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文檔簡介

公司小車、人貨車管理制度1、總則好的為各部門服務(wù),特制定本規(guī)定。2、車輛使用管理部管理.公司領(lǐng)導(dǎo)短程用車一般不安排司機，但長途必須安排專職司機駕駛,司機由人事行部統(tǒng)一安排。人事行政部負(fù)責(zé)辦理及保管車輛的有關(guān)證件及保險納車輛相關(guān)費用（維修、年審費等。負(fù)責(zé)建立車輛檔案,并監(jiān)督車輛使用情況。各部門需要用車時，應(yīng)事先填寫《公事用車申請單》（管理層除外)，司機憑《公事用車申請單》出車，用車日期、時間,經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，交人事行政（由車輛使用人填寫則如發(fā)現(xiàn)無單出車現(xiàn)象，將對門衛(wèi)及用車人每人 元/次的罰款.小車司機未經(jīng)批準(zhǔn)擅自用車者，一律按私自用車處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處200元罰款，累計三次者，予車資格。駕駛員每次執(zhí)行任務(wù)回廠后須立即將鑰匙及相關(guān)證件交人事行政部,如有損壞需立即報告，并寫出詳細(xì)擔(dān)。車輛外出,駕駛員必須按法律規(guī)章條文行駛，用車人由駕駛員或用車人自行承擔(dān)。常規(guī)辦理。部指派專人負(fù)責(zé),確保車輛的維修保養(yǎng)及時間到位和車輛的清潔衛(wèi)生.司機駕齡必須三年以上，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后才生人與當(dāng)事人負(fù)責(zé)。專職司機或兼職司機在執(zhí)行任務(wù)過程中，按規(guī)定路3、 車輛費用管理（人事行政部或站長安排在外洗車的除外有特殊情況需在外加油時,必須電話報告人事行政部經(jīng)理、站長,否則加油費不給予報銷。站長核準(zhǔn)簽字，否則不予報銷。4、車輛維修保養(yǎng)管理車輛的日常維修保養(yǎng)及清潔工作。填寫檢查表，作好記錄.主要項目有:機油、水、離合每行駛 1 萬公里須更換機油及濾清器（包括空氣清器、燃油濾清器)。每行駛六個月進(jìn)行保養(yǎng)或換剎車片。事人負(fù)責(zé)維修,并給予相應(yīng)處罰.更換下的部件需帶回公司處理。5、行政用車的安防管理要提高安全防盜意識，下車后裝上方向鎖并檢查車門、窗的關(guān)鎖情況,以防發(fā)生車輛被盜現(xiàn)象。若發(fā)生車輛被盜將按責(zé)任追究車輛使用人的賠償責(zé)任。告，并在

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