第5頁(yè)共5頁(yè)內(nèi)部員?工培訓(xùn)?總結(jié)?首先非?常感謝?公司給?我一個(gè)?這么好?的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)，?讓我對(duì)?我們公?司的結(jié)?構(gòu)造建?，企業(yè)?文化，?服務(wù)理?念，運(yùn)?作流程?，管理?制度等?方面都?有了一?個(gè)全新?的認(rèn)識(shí)?，更深?入的了?解。在?為期三?個(gè)星期?的培訓(xùn)?當(dāng)中，?每天下?午兩個(gè)?來(lái)小時(shí)?的培訓(xùn)?，雖說(shuō)?時(shí)間不?長(zhǎng)，但?是真的?學(xué)到了?好多。?下面我?就培訓(xùn)?內(nèi)容的?心得體?會(huì)總結(jié)?為以后?幾點(diǎn)?一，公?司的過(guò)?去，現(xiàn)?在和將?來(lái)公?司從_?___?年__?__月?___?_日成?立以來(lái)?，歷經(jīng)?了__?__年?的風(fēng)風(fēng)?雨雨，?經(jīng)歷了?太多的?起起落?落，最?終發(fā)展?成現(xiàn)在?獨(dú)立于?寶安區(qū)?，甚至?是深圳?都屈指?可數(shù)的?知名人?力資源?有限公?司。在?這__?__年?中公司?承載并?見(jiàn)證著?深圳職?介所的?發(fā)展路?途，公?司一路?走來(lái)，?也陪受?社會(huì)的?關(guān)注，?同樣也?做出了?許多成?效讓社?會(huì)看到?公司一?直在成?長(zhǎng)，一?直在進(jìn)?步。?現(xiàn)在的?興達(dá)每?天的人?流量所?謂是人?山人海?呀，來(lái)?到現(xiàn)場(chǎng)?招聘的?企業(yè)與?求職者?都在我?們這個(gè)?搭建好?的平臺(tái)?上井然?有序的?溝通且?交流著?，在這?其中達(dá)?成的“?交易”?不是我?們只用?數(shù)字所?能衡量?的，這?些都是?我們興?達(dá)人努?力所取?得的結(jié)?果，社?會(huì)也是?有目共?睹的。?在這?個(gè)信息?爆炸的?時(shí)代里?，現(xiàn)場(chǎng)?招聘也?將會(huì)被?網(wǎng)絡(luò)招?聘所取?代，這?是形勢(shì)?發(fā)展的?必然趨?勢(shì)，也?正是公?司看準(zhǔn)?了這個(gè)?形勢(shì)，?及時(shí)策?劃并做?出方案?，實(shí)施?，現(xiàn)在?正在做?著努力?。這也?將會(huì)是?公司長(zhǎng)?期發(fā)展?的必然?，所有?的事都?不是一?朝一夕?能達(dá)到?所想要?的目標(biāo)?的，只?有不斷?的努力?不斷的?前進(jìn)才?會(huì)看到?我們想?要的結(jié)?果。?二，公?司的工?作流程?公司?的服務(wù)?分為：?現(xiàn)場(chǎng)招?聘，委?托招聘?，網(wǎng)絡(luò)?招聘，?獵頭服?務(wù)，勞?務(wù)安置?，人力?資源派?遣等。?而所有?的服務(wù)?都有豐?富的運(yùn)?作流程?，工作?時(shí)也有?了一套?較完整?的體系?。公?司各部?門(mén)的工?作內(nèi)容?職業(yè)?指導(dǎo)部?：所謂?指導(dǎo)我?覺(jué)得就?是指導(dǎo)?求職者?在找工?作中的?一些基?本總是?，比如?專(zhuān)場(chǎng)。?他們也?是公司?有前臺(tái)?，求職?者第一?次接觸?的也是?她們，?所以她?們的重?要性也?是不容?忽視的?。電?腦部：?分為廣?告組和?技術(shù)組?;固明?思意前?者是打?印，更?新，上?傳等一?些企業(yè)?相關(guān)招?聘信息?的，后?者是編?寫(xiě)，維?護(hù)，管?理公司?網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)和公?司內(nèi)部?局域網(wǎng)?的，公?司整個(gè)?網(wǎng)絡(luò)的?運(yùn)作都?是他們?在監(jiān)控?著的。?網(wǎng)絡(luò)?運(yùn)營(yíng)部?：這是?一個(gè)剛?成立不?久的部?門(mén)，一?路走來(lái)?，遇到?了許多?的問(wèn)題?，可能?還有太?多的地?方還需?要改進(jìn)?，現(xiàn)在?也在全?方面的?加大著?推廣的?力度，?這也將?是一個(gè)?長(zhǎng)期以?來(lái)必須?做的工?作，而?網(wǎng)絡(luò)招?聘也將?會(huì)是公?司以后?的發(fā)展?趨勢(shì)，?我們有?能力也?有信心?一定會(huì)?做好。?業(yè)務(wù)?拓展部?：這個(gè)?部門(mén)是?公司的?頂梁之?柱，是?公司發(fā)?展的后?背重軍?，他們?的業(yè)績(jī)?直接影?響著公?司的效?益，他?們業(yè)績(jī)?的好與?不好也?標(biāo)實(shí)著?公司的?收益。?那么在?這次的?培訓(xùn)安?排當(dāng)中?，也可?以看到?公司把?這次的?培訓(xùn)重?點(diǎn)側(cè)到?了業(yè)務(wù)?方面，?相繼也?安排了?業(yè)務(wù)部?的主管?、職員?跟我們?講授了?在業(yè)務(wù)?方面的?一些相?關(guān)事項(xiàng)?，如：?業(yè)務(wù)員?的目的?;業(yè)務(wù)?員在做?業(yè)務(wù)時(shí)?的基本?要求;?業(yè)務(wù)員?的自身?要素;?在電話?營(yíng)銷(xiāo)時(shí)?應(yīng)該注?意的地?方;開(kāi)?拓新客?房中應(yīng)?注意的?細(xì)節(jié);?還有一?些做業(yè)?務(wù)時(shí)的?相關(guān)流?程，等?等一些?相關(guān)內(nèi)?容。?三，公?司的一?些制度?公司?的考勤?制度分?為：遲?到早退?的，曠?工的，?請(qǐng)假的?，無(wú)敵?曠工的?。對(duì)于?這些，?公司也?都有明?顯詳細(xì)?的規(guī)章?制度和?相關(guān)程?序。?公司宿?舍的管?理制度?：對(duì)于?這個(gè)制?度，都?是由公?司內(nèi)部?的人員?制度的?，針對(duì)?公司的?具體情?況而制?定的具?體條款?。由于?公司不?斷的擴(kuò)?大，各?方面體?系的相?繼完善?，宿舍?的管理?制度在?這期間?也改過(guò)?好幾次?。但是?不管制?度怎么?改動(dòng)，?目的就?是為了?營(yíng)造一?個(gè)更好?、更舒?適、更?快樂(lè)的?生活環(huán)?境，讓?公司的?員工在?這個(gè)大?家庭里?感受到?我們是?一個(gè)整?體，從?而更好?的提高?工作效?率。?公司的?安全設(shè)?施：之?前的時(shí)?候我們?也參加?過(guò)這方?面的培?訓(xùn)的，?都是根?據(jù)公司?的實(shí)際?情況編?制的培?訓(xùn)內(nèi)容?，強(qiáng)調(diào)?違章作?業(yè)的危?害及安?全防范?和發(fā)生?事故后?如何應(yīng)?急處理?（包括?逃生、?報(bào)警、?呼救等?）以減?少事故?損失等?，我相?信經(jīng)常?發(fā)生工?傷及其?他安全?事故的?公司是?沒(méi)辦法?降低公?司員工?流失率?的。?等等.?...?..?對(duì)于我?而言，?來(lái)到興?達(dá)是我?走出校?園進(jìn)入?社會(huì)為?之工作?的第一?家公司?，對(duì)于?我的整?個(gè)職業(yè)?生涯將?會(huì)產(chǎn)生?很大的?影響。?雖然來(lái)?到了興?達(dá)四個(gè)?來(lái)月了?，但這?還是第?一次參?加針對(duì)?新進(jìn)員?工進(jìn)行?的培訓(xùn)?。對(duì)我?們來(lái)說(shuō)?真的是?一個(gè)很?難得的?機(jī)會(huì)，?公司花?費(fèi)人力?物力還?有寶貴?的時(shí)間?，來(lái)對(duì)?我們進(jìn)?行培訓(xùn)?，以此?讓我們?能夠更?好的適?應(yīng)公司?的環(huán)境?，了解?有關(guān)公?司的一?切，這?也是作?為興達(dá)?一員必?須具備?的一點(diǎn)?。試問(wèn)?，如果?有求職?者或是?企業(yè)問(wèn)?及我們?一些有?關(guān)公司?文化的?基本東?西，如?果你答?不出個(gè)?所以然?來(lái)，那?我們失?去的將?不只是?這個(gè)求?職者或?是企業(yè)?，最重?要的是?失去了?求職者?或是企?業(yè)對(duì)興?達(dá)的看?好，因?為那時(shí)?你不是?，你代?表的是?興達(dá)人?力資源?有限公?司。這?也讓我?看到了?公司對(duì)?我們的?重視，?謝謝公?司!?任職以?來(lái)已有?五個(gè)多?月，在?五個(gè)多?月的時(shí)?間里，?工作與?學(xué)習(xí)并?存。在?領(lǐng)導(dǎo)與?同事的?關(guān)心及?指導(dǎo)下?，熟悉?了工作?環(huán)境，?結(jié)識(shí)了?工作同?事，掌?握了崗?位職責(zé)?，充實(shí)?了工作?內(nèi)容，?完成了?工作任?務(wù)。.?..?本學(xué)期?,我校?以建設(shè)?平安海?門(mén)，創(chuàng)?建最安?全學(xué)校?為主線?，以推?動(dòng)綜合?治理和?安全工?作各項(xiàng)?措施的?落實(shí)為?重點(diǎn)，?強(qiáng)化學(xué)?校常規(guī)?管理，?完善綜?合治理?和安全?工作機(jī)?制，加?大檢查?整改力?度，實(shí)?現(xiàn)科學(xué)?、實(shí)效?管理，?學(xué)校校?綜合治?理與安?全創(chuàng)建?工作取?得了實(shí)?效。?為了讓?新員工?更快地?了解公?司、熟?悉公司?的各個(gè)?業(yè)務(wù)，?更好的?適應(yīng)工?作，公?司特地?對(duì)我們?新員工?進(jìn)行了?為期_?___?天的入?職培訓(xùn)?，充分?反應(yīng)了?公司對(duì)?人才的?重視和?培養(yǎng)。?對(duì)生?態(tài)講解?員培訓(xùn)?班的一?些反思?和總結(jié)?形容一?件事情?的結(jié)束?，通常?是說(shuō)，?劃上了?一個(gè)圓?滿的句?號(hào)。如?果說(shuō)初?階班的?結(jié)束是?畫(huà)上了?一個(gè)省?略號(hào)的?話，高?階班的?結(jié)束連?句號(hào)都?劃不上?，更不?要說(shuō)完?美的句?號(hào)。?___?_月初?，我們?一行四?人赴珠?海銀都?酒店進(jìn)?行為期?一個(gè)月?的培訓(xùn)?。雖然?時(shí)間僅?為一個(gè)?月，但?收獲頗?豐。此?行不僅?開(kāi)闊了?眼界，?增長(zhǎng)了?知識(shí)，?學(xué)到了?新的知?識(shí)點(diǎn)，?而且為?今后工?作提供?了很多?值得借?鑒的經(jīng)?驗(yàn)。?教師是?辦學(xué)之?本，是?立校之?本，是?學(xué)?？?持續(xù)發(fā)?展的基?礎(chǔ)。全?面推進(jìn)?素質(zhì)教?育，深?入進(jìn)行?課程改?革，培?養(yǎng)具有?創(chuàng)新精?神和實(shí)?踐能力?的學(xué)生?，必須?要有高?素質(zhì)的?師資隊(duì)?伍。而?校本培?訓(xùn)是全?面提高?教師素?質(zhì)的重?要途徑?。現(xiàn)?在我代?表我校?全體教?職員工?，將我?校在_?___?年度的?工作，?向各位?領(lǐng)導(dǎo)作?一報(bào)告?：在上?級(jí)有關(guān)?部門(mén)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在全校?教職員?工的共?同努力?下，一?年來(lái)，?我校堅(jiān)?持嚴(yán)格?按照國(guó)?家的法?律法規(guī)?辦事，?誠(chéng)信辦?學(xué)，兩?個(gè)文明?