護士培訓個人工作總結五篇護士培訓個人工作總結

護士不僅須要較高的專業(yè)技術水平，還應擅長和病人溝通，同時還要幫助醫(yī)生做好對病人及其家屬的詢問，輔導，接診和治療工作。下面是我為大家整理的護士培訓個人工作總結，盼望對你有所協(xié)助，假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔！

護士培訓個人工作總結1

本年度，依據(jù)護理學科開展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，制定并落實病區(qū)培訓打算，各項培訓打算能如期完成，我科護理人員整體素養(yǎng)也有了必須的提高，到達培訓目標要求，也逐步向標準化培訓邁進了一步。

一、首先在護士中樹立終身學習的理念。告知護士護理工作與病人的生命休戚相關，護理質量的凹凸是保障病人平安的首要條件之一。護士的業(yè)務水平干脆影響著護理質量。在科內努力締造深厚的學習氣氛，適時，適地開展各種學習活動，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

二、采納多種培訓方法，向多元化培訓靠近。采納授課、演示、探討等方法，使培訓工作更具有科學化，做到學有所用。本年度共舉辦了業(yè)務小講課12次，護理個案查房12次，根本技能培訓及?？萍寄芘嘤?5項，急救學問及技能培訓4次。針對護理人員急救反響薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的協(xié)作。

三、設立培訓組織。由護士長擔當組長，護理骨干組成一支培訓組織。依據(jù)學科開展要求和護理人員自身特點設定培訓打算并組織實施。且定期對培訓開展工作狀況進展督導，不斷探討和完善各種培訓方法，把管用性、有效性作為培訓的目標。

四、落實護士標準化培訓和接著護理教育。我科目前有標準化培訓護士對象為2人，根本上到達了標準化培訓的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理〔常見病〕。但由于培訓水平不高以及培訓對象的進取心不強，限制了培訓對象業(yè)務水平的提高。表此時此刻根底學問不扎實，根本護理技能不嫻熟，專科技能水平不高等，在人員培訓上缺乏一套科學、有效地方法，培訓人員往往精力缺乏，難以逐一落實和開展。面對種種困難，培訓小組不氣餒，認知到培訓教育任重道遠，決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改良培訓工作，也取得了必須的成效。本年度護士三基理論學問達標率為101%，根本技能合格率101%。五、支持和鼓舞護士接著學習、努力提高專業(yè)學問水平，以更好地效勞于病人。同時努力為護士外出學習締造時機，使護士能了解護理學科的開展動態(tài)。定期組織人員學習國內外的先進護理經歷，拓寬人員學問面。

五、結合《優(yōu)質護理效勞示范工程活動》和《三好一滿足》活動，踴躍推動優(yōu)質護理效勞，實行責任制護理，護士分管病人，協(xié)助生活不能自理的病人完成生活護理，協(xié)助護士正確定位根底護理，保證生活護理落實到位。

六、缺乏的地方：

1、缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。

2、護理人員精力有限、學習的自覺性不高。

3、缺乏新業(yè)務、新學問的開展。

4、年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經歷，對平安護理存在必須的風險。

5、優(yōu)質效勞局部工作未落實到位，護理人員配備缺乏，局部生活護理未能落實到位。護士培訓個人工作總結2

中醫(yī)護理工作是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內容，是表達中醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面。為更好的推動醫(yī)院中醫(yī)護理工作的扎實開展，讓簡、便、廉、驗的中醫(yī)護理技術操作效勞于廣闊群眾，結合我院實際現(xiàn)將2021年護理人員中醫(yī)培訓總結如下：

一、中醫(yī)根底學問學習方面

1、謹慎學習了《二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細那么》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》。

2、組織學習了《中醫(yī)護理技術操作常規(guī)和標準》重點學習專科專病護理常規(guī)。

3、每位護士都踴躍參與醫(yī)院及科室組織的各種形式的中醫(yī)護理理論學問培訓。

二、中醫(yī)護理技術操作培訓方面

護理人員嫻熟駕馭了科室開展的中醫(yī)相宜護理操作技能及相關學問，如耳穴壓豆、拔罐、艾灸等的成效適應癥、禁忌癥，并運用于臨床。

三、存在缺乏

1、護士長質控力度不夠。

2、低年資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位。

3、加強中醫(yī)根底學問和專業(yè)學問的.學習和培訓。

中醫(yī)院護理部20--年12月護士培訓個人工作總結3

一年來，我覺得我此時此刻做的事情就是跟導醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導醫(yī)在導診臺接待病人。在院領導和護理部的正確領導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持與人為本，推動我們的工作上了一個新臺階。現(xiàn)將我的工作總結如下：

我們的工作有詢問、陪診、送診、溝通協(xié)調、、為行動不便和住院病人做檢查和免費供應輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、安康教育傳播品、科室簡介；這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者供應極大的便利，使患者感到愉悅和欣慰，進而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進而破壞醫(yī)院醫(yī)學，教育網收集整理的的整體效勞形象。

工作時間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不締造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒長進，假如沒有劇烈的事業(yè)心和責任感，我們的工作人員的激情很簡單被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最珍貴的效勞特質，效勞失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責任感

1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張綠卡，患者來就診，我們是接待員；患者來詢問，我們是詢問員；患者行動不便，我們是陪診員；患者對其他科室效勞不滿，我們是協(xié)調員，我們的最終目標就是想方設法滿意患者的需求。用真心付出和真誠效勞開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的活字典。作為醫(yī)院效勞的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不一樣的人盼望而來，滿足而歸，是對我們工作人員學問才智，溝通溝通實力的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力氣，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的學問，滿意患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓，提高了工作人員的整體素養(yǎng)

提升效勞質量的關鍵，在于效勞人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，駕馭必須的理論學問和專業(yè)技能，通過制定相關職責、制度、行為標準和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素養(yǎng)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不行輕視的，是表達醫(yī)院優(yōu)質效勞的窗口，只有從這一高度去相識，才能主動熱忱協(xié)助前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進展科學的管理，締造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，假設處理不當，可導致秩序混亂。我們護士要富有憐憫心，把病人當成自己的摯友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的苦痛和苦惱，剛好駕馭病人的心態(tài)和各種需求，耐性地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁心情，正確做好疏導工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比方在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地賜予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關>規(guī)章制度，共同締造出一個靜謐、有序、干凈的就醫(yī)環(huán)境。

總之導診看似是一件比擬輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不簡單，不但要注意要儀表端正還要時時保持踴躍的心情，懂得必須的溝通技巧及簡潔的醫(yī)學學問，更重要的是擁有一顆高度的憐憫心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，一心一意投入到工作中。通過每日晨會時間對全部導診人員進展培訓，好的表揚，錯的指責，針對工作的缺乏持續(xù)改良，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到踴躍的推動作用。護士培訓個人工作總結4

本人在參與了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益良多。短暫的培訓完畢了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、開展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深化的了解。

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實力，有水平的護士奠定了良好的根底，也協(xié)助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關心，時刻了解他們的須要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去協(xié)助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士必須要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐性、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的效勞于患者。

通過為次崗前培訓，我還相識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。護士崗前培訓心得-三聯(lián)閱讀

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅相識到其好處是不夠的，必需在這個相識的前提下，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關于舉止：處事得體，對人彬彬有理是我對舉止的相識。處事得體在辦公室生活中集中表達為對工作的看法。對于工作任務，無論其難度如何，都必需全身心地奉獻自己的實力。這樣才是正確的工作看法。工作中難免會遇到困難，要留意調整自己的心態(tài)，以踴躍的看法去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠精彩地完成工作任務。

在最終一天的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些細微環(huán)節(jié)的東西很重要，剛起先的根底很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝教師們著幾天辛苦的教育，我會好好努力工作，不讓你們悲觀的。護士培訓個人工作總結5

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實力，有水平的護士奠定了良好的根底，也協(xié)助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關心，時刻了解他們的須要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去協(xié)助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士必須要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐性、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的效勞于患者。

通過為次崗前培訓，我還相識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。護士崗前培訓心得-優(yōu)習網

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的`方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅相識到其好處是不夠的，必需在這個相識的前提下，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關于舉止：處事得體