精選文庫(kù)精選文庫(kù)#社員一定執(zhí)行本社章程規(guī)定的義務(wù)1、執(zhí)行社員大會(huì)或社員代表大會(huì)、理事會(huì)的決定；2、依照章程規(guī)定繳歸入社股金和會(huì)費(fèi)，依照入股金額肩負(fù)責(zé)任；3、依照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易；4、踴躍參加本社活動(dòng)，保護(hù)本社利益，保護(hù)本社共有財(cái)富，愛(ài)惜本社設(shè)備；5、按本社的技術(shù)指導(dǎo)和要求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量執(zhí)行合同協(xié)議；6、弘揚(yáng)相助合作精神，集思廣益，共同搞好本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；7、本社規(guī)定的其余義務(wù)。四、非本社社員入社可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度議論一次，對(duì)切合入社條件者汲取為社員，并發(fā)給《社員證》，議論經(jīng)過(guò)之日為入社時(shí)間。五、社員退社須在執(zhí)行當(dāng)年義務(wù)后，于年關(guān)決算前三個(gè)月，以書(shū)面形式向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出，經(jīng)理事會(huì)贊同，方可辦理退會(huì)手續(xù)，并回收《社員證》。社員退社時(shí)，其入社股金于年關(guān)決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社損失，則扣除其應(yīng)肩負(fù)的損失份額；如本社盈余，則分給其應(yīng)得盈余，不退會(huì)費(fèi)。六、社員不執(zhí)行義務(wù)或不執(zhí)行章程規(guī)定的其余款項(xiàng)，或因社員個(gè)人行為傷害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除肩負(fù)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，依據(jù)情節(jié)輕重在社員大會(huì)上通告責(zé)備。社員有以下情況之一者，經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)決策，撤消其社員資格:1、不恪守本社章程及決策，不執(zhí)行社員義務(wù)；2、從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，給本社信用、利益帶來(lái)嚴(yán)重危害；4、其余有損本社利益的行為。組織活動(dòng)制度一、社員（代表）大會(huì)由本社理事長(zhǎng)主持，每年召開(kāi)一次以上，有三分之二以上的社員或社員代表列席方可召開(kāi)。二、本社社員（代表）大會(huì)表決推行一人一票制，各項(xiàng)決策，須由本社社員表決權(quán)總數(shù)多半以上贊同方能奏效。三、作出改正章程或許歸并、分立、解散、除名社員等重要決策，須由本社社員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上贊同。四、有以下情況之一時(shí)，可暫時(shí)召開(kāi)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)：1、理事會(huì)以為有必需；2、執(zhí)行監(jiān)事或許監(jiān)事會(huì)建議；3、30%以上的社員建議。五、理事會(huì)每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，須有三分之二以上理事列席方能召開(kāi)。六、理事長(zhǎng)建議或三分之二以上理事要求，可暫時(shí)召開(kāi)理事會(huì)。七、理事會(huì)所作決定，須獲得列席會(huì)議多半以上理事的贊同方能奏效。八、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)招集，須有三分之二以上的社員列席方能召開(kāi)。九、監(jiān)事會(huì)所做決定，須有列席會(huì)議三分之二以上監(jiān)事贊同方能奏效。若參會(huì)人只有三分之二的，需全票經(jīng)過(guò)方能奏效。民主管理制度一、組建民主監(jiān)察小組，其小組社員一定切合以下條件：1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)社員及本社管理人員；2、政治思想較好、為人正直、熱情為民眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社社員；3、擁有較好的栽種（養(yǎng)殖）技術(shù)，在合作社有較好的民眾基礎(chǔ)。4、關(guān)懷合作社發(fā)展，有必定經(jīng)濟(jì)腦筋。二、本社民主監(jiān)察小組由3人組建，由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。三、民主監(jiān)察小組的職責(zé)是：1、對(duì)本社分派方案及重要事項(xiàng)的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)察；2、對(duì)社務(wù)公然、財(cái)務(wù)公然、資本審批等制度的執(zhí)前進(jìn)行監(jiān)察；3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)出狀況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)出單據(jù)，每季度進(jìn)行一次審察，并蓋上本合作社專(zhuān)用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。4、照實(shí)反應(yīng)社員的意向和要求。四、民主監(jiān)察小組起碼每季度召開(kāi)一次會(huì)議， 因工作需要，理事會(huì)提出召開(kāi)的應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)。社員入股退社制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法例和政策，聯(lián)合本社實(shí)質(zhì)，依照入社自發(fā)、退社自由、民主管理、盈余返利的原則，特制定本制度。一、社員認(rèn)購(gòu)股金，能夠錢(qián)幣出資，也能夠?qū)嵨?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等能夠用錢(qián)幣估價(jià)并能夠依法轉(zhuǎn)讓的非錢(qián)幣財(cái)富作價(jià)出資。二、社員認(rèn)購(gòu)股金后，合作社向社員簽發(fā)股權(quán)證書(shū)作為全部權(quán)益和盈余分派的依照，并以記名方式進(jìn)行登記。三、社員之間能夠聯(lián)合認(rèn)購(gòu)股金，聯(lián)合認(rèn)購(gòu)的社員應(yīng)選舉一位社員，并由其進(jìn)行注冊(cè)，執(zhí)行相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)。四、社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出版面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)，也能夠在社員之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)患w社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)停止。會(huì)計(jì)檔案管理制度一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)依照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥當(dāng)保存會(huì)計(jì)資料及其余文書(shū)資料，會(huì)計(jì)賬簿、收條存根、承包合同樣資源共享資料要推行專(zhuān)柜寄存， 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保存。同時(shí)，一定嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度