第12頁共12頁202?3年新?員工總?結大會?發(fā)言?尊敬的?領導，?同事們?：大?家好：?__?__年?來到_?___?公司已?經一個?多星期?了，我?深信我?是幸運?的。很?慶幸能?夠加入?到一個?團結和?睦的團?隊，慶?幸能夠?遇到對?我們關?懷備至?的領導?，慶幸?擁有這?么多親?切熱情?的同事?，慶幸?自我初?來乍到?就有機?會參加?這次活?動，我?切身感?受到了?團隊精?神帶給?我的自?豪感和?使命感?。入?職雖然?時間不?長，但?領導對?工作的?精益求?精、同?事間友?好和諧?的工作?態(tài)度…?…這些?都讓我?感覺到?加入公?司工作?是正確?的選擇?;能成?為公司?一員，?我感到?無比的?自豪。?我相信?我的這?種自豪?感將會?使我更?有活力?地投入?到工作?中去。?作為?一名進?入一個?全新工?作環(huán)境?的新員?工來說?，盡管?在前期?面試準?備中，?已經對?公司有?了一些?初步的?了解，?但進入?公司的?第一天?，還是?對周圍?的環(huán)境?感到好?奇和陌?生。然?而這種?緊張情?緒在公?司領導?、同事?及企業(yè)?文化的?關懷、?幫忙和?感染下?很快就?煙消云?散了。?為使我?們這些?新員工?能盡早?地適應?工作環(huán)?境，公?司特地?為我們?新員工?召開了?歡迎大?會。?在會上?，公司?領導為?我們講?述了公?司創(chuàng)辦?史、未?來發(fā)展?規(guī)劃及?公司的?市場戰(zhàn)?略定位?、公司?組織架?構、人?事制度?、營銷?策略、?業(yè)務發(fā)?展及目?標等等?，還介?紹我們?認識了?各部門?負責人?。我?還了解?到公司?以其獨?特的管?理之道?為員工?創(chuàng)造最?佳的發(fā)?展環(huán)境?和發(fā)展?空間，?鼓勵和?幫忙每?位員工?不斷改?革和創(chuàng)?新、獎?勵挑戰(zhàn)?并超越?自我的?表現，?激發(fā)員?工個人?與公司?事業(yè)的?共同發(fā)?展，幫?忙我們?盡快完?成主角?轉換，?很快融?入到新?環(huán)境中?去。所?有的這?些都讓?我深深?地感受?到公司?人性化?的管理?。我想?，正是?因為這?種人性?化的管?理，才?使得每?一個員?工都能?進取的?投入到?工作中?去。?進公司?的第二?天，帶?領我們?新員工?參觀食?品工業(yè)?園的建?設。這?次參觀?讓我們?對公司?規(guī)模、?定位有?了一個?全面的?了解。?一進?園區(qū)，?首先被?已經建?成的綜?合辦公?樓所吸?引，介?紹說辦?公樓占?地90?00平?方米，?預計在?今年_?___?月份我?們就能?搬進去?辦公了?，真讓?人興奮?。之后?又為我?們一一?指出了?建設中?的冷庫?、暫養(yǎng)?廠房、?車間、?超市、?公寓等?基礎設?施建設?。經?過實地?參觀，?讓我感?觸頗深?。結合?來公司?這幾天?的工作?、學習?，下頭?將我自?我的感?想總結?一下：?一、?態(tài)度決?定一切?一個?人的成?功與否?，取決?于他的?人生態(tài)?度。凡?是成功?者，始?終用最?進取的?思考、?最樂觀?的精神?來支配?和控制?自我的?人生。?經過對?公司文?件的學?習，以?及在工?作中的?接觸，?讓我印?象頗深?的是對?金錢及?榮譽的?態(tài)度。?對金錢?及榮譽?的態(tài)度?能夠反?映出一?個人的?價值取?向和人?生追求?，也彰?顯了一?個人的?精神境?界。古?人云：?君子愛?財，取?之有道?。其?實，人?生就是?在掙錢?花錢的?過程中?循環(huán)往?復的，?生活中?的多少?歡喜、?多少憂?愁都和?金錢息?息相關?。然而?，對于?金錢沒?有正確?心態(tài)的?人，金?錢往往?會毀滅?其一生?。因而?，我們?在工作?中要向?___?_學習?，培養(yǎng)?一種正?確的金?錢觀和?榮譽觀?，應對?誘惑能?堅持自?我的底?線，堅?持一顆?冷靜的?心。?二、認?真第一?要想?出色地?完成好?工作，?就要遵?循：“?認真”?、“職?責”、?“要事?”、“?速度”?、“創(chuàng)?新”、?“學習?”這6?個要素?。在這?6個要?素中，?“認真?”排在?第一位?，可見?其重要?性。那?我們?yōu)?什么要?認真工?作呢因?為認真?工作是?提升自?我本事?的最佳?方法。?糊弄工?作，就?是糊弄?自我。?我們要?把認真?當成一?種工作?習慣，?貫徹到?我們以?后的工?作中去?。我們?能夠把?工作當?作一個?學習機?會，從?中學習?處理業(yè)?務，學?習人際?交往。?這樣不?但能夠?獲得很?多知識?，還為?以后的?工作打?下了良?好的基?礎。在?工作中?投機取?巧或許?能夠獲?得一時?的便利?，但卻?埋下了?隱患，?從長遠?來看，?是有百?害而無?一利的?。三?、加強?學習?1、從?公司的?角度來?講，是?公司發(fā)?展的需?要。我?們從各?行各業(yè)?，不一?樣的地?方走到?一齊，?雖然都?是各個?領域的?專業(yè)人?才，但?對于公?司的文?化、發(fā)?展理念?、長遠?規(guī)劃等?方面沒?有一個?統一的?認識。?我們僅?有經過?培訓學?習，才?能到達?思想上?的高度?統一。?這樣心?往一處?想，勁?往一處?使，才?能加快?公司發(fā)?展的腳?步。?2、從?市場的?角度來?講，是?市場發(fā)?展的需?要。瞬?息萬變?的市場?對任何?公司和?個人都?是有風?險的。?如果我?們對公?司了解?不透徹?，應對?市場的?需求，?就很難?做出正?確的確?定，那?樣不論?對公司?或個人?都會造?成嚴重?的損失?。四?、全新?的團隊?精神?我們努?力打造?的是創(chuàng)?新拼搏?的團隊?、多功?能高素?質的員?工隊伍?、高強?度執(zhí)行?力的隊?伍。團?隊精神?是一種?力量，?摸不著?，看不?見，聽?不到，?我們僅?有學會?用心體?會，去?感悟，?去深化?。公司?的發(fā)展?目標就?是要實?現公司?利益的?最大化?，這就?要求我?們在打?造團隊?精神的?過程中?，一切?工作要?緊緊圍?繞“公?司利益?”這一?核心，?個人利?益堅決?服從團?體利益?。我們?要充分?地認識?到，公?司的利?益是最?根本的?利益，?僅有公?司的利?益得以?順利地?實現，?個人利?益才能?得到保?障。?202?3年新?員工總?結大會?發(fā)言（?二）?尊敬的?領導，?同事們?：此?刻是_?___?年__?__月?___?_日，?一轉眼?，我在?公司已?經工作?12天?了，這?段時間?，我開?始接觸?了一些?本部門?日常的?內務工?作，比?如文件?復印、?經費報?銷、統?計員工?考勤等?，另外?，我還?參與了?公司“?跨越工?程”的?工作。?經過這?些天的?工作，?我也有?了一些?對于工?作和自?我的想?法。?我在剛?來的2?天里，?一向感?覺很迷?茫。不?明白自?我所在?的部門?的職責?是什么?，也不?明白自?我要負?責干什?么。之?后是經?過部門?會議，?我了解?到我身?處的這?個部門?的重要?性。當?我明白?投資拓?展是房?地產工?作中的?最關鍵?環(huán)節(jié)時?，我開?始有些?焦慮，?畢竟我?從來沒?有接觸?過這個?領域的?工作，?也沒有?相關的?專業(yè)知?識。?轉而想?想部門?的其他?同事，?其中有?大部分?都是從?事過房?地產相?關行業(yè)?的工作?，即使?也有同?事不是?專業(yè)對?口，但?他們的?學歷都?比我高?，應當?比我更?有基礎?。所以?，我十?分害怕?會因為?我對部?門工作?的無知?而拖累?本部門?的團隊?優(yōu)勢。?我覺?得目前?的狀況?用著名?的水桶?效應來?形容會?很貼切?，一只?水桶盛?水的多?少，并?不取決?于桶壁?上最高?的那塊?木板，?而恰恰?取決于?桶壁上?最短的?那塊。?而我此?刻正是?那塊最?低的木?板，我?們部門?的薄弱?環(huán)節(jié)。?僅有我?自我不?斷努力?提升自?我的高?度，才?能使整?個部門?的實力?和競爭?力得到?最好的?發(fā)揮。?在我?還在為?怎樣學?習本行?業(yè)的專?業(yè)知識?時，_?___?經理安?排我們?部門所?有員工?經過業(yè)?余時間?進行房?地產相?關知識?的學習?，并給?每人配?發(fā)了學?習教材?。拿到?教材后?，我很?欣喜，?這無疑?是對我?提高自?我的一?次指引?。利用?每一天?晚上的?休息時?間，我?開始學?習教材?中的資?料。經?過1個?星期的?自學，?我對整?個房地?產業(yè)和?本部門?的工作?職能有?了一個?初步的?了解，?不再像?剛來的?時候那?樣懵懂?了。?我相信?，只要?堅持這?樣學習?下去，?我必須?能較快?的提高?自我的?專業(yè)知?識，適?應本部?門的工?作。我?期望經?過這次?學習，?能盡快?彌補自?我的劣?勢，不?要因為?我而影?響了整?個部門?的競爭?優(yōu)勢。?20?23年?新員工?總結大?會發(fā)言?（三）?尊敬?的領導?，同事?們：?大家好?：流?年似水?，輕輕?的，就?像風吹?散蒲公?英般無?人知曉?，掐?指一算?，進入?公司已?經有6?0多個?日日夜?夜了。?最終，?我領到?了職業(yè)?生涯中?的第一?份工資?，這標?志著我?的學生?生涯的?暫停和?職業(yè)征?途的啟?航。?記得從?隊長手?里接過?現金的?那一瞬?間，我?的心境?是激動?的。因?為這意?味著它?不僅僅?解決了?我的燃?眉之急?，更是?對我之?前努力?付出的?一種肯?定，一?份回報?。二十?多年來?，一向?受到父?母在精?神和經?濟上的?雙重鼓?勵，而?今雖不?能立即?回饋他?們，但?也算有?了自我?獨立的?經濟來?源，能?夠給父?母減輕?一些負?擔。每?每想到?此處，?心里就?會感到?自豪，?父母多?年來在?我身上?傾注的?心血最?終初見?成效。?這一刻?，我好?想和他?們一齊?分享這?份風雨?過后的?喜悅，?告訴他?們：兒?子已經?長大，?請你們?放心!?雖然?以前在?校的時?候也獲?過獎學?金，做?過兼職??？墒?今日的?這番感?受，卻?是之前?從未體?驗過的?。進入?送變電?之前就?已經耳?聞：選?擇送變?電就是?選擇了?與職責?為伍，?與職責?同行，?真正工?作之后?，才真?的感受?到這句?話的分?量。在?送變電?工作的?這些日?子以來?，上山?下坡，?穿林跨?原，地?理環(huán)境?與自然?氣候一?齊考驗?著我的?承受力?和忍耐?力。?每當汗?流浹背?氣喘吁?吁落后?于隊伍?時，每?當被烈?日烤得?奄奄一?息無精?打采時?，我總?會在心?里默念?孟子的?那句：?故天將?降大任?于斯人?也，必?先若其?心志，?勞其筋?骨，餓?其體膚?，空乏?其身，?行拂亂?其所為?，所以?動心忍?性，曾?益其所?不能。?我不斷?的激勵?自我，?就像親?人在身?邊一樣?，依然?堅強的?走完每?一步。?都說?"萬事?開頭難?"，走?過了這?具有考?驗性的?一步，?即使以?后的路?依舊坎?坷泥濘?，我想?我也會?坦蕩胸?懷從容?應對。?短短的?生活，?長長的?思考。?我仿佛?一下子?成長了?許多，?因為對?這個真?理深信?不疑：?一分耕?耘，一?分收獲?。2?023?年新員?工總結?大會發(fā)?言（四?）尊?敬的領?導，同?事們：?我于?x個月?前加入?此刻的?公司，?上一份?工作因?為家庭?和個人?的原因?，我辭?職了。?回到了?老家_?___?市這座?城市。?在經過?一段時?間的休?息后，?我重新?找了份?工作，?也就是?此刻的?工作了?。我?就職的?是__?__公?司的人?事部主?管，在?之前的?公司里?，也是?做的這?個職業(yè)?。相比?較而言?，如今?的工作?更加簡?便。我?之前所?在的_?___?市__?__有?限公司?，因為?地處于?沿海城?市，繁?華十分?，每一?天上下?班都要?擠著擁?擠的地?鐵，每?一天的?人都是?那么多?，仿佛?永遠也?沒有窮?盡。即?便是兩?三趟地?鐵駛過?，依舊?還是人?潮人海?，每個?人臉上?都掛著?沉沉的?睡意，?也充滿?著對于?擠不上?地鐵而?導致遲?到的擔?憂。?有人說?，__?__市?是充滿?活力的?都市，?我不否?認，也?不認同?。有時?候只能?感嘆，?生活在?那里，?不拼搏?，不奮?斗，不?努力，?是不會?有人需?要你的?。拿著?比其他?城市要?高的工?資，要?付出的?自然也?很多。?很多時?候，人?都是被?逼迫出?來的。?被逼著?加班，?被逼著?將各種?任務報?表打回?重做，?被逼著?去責罵?自我的?下屬，?身不由?已。你?不做，?自然有?人想替?代你去?做這件?事。?在我心?累十分?的時候?，正好?老家的?房子要?拆遷了?，辭職?的念頭?在我腦?海里想?過無數?回，在?筆尖冒?出無數?回，如?今，最?終是成?真了。?回到了?老家工?作的這?段時間?，我深?刻的感?受到，?這才是?我想要?的生活?，即便?是工資?比之前?要低一?部分，?但也無?關緊要?。我最?終不是?在為了?工作而?工作，?而是享?受工作?而工作?。我?是個閑?不下來?的人，?工作的?時候也?常常忙?的找不?著北，?即便是?平常沒?什么事?要做，?我也會?去將之?前做過?的報表?或是文?件再多?看幾遍?，進行?統計修?改，在?其中找?找各方?面的要?注意的?事項。?而不是?像之前?的公司?那樣，?整天忙?來忙去?我不在?意，但?壓抑的?環(huán)境讓?我難以?忍受。?我的同?事們都?很悠閑?，他們?工作也?很努力?，至少?大部分?都很喜?歡自我?此刻的?工作。?我此?刻的公?司，是?做游戲?設計行?業(yè)的，?每個職?員都在?自我的?崗位上?發(fā)光發(fā)?財，我?常常聽?見他們?會為了?一個創(chuàng)?意而討?論半天?，也敢?為一個?好創(chuàng)意?直面上?司。我?覺得挺?好的，?這樣的?公司才?會有更?好的發(fā)?展，而?不是上?頭人叫?你怎樣?，你就?照做，?而沒有?自我的?想法。?就像我?給你一?個蘋果?，你給?我一個?香蕉，?我們還?是僅有?一個。?但我給?你半個?蘋果，?你給我?半支香?蕉，這?樣我們?都能嘗?到不一?樣的味?道了。?這就?是我喜?歡此刻?的工作?的原因?，人與?人有了?更多的?溝通，?有了更?和諧的?相處。?20?23年?新員工?總結大?會發(fā)言?（五）?尊敬?的領導?，同事?們：?大家好?：美?麗的_?___?月，我?走出美?麗的_?___?月，我?走出象?牙塔，?走進民?生。兩?個月來?我很少?對自身?進行深?入的自?查。這?次，行?領導號?召全體?行員開?展自查?自評活?動，對?于我來?說，是?一個很?好的發(fā)?現、發(fā)?掘自我?，改造?自身的?機會，?所以，?我認真?的對自?我進行?了反思?、解剖?，檢查?總結這?兩個多?月的學?習工作?：有辛?苦，有?付出，?有成績?，有不?足。?___?_月_?___?號開始?了民生?入職崗?前培訓?。先是?大家集?中學習?整個民?生文化?、發(fā)展?歷史，?再是學?習了_?___?民生行?的基礎?業(yè)務、?特色業(yè)?務，涉?及到外?匯、儲?蓄、理?財等多?個方面?。之后?我們6?個實習?生開始?理解會?計業(yè)務?的系統?培訓。?我們?需要在?最短的?時間里?掌握柜?臺業(yè)務?技能，?連續(xù)1?0天7?0個小?時的會?計課程?，筆記?都記了?大半本?，有點?像填鴨?式的學?習，三?項技能?都是利?用下課?時間自?我練習?。畢竟?是短訓?，我對?銀行業(yè)?務知識?面掌握?還很窄?，異常?是外匯?、授信?、合規(guī)?、等業(yè)?務了甚?淺。今?后要多?看看銀?行業(yè)金?融業(yè)的?書籍，?提高自?我的知?識面。?__?__月?___?_日，?我被分?到__?__分?理處實?習，在?那里，?我很好?的消化?了__?__教?授的會?計課程?，提高?神速。?哈哈…?…剛?來__?__的?第一天?是我最?累的一?天，從?早上八?點進到?里面，?一向到?五點半?，中午?只休息?了半個?多小時?。并非?鋼哥不?讓人休?息，只?是我看?到娜娜?姐、華?姐和奕?欣哥都?忙得歇?不下來?，自我?就更不?應當休?息了。?那天午?時四點?左右，?突然來?了很多?客戶，?存了很?多錢，?我?guī)瓦@?個人扎?完錢，?再跑到?那個人?跟前繼?續(xù)扎，?忙來忙?去，最?終每個?人都對?我說，?你歇?歇吧，?坐一會?兒。其?實我不?是不想?坐下來?，可是?作為實?習生來?講，要?學的東?西很多?，要做?的瑣事?也很多?，坐下?來，節(jié)?奏就慢?了下來?。并?非我虛?偽，我?告訴自?我，我?放棄了?其他找?工作的?機會，?花時間?花精力?到那里?來，我?要對得?起我自?我!我?在全心?全意的?投入一?種職業(yè)?，投入?一種工?作。哪?怕將來?我不在?那里工?作，我?這個月?的實習?也會讓?我體驗?到一種?不一樣?的生活?，我的?生命中?多了一?個經歷?。呵呵?……那?個時候?我就是?這樣想?的。?也許是?看我做?事比較?認真負?責，一?個星期?后鋼哥?娜娜姐?安排我?周六休?息周日?上班，?人少能?夠讓我?上柜操?作，第?一次好?緊張啊?。我大?概做四?五筆業(yè)?務吧，?那個時?候實在?是太緊?張了，?呵呵，?我是可?憐的夏?洛特。?之后每?個周末?我都會?上柜操?作，在?我犯錯?的時候?揚揚和?華姐毫?不含糊?，不會?姑息我?的失誤?。她們?教會了?我很多?。_?___?月__?__日?，我被?調到支?行營業(yè)?部，離?開的那?天，大?家輪流?和我說?了很多?話，我?對大家?充滿感?激，離?開很不?舍得。?來到_?___?實習，?我真的?很幸運?收獲很?多。?___?_月_?___?日，我?開始了?在支行?貴賓廳?做實習?引導員?，柜臺?外的工?作和柜?臺內完?全不一?樣，我?不知所?措!第?一天，?平兒姐?教我分?單，很?多很多?單，分?完的時?候已經?是中午?了，午?時我一?個人傻?傻的站?在叫號?機前面?，就像?指路牌?一樣，?很郁悶?很難過?，我那?個時候?甚至是?一個人?和空氣?講話!?我問空?氣我是?不是很?笨蛋，?空氣告?訴我說?是。心?境低落?到極點?。午?時6點?鐘多的?時候，?喬姐下?班回家?過來營?業(yè)廳這?邊打卡?，她看?到我，?特意走?過來和?我聊天?，（她?的這個?舉動給?我留下?了異常?好的印?象，我?這個人?一向是?從細節(jié)?處看人?確定人?，因為?我堅持?認為，?細節(jié)是?不容易?掩飾的?）我和?她說我?很笨很?沒用，?不明白?要做什?么好，?她很和?藹地笑?了笑，?告訴我?，引導?員首先?要做好?服務工?作，而?服務工?作量是?最大最?繁瑣也?是最重?要的!?她帶著?我走到?填寫臺?，你看?，那里?筆心都?沒有了?，顧客?要填寫?憑證就?不方便?了，有?的時候?，遇到?年紀大?的或者?文化低?的顧客?，你能?夠在那?里幫忙?他們填?寫憑證?;這個?飲水機?，要時?刻堅持?有水有?杯，天?氣熱，?很多顧?客是開?摩托車?走很遠?的路來?行里辦?業(yè)務，?他們很?累很口?渴到行?里就有?水喝會?覺得民?生行的?服務是?貼心的?;有時?候柜臺?前擠滿?了人，?別人看?了會覺?得民生?大廳亂?糟糟的?，你要?引導顧?客在等?候區(qū)休?息等候?;貴賓?廳是最?重要的?，之前?我們沒?有專門?的引導?員，?貴賓廳?也沒有?制定詳?細的管?理制度?，這個?完全需?要你在?工作過?程中發(fā)?現貴賓?客戶的?需求愛?好，尋?找建設?好貴賓?廳的方?案，把?我們的?貴賓廳?辦出新?意辦出?特色。?客戶?來到我?們營業(yè)?大廳首?先映入?眼簾的?不僅僅?是室內?的裝修?環(huán)境，?而是一?張微笑?的臉，?一句親?切的問?候，大?堂經理?和引導?員是我?行應對?公眾的?一張名?片，是?全行第?一個接?觸客戶?的人，?第一個?明白客?戶需要?什么服?務的人?，第一?個幫忙?客戶解?決問題?的人…?…喬姐?侃侃而?談，與?她交談?后我深?刻的體?會到當?一名引?導員的?使命和?意義。?我心里?不禁贊?道，喬?姐這么?年輕能?干，還?難得這?么謙和?不張揚?。也許?人到達?某一種?層次就?會有一?種魅力?，有一?種明媚?但絕不?刺眼的?光芒。?而這種?魅力和?光芒往?往是我?們這些?年輕的?不經世?事的人?所不具?備的。?真正有?歷練有?內涵的?人，她?的光芒?會照亮?周圍，?但卻不?會給人?以壓力?。呵呵?，很感?激喬姐?給我的?鼓勵和?幫忙。?此刻?，我在?幫客戶?辦理業(yè)?務遇到?不懂的?就虛心?向柜臺?內的同?事請教?，認真?的做好?筆記。?每一天?早晨我?會提前?十分鐘