)溫?情消?化內(nèi)科?經(jīng)常有?腫瘤晚?期的患?者住院?，這樣?的患者?不但身?體狀況?不好，?而且心?里也是?非常的?焦慮。?在護理?這樣的?患者的?時候，?護士們?往往會?更加的?小心和?細心。?一個簡?單的操?作，在?別的患?者身上?可能只?需要一?分鐘，?但在這?樣的患?者身上?卻要花?上半個?小時。?每次護?士都是?一身汗?卻毫無?怨言，?帶給患?者和家?屬的都?是善意?言語和?理解的?微笑。?一年來?，我們?已經(jīng)收?到來自?患者和?家屬的?多封表?揚信，?甚至有?在患者?過世后?，家屬?為表示?感謝親?自送來?的錦旗?。三?、加強?護理管?理，嚴?把護理?質(zhì)量關(guān)?，確保?護理安?全1?、要求?護士嚴?格遵守?護理核?心制度?、各項?規(guī)章制?度及各?項操作?規(guī)程，?嚴把護?理質(zhì)量?關(guān)，防?范護理?差錯事?故的發(fā)?生。做?到事前?有評估?有告知?，事后?有措施?有改進?。真正?做到心?中有數(shù)?，工作?按標準?完成。?2、?充分發(fā)?揮護理?質(zhì)控小?組的作?用，調(diào)?動質(zhì)控?小組成?員的積?極性與?責任心?，能夠?做到主?動承擔?檢查責?任，幫?助科里?同事共?同進步?。3?、親力?親為，?切實做?到班班?查、日?日看、?周周總?結(jié)，使?護士自?覺提高?護理質(zhì)?量。?四、轉(zhuǎn)?變觀念?，提高?管理水?平1?、多學?習：向?經(jīng)驗豐?富、工?作突出?的護士?長學習?，學習?她們的?工作經(jīng)?驗、工?作方法?;向中?國醫(yī)大?一的護?理同仁?們學習?，學習?她們的?先進管?理機制?、排班?方法、?工作狀?態(tài);向?科里的?護士們?學習，?學習她?們工作?中的長?處，彌?補自身?的不足?。2?、多與?科護士?長溝通?，查找?工作中?的不足?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的隱患?，隨時?調(diào)整工?作狀態(tài)?，跟上?醫(yī)院的?步伐。?3、?實施人?性化管?理：在?生活中?關(guān)心體?貼科里?的護士?，有困?難主動?幫助。?在工作?中嚴格?要求，?做到人?人平等?，因材?施教，?因人而?異，充?分發(fā)揮?每一名?護士的?優(yōu)點，?調(diào)動護?士們的?積極性?。五?、開展?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)?示范病?房，強?化基礎(chǔ)?護理服?務(wù)，提?高患者?的滿意?度。?1、自?開展優(yōu)?質(zhì)護理?服務(wù)示?范病房?以來，?加強基?礎(chǔ)護理?服務(wù)，?多與患?者溝通?，了解?患者需?求，真?正的為?患者解?決難題?。2?、彈性?排班，?充分利?用人力?資源，?發(fā)揮護?士的主?觀能動?性，方?便為患?者提供?服務(wù)。?通過彈?性排班?，不但?減輕了?護士的?工作負?擔，更?主要的?是解決?了患者?晨晚間?護理、?上午處?置晚、?患者對?責任護?士不熟?等實際?問題。?3、?設(shè)立溫?馨提示?卡、健?康宣教?卡，方?便患者?，滿足?患者需?求。?4、加?強危重?患者的?管理工?作。注?重搶救?的配合?和能力?的培訓?。人人?達到面?對重患?不慌張?，搶救?配合有?章法。?六、?加強院?內(nèi)感染?的管理?嚴格?執(zhí)行消?毒隔離?制度，?科室感?染質(zhì)控?小組按?計劃進?行檢查?、總結(jié)?、記錄?。2?、按醫(yī)?院感染?科要求?，定期?進行院?內(nèi)感染?知識培?訓。?七、存?在不足?及努力?方向?1、護?理質(zhì)控?欠缺：?一是體?現(xiàn)在病?房管理?方面，?仍然有?很多的?不足。?二是護?理記錄?書寫方?面，特?別是護?理記錄?簡化后?，對護?理記錄?書寫質(zhì)?量的要?求有所?下降。?這兩方?面是我?急需提?高和加?強的。?2、?培訓方?面：今?年醫(yī)院?新增了?標準化?培訓學?員，培?訓的任?務(wù)就更?重了。?要有計?劃分層?次的培?訓?？?室的護?士分層?次培訓?，護士?、培訓?學員、?實習生?分層次?培訓，?務(wù)求達?到人人?過關(guān)。?3、?護理科?研、論?文方面?：不斷?更新護?理知識?，盡快?開展新?技術(shù)、?新項目?，帶領(lǐng)?全科護?士共同?進步。?護士?年度個?人工作?總結(jié)（?二）?一年來?，在護?士長及?同事的?支持幫?助下，?比較好?的完成?了各項?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將__?__年?的工作?和__?__年?的展望?總結(jié)如?下：?一、思?想政治?方面?能夠認?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過?早會、?報紙、?網(wǎng)絡(luò)積?極學習?政治理?論，遵?紀守法?，愛崗?敬業(yè)，?積極擁?護醫(yī)院?以及手?術(shù)室的?各項方?針政策?和規(guī)章?制度，?一切以?病人為?中心，?嚴格以?一名優(yōu)?秀護士?的標準?要求自?己，堅?持以醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量為?核心，?以病人?的滿意?度為標?準，牢?固樹立?團隊合?作精神?。二?、工作?態(tài)度方?面作?為一名?手術(shù)室?護士，?我能做?到在工?作中嚴?格執(zhí)行?各項操?作規(guī)程?和流程?，遵守?醫(yī)院科?室的規(guī)?章制度?，時刻?注意保?持無菌?觀念，?做到不?怕苦累?、全天?侯待命?以應(yīng)付?突發(fā)事?件。樹?立強烈?的集體?責任感?和榮譽?感，團?結(jié)同事?，以工?作為中?心。堅?持為患?者提供?全方位?的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，?與手術(shù)?醫(yī)師密?切配合?，積極?協(xié)作，?打造和?諧融洽?的工作?氛圍,?保證手?術(shù)順利?進行和?完成。?三、?專業(yè)技?能方面?過去?的一年?里，我?參與了?手術(shù)室?質(zhì)量管?理，持?續(xù)質(zhì)量?改進方?面的工?作，在?___?_年手?術(shù)室開?展了“?加強手?術(shù)器械?的管理?”項目?的cq?i工作?。通過?一年來?的持續(xù)?質(zhì)量改?進項目?開展，?手術(shù)室?手術(shù)器?械管理?工作取?得了很?大進步?。在?護士長?布置的?專項管?理工作?中，能?夠做好?藥品間?、搶救?車、冰?箱及溫?箱的專?項管理?，圓滿?完成了?各項專?項工作?任務(wù)。?在日常?工作中?，能掌?握巡回?、洗手?護士的?操作流?程，并?參與手?術(shù)科室?的多例?大手術(shù)?配合，?保證手?術(shù)順利?進行。?在工作?中能積?極參加?危重病?人的搶?救工作?，熟練?掌握護?理急救?技術(shù)，?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?。日常?做到嚴?格查對?，嚴謹?細致，?杜絕細?小差錯?事故的?發(fā)生，?在保質(zhì)?保量完?成手術(shù)?過程的?同時，?還要不?斷提高?自己的?操作水?平，積?極參加?各項新?業(yè)務(wù)的?開展。?四、?___?_年度?展望?___?_年，?在立足?拓展現(xiàn)?有知識?層面的?基礎(chǔ)上?要多接?觸新技?術(shù)、新?知識，?做到在?思想上?、知識?水平更?新方面?跟上時?代發(fā)展?的需要?。在_?___?年度c?qi工?作中，?準備立?項