第3頁共3頁外聯(lián)部工作總結(jié)范本“學(xué)生會”在我上大學(xué)以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學(xué)院進(jìn)校軍訓(xùn)沒幾天就聽說了“學(xué)生會”，也了解了一些關(guān)于學(xué)生會的一些相關(guān)信息。就在軍訓(xùn)結(jié)束后學(xué)校和我們機(jī)電學(xué)院的學(xué)生會便開始了招新的“會員”了，我踴躍的報(bào)名參加、競選，很榮幸自己能加入成為外聯(lián)部的一名干事，在外聯(lián)部呆了有三個月了，經(jīng)歷了很多事，也收獲了很多，無論是風(fēng)雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成為我人生中一筆不小的財(cái)富。外聯(lián)部是一個優(yōu)秀的平臺，這個地方很能鍛煉人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認(rèn)識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情愿贊助我們活動，學(xué)到了很多方法，初始的羞澀難以啟齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時(shí)間內(nèi)成長的很快，外聯(lián)部給予了我很多，部長同樣如此。如果說____月招新是“養(yǎng)兵”那____月外聯(lián)部是真正的練兵。這個月我系開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地為這些活動爭取到經(jīng)費(fèi)或獎品，發(fā)揮了我部在學(xué)生會中的積極作用，體現(xiàn)了外聯(lián)部在學(xué)生會中必要性。拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那么的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的一步是倪志全部長帶著我們邁出去的，所以我代表外聯(lián)部干事向您道一聲謝謝。起初，覺得外聯(lián)部很累，但現(xiàn)在覺得外聯(lián)部做事很值，因?yàn)槲覀兊玫降倪h(yuǎn)多于我們失去的。了解社會，特別是商家，商品的信息可能會助于我們的生活，可是事情沒我們想的那么容易，先后去了好多店，理發(fā)店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老板委婉地拒絕我們，也有的對我們很兇，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗(yàn)吧。通過這些我學(xué)到了很多無形的資產(chǎn)，有了些許經(jīng)驗(yàn)，我很榮幸成為外聯(lián)部的一位干事，這是可遇而不可求的。大學(xué)外聯(lián)部工作總結(jié)____年即將結(jié)束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負(fù)責(zé)人的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步的發(fā)展。下面，將本部的工作總結(jié)如下：1、外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。2、外聯(lián)關(guān)系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關(guān)系基礎(chǔ)上，本屆又與大學(xué)生素質(zhì)拓展社團(tuán)建立了友好外聯(lián)關(guān)系總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責(zé)并未落實(shí)到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜當(dāng)然同上學(xué)期相比，外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學(xué)社團(tuán)的天空更晴朗。外聯(lián)部工作總結(jié)范本（二）轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就快過去啦。來到學(xué)生會也有三個多月的時(shí)間了，經(jīng)過這將近半年的學(xué)習(xí)，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好____系學(xué)生會第一屆，可以說我們來到學(xué)生會的時(shí)間就是我們____系學(xué)生會成長的時(shí)間，我們每個人都見證我們____系學(xué)生會的成長。盡管來到學(xué)生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學(xué)生會工作，這三個月讓我經(jīng)歷了很多，體會到了很多。經(jīng)過這三個月的洗禮，我由開始在面試時(shí)的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。說實(shí)話，未開學(xué)之前我就有加入學(xué)生會的想法。開學(xué)之后便向一些認(rèn)識的學(xué)長、學(xué)姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學(xué)生會的外聯(lián)部，外聯(lián)部很能鍛煉一個人的能力，而我自己本身就是學(xué)市場營銷的，所以在加入學(xué)生會時(shí)我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部?？梢院敛浑[瞞的說我當(dāng)初加入外聯(lián)部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學(xué)生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準(zhǔn)備。可是在剛剛進(jìn)入學(xué)生會時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不是我想的那個樣子，或者更明確的說學(xué)生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯(lián)部就是出去拉贊助，搞聯(lián)誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通?？墒鞘虑椴⒉皇沁@個樣子的，我們外聯(lián)部并沒有組織過什么獨(dú)立的活動，在最開始的時(shí)候就是協(xié)助學(xué)生會內(nèi)部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯(lián)誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協(xié)助生活部和學(xué)習(xí)部。在這種情況下，很多干事的心里都產(chǎn)生了一個疑問：我們加入學(xué)生會究竟有沒有鍛煉我們自己我們?nèi)硕加幸环N習(xí)慣在最開始的時(shí)候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時(shí)候，記得在我們進(jìn)入學(xué)生會差不多一個月時(shí)，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進(jìn)入學(xué)生會一個月來所發(fā)現(xiàn)的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多干事都說來到學(xué)生會基本上沒有學(xué)到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認(rèn)為學(xué)生會是一個可以鍛煉我們自己的組織，結(jié)果事情不是這個樣子。來到學(xué)生會是否真的鍛煉了我們自己的能力那一刻我自己也在想這個問題。我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學(xué)生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時(shí)候我們的確犧牲了很多時(shí)間去做學(xué)生的事情，也許這些事情對現(xiàn)在的我們并沒有多大的意義，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當(dāng)時(shí)選擇進(jìn)學(xué)生會是明智的。大學(xué)基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時(shí)間，有太多的權(quán)利。一位學(xué)長說：大學(xué)里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實(shí)自己。在學(xué)生會真的讓我過的充實(shí)，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學(xué)生會我不會認(rèn)識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里.這個學(xué)期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時(shí)間，所以我們只有現(xiàn)在做好，才有可能在以后承擔(dān)更大的責(zé)任時(shí)心有余力?？梢哉f我們每一位都有可能是我們學(xué)生會的未來的骨干。激情過后便是責(zé)任和堅(jiān)守!經(jīng)過了那段沒有明確目標(biāo)的階段，我明顯感受到我們學(xué)生會已經(jīng)攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經(jīng)把學(xué)生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!外聯(lián)部工作總結(jié)范本（三）年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，轉(zhuǎn)眼間一年的外聯(lián)工作結(jié)束了，一路走來，有過成功的喜悅，有過失敗的沮喪，最大的收獲是我們部門十三個人一直團(tuán)結(jié)在一起，是我們一起度過的每一天。在此學(xué)期即將結(jié)束之際，特對這一年的工作做一個總結(jié)：一、日常活動贊助：1、院報(bào)廣告贊助____元2、迎新杯橫幅一條，贊助____元3、工程工藝博覽會，總價(jià)值____元的贊助4、女生文化節(jié)，20個項(xiàng)鏈，10個馬克杯，價(jià)值____元的迷上妝打折卡5、實(shí)踐技能操作大賽價(jià)值____元的娃娃6、為____同學(xué)募集捐款____元7、知黨愛黨活動，橫幅一條8、團(tuán)隊(duì)pk賽、一條橫幅。價(jià)值____元的植物所拉贊助總計(jì)價(jià)值____元二、外聯(lián)部參與組織的活動：1、工程工藝博覽會在這個學(xué)期，外聯(lián)部協(xié)助組織了由團(tuán)委學(xué)生會主辦的第一屆工程工藝博覽會，在這次活動中，外聯(lián)部負(fù)責(zé)了聯(lián)系參觀學(xué)校和尋找贊助商家的工作，這些工作是此次活動的基礎(chǔ)，為了聯(lián)系好學(xué)校和商家，我們的干事付出了很多努力，常常一個星期要往外跑兩三次，終于我么順利的完成了上級交給的任務(wù)，使得工程工藝博覽會獲得了圓滿成功。2、圣誕平安寶貝活動圣誕節(jié)來了，為了給同學(xué)們在嚴(yán)冬里送去溫暖的祝福，也為了鍛煉外聯(lián)部干事組織活動的能力，加強(qiáng)外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力，外聯(lián)部與植物花卉愛好者協(xié)會合作，在可麗爾食品有限公司的贊助下，舉辦了此次的圣誕平安寶貝活動，在這次活動中，我們的干事不畏嚴(yán)寒，堅(jiān)守?cái)偽?，雖然我們最終并沒有獲得太多經(jīng)濟(jì)上的利益，但我們干事的能力得到了鍛煉，這是一筆巨大的財(cái)富。3、化科院團(tuán)隊(duì)pK賽化科院團(tuán)隊(duì)pK賽是由“植物花卉愛好者協(xié)會”、“食尚部落”、“自然科技協(xié)會”、“Success工作室”四個社團(tuán)與團(tuán)委學(xué)生會共同舉辦的，包括由化科院宣傳部承辦的“核心價(jià)值設(shè)計(jì)大賽”，使各部門明確了各部門的核心價(jià)值所在，增強(qiáng)了各部門的凝聚力，同時(shí)挖掘了干事的創(chuàng)造力。自然科技協(xié)會承辦的“團(tuán)隊(duì)中的酸甜苦辣”演講比賽，給干事們提供了一個交流自己工作中的酸甜苦辣，自己的工作心得的平臺，使同學(xué)們對于自己的部門工作有了更明確的認(rèn)識，對于其他部門的工作也有了一定的了解。體育部承辦的“趣味排球賽”，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力，鍛煉了干事們的拼搏精神。三、外聯(lián)部日常管理情況由于團(tuán)委學(xué)生會開展的活動比較多，我們的任務(wù)量也較大，基本每一到二個星期，我們就會召開一次外聯(lián)部工作會，任務(wù)多時(shí)甚至一個星期連開兩到三個會，在會上大家共同討論某個活動可以向哪些商家拉贊助，在以往的工作中有哪些失誤，下一次應(yīng)該注意哪些方面等等，通過我們平時(shí)的會議，不僅提供給了我們的干事一個交流的平臺，而且提升了外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力。除了平時(shí)的工作外，我們一直鼓勵干事要搞好學(xué)習(xí)，把握好工作和學(xué)習(xí)間的平衡，事實(shí)證明我們的干事是優(yōu)秀的，在孔明學(xué)院選拔考試中，我部門有兩名干事被錄取。成績已是過去，在過去的一年中外聯(lián)部的工作也存在很多不足：為什么別院的外聯(lián)部可以拉到的一些贊助我們沒有拉到，除去機(jī)遇的因素外，與我們自身也有一定的責(zé)任。外聯(lián)部工作總結(jié)范本（四）經(jīng)過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團(tuán)文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術(shù)、恒安集團(tuán)、萬達(dá)百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計(jì)____元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內(nèi)部，部員們和諧相處，互相學(xué)習(xí)與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學(xué)習(xí)到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學(xué)生會其他部門之間關(guān)系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學(xué)院內(nèi)外部溝通交流的一道橋梁?？v觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然也有很多的缺點(diǎn)。在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經(jīng)驗(yàn)中，我們總結(jié)出很多的部門問題：一：與商家合作過程中1.前期準(zhǔn)備時(shí)間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經(jīng)過長時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等。與一些大公司合作，往往他們的經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要比較復(fù)雜的流程，需要一定的時(shí)間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學(xué)院捷足先登，二來也因?yàn)闀r(shí)間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到?！鉀Q方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學(xué)期的活動贊助策劃修改與投遞，同時(shí)與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時(shí)抱佛腳的形式。2.贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經(jīng)過這一年，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)品，甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機(jī)會的。贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現(xiàn)等到活動辦的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點(diǎn)尋找其與校園，與我們學(xué)院的契合點(diǎn)。當(dāng)然與活動結(jié)合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團(tuán)體獎品（如團(tuán)體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動能想得全一些，有針對性一些。3.策劃有待加強(qiáng)。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進(jìn)步，但我個人認(rèn)為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設(shè)計(jì)，可行性計(jì)劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等?！鉀Q方案：我會和下一屆的交代清楚同時(shí)也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時(shí)的直觀有效的策劃。4.立場不夠強(qiáng)大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現(xiàn)商家總把學(xué)生當(dāng)做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當(dāng)利益在談判中一減再減，往往出現(xiàn)賣苦力，吃大虧等情況。——解決方案：有機(jī)會我會和下一屆進(jìn)行一次交流，將這個問題好好討論下，同時(shí)讓大家學(xué)會換角度思考與適當(dāng)?shù)膽B(tài)度強(qiáng)硬。5.物料跟進(jìn)不及時(shí)。幾場活動都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠?！鉀Q方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時(shí)間和專門的負(fù)責(zé)人。6.長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達(dá)到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們?nèi)ニ伎己透倪M(jìn)?！鉀Q方案：不斷創(chuàng)新，尋找新的合作方式，根據(jù)不同的商家設(shè)計(jì)不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等7.錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應(yīng)，怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧，我發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該更強(qiáng)硬與聰明。對于商家的要求適當(dāng)答應(yīng)與搖頭。更要把其要求與實(shí)際相結(jié)合?！鉀Q方案：根據(jù)商家的大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調(diào)整狀況。對于商家的要求合理的答應(yīng)，不合理的也要有底氣拒絕與調(diào)整。8.物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。這是一個很嚴(yán)重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進(jìn)的地方?！鉀Q方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負(fù)責(zé)列寫清單和簽字和專門看管。9.預(yù)備方案的設(shè)計(jì)。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準(zhǔn)備，不一下子否認(rèn)商家，而是留兩手準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時(shí)，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現(xiàn)燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作?！鉀Q方案：預(yù)備方案的準(zhǔn)備，包括第二大商家的準(zhǔn)備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預(yù)備方案。二．部門內(nèi)部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中１.部門內(nèi)部的分工與聯(lián)系。部門內(nèi)部的和諧也是很重要的。因?yàn)槟苷叨鄤?，有時(shí)候會出現(xiàn)部門內(nèi)部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與個人的存在感。同時(shí)常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。——解決方案：根據(jù)每個人的特點(diǎn)和有點(diǎn)有較明確的分工，同時(shí)每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學(xué)習(xí)機(jī)會。也比較能加強(qiáng)每個人的存在感，容易調(diào)動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時(shí)又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強(qiáng)情感。２.與各部門聯(lián)系不足?；顒忧捌跊]有了解好活動的主要內(nèi)容和可