勞動合同甲方(用人單位)名稱:經營地址:法定代表人:乙方(勞動者姓名):身份證號碼:合同簽訂日期________年________月________日。編號:勞動合同甲方(用人單位)名稱:經營地址:法定代表人:乙方(勞動者姓名):性別:身份證號碼:出生年月:家庭住址:根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:第一條合同類型和期限固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期,自________年________月________日起至________年________月________日止，共________個月。第二條工作內容和工作地點根據甲方工作需要,乙方同意從事閔位工作。乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。乙方應在________年________月________日前到崗。第三條工作時間和休息休假工作時間:按照各下屬企業(yè)生產特點和崗位的作業(yè)性質,分別實行標準工時制、不定時工時制、綜合計計算工時制。乙方享受本公司依法制定的休假制度。第四條勞動報酬勞動報酬實行以崗位工資為主,績效工資為輔的工資制度。工資標準和發(fā)放辦法按公司《工資管理制度》執(zhí)行。第五條社會保險根據國家社會保險法規(guī)定,結合當地社會參保情況和企業(yè)實際,有計劃、分步驟推行。具體參保辦法按公司的《社會保險暫行辦法》執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動的安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方應當建立、健全職業(yè)病防治制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,無需向乙方支付經濟補償：在試用期內,被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律、規(guī)章制度和操作規(guī)程的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;乙方在合同期內辭職、離職的;被依法追究刑事責任的;勞動合同期滿時,甲方依原勞動合同規(guī)定條件要求與乙方續(xù)訂勞動合同,乙方不同意的。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前十日以書面形式通知乙方,并要支付經濟補償：乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;甲方經營轉型需裁減人員的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行的,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；有下列情形之一的,乙方可以解除此合同,甲方應支付乙方經濟補償:甲方不能支付乙方勞動報酬的；甲方未能為乙方繳納社會保險的。有下列情形之一的,勞動合同終止：勞動合同期滿;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的:勞動者死亡的；用人單位依法宣告破產的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的。合同解除后,乙方應同甲方結清全部財物手續(xù),并將本崗位工作及注意事項傳遞給接班人。乙方完成工作交接后,甲方應為乙方辦理社保移交和勞動合同解除證明。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內,向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條本合同的附件如下________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條本合同經雙方簽字蓋章后生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動部門備案一份。甲方(蓋章)