DATE\@"yyyy-M-d"2008-7-23PAGEPAGE114第一篇行政管理制度《管理制度》第一章機構(gòu)及崗位配置機構(gòu)設(shè)置場長場長副場長 副場長畜牧主管獸醫(yī)主管 畜牧主管獸醫(yī)主管 門衛(wèi)食堂水電環(huán)保統(tǒng)計保管 門衛(wèi)食堂水電環(huán)保統(tǒng)計保管 配懷車間妊娠車間分娩車間保育車間生長車間育肥車間測定車間公豬車間配懷車間妊娠車間分娩車間保育車間生長車間育肥車間測定車間公豬車間二、崗位設(shè)置職位編制主管人員后勤人員飼養(yǎng)人員合計場長畜牧主管獸醫(yī)主管統(tǒng)計保管門衛(wèi)水電雜工廚師環(huán)保處理人工授精公豬車間配懷車間妊娠車間分娩車間保育車間生長車間育肥車間測定車間原種豬場3221121121226244238商品一場333222212133969960商品二場1111116416小計766344425251115817132114第二章員工行為指南遵紀守法，遵規(guī)守制，克己奉公，勤勞奉獻；愛場愛崗，敬業(yè)樂業(yè)，團結(jié)互助，永遠進?。恢矣谄髽I(yè)，忠于職守，不斷學(xué)習(xí)，完善自我；嚴謹操守，注重修身，文明禮貌，謙和關(guān)愛；服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作，任勞任怨，創(chuàng)造佳績；對企業(yè)要有感情，對工作要有激情，對同志要有熱情；今日事今日畢，明日事明日行，每一天做好每一件事；日常行事，嚴肅不失親切，工作照章，靈活不失原則；常練技能，不斷提高，做到精益求精，務(wù)實率先；不怕苦，不怕難，有熱情，有毅力，事事作先鋒；十一、團結(jié)合作，同舟共濟，發(fā)揚集體主義、團隊精神。第三章行管后勤人員崗位職責(zé)場長（一）負責(zé)豬場全面行政管理和生產(chǎn)管理以及經(jīng)營管理等工作；（二）負責(zé)制訂和完善豬場相關(guān)管理制度，協(xié)調(diào)各級工作關(guān)系；（三）負責(zé)制訂目標任務(wù)實施措施，落實和完成各項工作任務(wù)；（四）負責(zé)編排全場的月度、年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃和預(yù)算；（五）負責(zé)監(jiān)控生豬生產(chǎn)情況、員工工作情況，及時解決問題；（六）負責(zé)生產(chǎn)報表管理工作，安排做好日報、周報、月報等；（七）負責(zé)人力計劃、培訓(xùn)安排、考核錄用、薪酬結(jié)兌等工作；（八）負責(zé)抓好衛(wèi)生保健、防治等工作，確保無重大疫情發(fā)生；（九）負責(zé)做好員工思想工作、及時了解動態(tài)，及時處理問題；（十）負責(zé)全場安全保衛(wèi)工作，確保人與公共財產(chǎn)設(shè)施的安全。（十一）負責(zé)全場的種豬、商品豬、淘汰豬和豬糞的銷售工作。二、主管（一）負責(zé)全場生產(chǎn)技術(shù)管理工作，協(xié)助場長主持本區(qū)全面管理工作；（二）負責(zé)制訂和完善豬場生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，衛(wèi)生防疫等管理制度；（三）負責(zé)編制與實施生產(chǎn)計劃、防疫計劃、并檢查督促，及時匯報；（四）負責(zé)全場生產(chǎn)報表，統(tǒng)計等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題；（五）負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，主持召開生產(chǎn)例會，及時處理反映的意見和建議；（六）負責(zé)落實飼料、獸藥、物品、生豬周轉(zhuǎn)、淘汰、出售等計劃安排工作；（七）負責(zé)檢查和督促本區(qū)生產(chǎn)情況、豬群健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；（八）負責(zé)本區(qū)設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作，確保生產(chǎn)正常有序進行；（九）負責(zé)安排本責(zé)任區(qū)員工工作、休假、頂換班及其他工作；（十）負責(zé)完成場長交付的其他工作任務(wù)和目標任務(wù)。三、統(tǒng)計和保管（一）嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》和公司及豬場統(tǒng)計管理及報送制度；（二）全面組織開展統(tǒng)計管理工作；及時準確報送有關(guān)報表或材料；（三）經(jīng)常深入車間檢查與落實原始記錄及臺賬憑證的統(tǒng)計質(zhì)量；（四）及時準確地做好逐日物品的計劃、采購與領(lǐng)用的統(tǒng)計管理工作；（五）及時準確地做好逐日的生豬周轉(zhuǎn)、淘汰、出售等統(tǒng)計管理工作；（六）認真分析統(tǒng)計資料，檢查執(zhí)行情況，總結(jié)成績，提出改進措施；（七）妥善管理統(tǒng)計賬目，任何人不得隨便借閱、丟失以及私自銷毀；（八）各項統(tǒng)計報表必須按時報出，不得遲報、瞞報、漏報或拒報等；（九）統(tǒng)計人員調(diào)離崗位時，應(yīng)主動積極地辦理好一切交接手續(xù)；（十）做好飼料、藥品及其他物資的入庫驗收、出庫、臺賬和保管工作。（十一）積極完成上級臨時性安排的其他工作任務(wù)和目標任務(wù)。四、水電雜工（一）負責(zé)全場正常生產(chǎn)用電及用電線路的維護及安全等工作；（二）負責(zé)全場正常生產(chǎn)用水及用水管道的維護及安全等工作；（三）負責(zé)水電線路的及時改造和維修等工作，減少水電浪費；（四）負責(zé)全場設(shè)備的保養(yǎng)和維修等工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)；（五）負責(zé)場生產(chǎn)區(qū)的日常消毒工作；并按消毒規(guī)程嚴格執(zhí)行；（六）做好休假人員的頂班交接等工作，確保生產(chǎn)有序的進行；，（七）積極協(xié)助全場各種豬只轉(zhuǎn)欄、調(diào)欄、淘汰、出售等工作；（八）積極完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)和目標任務(wù)。五、門衛(wèi)負責(zé)豬場生產(chǎn)及辦公處所各種事故的預(yù)防，警戒及巡邏事項。負責(zé)進出場的外來人員及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項。負責(zé)進出豬場車輛管制，物品查驗、清潔、消毒及放行事項。防止盜竊，協(xié)助維持豬場生產(chǎn)與辦公秩序。臨時交辦事項的完成及處理工作。應(yīng)絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令，切實忠于職守，不得徇私偏袒。嚴守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情。熟悉業(yè)務(wù)，文明守衛(wèi)，積極妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。加強安全保衛(wèi)，保守機密，不得向無關(guān)人員泄漏有關(guān)豬場內(nèi)情況。管制入場人物、車輛等，對未登記、消毒或未辦妥入場手續(xù)者，不準入場。并絕對禁止攜帶（夾）違禁物品入場。遇特殊情況需換班或代班者，須經(jīng)場長同意，否則，責(zé)任自負。輔導(dǎo)員工及獲準外來人員應(yīng)遵守豬場各項衛(wèi)生防疫及管理制度。六、廚師嚴格遵守豬場的一切規(guī)章制度。按時上下班，服從組織安排，遇事請假，未經(jīng)同意不得擅自離崗。做到飯熟菜香、味美可口、品種豐富、花樣常新。實行按量按標準、計劃就餐，愛護公物。不得隨便搬動或拿作他用；對無故損毀者，要照額賠償。做好個人衛(wèi)生。做到勤洗手、勤剪甲、勤換勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。做好食堂衛(wèi)生。定期對廚房內(nèi)的用具及地面等進行及時的清洗。計劃采購。要定期擬定采購計劃，由場部安排采購。按時開膳，每周制訂一次食譜，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時的客餐，可事前有預(yù)約或通知。確保員工就餐。做好安全工作。嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁無關(guān)人員進入廚房和保管室；易燃易爆物品要按規(guī)定放置；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。加強管理，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成上級部置的各項工作目標任務(wù)。第四章人事管理制度一、聘用豬場如因工作需要，按崗位定編增加人員時，應(yīng)先由用人車間提出申請，經(jīng)場長核準后，由場部報請并協(xié)助公司人力資源部辦理考選事宜。新進人員考試及審查合格后，簽訂試用合同，公司人力資源部門核復(fù)備案存檔。原則上員工試用期一個月，期滿考核合格者，方得正式聘用；但成績優(yōu)秀者，可縮短試用期。試用人員如有品行不良，或工作能力欠佳，或違規(guī)違紀者，可隨時停止試用，予以解聘，試用不滿一周者，不給工資。試用人員報到時，應(yīng)向公司和場部繳驗如下證件資料：戶口簿及身份證復(fù)印件；指定公立醫(yī)院體格檢查表；試用期合同；最近三月內(nèi)半身脫帽照片2張；其他必要的證件及資料；凡有下列情況者，不得聘用：被公司解聘或辭職者受通緝或受審而未結(jié)案者；吸毒品或其他代用品者；品行惡劣，經(jīng)機關(guān)單位開除者；體格檢查經(jīng)豬場認定不合格者：二、紀律制度第一條員工應(yīng)遵守如下規(guī)章制度：作息時間： 5～10月上午：7：00－11：00，下午2：30－6：30 11～4月上午：7：30－11：30，下午1：30－5：30冬春季防疫階段（11月15日—次年3月15日）實行封閉飼養(yǎng)，不安排休息時間。不得泄漏崗位機密，或假借職權(quán)、貪污舞弊、招搖撞騙。不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)、生活無關(guān)的物品進場。不得私自攜公物（包括文件、記錄、資料及影本等）出場。不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂正常的工作和生活秩序。員工悉按規(guī)定的時間上下班，不得無故遲到或早退及礦工。工作中不準怠慢拖延，私自離崗，嚴禁做與工作無關(guān)事情。每日應(yīng)保持工作場所、生產(chǎn)區(qū)域、宿舍等公共衛(wèi)生清潔。第二條員工如有遲到、早退或礦工等事件，依下列規(guī)定處分：（一）遲到、早退工作時間開始后3分鐘至15分鐘內(nèi)到班者為遲到。工作時間終了前15分鐘內(nèi)下班者為早退；超過15分鐘上下班者以礦工半日論。遲到、早退每次扣10元。（二）曠工1、未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到崗者以曠工論。2、曠工，不發(fā)當(dāng)日預(yù)發(fā)工資及補貼，并另扣20元/天。3、無故連續(xù)曠工2日或全月累積無故礦工3日或一年曠工達6日者，給予解聘，不結(jié)算上月工資。4、員工未提出辭職申請或辭職申請未經(jīng)場長批準，而擅自離職者，不發(fā)放上月工資。三、待遇（一）、豬場本著勞資兼顧互利互惠的原則，給予員工合理的待遇。具體方案見《崗位目標考核責(zé)任制》。（二）、員工待遇分月預(yù)發(fā)工資和績薪。預(yù)發(fā)工資按月（1-31日）于次月15日發(fā)放，績薪每半年考核一次，于次月底發(fā)放。新進員工自報到日起薪；離職人員自離職之日停薪，并按日計算。員工中途辭工或被辭退者，不發(fā)放考核績薪。（三）、臨時性、特定性或計件性等工作人員，由場部另行辦理。四、休假（一）、員工休假，以不妨害生產(chǎn)或業(yè)務(wù)原則下，事先共同排定休假日期，并按請假程序辦理。（二）、員工在法定假日加班時，按豬場有關(guān)規(guī)定的假日工資標準，發(fā)薪資。（三）、員工每兩個月四天假期（含來回路程），兩個月休假一次。五、請假序號假別給假日期請假原因應(yīng)繳證件預(yù)發(fā)工資說明1事假全年6日內(nèi)因事扣發(fā)1.請假理由不充分或防礙工作時，不給假；2.事假一次不得超過2日；3.住院者，傷病假不得超過1個月；2病假全年12日內(nèi)因病必須治療連續(xù)2日須繳公立醫(yī)院證明扣發(fā)3婚假7天本人結(jié)婚當(dāng)年婚證照發(fā)需連續(xù)一次申請4喪假3天祖父母、配偶子女、兄弟姐妹主管證明照發(fā)一次申請，其他親屬的喪禮如必參加，應(yīng)請事假5產(chǎn)假90天本人分娩主管證明照發(fā)準妊3個月以上流產(chǎn)給假4周；3個月以下流產(chǎn)給假1周。1日配偶分娩6公傷假視傷情而定因執(zhí)行公務(wù)受傷主管證明照發(fā)1.超過一個月呈公司批復(fù)。2.所需日數(shù)依醫(yī)師證明核實備注給假日期含路段時間。員工請病事假應(yīng)于一日前以書面文字呈報場部，批復(fù)后方可離場，否則，以曠工論；但因突發(fā)事件或急病不及先行請假者，應(yīng)利用電話迅速向場部報告，銷假后補辦請假手續(xù)，否則亦視同曠工論。六、獎懲第一條員工獎勵分為下列三種：嘉獎：每次加發(fā)1天預(yù)發(fā)工資，并與年終績效薪金一并發(fā)放；記功：每次加發(fā)10天預(yù)發(fā)工資，并與年終績效薪金一并發(fā)放；大功：每次加發(fā)一個月預(yù)發(fā)工資，并與年終績效薪金一并發(fā)放；第二條有下列事情之一者，予以嘉獎：品行端正、工作努力，能適時完成重大或特殊任務(wù)者；熱情服務(wù)，有顯著的善行佳話，足為全場榮譽者；忍受勉為困難，骯臟難受的工作，足為楷模者第三條有下列事情之一者，予以記功：生產(chǎn)技術(shù)和管理制度改進建議，經(jīng)施行，卓有成效者；節(jié)約物料或因廢利用，卓有成效者；檢舉違規(guī)或損害公司利益挽回損失者；第四條有下列事情之一者，予以計大功：遇有意外事或災(zāi)害，奮不顧身，不避危難，減少損失者。維護員工安全、全場利益，確有功績，避免重大損失者。研究攻關(guān)，對豬場確有降低成本，利潤效益增加者。第五條員工懲罰分為四種：警告：每次減發(fā)1天預(yù)發(fā)工資，當(dāng)月結(jié)兌；記過：每次減發(fā)10天預(yù)發(fā)工資，當(dāng)月結(jié)兌；除名：予以解雇；第六條有下列特殊事情者，予以警告：上班時間，躲臥休息、擅自離崗、怠忽工作者；因個人過失致發(fā)生工作錯漏，情節(jié)輕微者；妨害生產(chǎn)工作或團體程序，情節(jié)輕微者；不服從主管人員合理指導(dǎo)；不聽勸告者；不按規(guī)定穿鞋、著工作服，違禁消毒者；第七條有下列特殊事情者，予以記過：對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成者；對同仁惡意攻擊誣害或惡吵、辱罵，制造事端者；工作中酗酒和醉酒致影響自己或他人工作者；未經(jīng)許可攜帶物品或放行外人入場者；未經(jīng)許可不候接替而先行下班導(dǎo)致生產(chǎn)損失者；第八條有下列情形之一者，予以除名：擅自離職，致場蒙受重大損失者；損毀、涂改重要文件、記錄、賬證等物者；怠忽工作或擅自變更工藝流程，使場蒙損者；不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽者；違反安全規(guī)定措施，致本人或他人或公司蒙受損失者；對同仁暴力威脅；毆打同仁或相互毆打者；傷害或侵害同仁或豬場財物，經(jīng)查屬實者；煽動、怠工或罷工以及挑撥勞資雙方感情者；利用豬場名譽在外招搖撞騙，致豬場名譽受損者；觸及國家法令、法規(guī)或嚴重違反公司規(guī)章制度者；七、考核員工考核分為：（一）試用期考核：員工試用期間，由場部負責(zé)考核，期滿考核合格者，方得正式聘用；（二）平時考核：各級主管對所屬員工應(yīng)就其操作能力、效率、態(tài)度、業(yè)績等，隨時作嚴正考核，凡有特殊功過者，應(yīng)隨時報請獎懲。場部應(yīng)將假勤獎懲等考核隨時記錄，每月兌現(xiàn)；（三）考核人員應(yīng)嚴守秘密，不得徇私舞弊或怠誤。八、培訓(xùn)（一）豬場為陶冶員工品德，提高其素質(zhì)及工作能力，應(yīng)進行各種教育培訓(xùn)，被指定培訓(xùn)的員工，非特殊原因，不得拒絕參加。（二）員工培訓(xùn)分為：崗前培訓(xùn)：新進員工應(yīng)進行崗前培訓(xùn)，由場部統(tǒng)籌辦理。在崗培訓(xùn)：員工生產(chǎn)中應(yīng)不斷學(xué)習(xí)研究本職技能，解決實際問題；相互砥礪；各級主管尤應(yīng)相互施教，以求精進。（三）豬場基于生產(chǎn)工作需要，各級主管應(yīng)就所屬人員個性、經(jīng)驗、能力、思想、調(diào)任適當(dāng)工作，務(wù)使其人盡其才，才盡其用。九、勞動合同和保險（一）、員工于正式聘用時由豬場協(xié)同公司人事部門辦理勞動合同和保險。（二）、員工參加保險后，除依法享受各項權(quán)利及應(yīng)得各種福利外，不得再向豬場要求額外的補助或賠償。（三）、員工因工致殘或死亡時，依保險條例向勞保局申請給付。十、解除勞動合同（一）、有下列情況之一者，應(yīng)解除勞動合同，予以辭退：豬場停產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓時；豬場生產(chǎn)緊縮時；暫停工作一個月以上時；勞工對所擔(dān)任的工作確不能勝任時；（二）、辭退員工，應(yīng)于一周前以書面通知到本人。（三）、員工因開除或自行辭職者，不以辭退論。（員工辭職，須提前一個月，以書面形式報場部，經(jīng)批復(fù)辦妥一切交工手續(xù)后，方可辭職。）（四）、在豬場連續(xù)工作滿一年者，發(fā)給500元辭退遣返費第五章行政管理制度一、總則為加強豬場行政管理，使各項管理標準化、制度化，特訂本制度。本制度所指行政管理包括檔案管理、印簽管理、公文及報刊管理、辦公及勞保用品管理等。二、檔案管理歸檔范圍：年度計劃，任務(wù)計劃，財務(wù)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)記錄，統(tǒng)計報表，報酬工資，結(jié)算結(jié)兌，人事檔案，會議記錄、決議、決定、協(xié)議、合同、通知、通告等具備有存檔價值的文件材料。檔案管理要指定專人負責(zé)，明確責(zé)任，保證原始材料及單據(jù)完整。檔案的借閱與索取：場長可通過管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；豬場其他人員借閱檔案時，要經(jīng)場長批準，并辦理借閱手續(xù)；借閱檔案，必須愛護、保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻錄、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，并按時歸檔。檔案的銷毀任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)銷毀擋案材料；按規(guī)定，經(jīng)批準銷毀的檔案，編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。三、印簽管理單位印簽由場長或場長指定的管理人員負責(zé)保管。對外發(fā)出的蓋印簽的任何文本，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢、存檔。特殊時，因蓋章后出現(xiàn)任何意外情況，由批準人負責(zé)。四、公文及報刊管理豬場公文確需打印公文，其打印的工作由場部負責(zé)。所有打印公文、文件，必須留底存檔一份。報刊雜志每年度按場部要求作訂閱計劃及預(yù)算，報公司批復(fù)辦理。公文、文件、報刊、雜志等，由專職管理人員每日負責(zé)進行清收、登記、處理，并送到有關(guān)部門及收閱人。任何人不得隨意將公文、報刊挪作他用，若需處理，需場長批準。五、辦公及勞保用品的管理第十五條辦公用品的購發(fā)每月月底前，各主管責(zé)任人將所需辦公用品制訂計劃及預(yù)算提交場部，由場部報公司批復(fù)，專人領(lǐng)回。負責(zé)簽收的人員要做到規(guī)格一致、量足質(zhì)優(yōu)，并妥善保管。簽收人要建立賬本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要領(lǐng)用人簽字。辦公用品管理要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜。嚴格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房，更不得冒領(lǐng)第十六條勞保用品的購發(fā)，由場部根據(jù)豬場實際報公司統(tǒng)一購買，統(tǒng)一發(fā)放。六、附則第十七條場部負責(zé)為各員工郵發(fā)信件、郵件等，私人信件一律自費。第十八條本規(guī)定如有未盡事宜或隨豬場發(fā)展，有些條款不適應(yīng)工作需要時，由場部提出修改意見報公司批復(fù)，批復(fù)后實行。第六章門衛(wèi)管理制度一、總則第一條豬場為使門衛(wèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)有所依據(jù)，特訂立本制度。門衛(wèi)的值勤系代表豬場執(zhí)行公務(wù)，每日24h應(yīng)執(zhí)行不輟。門衛(wèi)的職責(zé)規(guī)定如下：豬場生產(chǎn)及辦公處所各種事故之預(yù)防，警戒及巡邏事項。進出場的外來人員及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項。進出豬場車輛管制。物品查驗、清潔、消毒及放行事項。防止盜竊，協(xié)助維持豬場生產(chǎn)與辦公秩序。臨時交辦事項的完成及處理工作。第四條門衛(wèi)除前條各項職責(zé)外，尤應(yīng)嚴遵下列守則：應(yīng)絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)命令，切實忠于職守，不得徇私偏袒。嚴守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事情。熟悉業(yè)務(wù)，文明守衛(wèi)，積極妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。加強安全保衛(wèi)，保守機密，不得向無關(guān)人員泄漏有關(guān)豬場內(nèi)情況。管制入場人物、車輛等，對未登記、消毒或未辦妥入場手續(xù)者，不準入場。并絕對禁止攜帶（夾）違禁物品入場。遇特殊情況需換班或代班者，須經(jīng)場長同意，否則，責(zé)任自負。二、人員管制第五條輔導(dǎo)員工及獲準外來人員應(yīng)遵守豬場各項衛(wèi)生防疫及管理制度。豬場除公事接洽外，一律謝絕入場。特殊情況，須經(jīng)場長批復(fù)，指定區(qū)域地點方可。外界來賓公辦、參觀、業(yè)務(wù)等人員，須經(jīng)場長批準后至值班室辦理入場手續(xù)，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)負責(zé)人接待。否則，不得任其進入場區(qū)。豬場人員離場，須有場長批復(fù)或指令。并做好離場時間等事項記錄。入場人員須經(jīng)充裕的紫外線照射、嚴格的腳踏、噴霧、洗手消毒及淋浴更衣等程序，否則，不得放行入場。三、物品管制豬場人員進場不準攜帶違禁物品入場；違者，門衛(wèi)有權(quán)扣留，同時報場部領(lǐng)導(dǎo)處置。豬場人員進場所攜帶日常用品、行禮及衣物等均應(yīng)嚴格熏蒸滅菌消毒后，才能入場。豬場人員只準攜帶個人物品出場。經(jīng)門衛(wèi)查驗，如有私帶公物或他人物品嫌疑者，暫扣留物品，報場部處理。物品進出場，須憑公司或場部進出放行單或領(lǐng)導(dǎo)同意后，方準放行。四、車輛管制第十四條豬場業(yè)務(wù)車輛進場或不進場，須登記，經(jīng)場部領(lǐng)導(dǎo)同意，指定地點停放，并對車輛徹底消毒。第十五條進出豬場車輛應(yīng)一律檢查，進場車輛應(yīng)注意是否載有違禁危險或易燃物品，出場車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后方可放行。五、附則第十六條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。第十七條本準則經(jīng)呈奉公司核準批復(fù)后實施，修正時亦同。第七章食堂管理制度第一條嚴格遵守豬場的一切規(guī)章制度。按時上下班，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離崗。第二條樹立全心全意為員工服務(wù)的思想。講究職業(yè)道德，文明服務(wù)。做到飯熟菜香、味美可口、品種豐富、花樣常新。第三條嚴格遵守財務(wù)紀律。實行按量按標準、計劃就餐制。搞好成本核算，做到日清月結(jié)，賬物相符第四條實施賬務(wù)公開制度。每月堅持盤點一次，公布賬目，接受員工委員會的監(jiān)督。第五條愛護公物。食堂內(nèi)的一切設(shè)備、餐具有登記，有賬目。不得隨便搬動或拿作他用。對無故損毀者，要照額賠償。第六條做好個人衛(wèi)生。做到勤洗手、勤剪甲、勤換勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。第七條計劃采購。嚴禁采購肉食品以及腐爛、變質(zhì)等食物，防止發(fā)生疾病和食物中毒。第八條按時開膳。每周制訂一次食譜，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時的客餐，可事前有預(yù)約或通知。第九條做好安全工作。嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴禁無關(guān)人員進入廚房和保管室；易燃易爆物品要按規(guī)定放置；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。第十條加強管理，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成上級布置的各項工作目標任務(wù)。第八章宿舍管理制度第一條保持生活環(huán)境整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不隨地大小便，不準弄臟和劃花墻壁等。第二條禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物；禁止飼養(yǎng)動物。第三條養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾雜物要倒在指定的垃圾池、桶內(nèi)。第四條節(jié)約水電，杜絕長明燈、長水流等現(xiàn)象，反對一切浪費行為。第五條注意安全，不準私自安裝電器和私拉接電源線，不準使用爐具或其他用具及超負荷用電。第六條預(yù)防火災(zāi)，宿舍內(nèi)嚴禁存放違禁及易燃物品，嚴禁在宿舍區(qū)私自燃放煙花、炮竹等。第七條自覺維護宿舍區(qū)的安靜，中午、晚上休息時間不進行有噪聲的活動，不準吵鬧，以免影響他人休息。第八條美化環(huán)境，愛護花草、樹木以及一切公共設(shè)施等。第九條各住戶生活區(qū)及寢室的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。第十條嚴格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。第九章崗位目標考核責(zé)任制為了加強生產(chǎn)管理，全面控制凈化生豬疫病，正確處理員工責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，提高生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益，完成豬場年度生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標和效益目標，為我司和社會提供大量優(yōu)質(zhì)種豬和商品豬，特制定豬場崗位目標責(zé)任制，請豬場認真貫徹執(zhí)行.并與員工簽訂《協(xié)議書》。一、定崗定酬方案(一)定崗定酬人員試用期試用期工資轉(zhuǎn)正后預(yù)發(fā)月薪（元）正，副場長2個月由公司確定和考核畜牧獸醫(yī)主管2個月10001200技術(shù)員2個月8001000人工授精2個月8001100公豬舍1個月600700配懷舍1個月600700妊娠舍1個月600700分娩舍1個月600700保育舍1個月600700測定舍1個月600700生長舍1個月600700育肥舍1個月600700統(tǒng)計，保管2個月600700門衛(wèi)1個月600700食堂1個月600700水，電工2個月8001000環(huán)保、賣豬糞1個月600700合計(二)薪金發(fā)放辦法1、員工薪金為年績效薪金。主管、技術(shù)員和飼養(yǎng)員每月預(yù)發(fā)月薪，分半年和壹年結(jié)兌年績效薪金。后勤人員每年每人另加1200元作為考核薪金年終考核發(fā)放。2、當(dāng)月工資=預(yù)發(fā)月薪—當(dāng)月崗位責(zé)任考核。3、半年薪金=半年考核結(jié)兌—半年預(yù)發(fā)工資；4、壹年薪金=壹年考核結(jié)兌—全年預(yù)發(fā)工資；5、在崗位責(zé)任目標期限內(nèi)，不發(fā)生重大疫情，完成全年生產(chǎn)任務(wù)時，獎主管500—1000元/人，其他人員200—500元/人；屬人為責(zé)任過失發(fā)生疫情，主要當(dāng)事人罰5000元/人并予以解雇，罰主管5000元/人，其他人員2000元/人；6、加班補助：正常月休為4天，不休加班補20元/人.天；國家法定節(jié)假日（元旦1日、五月1-3日、十月1-3日不休加班補30元/人.天。、春節(jié)初一-初三不休加班補50元/人.天。）月休超過4天者，每天扣工資30元，超休半天扣15元。7、其他勞動補助：下卸外購成品料和原料3元/噸.送豬糞到指定地點0.40元/力車.8、各級依據(jù)本協(xié)議書兼顧其他制度按月公平、公正、公開考評考核上報，由審核人員匯總，經(jīng)場部簽字蓋章后呈公司批發(fā)。9、全場全年效益較佳，年終由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。二、崗位目標考核為了加強管理和落實崗位職?zé)和目標，場部與各崗位人員簽訂崗位目標協(xié)議書。具體如下：（一）各車間飼養(yǎng)員崗位責(zé)任目標協(xié)議書甲方：武漢中糧肉食品有限公司原種豬場乙方：甲乙雙方本著誠實守信，勞資兼顧，互助互惠的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂崗位目標協(xié)議書。具體內(nèi)容如下：一、崗位責(zé)任期限：自簽訂之日起至年月日止。二、崗位責(zé)任和目標考核：考核內(nèi)容獎罰辦法崗位責(zé)任1．遵守國家法律，法規(guī)違法違規(guī)一次，辭退當(dāng)月結(jié)兌2．遵守場紀，場規(guī)；違反，扣10元/次。人3．遵守作習(xí)制度，按時上，下班；不遲到旱退，不無故曠工；遲到，旱退，扣10元/次。人；曠工扣20元/次。人；4．遵守防疫消毒制度，不準串崗；按時注射疫苗和消毒；違反，扣20元/次，人5．遵守個人及公共衛(wèi)生，按時進行清潔和保潔；不清潔，不衛(wèi)生行為發(fā)生，扣10元/次，人6．遵守飼養(yǎng)管理制度，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程；違返，扣20元/人，次7．遵守成本制度，勵行節(jié)約，嚴禁浪費和損毀；浪費扣20元/次，人；損毀照價賠償；8．遵守報表制度，要求及時，準確，清晰，嚴禁弄虛作假；發(fā)現(xiàn)慌報,漏報，拒報，誤報；扣20元/次.人考核內(nèi)容獎懲辦法備注原種場一場二場崗位目標崗位目標崗位目標人工授精有效配種數(shù)1元/頭1元/頭1元/頭半年結(jié)兌產(chǎn)健仔總數(shù)2元/頭1元/頭1元/頭窩平產(chǎn)健仔數(shù)低于9頭,少1頭罰2元/頭，多1頭獎5元。配懷率:92%超獎5元/頭,差罰5元/頭壹年結(jié)兌計劃率:100%差罰5元/頭,純繁配錯,罰200元/頭飼料消耗:2.7-3.2KG/頭.天超罰0.2元/KG,節(jié)約不獎人工授精器材:6.5元/配種頭超罰20%,節(jié)約獎10%藥苗械費:100元/頭.年超罰20%,節(jié)約獎10%公豬淘汰率:40%超罰300元/頭,節(jié)約獎50元/頭10.公豬體況合格,性欲旺盛,精液品質(zhì)良好不合格,罰200元/頭配懷舍配種數(shù)1元/頭半年結(jié)兌產(chǎn)健仔總數(shù)1元/頭0.6元/頭1元/頭存欄母豬數(shù)1.5元/頭、月斷奶合格仔豬10元/頭配懷率:95%超獎5元/頭，差罰10元/頭壹年結(jié)兌計劃率:100%差罰5元/頭死亡母豬每頭賠償50元/頭，飼料消耗:2.2-2.5KG/頭.天超罰0.2元/KG，節(jié)約不獎藥苗械費:5元/頭.月超罰20%，節(jié)約獎10%母豬膘情，查情配種，清潔衛(wèi)生好獎100元/月，差罰100元/月妊娠舍1、產(chǎn)健仔數(shù)0.8元/頭0.55元/頭半年結(jié)兌2、轉(zhuǎn)往分娩舍3日內(nèi)正常的臨產(chǎn)母豬數(shù)4元/頭4元/頭3、保胎率：98%差罰50元/頭，超獎30元/頭壹年結(jié)兌4、初生重：1.2KG/頭差重罰0.5元/頭5、死亡母豬每頭賠償50元/頭，6、飼料消耗：2.2-2.5/頭。天超罰0.2元/KG，節(jié)約不獎7、藥苗械費：3.5元/頭。月超罰20%，節(jié)約獎10%8、母豬膘情適中，衛(wèi)生狀況良好好獎100元/月，差罰100元/月分娩舍1、產(chǎn)健仔1元/頭1元/頭半年結(jié)兌2、：斷奶合格仔豬數(shù)3元/頭2元/頭3、斷奶仔豬總重0.05元/kg0.05元/kg4、事故率:0仔豬人為死亡，罰30元/頭壹年結(jié)兌5、育成率：96%超獎10元/頭，差罰10元/頭6、斷奶重：7KG/28日齡差重罰1元/頭7、死亡母豬每頭賠償50元/頭，8、飼料消耗：4.5-5KG/頭。天超罰0.2元/KG，節(jié)約不獎9、乳豬料：2KG/頭超罰0.5元/KG，節(jié)約不獎10、藥苗械費：3元/頭斷奶仔豬超罰20%，節(jié)約獎10%保育舍1、月末轉(zhuǎn)欄0.8元/頭1元/頭半年結(jié)兌2、63日齡轉(zhuǎn)欄增重0.04元/kg0.05元/kg3、育成率：97%超獎20元/頭，差罰20元/頭4、飼料消耗：2.3：1超罰0.2元/KG，節(jié)約不獎壹年結(jié)兌5、藥苗械費：8元/頭出欄超罰20%，節(jié)約獎10%生長舍1、月末轉(zhuǎn)欄合格數(shù)0.5元/頭1元/頭6元/頭半年結(jié)兌2、轉(zhuǎn)欄增重0.05元/kg0.05元/kg0.05元/kg3、育成率：99%超獎30元/頭，差罰30元/頭4、飼料消耗：2.8：1超罰0.2元/KG，節(jié)約獎０.１元／ＫＧ壹年結(jié)兌5、藥苗械費：1.5元/出欄頭。超罰２０％，節(jié)約獎１０％育肥舍畜牧、獸醫(yī)、主管1、出欄肥豬1元／頭半年結(jié)兌2、出欄種豬3.5元／頭3、出欄增重0.03元/kg4、育成率：９９％超獎40元/頭，差罰40元/頭4、飼料消耗：３.２：１超罰0.2元/KG，節(jié)約獎0.1元/KG壹年結(jié)5、藥苗械費：１.５元／頭超罰20%，節(jié)約獎10%1、產(chǎn)健仔數(shù)：1元／頭2、出欄頭數(shù)：0.5元／頭3、育種出欄：１.5元／頭4、飼料消耗：３.4３：１超罰０.１元／ＫＧ，節(jié)約不獎壹年結(jié)兌5、藥苗械費：１４元／出欄頭。超罰１０％，節(jié)約獎５％6、配懷率：９４％超獎５元／頭，差罰１０元／頭7、計劃率：１００％完成獎５０元／月，誤、差罰５元／頭8、淘汰率：《１３％超罰１００元／頭，節(jié)約獎２０元／頭9、育成率：》９５％超獎１０元／頭，差罰５元／頭10、種豬膘情適中，體況合格率：９５％超獎５０元／頭，差罰１００元／頭三、考核發(fā)放辦法1、預(yù)發(fā)崗位責(zé)任考核月薪，乙方崗位，預(yù)發(fā)月薪為：元，半年實行考核，上報場部核定，呈報公司批發(fā)；2、主管級負責(zé)人年績效薪金按考核實發(fā)100％，輔助責(zé)任人績效薪金為負責(zé)人的80％。四、本協(xié)議書未盡事宜，雙方協(xié)商再補訂，補充協(xié)議書與本協(xié)議書具同等法律效力。五、責(zé)任雙方如違約，應(yīng)本著友好商議解決或按法律程序解決。六、本協(xié)議書一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，雙方簽字或蓋章后生效。第十章出售淘汰豬的管理規(guī)定（試行）為了加強管理，提高生產(chǎn)效益，就我司豬場出售淘汰豬作如下規(guī)定：淘汰豬的標準如下：1、種公豬淘汰標準（1）年齡在3歲以上的；（2）不符合公司創(chuàng)品牌豬肉生產(chǎn)方向的種公豬；（3）體型外貌沒有達到該品種特級以上標準；（4）前后肢跛行、疼痛、不能正常使用的；（5）種公豬睪丸腫脹、萎縮、不對稱；（6）肥胖、瘦弱超過標準，影響繁殖性能的；（7）種公豬性功能障礙或與配母豬返情率高，產(chǎn)仔數(shù)少的；（8）經(jīng)專家確診患有疾病經(jīng)治療無效的公豬；2、種母豬淘汰標準（1）品種不純的母豬。（2）種母豬胎次達7－8胎以上的；（3）患病母豬如：子宮炎、關(guān)節(jié)炎、肢蹄病跛行等影響繁殖性能的；（4）過肥或過瘦屢配不孕的母豬；（5）每胎產(chǎn)仔數(shù)8頭以下者；（6）體型外貌沒有達到良級標準的短、矮、扁母豬；（7）經(jīng)專家確診患有疾病經(jīng)治療無效的母豬。3、生長育肥豬淘汰標準（1）生長嚴重受阻的僵、弱小豬；（2）患肢蹄病跛行影響生長的豬；（3）經(jīng)專家確診患有疾病經(jīng)治療無明顯療效的生長育肥豬；二、淘汰豬處理程序（1）主管獸醫(yī)上報淘汰豬品種、年齡、胎次、產(chǎn)仔數(shù)、淘汰原因等；（2）豬場場長、副場長及主管獸醫(yī)等三人以上人員到現(xiàn)場審核；（3）豬場每周及時將需淘汰的豬以報告形式上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，由公司相關(guān)部門聯(lián)系客戶、定價銷售或送公司肉食品加工廠屠宰；（4）豬場派兩名以上人員負責(zé)淘汰豬稱重,填寫過磅單、出庫單并簽字，由場長簽字審核，統(tǒng)計人員開發(fā)票、收款和統(tǒng)計；（5）豬場統(tǒng)計人員保管好現(xiàn)金，每周或金額達到4000元以上，必須將銷售統(tǒng)計報表和款項上交公司財務(wù)部。三、淘汰豬客戶選定和價格確定由公司選擇兩至三家有資質(zhì)、信譽好、價格優(yōu)的客戶作為淘汰豬銷售合作對象。淘汰豬最低價格暫定為：7元/公斤。優(yōu)先售給出價高的客戶。四、嚴禁出售患有或疑似患有傳染病的豬只和死豬。第十一章出售豬糞的管理規(guī)定（試行）為了加強管理，提高生產(chǎn)效益，就我司豬場出售豬糞作如下管理規(guī)定：豬場要嚴格按照干糞清收制度，清理干糞。并派專人兌發(fā)結(jié)算票據(jù)，收集、管理和出售豬糞。飼養(yǎng)員每交一翻斗車干糞發(fā)票一張，一張票計酬0.4元。豬糞對外銷售以每手扶拖拉機計價。每手扶拖拉機豬糞最低價格暫定為：50元。優(yōu)先售給出價高的客戶。由公司選擇兩至三家有資質(zhì)、信譽好、價格優(yōu)的客戶作為豬糞銷售合作對象。15翻斗車干糞計為一手扶拖拉機，對豬糞銷售人員進行考核。豬糞銷售人員每天將豬糞收集數(shù)量、銷售數(shù)量和銷售款項交給統(tǒng)計人員。豬場統(tǒng)計人員保管好現(xiàn)金，每周或金額達到4000元以上，必須將銷售統(tǒng)計報表和款項上交公司財務(wù)部。第十二章生豬“一、五號”等重大傳染病的防治工作的規(guī)定進入冬季，天氣轉(zhuǎn)冷，是生豬“一、五號”病的高發(fā)期。現(xiàn)為了保證我司原種豬場、商品豬場和肉食品加工廠生豬的絕對安全，現(xiàn)就加強生豬“一、五號”等重大傳染病的防疫消毒和疾病防治工作，特做出如下規(guī)定：一、生豬疾病的防治是豬場生存和發(fā)展的關(guān)鍵。各單位要高度重視生豬“一、五號”等重大傳染病的防治工作，建立防疫安全責(zé)任制，各單位一把手為第一責(zé)任人。我國即將實行對外公布重大疫情制，一旦某豬場發(fā)生重大傳染病，將對外公布并采取撲滅和隔離封鎖措施，這將對豬場帶來毀滅性的打擊。目前，我司第一商品豬場剛剛竣工投產(chǎn)，種豬正分批引入，人員到位不久，基建收尾工作還未結(jié)束；第二商品豬場豬舍簡陋，保溫條件較差；肉食品加工廠豬源來自全省各地等等，這些情況增加了我司生豬防疫工作的難度。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視生豬的疾病防治工作，時刻繃緊防疫這根弦，使每位員工深刻認識到防疫工作的重要性。二、各單位要加強對員工防疫消毒制度和疾病防治的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。制定發(fā)生重大疫情防治預(yù)案，保證豬群的安全。各場要針對不同的疾病制定相應(yīng)的防治預(yù)案，加強對員工開展《防疫制度》、《消毒制度》、《保健制度》、《免疫程序》和《疾病診療規(guī)程》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工防疫意識和疾病防治水平。三、各單位要嚴格執(zhí)行和遵守以上制度，要嚴把門衛(wèi)監(jiān)管和消毒關(guān)。嚴禁無關(guān)人員、危險人員進入豬場。各豬場自2004年11月15日至2005年3月15日實行封閉管理，任何人員進出場須經(jīng)場長簽字同意，并嚴格按消毒程序消毒，做好進出人員登記，公司領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，立即嚴肅處理。四、飼養(yǎng)員和獸醫(yī)（技術(shù)員），每天要對豬群進行全面認真觀察，做好觀察日志。若發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即報告場長和公司獸醫(yī)顧問，并及時做出準確診斷，按《臨床技術(shù)操作規(guī)程》進行緊急診療，采取相應(yīng)措施，杜絕疾病的傳播。五、項目一部收購生豬，要派專人到各豬場調(diào)查疫病情況，絕對保證豬源是非“一、五號”病疫區(qū)的生豬。生豬到廠后，立即請檢疫部門進行嚴格的宰前檢疫。若發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象，立即作無害化處理。日收購和屠宰計劃要做到及時準確，當(dāng)日收購的生豬必須當(dāng)日全部屠宰。六、運送生豬的車輛一律經(jīng)側(cè)門消毒池登記進出。動檢部門要對運豬車輛進行消毒；當(dāng)日屠宰完畢后，肉食品加工廠要對場地、待宰欄和車間進行全面徹底地消毒。嚴禁非生產(chǎn)人員進入肉食品加工廠，以防止病菌的傳入。七、為了保證疫苗和藥品的安全和可靠，供應(yīng)鏈中心要嚴格按規(guī)定篩選供應(yīng)商，立即招標，直接從生產(chǎn)廠采購。各豬場要按照免疫程序加強“一、五號”病等疫苗的免疫注射工作，將疫苗的保管、注射和記錄落實到專人負責(zé)。八、散裝飼料車進入豬場必須在消毒池嚴格進行噴霧消毒，駕駛員在消毒室消毒并換上豬場專用的工作服和鞋帽，卸料時嚴禁串欄。運送袋裝飼料的車輛在裝料前必須清洗消毒。禁止租用運送過生豬的車輛運送飼料到豬場。第十三章安全管理制度第一條企業(yè)的安全管理工作是生產(chǎn)與工作秩序的保證，同時也是企業(yè)提高經(jīng)濟、社會效益不可忽視的重要組成部分，為此，全員都必須加強安全管理工作意識！第二條領(lǐng)導(dǎo)重視安全，全員懂得安全，專職人員直接參與安全管理，切實把好生產(chǎn)及集體財產(chǎn)的安全關(guān)口。第三條加強門衛(wèi)夜班安全員的責(zé)任感和安全教育，建立健全各種安全管理工作制度，并做到安全工作與車間、班組、個人切身利益掛鉤。有針對性地對下列部門如：財務(wù)室、飼料倉庫、車庫、檔案室、辦公室、藥品庫、配電房及特殊崗位實行重點安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生。在重要防火季節(jié)，緊張生產(chǎn)階段。節(jié)假日，適當(dāng)抽調(diào)增加夜班人員，明確分工、落實到位，做到處處有人管，時時有人管。經(jīng)常對豬場機動車操作者，運輸操作者、機械操作者、電工等進行必要的安全知識教育。有計劃、有目標地進行安全管理手段建設(shè)，建立其相應(yīng)的安全工作防護網(wǎng)和聯(lián)系網(wǎng)（點），使人人重視安全，個個重視安全工作。主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常性地開展一些相關(guān)的活動，并對全方位的安全工作進行監(jiān)督，真正把安全工作和企業(yè)生產(chǎn)視為同等重要。本制度如有未盡事宜，隨時以命令補充或修正。本制度經(jīng)奉呈公司批復(fù)后實施，修正時亦同。第十四章在崗培訓(xùn)制度一、總則第一條目的：1.加強人事管理，提高員工素質(zhì)，豐富知識技能，以增進工作質(zhì)量及工作績效。2.使員工深切體會豬場對公司所負的使命及責(zé)任，并激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造欲，努力向上，奠定豬場基礎(chǔ)。本制度適用豬場所屬在職全體從業(yè)人員，任何人不得故意規(guī)避。豬場員工在崗培訓(xùn)分新員工教育培訓(xùn)，老員工不定期培訓(xùn)和定期培訓(xùn)三種。二、教育培訓(xùn)新員工悉指臨時員工、試用期員工及其他認為應(yīng)接受訓(xùn)練員工。教育培訓(xùn)內(nèi)容除豬場簡介、人事組織、管理規(guī)則、勞動規(guī)章、作業(yè)制度、政策說明外，精神教育同時配合實施。據(jù)新進員工多寡合理安排培訓(xùn)時間，報場部批復(fù)組織實施。培訓(xùn)講習(xí)以業(yè)務(wù)主管為主，場部協(xié)助。三、不定期培訓(xùn)豬場員工培訓(xùn)由場部對所屬員工經(jīng)常實施。豬場應(yīng)按工作及生產(chǎn)要求擬定培訓(xùn)計劃，按計劃切實推行。豬場應(yīng)經(jīng)常督促所屬員工，以增進處理實際問題的能力，充實其處理實際問題時應(yīng)具備的知識，并指定所屬員工閱讀與工作有關(guān)的資料書籍。各單位業(yè)務(wù)主管應(yīng)經(jīng)常利用集會，以專題研討或個別培訓(xùn)等方式實施機會培訓(xùn)。四、定期培訓(xùn)第十三條豬場員工定期培訓(xùn)每年兩次，分上半年及下半年舉行，視其實際情況事務(wù)，具體排訂。第十四條由場部指定講習(xí)人，擬定培訓(xùn)計劃，或邀請行家、專家協(xié)助培訓(xùn)，以期達到效果。第十五條本定期培訓(xùn)依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班（一般員工）及高級班（技術(shù)人員），視實際情況亦可合并舉辦。第十六條培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果列為考績考核記錄，以作年終考評的資料。第十七條凡培訓(xùn)員工接獲調(diào)訓(xùn)通知時，除因重大疾病或重大事故經(jīng)場部批復(fù)免訓(xùn)外，應(yīng)即于指定時間、地點報到。第十八條本制度經(jīng)公司核準后實施，修改時亦同。第二篇生產(chǎn)技術(shù)管理制度《管理制度》第一章生產(chǎn)工藝流程一、原種豬場 種豬淘汰配種舍妊娠舍分娩舍保育舍生長育肥舍淘汰豬上市種豬測定公豬站 精液種豬繁育場商品豬場二、種繁場 種豬淘汰配種舍妊娠舍分娩舍保育舍生長育肥舍淘汰豬上市二元雜種豬苗二元雜種豬商品豬場三、商品豬場上市淘汰種豬淘汰豬、殘次豬配種舍妊娠舍分娩舍保育舍生長育肥舍肉豬種豬四、純繁與雜交繁育體系杜洛克♂×♀大白♂×♀長白♂×♀杜洛克♀大白♂長白♂杜洛克♂大白♀長白♀二元雜母豬（大長或長大）生產(chǎn)商品肉豬第二章生產(chǎn)技術(shù)指標單位：％，頭，kg品種項目杜洛克長白或大白長大或大長三元雜DL或YLY或YLDLY或DYL配種受胎率88909295配種分娩率95969798母豬年產(chǎn)胎次2.22.22.22.2胎均產(chǎn)仔數(shù)8.5-10.09.0-10.59.5-11.010-11.5胎均產(chǎn)健仔數(shù)8.0-9.58.5-10.09.0-10.59.5-11.0初生個體活重1.2-1.41.2-1.41.2-1.41.2-1.4胎均斷奶仔數(shù)7.5-9.08.0-9.58.5-10.09.0-10.528日齡個體重(斷奶)7.07.07.07.09周齡個體重（保育）22.022.022.022.016周齡個體重（生長）60.060.060.060.024周齡個體重（育肥）90.0-10090.0-10092.0-10093.0-100斷奶成活率93.093.093.093.0保育成活率97.097.097.097.0生長成活率98.098.098.098.0育肥成活率99.099.099.099.0妊娠（期）日114114114114哺乳（期）日28282828保育（期）日35353535母豬斷奶至受胎7-147-147-147-14繁殖周期（日）149-163149-163149-163149-163均日增重初生-28日齡20720720720728-63日齡42842842842863-112日齡775775775775112-168日齡816816816816料肉比初生-28日齡0.3：10.3：10.3：10.3：128-63日齡1.6：11.6：11.6：11.6：163-112日齡2.8：12.8：12.8：12.8：163-112日齡3.2：13.2：13.2：13.2：1育肥料肉比2.6：12.6：12.6：12.6：1全群料肉比3.3：13.3：13.3：13.3：1母豬年更新率33333333公豬年更新率35-4035-4035-4035-40說明：上表僅提供一個參照數(shù)據(jù)，根據(jù)不同品種、性能特點及生產(chǎn)實際而確立。第三章豬只喂料標準階段飼喂時間飼料類型喂料量kg/頭.日后備50kg-90kg種中豬料2.5-3.090kg-配種（22周齡后）妊娠前期料2.3-2.5妊娠前期0-28天妊娠料1.5-2.2妊娠中期29-85天妊娠料2.0-2.7妊娠后期86-107天妊娠料、哺乳料2.5-3.5產(chǎn)前7天107-114天哺乳料2.0-3.0哺乳期0-28天哺乳料4.5以上空懷期斷奶至配種哺乳料2.5-3.0種公豬配種期公豬料2.5-3.0乳豬初生-28日齡人工乳、乳豬料0.18保育仔豬29-49日齡保育仔豬料0.4749--63日齡保育仔豬料1.10生長仔豬64-112日齡生長料1.90育肥豬113-168日齡育肥料2.25第四章種豬淘汰標準（一）后備母豬超過8月齡以上不發(fā)情；（二）斷奶母豬連續(xù)兩個情期以上不發(fā)情；（三）母豬連續(xù)二次、累積三次妊娠期習(xí)慣性流產(chǎn)；（四）母豬配種后復(fù)發(fā)情連續(xù)兩次以上的；（五）后備公豬超過10月齡以上不能使用的；（六）公豬連續(xù)兩個月精液檢查不合格的；（七）后備豬有先天性生殖器官疾病的；（八）由于其他原因而失去使用價值種豬；（九）發(fā)生普通病連續(xù)兩個療程而不能康復(fù)的種豬；（十）發(fā)生嚴重傳染病的種豬；（十一）青年母豬第一、二胎活產(chǎn)仔豬窩均6頭以下的；（十二）經(jīng)產(chǎn)母豬累計三產(chǎn)次產(chǎn)健仔豬窩均6頭以下的；（十三）經(jīng)產(chǎn)母豬連續(xù)二產(chǎn)次、累計三產(chǎn)次哺乳仔豬成活率低于60％；（十四）哺乳能力差、咬仔、經(jīng)常難產(chǎn)的母豬；（十五）經(jīng)產(chǎn)母豬7胎以上的，且7胎的胎均活產(chǎn)仔數(shù)低于8頭的；第五章豬只飼養(yǎng)密度豬別體重（kg）每豬所占面積（m2）非漏縫地板漏縫地板仔豬4-110.370.2611-180.560.2818-250.740.37育肥豬25-550.900.5056-1051.200.80后備母豬113-1361.391.11成年母豬136-2271.671.39后備公豬90-1354-6成年公豬135以上6以上第六章豬只適宜溫度、濕度豬類別年齡最佳溫度（℃）適宜溫度（℃）適宜濕度（％）仔豬初生幾小時34-353260-70一周內(nèi)32-351-3日齡30-324-7日齡28-302周27-2925-283-4周25-2724-2660-70保育豬4-8周22-2720-2165-758周后20-2417-20育肥豬17-2215-2375-85公豬成年公豬2318-2075母豬后備及妊娠母豬18-2118-2170分娩后1-3天24-2524-2570分娩后4-10天21-2224-2570分娩10天后2021-2370第七章每周工作日程 車間日期配懷舍妊娠舍分娩舍保育舍生長舍育肥舍星期一日常工作；大清潔消毒淘汰豬鑒定；后備♀移近♂；特殊工作；日常工作；大清潔消毒；特殊工作；日常工作；大清潔消毒；臨斷奶♀淘汰鑒定；特殊工作；日常工作；大清潔消毒；淘汰豬鑒定；特殊工作；日常工作；大清潔消毒；淘汰豬鑒定；特殊工作；日常工作；大清潔消毒；淘汰豬鑒定；特殊工作；星期二日常工作；更換消毒池內(nèi)藥液；接收斷奶♀；整理空懷♀；特殊工作日常工作；更換消毒池內(nèi)藥液；空欄沖洗消毒；特殊工作日常工作；更換消毒池內(nèi)藥液；斷奶♀轉(zhuǎn)出；特殊工作日常工作；更換消毒池內(nèi)藥液；特殊工作日常工作；轉(zhuǎn)出生長豬；更換消毒池內(nèi)藥液；空欄沖洗消毒；特殊工作日常工作；更換消毒池內(nèi)藥液；空欄沖洗消毒；特殊工作星期三日常工作；不發(fā)情不妊娠豬集中飼養(yǎng)；驅(qū)蟲、免疫注射；特殊工作日常工作；驅(qū)蟲免疫注射；特殊工作日常工作；驅(qū)蟲免疫注射；特殊工作日常工作；驅(qū)蟲免疫注射；特殊工作日常工作；驅(qū)蟲免疫注射；特殊工作日常工作；驅(qū)蟲免疫注射；特殊工作星期四日常工作；大清潔、消毒特殊工作日常工作；臨產(chǎn)♀轉(zhuǎn)出；大清潔、消毒特殊工作日常工作；轉(zhuǎn)出斷奶仔豬；特殊工作日常工作；將保育仔豬轉(zhuǎn)出；特殊工作日常工作；將生長豬轉(zhuǎn)出；特殊工作日常工作；育肥豬出欄；特殊工作星期五日常工作；更換消毒池藥液；特殊工作日常工作；空欄沖洗消毒；特殊工作日常工作；對空欄徹底沖洗消毒；特殊工作日常工作；轉(zhuǎn)豬空欄徹定沖洗消毒；特殊工作日常工作；轉(zhuǎn)豬空欄徹定沖洗消毒；特殊工作日常工作；轉(zhuǎn)豬空欄徹定沖洗消毒；特殊工作星期六日常工作；空欄沖洗消毒；特殊工作日常工作；接收經(jīng)診斷后的懷孕♀；特殊工作日常工作；接收臨產(chǎn)♀；特殊工作日常工作；準備接收斷奶仔豬；特殊工作日常工作；準備接收保育仔豬；特殊工作日常工作；準備接收生長豬；特殊工作星期日日常工作；妊娠診斷、復(fù)查設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作日常工作；設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作日常工作；設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作日常工作；設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作日常工作；設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作日常工作；設(shè)備檢查維修；周報表；特殊工作第八章后備豬隔離舍管理規(guī)程一、工作目標保證后備母豬使用前合格率90％以上，后備公豬使用前合格率80％以上。二、工作職責(zé)（一）進豬前空欄沖洗消毒；（二）接收后備豬時做好驗收工作，分性別、分日齡、強弱分群、分欄舍飼養(yǎng)工作；（三）按《免疫程序》做好后備豬免疫注射、驅(qū)蟲等工作。（四）按限飼優(yōu)飼計劃做好喂飼工作；（五）按技術(shù)員的指導(dǎo)做好藥物預(yù)防工作；（六）觀察豬群、有病及時治療；（七）按時清理衛(wèi)生。（八）做好防暑降溫、防寒保溫工作；三、工作安排（一）日工作安排上午下午7：30—8：008：00—8：308：30－9：309：30－11：3014：00－15：3015：30－17：0017：00－17：30觀察豬群喂飼治療清理衛(wèi)生、其他工作沖洗豬欄，清理工作，其他工作治療、其他喂飼（二）周工作安排周次工作安排星期一更換消毒池內(nèi)的消毒液；各種物資的領(lǐng)?。恍瞧诙D(zhuǎn)出預(yù)配種的后備母豬和預(yù)訓(xùn)練采精的公豬；驅(qū)蟲；星期三1）清潔衛(wèi)生：清掃豬舍內(nèi)的各種灰塵；星期四沖洗欄舍；夏季每周一次，冬季一月一次；更換消毒池內(nèi)的消毒液；星期五各種疫苗注射；各種物資的領(lǐng)用計劃；星期六1）轉(zhuǎn)入后備豬星期日統(tǒng)計、填寫各種報表，并按時上交；四、操作規(guī)程（一）后備公豬單欄飼養(yǎng)，圈舍不夠時2－3頭一欄；后備母豬小群飼養(yǎng)，5－8頭/欄；（二）引入后備豬第一周，飼料中添加一些抗應(yīng)激藥物如Vc、多維、礦物質(zhì)添加劑等。同時飼料中適當(dāng)添加一些抗生素藥物如強力霉素、利高霉素、土霉素、金霉素、卡那霉素等。（三）按進種日齡，分批次做好免疫計劃、限飼優(yōu)飼計劃、驅(qū)蟲計劃并予以實施。外引豬進場后第二天注射豬瘟疫苗，其后注射口蹄疫、豬肺疫疫苗，然后再按本公司的《免疫程序》進行免疫；（四）日喂料兩次。母豬6月齡以前自由采食，7月齡適當(dāng)限制，配種使用前一個月或半個月優(yōu)飼。限飼時喂量控制在2kg以下，優(yōu)飼時2.5kg以上或自由采食。（五）做好后備豬發(fā)情記錄，并將該記錄移交配種舍人員。母豬發(fā)情記錄工作從6月齡時開始。（六）如果是從本司以外豬場引入的后備豬，經(jīng)過兩周隔離后表現(xiàn)健康，可在隔離區(qū)添加一些本場淘汰老♀和老♂，混養(yǎng)二周以上就可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)線。（七）外引種豬有效隔離期約六周，即引入后備豬至少在隔離舍飼養(yǎng)40天，若欄舍能周轉(zhuǎn)開，最好飼養(yǎng)到配種前一個月，即♀7月齡、♂8月齡。（八）隔離舍的后備種豬，最好每天分批次、分欄舍放運動場內(nèi)運動2－3小時。（九）做好通風(fēng)、降溫防暑、保暖等環(huán)境控制工作，給種豬提供良好的環(huán)境。（十）做好引入種豬的觀察，勤觀察豬群健康，發(fā)現(xiàn)病豬及時治療并上報。第九章配懷舍管理規(guī)程一、工作目標（一）按計劃完成每周配種任務(wù)，保證全年均衡生產(chǎn)。（二）保證配種分娩率在90％以上。（三）平均空懷天數(shù)控制在10天以內(nèi)。（四）妊檢率30天提高到90％以上，50天提高到85％以上。（五）保證窩均健仔數(shù)在9.5頭以上。（六）保證后備母豬合格率在90％以上（轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)群為準）；（七）保證種豬平均使用年限公豬2年，母豬3.5年以上；（八）保證母豬群合理的年齡結(jié)構(gòu)，平均產(chǎn)4－4.5胎；（九）全場母豬年更新率（淘汰率）25－30％，公豬更新率50％；第一、二年更新率：母豬10－15％，公豬40％；（十）節(jié)支降耗，增效增收。二、工作職責(zé)（一）每日配種、發(fā)情檢查及妊娠檢查。（二）安排斷奶母豬進入配種區(qū)，并合理分群；（三）將確定妊娠的母豬轉(zhuǎn)入定位欄，并按順序排列；（四）產(chǎn)前一周母豬轉(zhuǎn)入產(chǎn)房；（五）安排后備豬參加配種；（六）觀察豬群健康情況，有病及時隔離并給予治療；（七）及時提供新鮮的飼料和飲水；（八）清掃欄舍、走道；并按時清理豬糞，將糞便運到指定的地點；（九）對不適宜繼續(xù)作種用的種豬提出淘汰建議；（十）做好欄舍內(nèi)的通風(fēng)換氣工作，保持舍內(nèi)欄舍通風(fēng)良好，空氣清新；（十一）及時檢查、維修飲水器、限位欄等有關(guān)設(shè)備，并進行一般維修和保養(yǎng)；（十二）生產(chǎn)線組織的其他工作；（十三）及時準確的做好各種記錄，及時上報日報表、周報表和月報表；三、工作安排（一）日工作安排上午下午7：30—9：009：00—9：309：30－10：3010：30－11：3014：00－15：3015：30－17：0017：00－17：30配種發(fā)情檢查（采精輸精）喂飼觀察豬群、治療清理衛(wèi)生、其他工作沖洗豬欄，清理工作，其他配種、發(fā)情檢查（采精/輸精）喂飼（二）周工作安排周次工作安排星期一11）日常工作；12）發(fā)情鑒定、配種（斷奶、空懷、返情、后備）；33）將后備母豬移近公豬；44）下午著30、50、90天妊檢；55）空懷豬復(fù)查；66）特殊工作；星期二1）日常工作；2)更換消毒池內(nèi)的消毒液；3)給產(chǎn)前四周的母豬注射豬瘟苗，同時注射后備公母豬；4)發(fā)情鑒定、配種；5）將妊娠28天的母豬轉(zhuǎn)到妊娠舍；6)清潔衛(wèi)生：清掃豬舍塵埃、蜘蛛網(wǎng)、風(fēng)扇及設(shè)備；7）特殊工作；星期三1）日常工作；2）發(fā)情鑒定、配種；3)向產(chǎn)房索要并統(tǒng)計斷奶母豬頭數(shù)；4)給產(chǎn)前三周的母豬注射口蹄疫苗，同時注射后備公母豬；5)給將要進入產(chǎn)房的母豬噴灑敵百蟲或消蟲凈；6）特殊工作；星期四1）日常工作；2）接收斷奶母豬；3）發(fā)情鑒定、配種；4）將斷奶母豬由產(chǎn)房按體況、大小、肥瘦、強弱、分為3-4頭一批進行充分洗刷后噴予消毒液，趕入配種舍公豬欄內(nèi)；5）評價種公豬，并做下周配種計劃；6）特殊工作；星期五1）日常工作；2）發(fā)情鑒定、配種；3）將臨產(chǎn)母豬逐頭用溫水清洗并消毒后趕入產(chǎn)房；4）完成待配母豬的調(diào)入；5）特殊工作；星期六1）日常工作；2)更換消毒池內(nèi)的消毒液；3）發(fā)情鑒定、配種；4)將斷奶母豬移入母豬欄，掛上記錄卡并噴灑敵百蟲或消蟲凈；5)集中斷奶兩周未發(fā)情的母豬；6）沖洗、消毒轉(zhuǎn)欄后的欄舍；7）特殊工作；星期日1）日常工作；2)清洗公豬欄。夏季每周一次；冬季可每月一次。但要注意節(jié)約用水。3)給產(chǎn)前兩周的母豬驅(qū)蟲；4）完成各種記錄和報表；4）特殊工作；四、操作規(guī)程（一）發(fā)情鑒定發(fā)情鑒定最佳方法是當(dāng)母豬喂料后半小時表現(xiàn)平靜時進行，每天進行兩次發(fā)情鑒定，上下午各一次，檢查采用人工查情與公豬試情相結(jié)合的方法。配種員所有工作時間的1/3應(yīng)放在母豬發(fā)情鑒定上。母豬發(fā)情表現(xiàn)有：陰戶紅腫，陰道內(nèi)有黏液性分泌物；在圈內(nèi)來回走動，頻頻排尿；神經(jīng)質(zhì)，食欲差；壓背靜立不動（靜立反射）；互相爬跨，接受公豬爬跨；也有發(fā)情不明顯的，發(fā)情檢查最有效方法是每日用試情公豬對待配母豬進行試情。（二）公豬的飼養(yǎng)管理1.飼養(yǎng)原則提供所需的營養(yǎng)以使精液的品質(zhì)最佳，數(shù)量最多；為了采精或交配方便，延長使用年限，公豬不宜太大，這就要求限制飼養(yǎng)。本場選用哺乳母豬料，日喂2次，每頭每天喂2.5－3.0kg。配種前每天補喂一個雞蛋。每餐不要喂得過飽，以免豬飽食貪睡，不愿運動造成過肥。喂蛋于喂料前進行。2.公豬的管理與利用（1）要求單欄飼養(yǎng)，保持圈舍與豬體清潔，合理運動，有條件時適當(dāng)做驅(qū)趕運動。（2）訓(xùn)練好公豬，工作時保持與公豬的距離，不要背對公豬，也不要打他。用公豬試情時，不要將正在爬跨的公豬從母豬背上拉下來，這時要小心，不要推其肩、頭部以防遭受攻擊。（3）嚴禁粗暴對待公豬。（4）公豬使用方法：后備公豬9月齡開始使用，使用前先進行配種調(diào)教和精液質(zhì)量檢查，開配體重應(yīng)達到120kg以上。公豬采精8－10月齡1次/10天，10－12月齡1次/周，12月齡以上公豬2次/周且不得閑置。健康公豬休息時間不得超過兩周，以免發(fā)生配種障礙。若公豬患病，一個月不準使用。（5）每次采精時，須進行精液品質(zhì)檢查：活力<60％或畸型率>20％棄之不用。若連續(xù)四次精檢不合格或連續(xù)二次精檢不合格且伴有睪丸腫大、萎縮、性欲低下、跛行等疾病時，必須淘汰。各生產(chǎn)線應(yīng)根據(jù)精檢結(jié)果，合理安排好公豬的使用強度。（6）防止公豬熱應(yīng)激，做好防暑降溫工作。（7）經(jīng)常刷拭沖洗豬體，及時驅(qū)體內(nèi)外寄生蟲，注意保護公豬肢蹄。（8）性欲低下的，每天補喂辛辣性添加劑或注射丙酸睪丸素。有缺陷的公豬應(yīng)及時淘汰，有病及時治療。（三）后備母豬的飼養(yǎng)管理1、后備♀6－7月齡轉(zhuǎn)入配種舍，小群飼養(yǎng)（每欄5－8頭）。到場后的后備♀，先自由采食，再限制飼養(yǎng)半個月至一個月，最后優(yōu)飼半個月至一個月參加配種。后備♀配種月齡須達7月齡，體重要達到110kg以上。2、仔細觀察初次發(fā)情期，以便在第2－3次發(fā)情時及時配種，并做好記錄。3、后備豬選用妊娠料，每天每頭喂2.0－3.0kg，根據(jù)不同體況，配種計劃增減喂料量。后備母豬在第一個發(fā)情期開始，要安排喂催情料，比規(guī)定料量多1/3，配種后料量立減到1.8－2.2kg。4、進入配種區(qū)的后備母豬每天用公豬試情檢查。5、以下方法可以刺激母豬發(fā)情：調(diào)圈；②盡量放在靠近發(fā)情的母豬；③和不同的公豬接觸；④進行適當(dāng)?shù)倪\動。5、運輸6、打架6、凡進入配種區(qū)超過60天不發(fā)情的小母豬應(yīng)淘汰。7、對患有氣喘病、胃腸炎、肢蹄病的后備母豬，應(yīng)隔離單獨飼養(yǎng)在一欄內(nèi)；此欄應(yīng)位于豬舍的最后，觀察治療兩個療程仍未見好轉(zhuǎn)者，應(yīng)及時淘汰。8、按計劃補充后備母豬、公豬。9、后備母豬配種前驅(qū)體內(nèi)外寄生蟲一次，進行乙腦、細小病毒等疫苗注射10、后備豬每天分批次趕到運動場運動2－3小時。重要－（四）斷奶母豬的飼養(yǎng)管理1、斷奶母豬膘情至關(guān)重要，要做好哺乳后期的飼養(yǎng)管理，使其斷奶時保持較好的膘情。2、哺乳后期不要過多削減母豬喂料量；做好仔豬補料、哺乳，盡量減少母豬哺乳中的營養(yǎng)消耗；適當(dāng)提前斷奶。3、斷奶前1周內(nèi)適當(dāng)減少哺乳次數(shù)，減少喂料量，以防發(fā)生乳房炎，并做好清潔衛(wèi)生和消毒等工作。4、有計劃的淘汰7胎以上或生產(chǎn)性能低下的母豬，確定淘汰豬最好在母豬斷奶時進行（7天左右）。5、斷奶后的母豬一般在3－10天開始發(fā)情，此時注意做好斷奶母豬的發(fā)情鑒定和公豬的試情工作。母豬發(fā)情穩(wěn)定后才可配種，不要強配。（五）空懷母豬飼養(yǎng)管理1、參照斷奶母豬的飼養(yǎng)管理。但對長期病弱或三個情期沒有配上的，應(yīng)及時淘汰。2、配種后21天左右用公豬對母豬做返情檢查，以后每月做一次妊娠診斷。3、返情豬放在觀察區(qū)，及時復(fù)配。4、空懷豬轉(zhuǎn)入配種區(qū)要重新建立母豬卡。5、空懷母豬喂料每頭每天3kg左右，日喂2次。（六）不發(fā)情母豬飼養(yǎng)管理1、飼養(yǎng)與空懷母豬相同，在管理上采取綜合措施。2、對體況健康、正常的不發(fā)情母豬，可選用激素（雌激素、PG600、氯前列烯醇）治療。3、超過7月齡仍然不發(fā)情的后備母豬要集中飼養(yǎng)，每天放公豬進欄追逐10分鐘，觀察發(fā)情情況；超期2個月不發(fā)情的母豬應(yīng)及時淘汰。4、不發(fā)情或?qū)遗洳辉械哪肛i可對癥使用PG600、氯前列烯醇進行治療。（七）妊娠母豬的飼養(yǎng)管理1、所有母豬配種后按配種時間（周次）在妊娠定位欄編組排列，按標準分階段飼喂。2、減少應(yīng)激，防流保胎。3、不喂發(fā)霉變質(zhì)飼料，防止中毒。4、妊娠診斷：在正常情況下，配種后21天左右不再發(fā)情的母豬即可確定妊娠。其表現(xiàn)為：貪睡、食欲旺、易上膘、皮毛光、性溫順、行動穩(wěn)、陰門下裂縫向上縮成一條線等。做好配種后18－65天的復(fù)發(fā)情檢查工作。5、對妊娠母豬定期進行評估，按妊娠階段分三段區(qū)進行飼喂和管理。妊娠一個月內(nèi)的喂料量1.5－2.2kg/天/頭，妊娠中間二個月內(nèi)的喂料量為2.3－2.7kg/天/頭，倒數(shù)兩三周的喂料量為2.8－3.5kg/天/頭，產(chǎn)前一周開始喂哺乳料，并適當(dāng)減料。6、預(yù)防烈性傳染病的發(fā)生，預(yù)防中暑，防止機械性流產(chǎn)。7、按《免疫程序》做好各種疫苗的免疫接種工作。8、妊娠母豬產(chǎn)前一周轉(zhuǎn)入產(chǎn)房，轉(zhuǎn)入前沖洗消毒，同時驅(qū)除體內(nèi)外寄生蟲。第十章分娩舍管理規(guī)程一、工作目標（一）按計劃完成母豬分娩產(chǎn)仔任務(wù)。提高母豬泌乳量，保護仔豬過好“三關(guān)”，最大限度減少仔豬死亡，增加仔豬數(shù)。（二）哺乳期成活率95％以上；（三）仔豬3周齡平均體重不少于6.0kg，4周齡平均體重不少于7.0kg;7周齡出欄體重不低于15kg；（四）節(jié)支降耗，增效增收；（五）打耳號率96％以上；二、工作職責(zé)（一）沖洗消毒：產(chǎn)房徹底沖洗消毒，做好接收臨產(chǎn)母豬的一切準備。（二）護理：切實做好臨產(chǎn)、分娩母豬的護理和接產(chǎn)工作，適當(dāng)時候調(diào)整哺乳母豬帶仔數(shù)等。（三）供水：密切注意每個飲水器是否暢通，給2日齡乳豬開始“誘水”，確保仔豬、母豬的飲水清潔、新鮮、充足。（四）供料：仔豬從5-7日齡起開始誘食，每日更換新鮮、衛(wèi)生的乳豬料，及時清理料槽內(nèi)剩余的飼料，要確保不變質(zhì)，不斷料又不浪費。（五）環(huán)境控制：通過門窗的開關(guān)以及控溫設(shè)施，調(diào)整舍內(nèi)溫度以及空氣的新鮮度，使舍內(nèi)溫度等達到要求；保證仔豬有一個溫暖、干燥、無風(fēng)的環(huán)境，及時調(diào)整保溫?zé)?，?chuàng)造保溫箱內(nèi)合適的小氣候；注意天氣變化，防止賊風(fēng)侵入。（六）衛(wèi)生：勤打掃，保持舍內(nèi)干燥、衛(wèi)生。不準用水沖洗母仔床欄，盡可能減少沖洗次數(shù)和沖洗用水量，以保持舍內(nèi)清潔而干燥。（七）維持產(chǎn)房內(nèi)防疫制度：盡可能減少人員出入，做到人員定舍定崗；每個單元執(zhí)行全進全出制；定期消毒；及時處理每天的垃圾、胎衣、死胎、木乃伊、病死仔豬；及時治療病豬；保證各單元門口消毒盆、池消毒藥有效濃度；按《免疫程序》定期進行預(yù)防接種工作。（八）做好母豬和仔豬的治療工作。每天仔細觀察豬群，發(fā)現(xiàn)病豬及時治療；對腹瀉的仔豬，發(fā)現(xiàn)一頭，治療一窩，并追蹤治療；做好病志記錄。（九）完成打耳號、剪牙、斷尾、補鐵、去勢工作。在仔豬2－3日齡或臍帶干后剪牙、斷尾、注射鐵劑（3日齡和15日齡兩次）等。對仔豬進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整（寄養(yǎng)），寄養(yǎng)要在吃過初乳36－48小時進行。同時做好寄養(yǎng)記錄。（十）斷奶：執(zhí)行每周的斷奶程序，平均3－4周齡斷奶；集中飼養(yǎng)不合格的仔豬，采取綜合措施治療；根據(jù)哺乳成績和體況、年齡評價每批斷奶母豬，分別轉(zhuǎn)入配種區(qū)或淘汰；斷奶前要對母豬、仔豬進行各種免疫注射；斷奶后仔豬定期驅(qū)蟲。（十一）記錄：及時、準確地做好各項記錄、填寫分娩記錄卡以及各類報表，及時；及時上報日報表、周報表以及月報表等。（十二）維修：及時檢查、維修飲水器、產(chǎn)欄、保溫箱等有關(guān)設(shè)備。（十三）節(jié)支降耗，增產(chǎn)增收。三、工作安排（一）日工作安排上午下午7：30—8：308：30—9：309：30－11：3014：30－16：0016：00－17：0017：00－17：30母豬、仔豬喂飼治療、打耳號、剪牙、斷尾、補鐵等工作清理衛(wèi)生、其他工作清理衛(wèi)生、其他工作治療、報表母豬、仔豬喂飼（二）周工作安排周次工作安排星期一日常工作；領(lǐng)用一周所需的藥品和用具，準備保溫箱和燈泡及料槽；沖洗前門，更換消毒池內(nèi)的消毒液；特殊工作；星期二日常工作；給產(chǎn)后三周的仔豬、母豬注射豬瘟疫苗；給斷奶母豬采血送診斷室檢查；清洗混藥器；特殊工作；星期三1）日常工作；2）沖洗前門，更換腳盆消毒液；3）為斷奶母豬填寫記錄；4）全面清潔藥物間和檢查各種設(shè)備以及飲水器；5）特殊工作；星期四1）日常工作；2）將斷奶母豬和仔豬轉(zhuǎn)出分娩舍填寫記錄；3）給掉了耳牌的母豬補上耳牌；4）斷奶、沖洗、消毒分娩房；5）特殊工作；星期五1）日常工作；2）將臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入產(chǎn)房；3）特殊工作；星期六日常工作；調(diào)整豬群；填寫母豬分娩記錄表；更換消毒池內(nèi)的消毒液。特殊工作；星期日日常工作；大清潔：清掃墻壁、天花板、風(fēng)扇及其他設(shè)備；檢查調(diào)溫設(shè)備、設(shè)施；完成分娩舍生產(chǎn)情況表以及其他各種報表；特殊工作；四、操作規(guī)程（一）產(chǎn)前準備 1、空欄后徹底清洗、檢修產(chǎn)房設(shè)備，后用消毒藥連續(xù)消毒兩次，涼干后備用；第二次消毒最好采用火焰或熏蒸消毒。2、產(chǎn)房溫度最好控制在25℃左右，濕度65－75％，產(chǎn)欄安裝滴水裝置，3、檢驗清楚預(yù)產(chǎn)期，母豬的妊娠期平均為114天。4、產(chǎn)前7天母豬減料，產(chǎn)前3天開始投喂小蘇打或芒硝，連喂1周，臨產(chǎn)前驅(qū)體內(nèi)外寄生蟲一次。5、分娩前檢查乳房是否有乳汁流出，以便做好接產(chǎn)準備。6、準備后碘酊、0.1％KMnO4消毒水、抗菌素、催產(chǎn)素、保溫?zé)舻人幤饭ぞ摺?、分娩前用0.1％KMnO4消毒水清洗母豬的外陰和乳房。8、臨產(chǎn)母豬臨產(chǎn)前一周上產(chǎn)床，上產(chǎn)床前清洗消毒。（二）判斷分娩1、陰道紅腫，頻頻排尿；2、乳房有光澤、兩側(cè)乳房外漲，用手擠壓有乳汁排出，初乳出現(xiàn)后12－24小時后分娩.（三）接產(chǎn)1、要求有專人看管，接產(chǎn)時每次離開時間不得超過半小時。2、仔豬出生后，應(yīng)立即將其口鼻黏液清除、擦凈，用抹布將豬體抹干，發(fā)現(xiàn)假死豬及時搶救，產(chǎn)后檢查胎衣是否全部排出，如胎衣不下或胎衣不全可肌注催產(chǎn)素。3、斷臍后用2％碘酊消毒。4、把初生仔豬放入保溫箱，保持箱內(nèi)的溫度30℃5、幫助初生仔豬吃上初乳，固定乳頭，初生重小的放在前面，大的放在后；仔豬吃初乳前，每個乳頭的最初幾滴要擠掉。6、有羊水排出、強烈努責(zé)后1小時仍無仔豬排出或產(chǎn)仔間隔超過1小時，即視為難產(chǎn)，需要人工助產(chǎn)。（四）難產(chǎn)的處理1、有難產(chǎn)史的母豬臨產(chǎn)前1天肌注律胎素和氯前列烯醇，或預(yù)產(chǎn)期當(dāng)日注射催產(chǎn)素。2．臨產(chǎn)母豬子宮收縮仍無力或產(chǎn)仔間隔超過半小時者可注射催產(chǎn)素，但要注意在子宮頸口開張時使用。3、注射催產(chǎn)素仍無效和由于胎兒過大、胎位不正、骨盆狹窄等原因造成難產(chǎn)應(yīng)立即人工助產(chǎn)。4、人工助產(chǎn)時，要剪平指甲，潤滑手、臂并消毒，然后隨著子宮收縮節(jié)律慢慢伸入陰道內(nèi)，手掌心向上，五指并攏；抓仔豬的兩后退或下頜部；母豬子宮擴張時，開始向外拉仔豬，努責(zé)收縮時停下，動作要輕。拉出仔豬后應(yīng)幫助仔豬呼吸（假死仔豬的處理；將其前后軀以肺部為軸向內(nèi)側(cè)并攏、放開反復(fù)數(shù)次）。產(chǎn)后陰道內(nèi)注入抗生素，同時肌注抗生素一次，以防發(fā)生子宮炎、陰道炎。5、對難產(chǎn)的母豬，應(yīng)在母豬卡上注明發(fā)生難產(chǎn)的原因，以便下一產(chǎn)次的正確處理或作為淘汰鑒定的依據(jù)。（五）產(chǎn)后護理和飼養(yǎng)1、哺乳母豬選用哺乳料，每天2－3次，產(chǎn)前一周開始減料，漸減至日常量的1/2－1/3，產(chǎn)后恢復(fù)正常，自由采食直至斷奶前3天。喂料時若母豬不愿站立吃料，應(yīng)趕起。產(chǎn)前產(chǎn)后日糧中加0.75－1.5％輕瀉劑（小蘇打或芒硝）以預(yù)防產(chǎn)后便秘，夏季日糧中添加1.2％的NaHCO3可提高采食量。2、哺乳期內(nèi)注意環(huán)境安靜、圈舍清潔、干燥，做到冬暖夏涼。隨時觀察母豬的采食量和泌乳量的變化，以便針對具體情況采取相應(yīng)措施。3、仔豬初生后2天注意補鐵，預(yù)防貧血：口服抗生素如慶大霉素2ml，以預(yù)防下??；注射亞硒酸鈉VE0.5ml，以預(yù)防白肌病，同時也提高仔豬對疾病的抵抗力；如果豬場呼吸道病嚴重時，鼻腔噴霧卡那霉素加以預(yù)防。無乳母豬采用催乳中藥拌料和口服。4、新生仔豬要在24小時內(nèi)稱重、打耳號、剪牙、斷尾。斷臍以留下3cm為宜，斷端消毒；有必要打耳號時，盡量避開血管處，缺口處要消毒；剪牙鉗消毒后齊牙根處剪掉上下兩側(cè)犬齒；斷尾時于尾根部2cm處剪斷、消毒。5、仔豬吃過初乳后適當(dāng)寄養(yǎng)調(diào)整，盡量使仔豬數(shù)與母豬的乳頭數(shù)相等，防止未使用的乳頭萎縮，從而影響下一胎的泌乳性能。寄養(yǎng)時，仔豬間日齡相差不超過3天，把大仔豬寄養(yǎng)出去，寄出時寄母的奶汁擦抹需寄仔豬全身。6、5－7日齡公豬去勢，去勢要徹底，切口不宜太大，術(shù)后消毒。7、產(chǎn)房適宜溫度，分娩后一周27℃，二周26℃，三周24℃8、產(chǎn)房要保持干燥，產(chǎn)欄內(nèi)只要有小豬，便不能用水沖洗。預(yù)防仔豬下痢，參照《仔豬黃白痢綜合防治措施》。9、