工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建立詳解演示文稿現(xiàn)在是1頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五（優(yōu)選）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建立現(xiàn)在是2頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織《工會(huì)法》規(guī)定“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益”?！秳趧?dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法律法規(guī)，也從法律上對(duì)工會(huì)維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合法權(quán)益作出了規(guī)定，并明確了相應(yīng)的職責(zé)。維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益，既是黨和國(guó)家賦予工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，同時(shí)也是工會(huì)履行維護(hù)職能的一項(xiàng)基本職責(zé)。現(xiàn)在是3頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織的目的以及地位與作用勞動(dòng)安全衛(wèi)生直接涉及到職工的生命安全與身體健康，是職工根本利益所在。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作，其目的就是要按照黨和國(guó)家賦予工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的職責(zé)，通過(guò)監(jiān)督用人單位和有關(guān)方面貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，督促用人單位不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和條件，通過(guò)組織和發(fā)動(dòng)職工群眾參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，以此來(lái)保障職工的安全與健康，避免和減少工傷事故、職業(yè)病的發(fā)生，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益。地位與作用工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織是國(guó)家法律賦予工會(huì)的一項(xiàng)重要的社會(huì)職能，是國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作體系中的重要組成部分。在國(guó)家“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、全社會(huì)廣泛支持”的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作格局中具有獨(dú)特的地位。工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工的“橋梁和紐帶”，作為職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者，在國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中具有不可替代的作用?，F(xiàn)在是4頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五為什么要建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)工作是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一項(xiàng)不可缺少的重要工作，是確保企業(yè)全生產(chǎn)工作的一種補(bǔ)充力量，還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本保證。勞動(dòng)保護(hù)是各級(jí)工會(huì)組織履行職責(zé)、維護(hù)員工合法權(quán)益的基本要求，是工會(huì)組織發(fā)揮其作用的基本途徑，也是黨和國(guó)家賦予工會(huì)的重要職責(zé)，它關(guān)系到國(guó)家根本利益，也關(guān)系到員工群眾的切身利益。勞動(dòng)保護(hù)直接關(guān)系到勞動(dòng)者安全與健康、涉及勞動(dòng)者切身利益、代表企業(yè)管理理念的基礎(chǔ)性工作，直接反映了企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。企業(yè)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作在和諧企業(yè)建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。現(xiàn)在是5頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織中存在的主要問(wèn)題企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)淡化。在追求企業(yè)利潤(rùn)最大化的同時(shí)，往往忽視勞動(dòng)安全衛(wèi)生，出現(xiàn)有意識(shí)或潛意識(shí)地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。存在著勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。職工勞動(dòng)保護(hù)教育不夠。一些職工缺乏自我保護(hù)意識(shí)，思想上不重視，圖省事，走捷徑，有章不循，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些勞動(dòng)密集型的企業(yè)，手工操作多，人身傷亡事故率相對(duì)比較高。勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍素質(zhì)偏低。由于企業(yè)改革調(diào)整，人員變化大，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍不能保持相對(duì)穩(wěn)定，造成現(xiàn)有人員缺乏勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理知識(shí)，技術(shù)素質(zhì)偏低。在實(shí)際中，往往出現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員提不出意見(jiàn)，不會(huì)監(jiān)督；整改方案聽(tīng)命行政，監(jiān)督不力，難以履行監(jiān)督職責(zé)等等。安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制不健全。有相當(dāng)一部分企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督參與機(jī)制不健全，勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)尚需完善，發(fā)揮作用不理想，很難滿足職工日益增長(zhǎng)的勞動(dòng)保護(hù)需要?，F(xiàn)在是6頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織的責(zé)任制度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組工作職責(zé)制度班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)制度工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作責(zé)任制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作檢查考核制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度現(xiàn)在是7頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織的組織架構(gòu)圖項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目部專兼職安全員項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員班組安全員班組安全員班組安全員班組安全員班組安全員班組安全員現(xiàn)在是8頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)小組現(xiàn)在是9頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五工會(huì)人員登記現(xiàn)在是10頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五女工小組登記表現(xiàn)在是11頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織涉及的法律《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》現(xiàn)在是12頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五工會(huì)法第二條中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。第六條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。第二十條工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。第二十三條工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改選工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn)，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。現(xiàn)在是13頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五安全生產(chǎn)法第七條工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第五十二第工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員責(zé)任?，F(xiàn)在是14頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五職業(yè)病防治法第三十七條工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；生產(chǎn)嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理?，F(xiàn)在是15頁(yè)\一共有17頁(yè)\編輯于星期五生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第六條工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報(bào)事故情況，并通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院。第二十二條事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、效能的原則。根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。第三十三條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落