需求分析師職位面試10篇面試經(jīng)驗1面試公司：阿里巴巴職位：需求分析師

阿里巴巴的面經(jīng)吧：終面

崗位：需求分析師

過程：筆試+一面+二面+終面

結(jié)果：應(yīng)該是終面被婉拒

筆試：

早上在西區(qū)3405，整個教室坐的滿滿的就像是趕集一樣。阿里巴巴的人沒啥時間觀念，九點的考試人都齊了非拖到9點25開始，考試時間一個小時。三張試卷對應(yīng)不同的職位我做的是b和c卷，50道選擇題+2道大題。內(nèi)容比擬雜亂，c、c++、java、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件項目、操作系統(tǒng)、概率論、公務(wù)員考試類型的智力題等等，總之很多很雜。最后兩道大題，一題考隱式馬爾科夫鏈〔以前語音辨認學過隨便答了個大略〕，另一道題給出兩個數(shù)集要求編程求交集〔我用stl做的〕。提前10分鐘交卷就閃了。中午1收到通知說下午2點半在西活三樓面試：

一面：

面試之前填了一個表，自己偷懶了下，第二頁的意向求職公司沒填直接劃掉了，這點估計是最后的失敗教訓之處。從2點半等到快4點，被喊進去面試，面我的是一個比擬和善的胖胖的gg。首先是一段中文的自我介紹，之前稍微有點準備，再加上有某公司保底，心里也不是很緊張。對方看完后還說了句喜歡踢球啊我也喜歡，呵呵，兩人笑了下感覺氛圍比剛開始好多了。自我介紹完之后開始技術(shù)面，先對照簡歷上的東西問了工程的東西，每個工程大略做啥、時間、平臺和語言，然后問我印象最深的是哪個，想了想就挑了最近才做的那個。大略說了下之后，要求我以該工程產(chǎn)品為公司產(chǎn)品，構(gòu)思一個給合肥市政府推銷如何說服對方買我們產(chǎn)品的策動方案。我就blabla，從之前做該工程前看過的各種參考資料入手，說了環(huán)境污染、城市形象、人民稱心度、產(chǎn)品的性價比高等幾方面說了一堆，數(shù)據(jù)、事實、論證都有，貌似說了好久，然后對方說過了--，就去旁邊等著二面了。

二面：

真的等了很久，從4點半大略等到了7點，才被叫上去。二面是壓力面試，面試官沒有一面則友善了，感覺很push。上來還是一段自我介紹，看完我的簡歷就問，你之前的工程都是做開發(fā)的，為什么想做需求分析。我blabla一堆，說了一堆對需求分析的理解還有工程經(jīng)驗，沒答到點子上，之間有些許卡殼加上對方不斷反問質(zhì)疑，感覺挺緊張的差點都不知道說啥好。后來對方無意插了一句，你在之前工程中除了編碼有做過滿足用戶需求的么，忽然急中生智，說了尾氣工程中一個硬件模塊的增加和數(shù)據(jù)庫更換〔access->mysql〕的滿足用戶需求的過程，算是答到點子上了。糊里糊涂二面就這么過了，感覺好似沒說幾分鐘，估計是第一次接觸壓力面試，緊張的結(jié)果。然后就下去等終面。

終面：

之前打聽到待遇是8000x15，心里有底了，不過還是等了好久，從8點等到9點才輪到我。很和善的hrjj，大略聊了下之前的求學經(jīng)歷，為什么學自動化的要來應(yīng)聘軟件行業(yè)，為啥考過托福沒有出國，一直沒離開過合肥父母會放人去杭州么等等，她也有過香港的生活經(jīng)驗所以說了很多。不過沒有跟我說每個月工資是多少只說了15個月，也沒給我留讓我明天下午4點前給回答，而是讓我周日下午4點前等回答。我最后問了下isthisarejection，她笑了笑說算是也不算是吧，呵呵，估計算是被婉拒了。

面試官的提問：一面：自我介紹完之后開始技術(shù)面，先對照簡歷上的東西問了工程的東西，每個工程大略做啥、時間、平臺和語言

------面試經(jīng)驗2面試公司：高亞科技職位：需求分析師

首先有面試，大略聊了十分鐘。自我感覺不錯。。。。

然后是HR一面，時間持續(xù)了1小時。一面后HR說一周內(nèi)確定是否進行復試。自我感覺良好。。。。

周四的時候發(fā)來一個需求分析筆試題，根據(jù)場景寫一份需求規(guī)格表明書。當天寫完，提交。周五下午的時候通知筆試通過，需要進行下一輪經(jīng)理復試，于是約定了下周一。

復試主要是QA經(jīng)理一對一面試，問的東西都是需求分析方面的。是個女經(jīng)理，十分健談，跟我介紹他們的需求分析相關(guān)的工作內(nèi)容，流程，等等，說得特別詳細。大略談了一小時，后來HR主管又進來跟我聊了半小時，問的還是一面的那些問題，很多都是重復答了一遍。最后說他們需要研究一下，說會有人跟蹤我的CASE。自我感覺還可以，當時想著勝算應(yīng)該有80%。

回去后一直等，等到周五都沒有，也沒有郵件，后來我忍不住發(fā)了個郵件問HR，結(jié)果沒回復，于是我又打到高亞問，結(jié)果另一HR說負責招聘這個崗位的HR休假了，面試我的QA經(jīng)理出差了，他們沒有收到QA經(jīng)理的回復意見，然后說下周一或周二給我回答。我想那就再等等。結(jié)果現(xiàn)在已經(jīng)是周四了，仍然沒有郵件或回復，我心想這些人也太不厚道了，我請了兩次假去面試，還花了一下午做一個筆試題，就算刷，也得通知一下吧，況且你還自己承諾了。唉，這公司，真不好怎么說，效率呀。。。。

面試官的提問：為什么辭職

上一份工作的待遇情況

------面試經(jīng)驗3面試公司：北京華為研究所職位：需求分析師

行復試。自我感覺良好。。。。周四的時候發(fā)來一個需求分析筆試題，根據(jù)場景寫一份需求規(guī)格表明書。當天寫完，提交。周五下午的時候通知筆試通過，需要進行下一輪經(jīng)理復試，于是約定了下周一。復試主要是QA經(jīng)理一對一面試，問的東西都是需求分析方面的。是個女經(jīng)理，十分健談，跟我介紹他們的需求分析相關(guān)的工作內(nèi)容，流程，等等，說得特別詳細。大略談了一小時，后來HR主管又進來跟我聊了半小時，問的還是一面的那些問題，很多都是重復答了一遍。最后說他們需要研究一下，說會有人跟蹤我的CASE。自我感覺還可以，當時想著勝算應(yīng)該有80%。回去后一直等，等到周五都沒有，也沒有郵件，后來我忍不住發(fā)了個郵件問HR，結(jié)果沒回復

面試官的提問：工作內(nèi)容，流程，等等，說得特別詳細。大略談了一小時，后來HR主管又進來跟我聊了半小時，問的還是一面的

------面試經(jīng)驗4面試公司：泰康人壽保險職位：需求分析師

泰康的面試很不標準，我應(yīng)聘的需求分析師，居然在筆試環(huán)節(jié)考的是軟件項目師的題，我還跟HR確認了一遍，人告訴我就是這個，接下來是部門經(jīng)理面試，又與其他公司不同，地點就在經(jīng)理辦公室，問了幾個常規(guī)的問題，然后是需求分析組組長面試，看我沒有保險行業(yè)經(jīng)驗，簡單問了幾個問題就結(jié)束了，整個面試流程很莫名奇妙，還告訴我他們的需求根本從分公司的相關(guān)崗位提上來，那你們干嘛要通知我來面試呢?。。。?/p>

面試官的提問：常規(guī)問題

------面試經(jīng)驗5面試公司：金蝶軟件職位：需求分析師

先填表做題差不多半個小時就可以做完了，接著就是等，等人事部的面試，等了1個多小時，終于可以了。面試過程超級不爽。整個過程人事面試人員，5分鐘不到就面試完了，為了一個自我介紹和離職原因。相當無語。而且看也沒看你一眼。一點都不尊重。面試完就說讓你等通知。也是一點音訊也沒有。一直以為金蝶能做這么大應(yīng)該有很好的人力資源管理。想不到還是眼見為實噢。

面試官的提問：個人簡介、優(yōu)缺點、為什么離職；為什么選金蝶；工作需要什么

------面試經(jīng)驗6面試公司：廣東凱通軟件開發(fā)職位：需求分析師

前往科學城面試，前臺填資料，然后找產(chǎn)品經(jīng)理來面試，整個過程下來，個人感覺，他們公司要找的不是需求分析師，而是網(wǎng)優(yōu)+需求人員，要求對無線網(wǎng)優(yōu)方面的業(yè)務(wù)能力熟悉點，個人一起負責過無線網(wǎng)優(yōu)工程，但是側(cè)重系統(tǒng)流程梳理，產(chǎn)品經(jīng)理說他們產(chǎn)品線負責人可能不需要這類人，要后續(xù)問下。面試過程問的都是無線網(wǎng)優(yōu)的相關(guān)問題，還有就是我以前公司的負責工作內(nèi)容。

面試官的提問：對以前工程的大略面試；

對無線網(wǎng)優(yōu)業(yè)務(wù)的了解情況；

個人負責工作內(nèi)容；

------面試經(jīng)驗7面試公司：聚尚網(wǎng)職位：需求分析師

首先是填寫個人信息表格，然后面試官面無表情的走過來，說輪到我了。

然后就是簡單的自我介紹，完了之后問我在原公司主要做些什么工作，介紹一下自己的產(chǎn)品，然后進行了一小小的總結(jié)。隨后介紹了一下，在他們公司需求分析師所要做的工作內(nèi)容是什么，然后問我有沒有信心做好，分析一下自己的優(yōu)點和缺點。對他們網(wǎng)站提出一些倡議，和面試官探討一下

面試官的提問：自我介紹

離職原因

自我評價

需求工作要做的任務(wù)

對公司網(wǎng)站提出倡議

------面試經(jīng)驗8面試公司：宜信職位：需求分析師

3天前得到HR的面試邀請，位置在國貿(mào)附近，距離地鐵口有一段距離，去了以后在前臺登記了一張表格。

先是和HR聊，就問了一些無關(guān)緊要的問題，比方為什么要換工作啊，現(xiàn)在公司做什么的啊等等，沒什么重點。

接下來是和他們一個據(jù)說很自身的需求分析師溝通，其實也就問到了一些專業(yè)性的東西以及如果有一個工程你會再怎么做等等。

面試官的提問：為什么要換工作

------面試經(jīng)驗9面試公司：用友軟件職位：需求分析師

面試官太不專業(yè)了。之前人力已經(jīng)和他說過我沒有相關(guān)工程的經(jīng)驗，告訴我這個職位不需要相關(guān)經(jīng)驗才通知我去的。結(jié)果讓我晚上7點去面試，聊了幾句之后，拒絕我的原因就是沒有相關(guān)經(jīng)驗。我疑心他之前都沒有認真看過我的簡歷，我問他之前人力不是溝通過嗎？結(jié)果他還詭辯。懶得和他辯，這樣的公司真的沒興趣去。還加班。感覺非常不專業(yè)。

面試官的提問：你有過這方面的經(jīng)驗嗎？

------面試經(jīng)驗10面試公司：北京用友軟件