5S活動推進課件_第1頁
5S活動推進課件_第2頁
5S活動推進課件_第3頁
5S活動推進課件_第4頁
5S活動推進課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工廠管理培訓5S活動推進

第一節(jié)關于5S5S起源于日本,指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、環(huán)境、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理。通過在企業(yè)中的實踐運用,5S管理的巨大作用逐漸被世界各國所公認。已形成一種工廠管理的新潮流。第二節(jié)5S的含義整理(SEIRI):

區(qū)分必需品和非必需品,使現(xiàn)場不放置多余的物品。整頓(SEITON):

將現(xiàn)場進行規(guī)范,使需要的物品一目了然、隨手可得。清掃(SEISO):

使工作崗位干凈、整潔,無垃圾、無灰塵。清潔(SEIKETSU):

保持整理、整頓、清掃所獲得的成果,并使之形成制度。素養(yǎng)(SHITSUKE):

全體員工樹立團隊精神,遵守制度、嚴守標準。第三節(jié)推行5S的目的(2)5)保障安全生產(chǎn):現(xiàn)場物品放置有序,有條不紊,減少意外事故的發(fā)生。6)降低生產(chǎn)成本:

通過5S可以減少物料、時間、設備、人員等浪費,提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而降低生產(chǎn)成本。7)改善員工精神面貌,增強企業(yè)活力:

人人都成為有修養(yǎng)的員工,有尊嚴和成就感,提高主動改善的意識,增強企業(yè)的活力。8)縮短作業(yè)時間,確保交貨周期:

由于實行了一目了然的管理,減少了不必要的混亂和時間浪費,從而提高生產(chǎn)效率,縮短作業(yè)時間。第四節(jié)推進(整理)整理的目的*騰出空間*防止誤用如果你的工作崗位堆滿了各種物品,分不清“哪個是哪個”;必需要用的物品又沒地方放或者很難找到,那么工作起來就不順心,而且容易出錯,怎么辦?1、區(qū)分必需品和非必需品

必需品:?每小時、每天、每周要用的物品;

把它們放在工作臺上或者工作臺附近。

非必需品:①?每月甚至更長時間才用的物品;

把它們放回倉庫,需要時再領出來使用。

②?不知道是否有用或者已經(jīng)沒有的物品;

放進倉庫,如果確定沒用的直接處理掉。2、把可有可無的東西堅決從現(xiàn)場清理掉!

整理是一個永無止境的過程,現(xiàn)場每天都在變化,今天需要的與明天需要的未必相同。整理貴在日日做、時時做,偶爾突擊一下,做做樣子,就失去了整理的意義。第四節(jié)推進(整頓)整頓的目的*工作場地一目了然*工作秩序井井有條*尋找物品方便快捷如果沒有規(guī)定,現(xiàn)場就很難形成統(tǒng)一的秩序,在工作中很多人會按照自己的喜好和一時的方便,隨心地放置物品,由于沒有規(guī)律,物品尋找起來會很麻煩,怎么辦?1、徹底的進行整理:將物品進行分類,把可有可

無的物品堅決從現(xiàn)場清理掉。2、確定放置場所:對現(xiàn)場進行規(guī)劃,指定各類物

品的存放區(qū)域(定置管理)。3、規(guī)定放置方法:對物品的具體放置方法和放置

要求做出規(guī)定。4、進行標識:對現(xiàn)場所有的區(qū)域和物品都進行明

確的標識,使大家一目了然,避免出錯。

整頓是一門管理的科學,我們必須思考在工作過程中怎樣快捷的取、放物品,以提高工作效率,并讓大家都能理解和接受這套方法,認真的遵照執(zhí)行。第四節(jié)推進(清潔)

1、宣傳教育:在全體員工中貫徹5S意識,使大家真正了解其目的和作用,并

在推進實施的過程中采取有效的激勵方法,激發(fā)大家的主觀能動性。2、堅持不懈:一旦開始實施,就不能半途而廢,經(jīng)常性的巡視、檢查和指導

是必要的,否則很快就會回到原來的狀態(tài)。3、堅決糾正原來固有的壞習慣:必須打破以往的舊觀念,“一就是一,二就

是二”堅持對的、改正錯的,一時養(yǎng)成的壞習慣,要花十倍的時間去糾正。4、形成制度和標準:把正確的方法形成制度和標準,有章可循。

清潔的目的:將整理、整頓、清掃(3S)取得的成果進行維持,并把這些維持的方法制度化、標準化,使之得到鞏固。推進重點第四節(jié)推進(素養(yǎng))

1、持續(xù)推動4S(整理、整頓、清掃、清潔),直至大家形成習慣。2、制定相關的規(guī)章制度,讓大家明白“應該怎么做”。3、經(jīng)常的培訓教育是必不可少的,把相關的標準和要求向大家解釋

清楚,使大家“知道怎么做”。4、建立合理的激勵機制,形成良好的氛圍環(huán)境,激發(fā)員工的熱情和

責任感。

讓員工自覺地遵守規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,形成優(yōu)良的團隊精神,奠定企業(yè)文化的基礎。推進重點第五節(jié)推行5S的意義---作為企業(yè),實行優(yōu)質(zhì)管理,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益和社會效益是一個永恒的目標----企業(yè)的支柱關鍵在于:品質(zhì)、成本、交期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論