2/2山西吉縣公開招聘40名幼兒教師方案【導(dǎo)語】今日我在這給大家整理了山西吉縣公開聘請40名幼兒老師方案（共11篇），我們一起來看看吧！

篇1：山西吉縣公開聘請40名幼兒老師方案

山西吉縣公開聘請40名幼兒老師方案

報名時間：208月22日――8月25日

為了仔細貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前學(xué)前教育的若干意見》，切實加強我縣幼兒老師隊伍建設(shè)，提高辦園水平，經(jīng)縣委、縣政府討論打算，面對社會公開聘請幼兒老師，為確保聘請工作順當(dāng)完成，特制定工作方案。

一、聘請原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的`原則，采納公開考試的方法進行。

二、聘請對象及條件

（一）聘請對象

1、全日制學(xué)前教育二本以上，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有老師資格證。

2、全日制二本以上藝術(shù)類畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生應(yīng)具有老師資格證。

3、全日制師范類?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育（音樂、舞蹈、聲樂、器樂）、美術(shù)教育、音樂教育，具有老師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4、全日制幼兒師范學(xué)校畢業(yè)，具有幼兒老師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5、職業(yè)幼師畢業(yè)，具有幼兒老師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）聘請條件

1、喜愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的思想品德，較高的師德修養(yǎng)，自愿從事幼兒教育事業(yè)。

2、身體健康，五官端正。

3、年齡要求在32周歲以下，1980年1月1日以后誕生。

4、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

三、聘請名額

聘請40名幼兒老師。

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篇2：鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開聘請40名工作人員方案

依據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位聘請工作人員有關(guān)詳細問題的通知》（豫人社〔〕99號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開聘請人員的試行意見》（豫教人〔〕114號）規(guī)定，我校擬面對社會聘請工作人員40名（均為碩士討論生）。結(jié)合我校實際，制定本公開聘請方案。

一、學(xué)校簡介

鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)為獨立設(shè)置全日制公辦一般高等學(xué)校，隸屬于河南省人民政府。自建院以來已培育社會需要的各類人才近十萬名，學(xué)院先后被授予“全國首批高職高專人才培育工作優(yōu)秀院?！?、“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家骨干高職院校建設(shè)單位”、“河南省示范性高職院?！?、“河南省文明學(xué)?！?、“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院”等榮譽稱號，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)12年保持在90%以上。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)機車車輛學(xué)院、護理學(xué)院等15個教學(xué)單位，開設(shè)專業(yè)50多個，現(xiàn)有教職工800余人，全日制?？圃谛Ｉ?5000余人。

二、公開聘請工作組織領(lǐng)導(dǎo)

由校長為組長，副書記、副校長為副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、同學(xué)工作部、紀(jì)委（監(jiān)察處）和各教學(xué)單位負責(zé)人組成聘請工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事到處長任辦公室主任。人事處詳細負責(zé)聘請的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、聘請崗位、專業(yè)及人數(shù)

依據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺狀況和學(xué)校進展需要，聘請40名碩士。詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開聘請工作人員一覽表》。

四、聘請條件

（一）應(yīng)聘人員必需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、、、20畢業(yè)的一般高校畢業(yè)生，有特別要求的崗位除外；

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院年公開聘請工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事懲罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在聘請考試中被認定有舞弊等嚴峻違反聘請紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合聘請單位有關(guān)要求的人員。

五、聘請工作程序

（一）公布聘請信息

本次聘請方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http：//、ha、hrss、gov、cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http：//、haedu、gov、cn）、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http：//、zzrvtc、edu、cn/）網(wǎng)站發(fā)布聘請信息，聘請信息不全都的'，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2022年7月16日―7月25日。

（二）報名和資格審查

報名采納網(wǎng)上報名方式，請登錄http：//zhaopin、haedu、cn/default、aspx？sid=27，進入“鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師聘請報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年7月19日―7月25日，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名勝利后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸聘請系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：聘請工作中詳細事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不準(zhǔn)時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2022年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推舉表）參與聘請。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。資格審查貫穿聘請全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，馬上取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需詢問，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：石老師，張老師，陳老師。聯(lián)系電話：0371―66901802。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校詳細組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并準(zhǔn)時將成果錄入聘請系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士討論生應(yīng)參與學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共學(xué)問和專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。筆試以閉卷方式進行，筆試成果及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，聘請崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1：3比例的，相應(yīng)遞減聘請崗位人數(shù)，變動狀況將準(zhǔn)時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)覺某崗位參與筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位聘請。

（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選依據(jù)筆試成果，按各崗位擬聘請人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能，面試方式實行個人面試、試講等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達力量、分析推斷力量等方面的綜合素養(yǎng)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成果，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成果及排名。面試成果低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位聘請。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試連續(xù)進行，成果有效，未到場人員成果視為零分。

（3）考試總成果=筆試成果×40%+面試成果×60%。

全部應(yīng)聘考生總成果低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員依據(jù)考試總成果，按擬聘請崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定，最終一名考試成果相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請老師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔〕27號）。如體檢消失不合格者，可按報考同一聘請崗位從高分到低分的挨次依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在聘請結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要供應(yīng)擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開聘請工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開聘請紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，賜予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

八、其他事項

公開報名開頭后，我校將在校內(nèi)網(wǎng)上準(zhǔn)時發(fā)布相關(guān)工作時間支配及要求，請全部應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校主頁及人事處網(wǎng)站，以免延誤時間。

篇3：聘請幼兒老師方案

一、聘請原則與要求

1、堅持凡進必考、擇優(yōu)錄用的原則。

凡應(yīng)聘我園老師者必需經(jīng)過考核，否則不予錄用。

2、堅持“公開、公正、公正”的原則。

聘請工作在網(wǎng)上發(fā)布公告，成立旺莊幼兒園新老師聘請工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬錄用老師須報街道主管部門審批并公示。

二、聘請崗位

幼兒園老師

三、聘請條件

1、喜愛幼教事業(yè)，責(zé)任心強，綜合素養(yǎng)優(yōu)良。

2、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有老師資格證書。學(xué)前教育專業(yè)、有藝術(shù)特長者優(yōu)先。

四、報名時間：

3月25日——4月8日，帶好個人簡歷到旺莊中心幼兒園報名。

五、面試時間

時間：另行通知。

六、面試地點

地點：旺莊中心幼兒園二樓多功能室

七、面試詳細事項支配：

1、課堂展現(xiàn)

要求：由幼兒園供應(yīng)展現(xiàn)活動主題，應(yīng)聘人員圍繞主題綻開教學(xué)活動。

預(yù)備：提前一天通知應(yīng)聘人員課堂展現(xiàn)主題。幼兒園預(yù)備好相關(guān)班級。

2、即興演講

要求：應(yīng)聘人員進行2分鐘自我介紹;結(jié)合主題進行3分鐘即興演講。

3、彈唱或舞蹈

要求：應(yīng)聘人員在彈唱或舞蹈中任選一項展現(xiàn)。(每人掌握在3分鐘)

4、美術(shù)技能

要求：應(yīng)聘人員依據(jù)所給主題，用美術(shù)技法表現(xiàn)(畫、剪、折、撕等)。

5、特長展現(xiàn)

要求：應(yīng)聘人員展現(xiàn)自己的特長，時間掌握在5分鐘以內(nèi)。

詳情面談，有意者請準(zhǔn)時聯(lián)系我們。

聯(lián)系人：朱園長、殷園長

聯(lián)系電話：，傳真：

地址：無錫市新區(qū)長欣公寓160號

篇4：聘請幼兒老師方案

一、單位簡介

黑河市試驗幼兒園系隸屬于黑河市教育局全額財政撥款事業(yè)單位，核定編制65個。負責(zé)對0-7歲幼兒實行保育與教育相結(jié)合的原則，實施體、智、德、美諸方面進展的教育，促進其身心和諧進展。

二、聘請方案

方案聘請幼兒老師專業(yè)崗位4人。

三、聘請原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面對市區(qū)公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的聘請原則。

四、聘請基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，具備較好的思想素養(yǎng)和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作，社會形象好。

2、喜愛幼兒教育事業(yè)，熟識幼兒心理，具有較強的教育教學(xué)的學(xué)識水平和從事教育教學(xué)的實踐力量，擅長制造性地開展幼兒教育教學(xué)工作。

3、要求中專以上學(xué)歷，幼兒師范或?qū)W前教育專業(yè)，年齡在20至30周歲(1978年9月1日至1988年9月1日誕生)且從事幼兒教育工作3年以上。

五、聘請程序

(一)報名

報名者需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、個人簡歷、自薦材料等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張。于12月10日至12月12日到黑河市人才資源與社會保障大廳報名。

聯(lián)系人：孫正君

聯(lián)系電話：

(二)審核

依據(jù)用人單位的崗位要求，對應(yīng)聘人員資格進行審查核實，確定符合條件人選通知考試。

(三)考試方式、考試時間和地點

依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開聘請人員暫行方法》中有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)與聘請人數(shù)之比原則上不能低于3：1。考試方式實行筆試、面試(崗位實踐力量操作)兩種形式進行。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論學(xué)問，依據(jù)筆試成果，按各專業(yè)崗位1：2的比例確定試講人選;面試通過試講形式進行，試講實行現(xiàn)場抽簽的形式，試講內(nèi)容為現(xiàn)行通用幼兒園教材，試講時間為30分鐘。崗位實踐力量操作為應(yīng)聘崗位專業(yè)基本技能操作。

筆試、面試時間地點另行通知。

(四)身體檢查

通過試講合格者進行體檢。

(五)考核

依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成果以及用人單位的崗位要求，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)力量、工作實績等狀況進行考核、復(fù)查，確定擬聘人選，并經(jīng)聘請工作小組集體爭論通過后，在黑河市人事編制信息網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)考該合格，辦理落編手續(xù)。

公示無異議的人員，按干部(人事)管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)后與試驗幼兒園簽訂聘用合同。公開聘請人員實行6個月試用期，特別狀況的，試用期延長到1年，試用期包括在聘用期內(nèi)。

(七)相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受全額事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

本方案由黑河市教育局負責(zé)解釋。

聘請幼兒老師方案

篇5：聘請幼兒老師方案

一、指導(dǎo)思想：

為全面推動我區(qū)幼兒園人事制度改革，拓寬選人用人渠道，調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒老師結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)我區(qū)幼兒教育事業(yè)的進展，本著好中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則，堅持公開、公正、公正，實行競爭上崗、擇優(yōu)錄用的方法，現(xiàn)面對社會誠聘請一部分合同制幼兒老師。

二、聘請對象及人數(shù)：

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和在職幼兒老師均可，共3名

三、聘請條件：

1.應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生須符合學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、大專以上學(xué)歷的條件;

2.在職老師需具備以下條件：

(1)大專以上學(xué)歷，幼兒一級老師，具備幼兒老師資格

(2)年齡在30周歲以下(含30周歲)

3.在職優(yōu)秀老師聘請優(yōu)待條件

(1)獲得縣(區(qū))級骨干老師或縣(區(qū))級評課一等獎以上，年齡在35歲以下，身體狀況良好，有較強的敬業(yè)精神者報名參與考核，在兩輪考核總成果的基礎(chǔ)上加非常。

(2)獲得地市級骨干老師以上稱號或在基本功競賽中獲得市級一等獎以上，評課獲得省一等獎以上，身體狀況良好，有較強的敬業(yè)精神者，年齡在40歲以下，體檢合格后可直接錄用。(基本功競賽和評課須是教育行政部門或教研部門組織的)

注：以上聘請者除應(yīng)屆師范類畢業(yè)生外，其余應(yīng)聘者必需具備相應(yīng)的老師資格。

四、聘請方法：

1.公開報名

報名者對比上述聘請條件預(yù)備個人資格狀況材料，在規(guī)定時間內(nèi)向潤州區(qū)教育局組宣科提交，并繳納報名費。報名后由教育部門對比條件和擇優(yōu)原則進行考核。

2.考試考核

分兩個階段進行：

第一階段是技能考核：內(nèi)容主要包括：一般話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。

其次階段是課堂教學(xué)力量考核(備課、說課)：著重考察應(yīng)聘者理解、把握教材及設(shè)計活動的力量。

五、擇優(yōu)錄用：

技能考核占總成果的40%，備課、說課占總成果的60%(其中備課占總成果的30%，說課占總成果的30%)以上兩個階段按比例測算分數(shù)后相加為總成果，按總成果從高分到低分擇優(yōu)錄用。

達到錄用分數(shù)線的考生必需參與體格檢查，合格后錄用為我區(qū)合同制老師，如有不合格的，該名額取消，依次從后面名次中遞補。

六、報名時間、地點

1.時間：12月14日--1月15日

(9：00-11：3014：00-17：00)

2.鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)

詢問電話：

3.詳細考試時間在潤州教育信息網(wǎng)公布，敬請關(guān)注。

4.解釋權(quán)屬潤州區(qū)教育局。

注：外地考生可通過郵遞方式報名，詳細方法是將個人資料通過郵局寄至“鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育局組宣科(鎮(zhèn)江市電力路30號)郵編21”，經(jīng)審核通過后，我局將以電話方式通知報名考生繳納報名費，報名考生通過郵局將報名費匯至我局，經(jīng)確認后，即視為正式報名(報名費發(fā)票在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時發(fā)給考生)。

篇6：幼兒老師聘請方案

一、幼兒老師聘任條件：

聘任基本條件：

（一）思想政治素養(yǎng)：

遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，教書育人，為人師表，樂于奉獻，喜愛幼兒教育事業(yè)，喜愛幼兒，立志于幼兒教育事業(yè)，具有良好的心態(tài)。

（二）幼兒園臨聘老師學(xué)歷要求：

1、幼兒老師應(yīng)當(dāng)具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)程度及以上學(xué)歷，并經(jīng)教育行政部門考核合格，必需持有幼兒老師資格證書；老師一般話考核等級二甲及以上。

2、保健老師應(yīng)當(dāng)具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度學(xué)歷，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。

3、保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)程度學(xué)歷，并受過幼兒保健培訓(xùn)。

4、保育員應(yīng)當(dāng)具有學(xué)校畢業(yè)程度學(xué)歷，并受過幼兒保育員上崗培訓(xùn)（中心幼兒園的保育員應(yīng)具備高中畢業(yè)程度學(xué)歷）。

（三）幼兒園臨聘老師身體條件：教職工應(yīng)身體健康，能適應(yīng)各個崗位的工作。全部人員必需持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證方可上崗。傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。

(四)幼兒園臨聘工作人員年齡規(guī)定：

幼兒老師年齡須在30周歲以下，保育員35周歲、保健員45周歲以下、食堂工作人員年齡為45周歲以下；門衛(wèi)不得大于55周歲。

二、聘任的選備條件：

臨聘老師符合以下條件中的任何六條及以上的可優(yōu)先考慮聘用：

1、個人在校時被評為優(yōu)秀同學(xué)或同學(xué)會優(yōu)秀干部；

2、在專業(yè)基本功競賽評比中曾獲嘉獎的；

3、實習(xí)期間受過好評并組織過特色活動的；

4、實習(xí)期間擔(dān)當(dāng)過鎮(zhèn)級及以上公開課；

5、畢業(yè)后有教育教學(xué)閱歷的；

7、取得大專以上學(xué)歷且專業(yè)對口；

8、取得計算機考核省三級以上合格證書；

9、取得心理健康教育合格證書。

三、幼兒老師聘用程序：

1、老師本人申請聘任。于20xx年8月20日前，由求聘人書面本園提交申請表和相關(guān)證件（畢業(yè)證書、身份證、老師資格證書、一般話測試等級證書、健康證、符合選備條件的證明等復(fù)印件）。

2、貴安新區(qū)高峰中心幼兒園組成幼兒老師考評領(lǐng)導(dǎo)小組，材料初審后對符合聘任基本條件的求聘人發(fā)出通知，進行全面考核（不符合基本條件的求聘人無考核資格）。

3、高峰中心幼兒園結(jié)合考核結(jié)果進行擇優(yōu)聘用；符合選備條件六項及以上的，優(yōu)先予以考慮。聘用結(jié)果向全體教職工公示。

4、高峰中心幼兒園向求聘老師發(fā)出錄用通知書（此項工作在20xx年9月前必需完成）。9月份，被錄用老師和工作人員由高峰中心幼兒園范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配支配任職任教工作，雙方簽訂勞動合同。

四、詳細考試方法：

1、本著公開、公正的聘請原則，成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：唐華

副組長：吳亮祥

組員：蒙蓉何麗

2、臨聘老師進行專業(yè)學(xué)問考試（筆試）；

3、通過筆試后，將進行面試（試教、個人才藝展現(xiàn)）；

4、考試時間：

筆試20xx年8月25日上午9：00——10:30

面試：20xx年8月27日上午9：00開頭（面試挨次由考試當(dāng)時抽簽打算）；

5、保健老師將進行相關(guān)資質(zhì)審核通過后進行專業(yè)學(xué)問筆試。

五、幼兒老師的考核：

1、對幼兒老師的考核分為月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核，其中月考核由我學(xué)園本著公正公正的態(tài)度負責(zé)進行；學(xué)期考核由中心幼兒園負責(zé)組織，學(xué)年考核由貴安新區(qū)高峰中心幼兒園組建考核小組進行。詳細操作按原《幼兒園考核制度》執(zhí)行。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四類，并書面告知老師本人。不合格老師直接予以清退；基本合格老師限期整改，如整改無效則提前30天通知老師本人，雙方解除勞動合同。

3、新老師任教第一個月為試用期，在試用期間被證明不符合錄用條件的，則解除勞動合同。

4、老師在工作過程中消失觸犯法律法規(guī)或嚴峻違反師德師風(fēng)、工作制度的現(xiàn)象，造成不良影響的，貴安新區(qū)社會事務(wù)局將無條件解聘，并追究相關(guān)責(zé)任。

六、幼兒老師的工資福利待遇：

1、幼兒老師的'年收入由兩部份構(gòu)成，即月工資、月考核獎。月工資參照原結(jié)構(gòu)工資方案執(zhí)行，月考核及學(xué)期考績獎的金額及安排由幼兒園視經(jīng)濟狀況打算。

2、幼兒老師的養(yǎng)老保險參照上級主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡被中心學(xué)校正式聘用的幼兒老師和工作人員均須辦理養(yǎng)老保險，勞動合同解除或終止后的養(yǎng)老保險金全額由本人負責(zé)連續(xù)繳納。中心學(xué)校為每位聘任的幼兒老師及工作人員辦理大病及意外損害保險。

3、幼兒老師的培訓(xùn)：

幼兒老師必需樂觀參與各級主管部門組織的業(yè)務(wù)進修、連續(xù)教育等在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在合理解決工學(xué)沖突的基礎(chǔ)上，學(xué)校將鼓舞參與高學(xué)歷進修。

4、幼兒老師的其他待遇：

幼兒老師享受與在職老師等同的婚、喪假等權(quán)利。

篇7：幼兒老師聘請方案

一、聘請對象：

在職幼兒老師、應(yīng)往屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生

二、時間和地點：

20xx年元月11日上午8:30準(zhǔn)時在園面試。

三、面試程序

1、面試時間及內(nèi)容

8:30——-8:40：參與面試人員到候考室報到，并抽簽確定參與面試挨次。8:40——-9:40：全風(fēng)光試人員進行統(tǒng)一理論測試和簡筆畫檢測（統(tǒng)一命題《我心目中的幼兒園》）。

9：40——11：00：依據(jù)抽簽挨次，面試人員依次進行技能測試。說：1分鐘自我介紹滿分10分

講：即興演講。滿分15分，3分鐘內(nèi)完成。

彈：用鋼琴演奏一首樂曲（邊彈邊唱）。滿分15分，3分鐘內(nèi)完成。跳：自選樂曲伴舞。滿分15分，3分鐘內(nèi)完成。

2、特長展現(xiàn)：除鋼琴外，個人的其他特長展現(xiàn)。滿分10分

3、現(xiàn)場答辯滿分20分，5分鐘內(nèi)完成

四、報名材料：

自薦材料一份（含學(xué)習(xí)、工作簡歷、身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話等級證書、計算機等級證書、書法等級證書、榮譽證書等原件、復(fù)印件）。

五、招錄紀(jì)律：

招錄堅持公開、公正、公正的原則，嚴守紀(jì)律，根據(jù)政策規(guī)定，條件標(biāo)準(zhǔn)，招錄程序嚴格把關(guān)。

現(xiàn)場答辯：

1、你為應(yīng)聘這一職業(yè)，做了哪些預(yù)備？

2、你認為自己最大的缺點是什么？

3、為什么要選擇老師這個行業(yè)？

4、幼兒老師如何處理孩子間的糾紛和過錯？

5、你認為在當(dāng)今社會中幼兒老師應(yīng)當(dāng)扮演什么樣的角色？

6、幼兒老師面對淘氣的孩子如何教育？

7、怎樣成為孩子們喜愛的老師？

篇8：幼兒老師聘請方案

一、聘請名額：

名額為6人：中心幼兒園3人，xx幼兒園1人，xx幼兒園2人。

二、聘請條件：

(一)基本條件：品德優(yōu)良，責(zé)任感強，喜愛教育事業(yè);作風(fēng)樸實、勇于奉獻，服務(wù)意識強，身體健康。

(二)資格條件：

具有幼兒老師資格證(無資格證的必需在2年內(nèi)取得，否則予以辭退);年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后誕生);具有學(xué)前教育中專及以上學(xué)歷，其他師范類藝術(shù)類必需全日制大專以上。

三、聘請程序

1、發(fā)布招考公告。

2、報名

應(yīng)聘者攜帶有關(guān)證件和材料(詳見所需材料要求)到xx托幼辦(即xx中心幼兒園)報名。報名時必需由本人親自辦理，不得由他人代辦。報名時須照實填寫《xx聘請幼兒園老師報名登記表》，并供應(yīng)相關(guān)資料(身份證、戶口簿、學(xué)歷證書)原件及復(fù)印件、近期同版免冠一寸照片3張，所供應(yīng)材料不全或無法辨認的不予承認。

3、筆試(40分)

符合報名條件的人選須按時參與xx托幼辦組織的統(tǒng)一筆試，考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)

依據(jù)筆試成果由高到低排隊，根據(jù)聘請名額的二倍確定基本功考試人選。

4、基本功考試(40分)

(1)、鍵盤(10分)：自備一首兒童歌曲，邊彈邊唱，時間掌握在3分鐘以內(nèi)。

(2)、舞蹈(10分)：自備一個舞蹈，種類不限。音樂(CD)、服裝、道具自備，時間掌握在3分鐘之內(nèi)。

(3)、聲樂(10分)自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間掌握在3分鐘之內(nèi)。

(4)、繪畫及手工制作(10分)現(xiàn)場統(tǒng)一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備(統(tǒng)一供應(yīng)8K畫紙)，時間30分鐘。

5、說課及答辯(20分)：自備一節(jié)課，題材內(nèi)容不限，時間掌握在10分鐘之內(nèi);答辯時要圍繞評委提出的問題進行互動溝通，闡明自己的觀點。

6、體檢

(1)根據(jù)筆試成果、基本功考試成果、答辯及面試成果合計總分，根據(jù)錄用人數(shù)1:1比例確定入圍人員名單。由高到低的挨次，確定體檢人員名單。

⑵對入圍人員統(tǒng)一組織體檢(費用自理)、政審。通過體檢、政審的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議后，按成果由高到低選工作崗位。

7、其它說明

(1)入圍者需進行全面考核，本人必需政治合格，無不良記錄。

(2)參考人員考試時，需帶本人身份證及準(zhǔn)考證，證件缺少者不得入場。

(3)被聘用人員試用期為一年，試用期期間根據(jù)實際工作時間發(fā)工資;試用期期間懷孕，自動離職。

四、時間支配

1、7月25日-7月28日報名，地點xx中心幼兒園，電話(xxxxxxxx)。

2、8月5日上午組織筆試，地點準(zhǔn)時間另行通知。

3、8月6日上午公示筆試成果及講課入圍名單。

4、8月7日上午組織面試時間

五、所需材料要求

需供應(yīng)畢業(yè)證、身份證、老師資格證(全部證件均需原件及A4紙復(fù)印件一份)，近期一寸免冠照片一張。

全部應(yīng)聘者必需保證所供應(yīng)的材料真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消其報名資格，且五年內(nèi)不得報考。

篇9：河南省通許縣面對社會公開聘請40名老師通知

河南省通許縣面對社會公開聘請40名老師通知

根據(jù)《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）的程序和要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人社部門核準(zhǔn)，打算面對社會公開聘請老師40名（中學(xué)老師12名、幼兒園老師28名）?，F(xiàn)制訂如下簡章：

一、招考范圍、對象

全國一般大中專院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

經(jīng)開封市政府同意選派的高等院校委培畢業(yè)生；

參與我市“高校生村干部”方案、在農(nóng)村任職2年以上（截止到207月31日）的高校生村干部和參與我市“三支一扶”方案服務(wù)期滿考核合格的高校生。

二、報考的`資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律；

2、喜愛教育事業(yè)；

3、具有良好的品德；

4、報考中學(xué)老師崗位的，年齡30周歲以下（1982年8月1日以后誕生）；報考幼兒園老師崗位的，年齡35周歲以下（1977年8月1日以后誕生）；

5、具有聘請崗位要求的老師資格證書（報考幼兒園老師的，幼兒教育、學(xué)前教育、音樂、美術(shù)專業(yè)老師資格證類別不限，其他專業(yè)具有以上類別老師資格證書）；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、報考中學(xué)老師崗位的應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；

8、報考幼兒園老師崗位的應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷；

9、具備聘請崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事懲罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3、因犯錯誤正在接受審查的；

4、違反國家方案生育政策的；

5、其它不符合報考資格條件的。

更多內(nèi)容請訪問：中國高校網(wǎng)

篇10：廣東省恩平市教育局公開聘請40名優(yōu)秀老師公告

年廣東省恩平市教育局公開聘請40名優(yōu)秀老師公告

為充實我市師資隊伍，進一步優(yōu)化老師結(jié)構(gòu)，打算面對社會公開招考中學(xué)老師40名?，F(xiàn)公告如下：

一、聘請學(xué)科老師及名額

中文老師1名、政治老師1名、數(shù)學(xué)老師2名、英語老師1名、物理老師2名、化學(xué)老師5名、生物老師4名、歷史老師4名、地理老師3名、體育老師6名、音樂老師6名、美術(shù)老師4名、心理學(xué)老師1名，共40名。

二、報考條件

詳見《2022年恩平市教育系統(tǒng)公開聘請老師崗位表》（附件1）。

三、報名時間

從2022年6月26日起至2022年7月10日止（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30），星期六、日除外。

四、報名地點

恩平市教育局人事股，地址：恩城小島錦茂路1號，電話

五、報名形式和要求

現(xiàn)場報名，報名時需提交畢業(yè)證書、就業(yè)推舉書、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件，大一寸近期正面免冠彩照3張（非師范類畢業(yè)生需提交老師資格證書原件與復(fù)印件）。填寫《2022年恩平市聘請老師報名表》（見附件2）一式兩份，每位報考者只能報考一個職位。

六、考試

1.筆試

筆試采納閉卷形式進行，滿分100分，考試時間90分鐘?？荚噧?nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)學(xué)問與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)學(xué)問（筆試不指定考試參考用書）。

2.面試

依據(jù)筆試成果從高分到低分排序，根據(jù)聘請崗位數(shù)1：3確定面試人選。面試內(nèi)容為中學(xué)相應(yīng)學(xué)科學(xué)問，滿分100分，以說課或?qū)嵅伲ㄐg(shù)科）形式進行，面試時間10-15分鐘。

3.考試綜合成果計算方法

考試綜合成果=筆試成果×60%+面試成果×40%。

中國高校網(wǎng)

篇11：山西大同市南郊區(qū)公開聘請中學(xué)校老師

山西大同市南郊區(qū)公開聘請中學(xué)校老師

依據(jù)《事業(yè)單位公開聘請人員暫行規(guī)定》，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實行考試與考核相結(jié)合的方法，打算從應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生中面對社會聘請50名高中老師，面對本區(qū)子女聘請50名(學(xué)校20名,學(xué)校30名)中學(xué)校偏遠山區(qū)老師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開聘請方案

擬聘請高中老師50名，其中數(shù)學(xué)6名，語文7名，英語6名，物理7名，化學(xué)5名，生物6名，政治3名，歷史4名，地理6名，學(xué)校老師20名，學(xué)校老師30名。

二、報名與資格審查

(一)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品德良好，喜愛教育事業(yè)。

2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、年齡在30歲以下(1978年1月1日后誕生)；

4、儀表端莊無明顯缺陷，一般話流暢。

5、學(xué)校老師崗位須具備全日制一般中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；學(xué)校老師崗位須具備：全日制一般高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。學(xué)校和學(xué)校老師須同時具備以下條件：2022年以前畢業(yè)（含2022年，但不要求就業(yè)報到證）未就業(yè)且《就業(yè)報到證》經(jīng)上級部門派遣到南郊的南郊子女。即上學(xué)前屬城鎮(zhèn)戶口的要求其父母有一方在南郊區(qū)工作且工作年限在三年以上。上學(xué)前屬南郊農(nóng)村戶口的，要求其父母有一方目前仍在南郊服務(wù)，且落戶時間必需在三年以上（即在2022年元月以前落戶），上述畢業(yè)生必需已在南郊區(qū)人才溝通中心報到登記。

高中老師須具有全日制師范類一般高等院校本科及以上學(xué)歷，系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)往屆畢業(yè)生。碩士及以上學(xué)位討論生可不受師范類專業(yè)限制。

6、政審

報名者均需出具所在單位、街道或村黨組織的政審材料。凡下列狀況之一不得報考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查的。

(2)受到刑事處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

(3)參與反動組織、非法宗教活動；

(4)近3年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

(5)其他不符合報考條件的。

(二)報名方法

1、本次聘請實行現(xiàn)場報名、照相方式。

2、報名時間：自聘請公告發(fā)布之日起至2022年元月6日止。

3、報名地點：政府后二樓會議室

4、報名時須攜帶證件、材料：

報考中學(xué)校老師須供應(yīng)以下材料：

本人身份證、戶口所在地或現(xiàn)服務(wù)處所出具的有無違法違紀(jì)的證明(密封)。另外，2022年畢業(yè)生還須供應(yīng)由所在學(xué)校教務(wù)部門蓋章的報名推舉表1份及能如期畢業(yè)的證明、校保衛(wèi)科出具的在校期間無違法違紀(jì)證明和考生父母戶口原件或父母工作