職業(yè)中學20XX年辦公室工作計劃職業(yè)中學XX年辦公室工作計劃一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校中心和重點 工作，以創(chuàng)建中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范學校為主 線，以“運轉有序，協(xié)調(diào)有力，督辦有效，服務到位” 為目標，勤奮工作，創(chuàng)新思維，強化常規(guī)管理、細化工作流程、推行標準化和5S工作體系，提升工作內(nèi)涵和品質(zhì)；樹立人本理念，關注個體專業(yè)成長和未來發(fā)展需求，培養(yǎng)團隊學習力，努力提高員工綜合素質(zhì)，為集體和個人的可持續(xù)發(fā)展增添后勁；在全校教職工的支持和配合下，爭創(chuàng)全校師生滿意的服務型處室。關鍵詞：精細、規(guī)范，準確、高效二、工作目標1、推行崗位工作目標管理，準確分解各部門、各 專業(yè)部目標任務，崗位考核率達到130%充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，配合黨組織做好效能建設工作；完成校長信箱、群眾來信來訪的回復和接待工作；2、完成首次崗位設置工作，崗位覆蓋率、準確度 達到130%按時完成績效工資分配方案，通過市教育局和人事局的審批;3、依據(jù)ISO9001和國家示范學校標準，對學校制 度體系進行修改、完善，年內(nèi)形成學校制度集或員工 手冊；4、提升校園頁質(zhì)量，及時更新信息，許可范圍內(nèi) 的信息公示率達到130%8月底前完成校園電視臺的建設，力爭每周播出兩次校園新聞；完成廣元電視一套節(jié)目全年的電視形象廣告宣傳；在市級電視臺和廣元日報等媒體，播出或刊登學校重要新聞不少于

8次;

完成市教育局下達的宣傳任務；5、建立新校區(qū)建成和災后重建任務提前完成的慶 ?；顒宇I導小組，5月底前形成活動方案，并協(xié)調(diào)各 部門付諸實施；6、依據(jù)市教育局《十二五發(fā)展規(guī)劃》，認真組織

調(diào)研，并與各部門匯商，形成學校《

"十二五

"

發(fā)展規(guī)劃綱要》，送校務委員會審查；7、完成學校各規(guī)格會議室的規(guī)劃和設計，

協(xié)調(diào)相關部門進行采購和布置；完成學校榮譽展示區(qū)的規(guī)劃、

選址和實施工作；&完成檔案室的規(guī)劃、建設和設施設備的采購工作；力爭年內(nèi)通過檔案室升級達標驗收；完成XX年一XX年的學校大事記的撰寫和審查工作；9、樹立員工大局意識，主動關心學校發(fā)展，按計 劃完成招生任務，部門安全運營無責任事故；13、樹立員工學習意識，養(yǎng)成讀書的良好習慣， 每月進行一次部門內(nèi)的學習心得交流，每次至少有一 位中心發(fā)言人。三、主要措施1、加強理論學習，提高思想素質(zhì)加強政治及業(yè)務理論學習，提高職業(yè)道德素質(zhì)是 做好工作的基礎。辦公室將按照學校要求，認真組織學習《教育法》、《教師法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》；認真學習落實教師“十不準”，弘揚偉大師魂，牢記神圣教師責任，不斷提高思想理論水平；學習黨和國家的方針政策，特別是科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的內(nèi)涵和本質(zhì)。充分明確辦公室工作的意義和責任，強化為學校發(fā)展服務，為教學教研服務，為師生服務的意識，樹立大局意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。聘請禮儀教師就接待服務等方面的技能和知識對辦公室人員進行培訓，提高其素養(yǎng)、業(yè)務能力。2、加強組織協(xié)調(diào)，認真做好學校重要工作學校重要會議、重大活動是辦公室的重要工作。 辦公室人員認真扎實做好會議活動的組織協(xié)調(diào)工作， 本著“組織超前，信息準確，綜合運作，服務周到， 節(jié)約有效”的原則，注重會議、活動的細致性。按照 學校安排，及時發(fā)第3頁共9頁布會議通知，工作安排、活動及節(jié)假日通知，明確參加會議、活動的時間、地點、人員、內(nèi)容，并承辦好會務準備、會場簽到、文件發(fā)放、座位排列、氣勢營造、進行會議拍照等工作，保證會議順利進行。做好學校行政會議、教師會議和其他會議的記錄工作。按時參加上級有關會議，及時匯報會議精神，落實有關要求。安排好學校正常值班及節(jié)假日值班工作。做好各類材料的擬寫上報工作，提高信息處理能 力。依據(jù)學校安排，協(xié)助校長起草好有關工作計劃、總結、報告、規(guī)定等，按照學校要求，及時收發(fā)上級書面和上文件，并交校長審閱，據(jù)校長意見，轉達給相關處室或通知相關教師。同時，及時向上級部門上報學校的各類材料，領取上級下發(fā)的有關文件材料。3、落實學校規(guī)章制度，強化科室工作紀律強勢推進效能建設，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、 督查督辦職能，配合黨組織做好效能建設工作。努力 做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下 達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項 工作快捷高效。嚴格執(zhí)行學校制訂的考勤制度，公平、 公正、公開做好教職工的考勤工作。配合值班校長、 各專業(yè)部和科室，按時值班、簽到、簽退，定時或不 定時抽查，并匯總各處室情況，及時做好統(tǒng)計工作， 做到每周一統(tǒng)計，每月一小結，學期總結納入量化。 考勤結果及時公示反饋，做到準確無誤。用5S的標準 要求科室工作人員，并逐步養(yǎng)成良好的工作習慣。組 織三位駕駛員認真學習交通法規(guī)和交通安全管理規(guī)章 制度，簽訂安全工作目標責任書，提高他們的安全意識。4、努力做好檔案管理工作，加快檔案室現(xiàn)代化建 設加強檔案管理，落實專人負責辦公室檔案管理工 作，建立電子檔案，完善文書檔案，使檔案齊全、分類明確，查閱方便，保存嚴密，規(guī)范管理。做好檔案分級培訓工作，實行分級管理、分級設置目錄。做好檔案的收集、整理和使用工作，主動學習和掌握現(xiàn)代信息技術，科學管理，努力為學校工作服務，為師生服務。加快檔案室的建設和設施設備配套工作，全部建成后，要全力打造檔案管理質(zhì)量，提升軟實力，并逐步向現(xiàn)代化管理過渡，力爭年內(nèi)完成檔案室升級達標的任務。5、做好接待工作，維護學校安全穩(wěn)定建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學 生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學生家長 的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率， 為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。辦公室設 立專人將相關內(nèi)容匯總分類，轉送有關校領導閱批， 并根據(jù)批示結果，及時轉送相關部門進行調(diào)查和處理。 同時，落實保密工作責第5頁共9頁任制，做好保密工作，不發(fā)生 失、泄密事件。辦公室要高度重視信訪在維護安全穩(wěn)定中的作 用，認真做好辦公室值班工作。堅持辦公室人員值班 制度，及時接轉電話，熱情耐心地接待來人來訪，并 做好記錄。管理好校長信箱，做好群眾來信來訪的接 待工作，將校領導處理意見及時反饋給來訪、 來電人, 并進行事后追蹤，確保學校穩(wěn)定，維護學校正常的教 育教學秩序。6、加大學校對外宣傳力度，認真做好宣傳報道工 作一是營造良好的育人氛圍，在校內(nèi)辦好宣傳欄、 壁報、墻標，名人名言匾牌，并通過各種會議宣傳學 校，展示師生風采；二是準確及時報道學校重大新聞、 教學特色、教研信息、師生活動、學校取得的成績等，加強對學校各項工作的對外宣傳力度，及時向上級報送學校所開展的重大活動信息，展示學校豐碩成果及 師生的良好風貌；三是充分利用學校站的輻射和快捷功能，及時更新信息，準確反映學校工作和學生生活；四是與市電視臺合作，拍攝重點工作和活動新聞，選出高質(zhì)量的節(jié)目送廣元電視臺播出，擴大學校的社會知名度和美譽度；四是做好校園電視臺的規(guī)劃工作，提交設備設備采購計劃，組建校園電視臺工作團隊，落實演播室、采編室、輸出路線和接收設備，8月底前完工，9月正式啟動。7、配合協(xié)調(diào)各處室工作，促進學校工作的順利開 展發(fā)揮辦公室中轉協(xié)調(diào)職能，配合學校努力做好統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)工作，加強各處室的溝通，堅持重大問題請示 報告制度，上通下達互通情報，配合各處室做好工作， 完成學校下達的臨時性任務。廣泛了解與學校有關的 上級信息，拓寬信息渠道，促進學校整體工作的順利 和諧運轉。充分發(fā)揮行政辦公室的綜合職能作用，認真落實 學校工作計劃和各種會議精神，加大檢查力度，提高 執(zhí)行力，高效完成領導交辦的各項工作。&建立目標考核體系，實行目標和績效管理。 認真研究市教育局下達給學校的年度目標任務， 根據(jù)學校工作實際，建立目標考核體系，詳細地將目 標任務分解到各職能科室，層層簽訂年度績效目標責 任書，確保學校和辦公室工作目標任務圓滿地完成。 與每位科室人員簽訂年度工作目標管理責任書，明確 每位科室人員的工作職責和工作任務。關注部門工作 過程與結果、數(shù)量與質(zhì)量、文字與事實之間的考核關 系，合理定位、準確評價、逗硬獎懲。根據(jù)學校工作 的實際于6月25日和12月25日前認真向市教育局報 告上半年和年度目標完成的自查報告。9、深化體制改革，積極、穩(wěn)妥地做好人事工作 今年是深化學校內(nèi)部管理體制改革的關鍵年，首 次崗位設置和第7頁共9頁績效工資方案都涉及了教職工的切身利 益和學校改革的大局，辦公室必須花大力氣認真做實、 做好這兩項工作，為校長當好參謀。認真做好校務公 開工作，對評優(yōu)、晉級、年度考核等重大事宜，按照 程序，公平、公正、公開、透明，讓教職工滿意。在 市教育局人事科的指導下，搞好教職工年度考核工作， 做好XX年公開考試、考核招聘新大學生工作，及時向 上級教育部門上報學校的人事材料，并做好各類統(tǒng)計 報表工作。13、加強制度建設，發(fā)揮制度文化的導向功能

以ISO9001

質(zhì)量認證體系為藍本，認真研究國家

示范學校標準和各級指標體系，解讀指標內(nèi)涵，通過 座談、走訪、現(xiàn)場觀察等手段，在全校范圍內(nèi)開展制 度使用、操作情況的調(diào)研，并對學校制度體系進行修 改、完善，力爭年內(nèi)形成學校制度集或員工手冊；認